岗位职责: 1.主动为客户推荐匹配的汽车产品，以专业化的销售服务实现既定销售目标； 2.持续构建并维护优质客户关系，提升客户满意度及品牌口碑； 3.具备出色的沟通与表达能力，能高效应对并解决客户各类疑问； 4.富有团队合作意识，善于与同事协作交流，合力达成团队销售任务； 5.热爱汽车行业，乐于迎接挑战，持续精进个人销售能力与服务水平。 任职要求： 1.具备强烈的进取心和自我推动力，对销售岗位抱有高度热情； 2.拥有良好的沟通技巧与灵活应变能力，能够妥善处理客户问题； 3.具备团队合作精神，能与团队成员顺畅沟通，协同完成销售指标； 4.对汽车领域有浓厚兴趣，愿意接受工作挑战，积极提升销售技能； 5.有责任感，能主动应对销售过程中的压力与挑战，持续优化业绩表现。

岗位职责: 1. 全面负责汽车销售各环节，保障客户享受高品质的服务流程。 2. 积极与客户沟通交流，精准把握客户需求并提供针对性的专业建议。 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，推动客户满意度稳步提升。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及强烈的服务导向意识。 2. 能够迅速融入团队，主动参与协作并助力团队共同发展。 3. 热爱销售事业，具备挑战精神，致力于达成优异业绩表现。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售与相关服务，确保完成既定销售任务。 2. 持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3. 与客户进行专业交流，准确把握需求并提供合适的产品讲解与方案建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2. 能够准确理解客户诉求，并及时给予有效反馈与解答。 3. 具备团队协作能力，能在集体中积极贡献自身力量。

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、线上平台及面对面交流等方式与客户互动，达成既定销售任务 3、为客户提供专属购车咨询与服务，保障客户体验满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上级别驾驶证，可熟练提供试驾支持 3、具备较强的沟通能力，能准确回应客户问题并满足其需求

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作充满热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的各项挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 4、拥有良好的团队合作意识与客户至上的服务理念； 5、有相关销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑； 6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售业绩目标，同时持续维护客户关系，提高客户满意度与品牌形象，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员保持良好沟通，交流销售心得与技巧，互相协作支持，共同达成团队销售任务，营造积极融洽的团队工作氛围。

1、年龄45岁以内，销售经验者优先考虑； 2、善于沟通，工资面议 3、周末双休，差补+餐补+各种报销，底薪+提成 4、底薪（2500-5000）+提成3-8%，根据产品及销售数量不同。

公司介绍： 欢迎大家加入，本人是讲师+商圈经理+获得多项荣誉（人民大会堂带家人免费吃晚宴） 公司职位级别，置业顾问---店经理----商圈经理-----总监----城市副总----城市总经理，只要自己努力一切都不是问题！ 如何赚高薪 ？ 1、高底薪+高提成：无责任底薪6000(转正底薪6000-10000)+提成(30%——75%)+现金奖+保险（社保+商保）+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限 2、广阔的发展空间。 3、公平的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等） 7、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等） 8、互助金。 9、精英社。 10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 11、可通过内部沟通平台与全国各城市同事随时交流学习。 12、每月一次全司表彰大会。 13、用O2O的方式提升客户体验是未来的方向，线上与线下服务模式将逐步融合统一。 如何被培养？ 1、岗前培训：专业讲师团队系统讲授房产经纪理论知识。 2、超级培训：新人入职三个月内持续参与公开课及区域专项培训。 3、实战演练：资深销售骨干带领开展实际业务操作。 4、经验分享：资深员工面对面传授实战经验，助力快速成长。 5、工作氛围：这里延续校园般的活力，汇聚一群乐于学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！

早九晚六双休加社保+团建 销售专员薪资5-7K 岗位:销售专员 薪资详情: 薪资范围:5000-7000元/月 岗位底薪:3000元/月 提成方式:按开单阶梯提成 薪资架构:3000元底薪+绩效+开单奖金+加提成(15%-20%) 任职要求: 有无经验均可，有经验可以直接上岗，无经验有专人培训。 要求心态端正，乐观开朗 .岗位描述: 负责公司营销软件产品的推广。公司提供客户。工作简单易上手。

岗位职责： 1.负责店面客户的维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或相关行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与客户服务意识

