本岗位招聘房产经纪人3人； 年龄要求在20-45之间； 挑战自我，突破自我，做一个有梦想的人拿高薪 德祐房产瑞泰欣城店招聘 一）任职资格： 1.年龄20~45岁，具备相关从业经验者优先。公司提供系统化专业培训，并设有健全的“师带徒”机制，即使无经验也能快速入门； 2.思维灵活，工作认真，语言表达清晰，普通话标准； 3.熟悉基础办公软件操作。 （二）岗位职责： 1.负责接待客户并提供房产政策解答； 2.深入沟通客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3.带领客户实地看房，协助完成三方合同签署； 4.跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 （三）薪资待遇： 1、具有吸引力的薪酬体系：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2、带薪培训+季度及年度旅游+带薪年假+节日福利。 （四）上班时间： 1.上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2.每月休息4天

本岗位招聘房产经纪人20人；年龄要求在20-45之间；德祐房产幸福小区晨光小学店招聘 一）任职资格： 1.年龄20~45岁，应届毕业生、退伍军人及有行业经验者优先考虑。公司提供系统化专业培训，并实行成熟的“师徒制”带教模式，即使无经验也可快速适应工作节奏； 2.头脑灵活，勤奋务实，具备良好的语言表达能力，普通话标准流畅； 3.熟悉基础办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。 二）岗位职责： 1.负责客户来访接待及房地产相关政策解答； 2.深入沟通了解客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3.协助客户实地带看房屋，促成交易并完成三方协议签署； 4.提供后续跟踪服务，持续维护客户关系，提升满意度。 三）薪资待遇： 1.具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪3000元，叠加50%-70%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2.五险一金+带薪岗前培训+季度及年度团队旅游+带薪年休假+节日关怀福利。 四）上班时间： 1.上午8:30-12:00，下午2:30-19:00； 2.每月安排休息4天

本岗位招聘房产经纪人20人；年龄要求在20-45之间；德祐房产幸福小区晨光小学店招聘 一）任职资格： 1.年龄20~45岁，退伍军人及具备相关从业经历者优先考虑。公司提供全面的专业知识培训，并实行成熟的“师徒制”培养模式，即使无经验也可快速掌握工作流程； 2.反应灵敏，勤奋务实，普通话表达清晰流畅； 3.熟悉基础办公软件操作。 二）岗位职责： 1.负责客户来访接待及房产相关政策解答； 2.深入沟通客户需求，进行房源信息精准匹配； 3.协助客户实地看房，并参与三方协议的签署； 4.落实后续跟踪服务，持续维护客户关系。 三）薪资待遇： 1.具有市场竞争力的薪酬结构：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2.提供带薪岗前培训、季度及年度团队旅游、带薪年休假、节日福利等完善福利体系。 四）上班时间： 1.上午9:00-12:00，下午1:30-18:30 2.每月安排四天休息

本岗位招聘房产经纪人20人； 年龄要求在20-45之间； 德祐房产幸福小区晨光小学店招聘 一）任职要求： 1.年龄20~45岁，应届生、退伍军人及有行业经验者优先考虑。公司提供系统化专业培训，并实行“师徒制”培养模式，零基础也可快速入门； 2.头脑灵活，勤奋务实，具备良好的普通话沟通能力； 3.熟悉基础办公软件操作。 二）工作内容： 1.接待客户并提供房产政策解答服务； 2.深入了解客户需求，进行房源信息精准匹配； 3.带领客户实地看房，协助签署三方协议； 4.跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 三）薪酬福利： 1.具有市场竞争力的收入结构：无责任底薪3000元，叠加50%-70%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2.五险一金+带薪培训+季度及年度旅游+带薪年假+节日福利。 四）工作时间： 1.上午8:30-12:00，下午2:30-19:00； 2.每月休息4天

