工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 如果说，战乱纷飞的峥嵘岁月里，舍生忘死、奋勇杀敌是军人价值的最好体现，那么和平年代里，默默奉献是军人最好的写照。您怀着美好的梦想，去实践报效祖国的理想，用恪守无私奉献的原则，来诠释人生最美的那段历程。 尊敬的退伍同志们，我们用一颗真诚的心，太屋集团全体老兵诚挚地邀请您，加入我们！ 【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行领先的开单效率； 2.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，丰富多样的公司福利； 3.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调、洗衣机等基本家电齐全）； 4.亲情游，与父母一同在国际会展中心共进晚餐，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.理论结合实践的带教机制：业内最完善的带薪培训体系，真实且负责的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖全面的房产业务知识（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即使零基础入行，只要肯努力，一切皆有可能； 3.完善的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的发展平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础培训（明确工作内容） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（掌握执行方法） 3.前三个月：技能强化、实操训练（提升专业水平） 4.三个月后：晋升培训、绩优培养（迈向卓越） 【岗位职责】 1.主要通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解客户需求，提供专业的置业咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，陪同实地看房，并进行专业讲解； 3.协调意向成交客户的买卖双方关系，促成共识后作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4.提供优质的售后服务，持续维护客户关系。 【任职要求】 1.退伍军人优先，团队协作精神和坚韧意志是我们最重视的品质； 2.高中/中专及以上学历，征信良好，无不良嗜好； 3.******，男女不限，有无经验均可，我们更关注您的意愿与态度； 4.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 5.能够吃苦耐劳，拥有强烈的进取心，希望通过销售实现自我突破与成长； 6.应届毕业生同等对待，我们将成为您步入社会、学习成长的理想平台；

大家好，我是我爱我家洋泾和梅园区域总监张玄，我们公司是上市公司，目前还在招聘经纪人50名，店经理5名！ 首先声明:本岗位是门店直·招，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘！ 上海很大，机会很多，竞争很激烈，相信你们一定再寻找一个机会，平台，证明自己的能力，挖掘自己的潜力，点亮自己的梦想。欢迎你在我爱我家抛洒自己的热血，勤奋，诚信，分享，正向，利他！ 【薪资待遇】 1、6000元/提成 2、一千多家门店就近分配 3、提成35%~75% 4、内部三月一次晋升考评 5、各种绩效奖金 6、上手简单，7-15天即可上手 7、师傅一对一带训 8、店经理＋总监全程辅助 【我们需要】 1.年龄18-45岁，大专及以上学历（退伍军人可放宽学历），对房地产、互联网、金融感兴趣；退伍军人优待！ 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识； 5.优秀应届生优先录取。 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格、新老 2、客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：我爱我家 总部地址：上海市杨浦区万硕大厦 乘车路线：地铁4/12号线（大连路地铁200米） 工作地点：全上海就近安排工作地点！ 公司介绍 公司于2000年成立，现如今上海拥有1000多家直营门店，上海各大区域均有公司门店，上海排行第二房产企业，今年发展规模不断壮大，势必拿下上海第一！公司每三个月一次晋升，不会天降领导，全部内部培养晋升！现今持续扩充门店，需要招聘一批有上进心同道人！欢迎新人加入团队

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、月收入过万，收益可观 2、行业内真正实现住宿支持 3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成25%-45% 5、提供公平、公正、公开的内部晋升通道，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上平台房产信息的更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房咨询与服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.协助促成买卖双方达成交易，指导合同签署及办理产权过户等相关手续 岗位要求： 1.大专及以上学历，退伍军人优先，不限专业 2.具备较强的学习能力及管理潜质 3.性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销及管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验、学历限制，不看资历新老 2.客户经理（约半年）→店长（约一年）→区域总监（两年至三年）→副总（约五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区，根据需求就近分配！

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成； 租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 如果说，战乱纷飞的峥嵘岁月里，舍生忘死、奋勇杀敌是军人价值的最好体现，那么和平年代里，默默奉献是军人最好的写照。您怀着美好的梦想，去实践报效祖国的理想，用恪守无私奉献的原则，来诠释人生最美的那段历程。 尊敬的退伍同志们，我们用一颗真诚的心，太屋集团全体老兵诚挚的邀请您，加入我们！ 【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 2.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 3.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 4.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【岗位职责】 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】 1.退伍军人，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 2.高中/中专以上学历，征信记录良好，无不良嗜好； 3.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 4.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 5.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，想通过销售改变自己，提升自己； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台；

当天安排住宿 退伍军人无责任底薪6000 大专学历无责任底薪6000 实习生薪资5740 高中学历无责任底薪5000 主要承接上海十三大区域的房产租赁与买卖业务 欢迎零基础新人加入，入职提供系统培训，专人一对一指导带教 租赁业绩提成25%～45%，买卖业务提成15%～64%

