岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、线上平台及面对面交流等方式与客户互动，达成既定销售任务 3、为客户提供专属购车咨询与服务，保障客户体验满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上级别驾驶证，可熟练提供试驾支持 3、具备较强的沟通能力，能准确回应客户问题并满足其需求

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作充满热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的各项挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 4、拥有良好的团队合作意识与客户至上的服务理念； 5、有相关销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑； 6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售业绩目标，同时持续维护客户关系，提高客户满意度与品牌形象，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员保持良好沟通，交流销售心得与技巧，互相协作支持，共同达成团队销售任务，营造积极融洽的团队工作氛围。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售与相关服务，确保完成既定销售任务。 2. 持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3. 与客户进行专业交流，准确把握需求并提供合适的产品讲解与方案建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2. 能够准确理解客户诉求，并及时给予有效反馈与解答。 3. 具备团队协作能力，能在集体中积极贡献自身力量。

寻找渴望高薪，重视成长，有抱负的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游、节日关怀等福利； 2、实行师徒制培养模式，经验丰富的导师一对一指导，无论是否有经验均可快速上手并融入工作； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，进行商务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由现有员工晋升产生，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活安排调休 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新新线索，无需自行开发客户。 工作地点为社区内设点作业，单个项目驻场周期一般为1-2个月，期间提供免费住宿，住宿条件达民宿标准； 具体驻点位置由公司统一安排（）。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅小区地下车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管理项目超1000个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，合作单位涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名房企。

福利待遇： 1、作息平衡 冬季8:30-12:00 13:30-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30，月休4天； 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+全勤奖+提成，综合收入8k以上，具体薪酬面议，按时发放无拖欠； 3、额外福利：配备冰箱，茶饮零食自由取用，定期组织团建、聚餐及各类趣味活动； 4、办公环境：紧邻地铁口，出行便捷，内部空间明亮整洁，绿植环绕，氛围宜人； 5、团队氛围：管理层与同事亲和力强，彼此尊重与支持，注重学习交流，倡导协作共进，重视员工个人发展。 公司实力： 公司成立于2023年，专注家装工程领域，提供涵盖基础装修、整体家装及全屋定制的一站式服务。始终坚持客户至上，整合高性价比材料资源，严控施工工艺标准，致力于为每个家庭打造温馨宜居的生活空间。目标成为大众信赖的家装品牌，以专业与匠心守护每一份居家幸福。 工作内容： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询，深入了解需求并制定对应服务方案； 2、配合设计师完成方案设计，输出整体家居规划建议； 3、跟踪装修实施进程，保障服务品质，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1、具备1-3年家装顾问从业经历，了解家装行业现状及发展趋势者优先考虑； 2、表达清晰，沟通高效，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、积极进取，不满足于现状，能适应一定工作压力

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上～~~ 1、底薪4000-6000（底薪一直有）+高提成 2、新人首月最少8000以上 入职两个月员工12000+老员工人均15K~30K； 3、不定时水果、下午茶，节假日礼品，公司提供冰箱微波炉饮水机等 4、带薪假期，国家法定节假日正常放，月休6天 ［职位晋升］ 主管-经理-总监，晋升无硬性门槛： 九牛电商集团，是一家专注白酒双域电商运营的集团化公司，九牛集团规模2000人，目前已成为国内白酒电商行业的头部企业！！！ 【岗位内容】 我们采用纯线上销售模式，无需电话沟通，公司统一提供精准线上成交客户资源，日常工作主要是维护客户关系，促进复购转化，资源质量高，成单效率高！！！ ［福利待遇］： 1. 永久无责任底薪4000-6000（不设绩效考核，长期保底）+高额提成，月综合收入8000-4W！！！每月稳定过万；（真实收入） 2. 每月休息6天，法定节假日照常带薪休假；另享超长带薪年假（15天） 公司为全员缴纳六险，定期安排聚餐、生日会、团队旅游等活动； 3. 室内办公，无需外勤，工作环境舒适，空调全天开放，办公氛围轻松融洽~~~团队以90后为主，公司常态化举办生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀对抗赛，每年‘5.19’司庆日全天放假，尽情欢庆 等等 4. 晋升通道畅通，无空降管理岗，机制公开透明。 5. 新人由资深员工一对一辅导上岗；