鹿邑招聘烧烤师傅一名月工资6一7千，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

淮阳正商龙湖宽境贴砖用人。料已上好。楼梯30元一步墙砖20五一平。付老板

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

出蒜工 长白班 180-200/天，不影响收麦子 短期工 65岁以下

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定辖区营销策略、统筹门店陈列布局、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日慰问福利，晋升机制公开透明。 薪酬结构：主管共19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动；业务员共69名，基本工资3000元，综合薪资达12000元，按能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州：文员2名，基本薪资3500元，另计绩效奖金；电销人员2名，底薪3000元加提成，需具备三年以上相关工作经验。

招聘：前厅接待2名：底薪2200全勤提成综合工资3千左右。客户经理2名底薪2200全勤提成综合工资4千左右。联系电话：王经理

平时接单，客户对接，销售

人脉广，良好的交际和沟通能力！ 具有一定的高层次客户的拓展和服务经历。 阳光，积极，沟通有能力，富有挑战精神。

我们正在寻找想挑战高薪/稳定发展的伙伴！经验/学历不限，只要你服从公司管理，执行力强，愿意主动学习新技能。我们提供平台与培训，欢迎踏实肯干、想通过努力改变现状的你加入！

市场开发： 负责区域内（乡镇/工业园区）潜在客户的摸排，向业主讲解光伏屋顶租赁/自投模式，促成合作意向。 现场勘查： 携带无人机/测量仪（公司配）对意向屋顶进行尺寸测量、结构拍照、遮挡物记录，评估安装可行性。 客情维护： 协助业主完成备案、并网申请等手续。

公司氛围积极向上，不内卷，拒绝加班，周末双休，无需出差 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪＋约5000元的佣金＋激励方案，其他福利叠加后综合人均月薪达12000元以上 提供六险一金：商业保险、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、【工作时间】 上午8:30至下午6:00，早会结束后可自主安排工作任务。 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪180天产假，无加班情况 三、【工作职责】 1、依据公司客户分配机制，负责对应区域客户的售后支持，包括理赔协助、保单咨询解答、家庭保障需求分析等服务 2、借助微信等工具开展客户日常维护——分享热点资讯、健康养生内容、育儿经验、生活实用技巧等，增强客户互动与黏性 四、【入职要求】 1、年龄要求：26-45岁 2、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查） 3、个人素质：具备良好沟通协作能力，执行力强，性格积极乐观，学习能力突出 4、工作经验：有销售从业经历者优先录用

主要负责开店铺，处理售前售后

工作职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求； 2、维护客户关系，确保客户业务的稳定性； 3、定期与合作客户保持联系，建立并巩固长期合作关系； 4、负责月底客户款项的跟进与确认； 5、积极落实公司下达的各项制度与工作要求； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 3、办公室固定岗位，客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 工资：新员工4500-5700+ 入职三个月7500-20000+ 入职半年以上老员工12000-15000-20000+ 要求：不限性别，有销售经验者优先，入职后一对一指导，能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力

纯线上，办公室办公，公司年轻人较多，听歌.上班，氛围超好! 团队成员起点一致，一起为目标拼劲十足，没有沟通壁垒，更没复杂内耗，特别欢迎有上进心、性格开朗的伙伴加入！ 咱们公司是一家电子商务公司，项目做了18周年了，主营产品是中高端护肤品，产品和营销模式都是完善体系，工作上手会很快 【产品优势】 1、刚需用品，客户群体广，行业发展前景好 2、复购率80%，转介绍率高，没有淡旺季之分 3、新人2-3天开单，出单快，成交快，成交率高 【任职要求】 会基电脑打字就行 努力踏实，有想赚钱的野心 【岗位优势】 1、带薪培训：入职师傅一对一带，帮助你快速上手工作，培训一直有，提供全程带教赋能，带薪培训上岗，快速上手工作； 2、工资：每月15号固定发工资，无责底薪+高提成+全勤奖+出单奖+突破奖等，综合薪资7k+，上不封顶页； 3、晋升机制：易工-组长-丰管-合伙人（可拿公司股份和分红），晋升公平公正且公开透明，员工内部晋升，什么时候业绩达到标准随时晋升； 4、福利保障：五险+下午茶+日奖金+周奖金+月奖金，奖励不断，拿到你手软； 咱们公司都是年轻人，老板、师傅性格超棒，公司氛围超好，欢迎各位小伙伴的加入哦！！！！