三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明 职位福利：弹性工作、绩效奖金

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

岗位职责: 1.宣传中国人寿企业文化，宣传保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，介绍公司保险产品； 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。 岗位要求： 1.21-45周岁，大专及以上学历，沟通能力强，服务意识强，有上进心 职位亮点: 弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障，商业团体养老金保险 待遇：佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶 上班时间：周末双休 9:00-17:00 午休：2小时

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

上海徐汇区，招指挥2名，5800+20，55以下，身体健康，建工医院体检报告，生活区近，

上海徐汇社区食堂招聘蒸箱1名，工资6000，会蒸米饭，一些简单的菜就可以了，收银1名，工资5000-5500，以上包吃住，做六休一，节假日3倍工资，联系人崔

工作内容：利用智能手机接单，在时间内到餐厅取产品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手，准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里。 职位要求：1、能吃苦耐劳（目标需要靠自己的付出与实现）【薪资待遇】：薪资计算方式：系统直接派单不需抢单，每天派单量40~80单以上，一单提成7~12元钱之间不等，根据高峰期下班加班的情况，每一单的提成都有所上涨，多劳多得。轻松干：9000元/月（日均30单），工资上不封顶正常干：10000元/月（日均40单），工资上不封顶努力干：12000-14000元/月（日单量45单以上，优秀员工均单量在50单左右）。拼命干：15400元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。（注：每月18-20号发工资，从不拖欠工资【福利待遇】：每月不定时都会安排茶话会、节日礼物、聚餐等各项福利，综合薪资在9000-16000元

岗位薪酬：5000-6500元/月，当月10号发薪，设有全勤奖。 工作内容：后厨工作，适合新手，具体培训上岗。 工作时间：09:00-21:00，午休2小时长白班，月休四天。 岗位福利：包吃包住，工作环境舒适。 年龄要求：16-38岁，不限学历和经验。 招2人，有意者速来报名！

岗位职责： 1.负责日常制作，确保菜品口味正宗、摆盘精致，符合出品标准 2.根据菜单和季节变化研发新菜品，提升顾客用餐体验 3.严格遵守食品安全与卫生规范，做好食材储存、处理及厨房清洁工作 4.配合厨师长完成备货、成本控制及团队协作任务，保障出餐效率 5.对接前厅需求，及时调整出餐节奏，保证服务质量 任职要求： 1.具备日料铁板烧相关工作经验，熟悉牛排，法式鱼排等经典日式铁板烧制作流程 2.热爱烹饪，注重细节，有良好的卫生习惯和职业素养 3.能适应快节奏工作环境，具备较强的团队合作意识和服务意识 4.持有健康证，有连锁餐饮或高端日料店工作经验者优先考虑 5.学历不限，对日料烹饪有热情者皆可报名

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

公司在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

岗位职责: 1.负责海尔全屋定制与成品家具的销售工作； 2.负责接待客户、讲解产品，推动客户达成签约； 3.跟进并维护意向客户，配合设计师完成客户需求沟通、报价确认及订单落地； 4.整理客户资料，促进成交并持续做好客户关系维护。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力、亲和力、学习能力和沟通技巧； 2.年龄25-40岁，大专及以上学历，形象良好，气质佳； 3.有1-3年高端定制家具销售经验者优先，条件优异者可酌情放宽要求。 薪资范围：12k-22k，上不封顶。

1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信、线上渠道等方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄18-45岁，语言表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的现场应对能力

职位描述 1、工作概要： 负责公司数据中心软硬件运维服务，集成，自有产品销售，针对运营商行业、金融行业、政企行业，进行老客户的维系及目标新客户的开拓，完成区域所在地及周边区域内客户销售任务目标。 2、工作任务： （1）拜访区域内数据中心目标客户，建立客户关系，捕捉合作商机，完成业绩考核目标； （2）分析客户需求状况和竞争对手产品状况，与售前技术支持人员共同编制最适合的建议方案； （3）及时进行市场反馈、搜集并分析行业市场信息，建立客户资料档案管理； （4）通过客户拜访，收集客户需求和意见建议，给客户提出产品方案改进完善、使用方面的建议； （7）通过与客户进行商务和技术交流，不断拓展新客户，关注竞争对手的状况及新的分享应用及商业模式，了解市场动态； （8）协同各业务部门，完成销售项目相关的其他工作。 3、任职资格: （1）统招大专及以上学历； （2）有行业大客户工作经验、客户资源优先； （3）为人正直诚信，能够承受一定的工作压力，具备开拓精神，良好的沟通协调能力和责任心，具备良好团队合作精神