工作内容： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，开拓新客户资源，同时结合公司提供的客户线索，通过交流挖掘有合作意向的客户！ 2、借助电话、网络等渠道与客户高效对接，准确把握客户需求，积极寻找销售契机并达成业绩目标； 3、协助客户拓展业务发展，持续激发客户的合作潜力； 4、保持与客户的日常沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 工作特点：操作简单、易于掌握，经过基础培训即可快速上手。 工作时间：夏季 8:30-18:00，中午休息两小时；冬季 8:30-17:30，无需加班 职位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，普通话标准，表达条理清楚； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 福利待遇： 1、底薪+高额提成+销量奖励+年终奖金+活动奖金+全勤奖+节日福利等多项收入！ 2、提供免费培训，包含系统的岗前培训和专项销售训练！ 3、周末双休；不加班；享受超长年假！ 4、定期组织聚餐、团队建设及各类集体活动！ 5、企业处于快速发展阶段，提供公开透明的晋升通道！

全河南省业务员招聘！！传统地推销售 工作地点： 目前业务快速发展，需要山东省销售专员（全职兼职均可），有相关经验或者资源的优秀伙伴可以来详细了解 岗位职责： 负责线下市场推广、客户开发、产品介绍与成交； 走访酒店，大型饭店等场景，主动拓展客户； 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标； 配合团队完成日常地推任务，简单易上手，无需复杂经验。 任职要求： 沟通能力强，性格外向、敢开口； 有地推、销售、业务员、推广经验优先； 踏实肯干、执行力强，想赚钱、能吃苦、不服输； 能接受外出跑市场。 薪资待遇： 有责底薪 + 高额提成 ，上不封顶； 节日福利、团建活动、晋升通道透明，能力强者可升主管 / 带队； 工作氛围轻松，不画饼，多劳多得。 适合想赚钱、想稳定的小伙伴。 我们不看学历、不看背景，只看态度和执行力！ 只要你想赚钱、肯努力，月入过万很简单！ 有意向直接投递简历，当天回复！

成长路径：项目部成员 → 项目负责人 → 事业部合伙人 服务百果园、鲜丰水果等高端果品连锁，推动生鲜零售走向可循环包装。你面对的是损耗高、标准严的行业现实。但正因如此，每一份优化都更有价值。你愿意挑战这个行业难题吗？ 工作内容： 1、为水果连锁、生鲜配送企业提供专用保温包装解决方案，降低损耗，提升客户体验； 2、主动出击对接百果园、鲜丰水果等品牌总部，用专业方案敲开合作大门； 3、不仅是卖包装，更是生鲜供应链优化伙伴，深度挖掘客户需求，提供降本增效的整体方案； 4、在高损耗、高标准的生鲜行业，用专业和创意解决包装难题。 任职要求： 1、两年以上B端销售经验，有陌拜经验优先，有水果/生鲜/快消品行业经验更佳； 2、能精准把握产品优势，站在客户角度思考问题，用专业方案打动客户； 3、能快速理解客户需求，提供定制化生鲜包装解决方案，让客户感受到专业价值； 4、会算账！知道一单成本构成，关注投入产出比，能为客户提供降本增效的建议​ 5、敢于挑战高难度客户，在生鲜行业高竞争环境中脱颖而出。 福利： 我们不谈“待遇优厚”，我们谈清楚你能拿到什么。 以销售类岗位为例，参考2025年全国销售岗位平均年收入27.1万元，我们在设定目标总收入时，提供了20–40万元的竞争力区间。这不是画饼，而是基于“基本工资 + 销售提成 + 经营利润分红”的真实结构。 利润分红来自你所在项目部的增量收益——多劳多得，共创共享。你做得越好，分得越多。没有天花板，只有你愿不愿意拼。 我们看重这些潜质： • 经营思维：你能算账吗？知道一单的成本构成吗？关注投入产出比吗？ • 客户导向：你愿意站在客户角度想问题，而不是只想着完成任务？ • 主人翁精神：遇到问题，你是主动解决，还是等着别人安排？ 公司地址：管城区贺江路与蓝佩路交叉口铭汇广场写字楼10楼1007

明天闫营需要焊工一名，不爬高

安装光伏焊工，二把刀勿扰 ，能爬高上低，管吃住，踏实能干的来

帮忙招一体机机修一名80台，要求技术过硬，科军，叶晓机器。联系电话

要离的近的

商水招凉菜6000-6500，炒菜7000-8000，占板5500-6000，联系电话：刘总

平罗门店招聘啦 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有汽车销售、客户服务相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，具备主动开拓客户的意识； 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红，上不封顶，努力干月入过万很轻松！ 带薪岗前培训+定期专业技能提升，小白也能快速上手； 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全； 透明晋升通道，销售顾问→销售主管→门店经理，能力强者快速提拔！ 别再犹豫，加入我们，一起在汽车行业乘风破浪，用业绩证明实力，用努力赢得未来！ 工作地点：平罗县宏泰商业广场北门 联系电话：