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：新手可做，宝妈可做，工作灵活自由 【薪资待遇】 无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择高提成方案60%-80%。平均月薪8k+，具体面议定薪。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天 【岗位职责】 1.与有购房或租房需求的客户对接，精准掌握客户需求，匹配合适房源； 2.定期联系业主，收集房源信息并录入公司内网系统，推进出租或出售流程； 3.维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续服务事宜； 【任职要求】 1.学历不限； 2.具备良好的沟通能力，善于观察，能灵活应对各类情况； 3.工作主动积极，具备成长意愿和发展动力； 4.态度踏实认真，品行端正，富有团队协作意识； 5.有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生无经验亦可报名。

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做，工作时间灵活 【薪资待遇】 年龄00后以上，45岁以下 无行业经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，底薪占比60%-80%。平均月薪过万，具体视面试表现而定。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天 【岗位职责】 1.与有购房或租房需求的客户沟通，明确其意向，匹配合适房源； 2.定期与业主联系，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3.维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1.学历不限； 2.具备良好的沟通能力，较强的观察力与应变能力； 3.工作主动积极，有职业发展目标和成长意愿； 4.态度认真，作风踏实，诚实守信，具备团队协作意识； 5.有一年以上销售工作经验者优先，应届生亦可投递，经验不限。

房产中介销售（高弹性工作时间+高提成） 加入我们，开启时间与财富的自由之旅！ 我们是一家专注于襄阳地区的领先房地产经纪公司，因业务扩展需要，现诚聘充满激情、结果导向的销售专员加入我们的团队。我们相信优秀的人才值得拥有灵活的工作节奏，从而实现工作与生活的高效融合。 【岗位职责】 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 2.拓展并维护房源及客源信息，持续提升客户关系质量； 3.带领客户实地看房，推动买卖或租赁交易顺利完成； 4.全程跟进签约及后续流程，协调处理相关事务，保障客户满意； 5.主动学习市场行情与行业政策，持续精进专业服务水平。 【任职要求】 1.年龄******，学历不限，有销售经验或对房地产领域有强烈兴趣者优先； 2.具备良好的语言表达能力、学习适应能力及高度的服务意识； 3.性格积极乐观，富有热情，能承受压力，目标感强，渴望通过努力获得高回报； 4.既具备团队协作精神，也能自主高效完成工作任务； 【我们的优势与福利】 *工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 *月休4天 *极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（最高可达佣金80%）+多项奖励（开单奖、月度优秀奖、年终激励等），收入上不封顶，多劳多得； *系统化培训支持：资深主管“一对一”指导，涵盖房产知识、销售策略与实战谈判，助力新人快速上手； *明确晋升机制：销售专员→资深顾问→团队经理→门店总监，提供可持续发展的职业成长路径； *其他福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建活动等。 准备好了吗？ 如果你期待一份可以自主掌控节奏、收入没有上限的职业机会，欢迎立即加入我们

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岗位职责: 1.负责公司房源的拓展与积累，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 2.接待客户并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程。 3.协同客户实地看房，精准解答疑问，助力交易顺利达成。 4.跟进业务进展，协助办理相关流程及手续，确保服务闭环。 任职资格: 1.具备大专及以上学历（退伍军人条件可适度放宽）。 2.普通话流利，具备良好表达能力，性格亲和，工作态度积极，心态阳光向上。 3.有较强的沟通技巧与自主学习能力。 4.拥有敏锐的市场感知力，能承受房产行业压力，具备良好的抗压与抗挫素质。 5.作风严谨务实，品行端正，责任心强，具备团队协作意识与职业素养。

工作内容: 1.负责客户的接待及房产相关政策的解答。 2.深入沟通客户实际需求，实现房源与需求的精准对接。 3.协同客户进行实地看房，并协助完成三方协议签署。 4.提供后续跟踪服务，持续维护良好的客户关系。 职位要求: 1.年龄20－50岁，应届毕业生、退伍军人，有相关从业经历者优先考虑。公司提供系统化的专业培训，配套健全的“师带徒”机制，即使无经验也能快速适应岗位。 2.思维灵活，工作认真负责，具备良好的普通话沟通能力。 3.熟悉基础的门店操作工具使用方法。