18号线迎春路站门店！！~ 我们是美凯龙加盟店，独立经营，全市通用房源系统。 只要想赚钱，就来加入我们吧!！ 【薪资待遇】 1、保底薪资：3000-10000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早九晚八，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁35-50%，买卖35-50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训（培训期3000元，无责任底薪） 5、店经理底薪*高15000元每月，团队提成12%~15%统提（可以配人员） 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-38岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 6、有自媒体经验的优先 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工5K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。

岗位内容： 1. 负责对接写字楼、别墅、公寓、厂区等类型的租赁与销售客户，以直接高效的沟通方式清晰传递房源亮点，杜绝复杂话术与虚假引导； 2. 公司配备2-4个专属客户渠道，包含企业选址资源库（涵盖科技、制造等多个行业意向客户）以及贝壳、安居客等主流平台账号，无需自行扫楼或陌拜获客； 3. 带领客户实地看房，精准传达客户需求信息，免除冗长报表与繁琐流程。 福利拉满：无责底薪6k，节假日全休+国庆7天长假+12天年假；每季度提供带薪旅游，三亚、普吉岛等6大目的地自由选择；工作时间弹性不打卡，办公室提供免费零食、下午茶，支持自带餐食，下班后可组队开黑放松。 团队成员均为95后，氛围轻松活跃，新人配备专属导师一对一指导，零经验也可快速上手！只要擅长交流、喜欢互动，应届生或销售新手都欢迎加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程，为客户提供专业置业咨询 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3.诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守，无不良从业记录 4. 熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

上海市浦东新区招管道/通风保温，480，300，250，200，480的冷冻水管只有机房和室外的冷水塔部分需要保温，像素保温2层2公分，单层约五千多平方左右，外护PVC彩壳保温约二千多平方，先包内保温，包工，包住。附近的优先。明后天进场施工。分开做也可以，专业团队包橡塑保温，彩壳保温。看清楚打电话。

上海市浦东新区康桥镇招信号工一人，男女不超过50周岁，带体检，工资5700+20，电话

会做湖南菜 浏阳蒸菜的优先 工资待遇 底薪加提成

上海市浦东新区招打胶、门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

底薪1w+绩效＋提成+奖金，轻松月入1.5-3W，用心做3-5W，表现优异者可达10W以上 【工作职责】 对接公司分配的客户资源，跟进官网咨询用户，提供专业咨询服务，依据客户需求推进签约流程，维护老客户并开展二次服务，资源由公司提供，成交简单高效 【薪资待遇】 普通水平15k-30k，中等水平30K-50K 【工作时间】 9:00-18:30，无需加班！！！ 任职要求： 年龄20-32岁，不限性别，具备亲和力，沟通能力强，做事细致认真，有责任心和服务意识

薪资: 底薪6000+20%--40%阶梯式提成+绩效奖金3500--3w+各种奖励/礼物 接受无经验，带薪休假。 日常下午茶每月团建+生日 ［工作内容］公司会提供大量优质意向客户，通过电话开发邀约客户到公司办理业务，无需外出，全天坐班. [岗位要求] 1、学历不限，接受小白，有师傅一对一带，带薪培训。 2、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识。 3、有责任感，具有进取精神，抗压能力强。

公司直招，提供免费住宿，企业长期稳定运营，多家分公司可就近安排，追求高收入的伙伴欢迎加入。 薪资待遇： 1．无责任底薪7000元＋20-50%提成＋开单奖励＋绩效奖金＋团队激励＋工龄补贴，综合月薪3万至5万元；平均月薪3.5万，包含新入职员工，业绩前20名可达5万以上，前10名突破10万，前三名收入超15万；团队主管：打破传统雇员薪酬模式，依托平台实现自主创业式收益，月均收入8万元以上；团队区长：摆脱打工身份，通过平台机制实现创业回报，月均收入30万以上 2．享受带薪岗前培训 3．健全的福利制度，每人每年享有5000元以上的节日补贴，另含生日礼金及购物卡 4．每周定期供应下午茶、零食、水果，每月举办员工生日会，每季度组织旅游与峰会活动 5．办公地点位于高端金融CBD，5A级写字楼内设工作区、学习交流区、休闲区、餐饮区、茶水间，营造年轻活力的工作环境 6．严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年休假；节假日正常休息，五险一金按时足额缴纳；无需牺牲生活成全事业！ 7．新员工可获得入职指导、专业课程培训及营销技能提升支持，助力持续成长 岗位职责 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外拨推销电话） 2、分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案（无需被动迎合客户） 3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署，并协助完成后续流程办理（无需低声下气） 4、提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，推动客户复购转化（无需盲目拓客） 任职资格 1、不限学历背景 2、具备良好沟通力与执行力，敢于冲刺业绩目标，追逐高收入空间 3、工作态度积极，责任心强，遵守职业规范 公司福利 绩效奖金、上海社保、年度旅游、生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、节日购物卡。福利体系完善，待遇优厚。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 工作时间：周一到周五9：00-17：30