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岗位职责： 负责开拓/对接客户，开展二手车业务咨询、方案匹配、业务跟进及后续维护工作。 挖掘客户二手车需求，结合客户情况为客户提供合适的贷款方案，完成业务对接。 维护客户关系，跟进业务全流程，做好客户服务与后续回访。 任职要求： 男女不限，沟通表达能力良好，性格好，有销售意识。 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶熟练，能够日常外出见客户、对接业务。 公司老带新，学习能力强、执行力佳优先，有二手车销售更佳。 做事踏实负责，抗压能力强，目标感强，有良好服务意识。 薪资福利：高额提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 定期团建，收入上不封顶，晋升空间大。 本公司专职从事二手车出售/租赁，业务稳定正规，有意向者可投递，同行可合作共赢。 有责底薪8K+提成，40%~70%高提成高回报

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

招聘全屋定制工厂业务员

各乡镇光伏地推业务，招二级代理

公司主要做四合院设计施工，客户资源由公司提供。 1、负责拓展新客户及客户跟进工作； 2、负责整理客户信息，每周与领导汇报客户跟进情况，确定重点跟进客户； 3、负责销售计划制定以及销售计划的落实。 有房地产或建材销售经验者优先考虑

帮助实体商家在网上营销拓客

做六休一，早 8.45 到晚 6 点，团队氛围好，有经验者优先，不限年龄，会开车。

岗位职责】 #通过抖音、快手、小红书等平台发布内容，吸粉并挖掘意向客户 #通过沟通客户，完成咨询与订单转化 #跟踪客户进度，做好后续服务 【职位要求】 #高中以上学历，18-28岁，性别不限，有无经验均可 #性格开朗，能说会聊，执行力强，服从管理 #愿意从基层做起，有上进心，渴望挑战高薪 【薪资福利】 #底薪+提成+奖金+年终奖 #带薪休假|法定假期固定休息|上六休一 【晋升空间】

线上销售 职位详情 纯线上办公，无需电话沟通，不加班不外出，适合热爱销售、渴望高收入的伙伴加入！综合薪资6000+，月入过万的优秀员工不在少数 [岗位职责] 1、办公室坐班制，公司配备电脑、工作手机及账号，提供精准客户资源，每日分配15+优质线索直接导入工作微信，数据质量高，主要通过线上方式引导学员参与试听课程，完成后续跟进与转化。 2、全程一对一指导支持，无需自主拓客加好友，公司专业推广团队负责引流获客，全程线上交流，无外勤无电销压力，客户来源稳定，助力高效成单。 3、工作氛围轻松，团队成员多为同龄人，管理透明，晋升路径清晰，薪酬激励丰厚，收入过万者众多，只要肯努力，高薪触手可及。 4、课程产品认可度高，市场需求旺盛，用户基础广泛，已入驻主流电商平台并设有官方店铺，运营体系完善，多渠道保障客户流入。 [任职要求] 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有线上教育行业经验者优先，零基础也可报名，入职即享专人带教培训，系统讲解业务流程，及时解答工作疑问 3. 渴望自我成长，目标感强，积极进取，具备自主学习意识和追求高收入的动力 [工作薪资] 1. 底薪2500 2. 底薪+高额提成+现金奖励，提成按阶梯计算上不封顶，发展空间广阔，综合收入6000起 3. 只要踏实做事，月薪过万是常态，提成比例极具竞争力！！！ 4. 成功签单10单以上月薪6k+；达成17单及以上月薪1w+ [工作时间] 早九晚六，9:00-12:00，14:00-18:30，法定节假日正常休息，绝不强制加班 [岗位福利] 节日福利：端午、中秋等节日发放礼品，体现人文关怀，年终另有奖金激励 定期组织团建活动，安排员工旅游，日常提供下午茶、零食饮品，工作更添乐趣 [行业经验] 1. 公司平台成熟，在主流电商渠道设有自营店铺，模式稳定，助你快速上手，提升个人能力 2. 团队中90%为95后年轻成员，企业文化开放包容，契合年轻人职场理念，沟通无障碍 3. 地理位置优越，办公环境舒适，企业充满活力，管理体系健全完善 员工福利 无线网络、团建聚餐、零食供应、下午茶、带薪年假

GEO 超级员工等新兴AI软件销售

. 具备至少两年以上的电气自动化配电系统销售经验，熟悉所在行业的销售渠道； 2. 拥有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售流程； 3. 采取陌拜的销售方式进行熟练运用。 4. 持有有效驾驶执照者优先考虑，适应外勤及出差的工作安排。 5.可兼职可全职，河南省内皆可。

抖音平台发布产品视频，直播，电话邀约客户，接待客户，介绍产品