蓝海市场，大平台，易成单，无责底薪5000-6000，高额提成，提供住宿，享受超长带薪年假！ 欢迎有本地生活行业经验的候选人投递，也接受无经验但灵活好学的应届生！ 岗位职责： 1.客户开发：深入了解所在区域商户情况，拓展新商家并推动合作落地。负责对接本地商业圈，免费上线公司产品，与商家协商分润合作模式。 2.客户转化：依托公司资源获取潜在客户，及时沟通并推进成交。 3.客户维护：持续与客户保持良好互动，建立稳定合作关系。 任职要求： 1、具备基本销售技巧和沟通表达能力，经验不限，但需积极学习，公司将安排专人带教。 2、具备团队协作意识：情绪管理良好，集体荣誉感强，积极配合团队工作推进。 3、抗压能力强：能适应业绩考核要求，有进取心，勇于突破自我。 4、渴望增收：拒绝安逸心态，有强烈赚钱意愿。 加入我们你能收获什么？ 1、稳定且具竞争力的收入结构（底薪+提成）； 2、师徒带教模式，助你快速掌握本地生活领域及销售实战技能； 3、和谐积极的团队环境，加速个人能力成长； 4、健全的晋升通道，重点培养管理储备人才。

公司目前在上海同行业中发展稳健，新老员工一视同仁，晋升空间广阔，现正处于快速扩张阶段。只要你具备强烈的赚钱意愿，新人入职三个月即有机会晋升为主管，诚邀各位优秀的伙伴与我们携手共创财富！ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户电话资源，向客户介绍并推广银行相关产品及服务；（特别说明：非小额贷款机构） 2、负责接听客户来电，耐心解答疑问并进行产品讲解与推介； 3、通过电话方式完成客户预约访问工作； 4、积极配合销售团队，共同达成业绩目标； 5、工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至19:30，周五、周日提前至18:00下班。 任职资格： 1、******，语言表达清晰，沟通能力强，性格乐观积极，富有热情，勇于挑战高收入目标； 2、能熟练使用各类办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务运作模式，有相关电销经验者优先考虑。 员工福利： 1、提供系统化的“岗前专业培训”，助你快速上手； 2、6000元无责任底薪+高额提成+全勤奖励+父母补贴，综合月薪轻松突破万元； 3、生日礼金、节日礼品、团建聚餐、带薪年假等福利齐全； 4、晋升机制公开透明，秉持以人为本理念，始终以员工发展为核心； 5、定期组织多样化的户外团建活动； 6、提成按业绩阶梯递增，20%起提，最高达50%，每五万为一档，非阶梯式计算。

岗位职责： 1、熟悉各类金融产品，能够结合当下市场制定相应的资产配置计划，挖掘客户需求，为高端客户提供投资建议； 2、根据公司和营业部规划，负责客户的开发和维护，包含但不限于开发新客户，产品销售； 3、维护渠道资源，开拓多种合作渠道； 4、组织策划各种客户活动； 5、负责客户日常咨询，维护存量客户等 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具有证券从业资格、证券投资咨询资格以及基金 销售资格优先； 3、相应金融行业从业经历优先； 4、具有良好的职业素养，善于沟通，有良好的团队合作意识等 岗位待遇： 1、国企正式员工编制； 2、五险二金，商业保险，年度体检及企业年金等公司福利； 3、薪酬组成：基本工资＋交通等各项津贴＋业务奖金＋业务竞赛激励＋绩效； 4、畅通的晋升通道； 5、各项业务培训机会，专业化培训

证券基金募集专员——高提成零底薪，能力成就超高薪！ 1、高净值客户，好不好开发？ 只要你足够努力，再加上公司的专业能力，你的高净值客户很容易从少变多。 2、高提成，有多高？ 不仅单次提成高，开发成功一个客户，只要他一直接受公司的服务，每年都有高提成。 3、超高薪，有多超？ 上不封顶，因为每年都有高提成，随着客户增多，你的财富也越来越多。 4、工作方式？ 不需要在公司办公，自主决定工作方式和工作时间。 5、需要你做什么？ 找到高净值客户，把公司合规发行的证券类基金产品推介给他们。 6、需要什么条件？ 形象气质佳，男女不限，学历不限，从业背景不限，需要你具备挑战超高薪的气魄！

岗位职责： 1.负责易问数据AI类产品的市场推广与销售执行； 2.对接客户，深入交流以挖掘需求并提供匹配的解决方案； 3.持续跟进客户动态，建立长期合作关系，提升服务体验。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户沟通技巧； 2.有积极的工作态度和自主学习意识； 3.对人工智能领域具备基础认知和探索热情； 4.毕业时间在一年至三年内； 5.公司将安排系统的销售方法论及AI专业知识培训。