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岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送及日常出行任务，确保行程安全准时 2.熟悉常用行车路线及交通法规，能够根据实际情况灵活调整行驶路线 3.做好商务车辆的日常清洁、保养和检查工作，保持车况良好和车内环境整洁 4.遵守公司规章制度，服从调度安排，保障领导或客户出行需求 5.及时处理行车过程中出现的突发情况，并做好相关记录与汇报 任职要求： 1.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，无重大交通事故记录 2.具备良好的服务意识和职业素养，注重仪表言行，待人礼貌热情 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和时间观念 4.能够适应弹性工作时间，接受短期出差或加班安排 5.学历不限，有商务接待经验者优先考虑 原标题：《董事长专职司机》

排水管脱落，需要蜘蛛侠

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工作内容：我们主要做二手房买卖，房屋租赁，新房销售，主要工作内容是带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访，网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，我们是半职能半营销的工作，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康 我们入职之后都会会安排一名优秀导师，进行一对一的带教 欢迎热爱销售岗愿意调整高薪的你 薪资待遇： 高中学历7K：底薪行动量化3000职务绩效 大专学历8K：底薪行动量化3000职务绩效 本科学历9K:底薪行动量化3000职务绩效 工作时间：每周休息1天半，在周一和周二休息完毕，工作时间是朝九晚九点半，中午12点到2点午休，下午6点到7点休息吃饭，晚上9点30下班（三月份9:30开始上班） 关于晋升：每个月一次竞聘机会，入职1个月以上就可以报名参加；公开笔试+群面公投的形式进行；笔试考核60分即为通过，可以留下参加面试；面试官现场投票，多数票通过即可晋升。在这里不需要熬资历，不需要要给上级送礼,不需要勾心斗角、尔虞我诈，最重要的就是看你的能力，日常表现作为参考。能力强的同学晋升快的让你无法想象。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!  三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】  1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试  联系人王主任： （温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

①我们要欢迎中年人。 ②我们欢迎应届生,也非常欢迎“30岁+”。 如果给你一个机会，让你来你会不会选择： 工作时间自由，每天上班5小时，3点半下班，还可以去接小孩放学，工作的同时家庭也能兼顾到。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 可双休！！！ 可双休！！！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时）9:00~12:0013:30~15:30 中班（5个小时）10:00~12:0013:30~16:30 晚班（5个小时）14:00~17:0019:00~21:00 【薪资待遇】 1、薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金！ 2、早、中、晚三班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，推介公司业务，对有意向客户邀约到公司面谈。公司提供客户资源，入职即享系统培训，并配备资深员工带教，无论是否有经验均可胜任。 2、年龄要求20-45岁，性别不限，需工作积极、态度端正，具备良好的语言表达和沟通能力。具备电话沟通经验者优先录用，公司提供电话设备支持，协助完成面谈转化。 【上班时间】 8:30-12:0013:30-18:00，每月休息6天，享受双休激励政策，法定节假日正常带薪休假。入职满一年可享带薪年假，春节安排十几天带薪长假。 【公司福利】 无责任底薪3000元+高额提成+各类奖金，综合收入5000-10000元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。享有绩效奖励、成单红包、社保缴纳、节日礼品、月度员工生日会及年终团建活动。管理风格人性化，办公氛围轻松融洽，配备微波炉，支持员工自带餐食。

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：零基础可做，宝妈友好，工作灵活自由 【薪资待遇】 无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择高比例提成方案60%-80%。综合月收入普遍8k以上。具体待遇结合面试表现确定。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 【岗位职责】 1.接洽有购房或租房需求的客户，精准把握客户需求，匹配合适房源； 2.定期与业主沟通，收集房源信息并录入公司内网系统，推进出租或出售流程； 3.维护已有客户关系，协助办理交易过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1.学历不限； 2.具备良好的沟通表达能力，善于观察，能灵活应对各类情况； 3.工作主动积极，具备成长意愿和发展动力； 4.态度认真踏实，品行端正，富有团队协作意识； 5.有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生亦可投递，经验不限。