向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务。 收集、反馈时长信息、客户建议客户关系维护 参加公司组训的各项业务活动遵守公司各项规章制度 任职资格 大专及以上学历 金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先 具有丰富的营销知识 较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力

1.底薪7000+40%提成+奖金3K-3W，新人2-3万，转正5-8万，销冠70w+只要肯努力，高薪等你拿。 2.面试通过，第二天直接入职，手把手教学 3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 4.室内办公无需外出，高规格办公环境。 5.工资透明无套路无需押金 6.上海同行业TOP1实时数据开单率高，(新人三天上手) 7.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7) 8.公司19年成立发展稳定迅猛,晋升公开透明,三月一晋升，在职300多位销售人员，稳定数据 9.95后，00后同事,公司氛围好,老板多金人性化管理 10.下午茶.水果.零食.福利待遇好

15年老牌头部助贷企业，合规经营为根本，品质服务有保障。全国设有27家分支机构，其中上海布局14家，月均回款稳定在500万以上。 公司直招，不收取任何费用！！无经验者也可报名！！入职即享18天带薪年假！！ 1、与128家银行建立合作，覆盖900余款信贷产品，包括建设、农业、招商、交通等主流银行，产品线涵盖个人贷款、企业贷款、抵押贷、债务重组等类型。 2、公司统一进行广告投放，客户通过官方渠道主动提交申请，均为真实、有明确贷款意向的精准资源。 3、客户资源精准分配，无需盲打电话，资源质量高。 一、岗位职责：协助客户完成银行贷款业务的申请流程，客户由公司分配且主动咨询办理，无需自行拓客，完全不用担心客户来源问题。 二、薪酬结构：无责任底薪8000元（含500元全勤奖）+提成（10%~40%）+奖金（5千至3万元），新人平均月薪2-3万元，老员工平均5-8万元，业绩前25%员工月薪稳定超15万元（真实收入可查阅薪资明细）。 任职要求： 1. 年龄20~35周岁，条件优异者可适当放宽； 2. 普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，善于引导客户； 3. 性格外向，积极乐观，对电话销售工作充满热情； 4. 接受零基础人员，公司提供带薪培训，需具备责任心，勤奋好学，主动提问。 福利待遇： 1、每周提供下午茶点； 2、定期组织团队建设活动，享受年假、产假、婚假、丧假等法定假期； 3、办公环境温馨舒适，节日发放专属礼品； 4、激励多样：开单奖励、周奖、月奖、奖励性休假等； 5、依法缴纳五险一金； 6、每月举办员工生日会

岗位职责： 1，主动联系客户，深入了解其装修需求，提供专业建议并协调设计师资源，保障项目顺利推进。 2，持续维护家装渠道合作关系，提升客户体验与满意度。 3，协同尚海整装门店开展客户接待工作，协助完成签约转化。 4，配合团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1，具备大专及以上学历，有房地产或家装行业从业背景者优先考虑。 2，具备较强的自我驱动力，态度积极，执行力强，能按时高效完成工作任务。

【贷款电销专员招聘】 同行业经验不足一年，拼搏进取，适应高强度工作节奏半年以上。 26周岁及以上，底薪6200元（5500+700绩效，仅限新人及新入职销售岗前六个月）+阶梯式提成（最高可达业绩的45%）+月度奖金 工作时间：上午9点至晚上9点（含午休2小时、晚餐休息0.5小时），每月休息4-5天 工作地点：新上海国际大厦（地铁2号线/14号线浦东南路站直达） 【工作内容】 通过电话方式开拓潜在贷款客户，精准筛选每日10-30位有效客户，并完成基础款沟通任务（日均外呼量220-350通） 清晰讲解助贷产品政策，协助客户进行资质预审与融资方案匹配 跟进客户面签进度，协调银行或金融机构完成审批及放款流程 持续维护客户关系，挖掘二次借贷需求及转介绍机会 【任职要求】 年龄******，大专学历（房地产、市场营销等相关专业优先考虑） 普通话流利，具备良好的金融类产品沟通表达能力 愿意接受系统化带薪培训（包含7天岗前指导+3个月师徒带教机制） 该岗位针对新入职员工需提供身份证及最新详版个人征信用于背景审核，资深业务员无需此流程 【特别说明】 无责任底薪政策仅适用于入职前六个月，转正后薪资将根据业绩表现按阶梯标准调整 公司统一提供高质量客户资源（涵盖银行授信客户及征信白户群体） 月度业绩冠军奖励：现金1000/2000/3000元档位+国内旅游名额 享受五险一金、节日福利、季度团队建设活动等员工权益

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