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：新手可做，宝妈友好，工作灵活自由 【薪资待遇】 无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择高比例提成方案60%-80%。综合月收入平均8k以上，具体薪资依据面试表现确定。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 【岗位职责】 1.与有购房或租房需求的客户对接，精准把握客户需求，匹配合适房源； 2.定期联系业主，收集房源信息并录入公司内部系统，推进房屋出租或出售； 3.维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续服务事宜； 【任职要求】 1.学历不限； 2.具备良好的沟通表达能力，善于观察并能灵活应对各类情况； 3.主动积极，富有进取心，愿意在职业上持续成长； 4.工作踏实认真，品行端正，具备团队协作意识； 5.有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生亦可投递，经验不限。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.制定并实施销售方案，高效推进客户沟通与关系维护； 3.参与销售活动的规划与落地执行，扩大产品影响力； 4.定期与客户保持联系，洞察客户需求，提供专业化的服务支持； 5.配合团队达成销售目标，保障业绩稳步提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判能力； 2.热爱销售工作，具备较强的市场判断力与客户运营能力； 3.能够适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识； 4.学习能力强，能迅速熟悉产品内容与业务流程； 5.有责任感，可独立承担并完成既定销售任务。

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企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现拥有近50家分支机构，业务持续扩张中……行业前景稳定，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工收入有保障，职业成长空间广阔。 职位详情： 1、接受支付宝花呗借呗委托，协助处理平台用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。 3、在沟通过程中了解客户实际情况与需求，同步更新客户信息，确保后续联系顺畅；（客户资源由公司统一提供，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：无责任底薪（前三个月保底3400元）+季度调薪（400-1600元）+高比例提成+奖金（1000-2000元），月综合收入7000-15000元，上不封顶 高保底薪资+带薪年假+年终综合福利+年度超额利润奖励+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、K歌活动、节日庆祝、轰趴派对、户外拓展、年终年会等 培训提升：带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备晋升） 晋升机制透明畅通： 新员工入职满半年后，可参与管理岗位竞聘，正式晋升后即脱产带团队，无需再考核个人业绩。（只要你想进步，愿意付出，公司将全力支持你的成长） 横向发展路径：业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展路径：业务员—职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）—主管—HRBP 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六固定出勤，其余时间双休，如遇加班将依法支付加班费）

【岗位职责】 （1）商户开拓：积极开发目标范围内的新商户，并完成及时签约； （2）商户维护：定期高效拜访已合作商户，协助解决其后台操作或产品使用中的问题，收集商户反馈建议，持续提升满意度；（核心：问题解决）； （3）商户运营：依据公司政策规范商户运营动作，结合商户实际经营情况，策划并落地个性化活动方案，助力销量增长，优化用户体验与服务品质；（核心：商户经营）； （4）物料部署：准确高效完成各类宣传物料的布放工作； （5）用户推广：通过地推、扫楼、街区宣传等线下方式开展推广活动，扩大公司及商户影响力； （6）其它工作：每日汇总数据并进行分析，整理常见问题并提出解决方案，按时向上级汇报工作进展。 【岗位要求】 （1）年龄*******，大专及以上学历； （2）熟练使用基础办公软件如Word、Excel； （3）具备较强的市场拓展能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； （4）语言表达清晰，沟通协调能力强，善于人际互动； （5）具有良好的服务意识，能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战性任务； （6）有O2O领域市场拓展或营销相关经验者优先。 【福利待遇】 （1）薪资待遇：4K-8K，试用期3-6个月； （2）工作时间：月休4天，8：30-18：00； （3）公司福利：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、团建活动等员工福利； （4）晋升发展：每年两次晋升评审机会，基本工资+绩效BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市总监(管理多个城市)，公司处于高速发展阶段，持续拓展新代理区域，所有管理岗位均从内部选拔培养；

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

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