岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调； 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规、高效、安全； 5.参与门店组织的市场调研、社区推广及品牌宣传活动，提升区域影响力。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力；2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神； 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用手机端办公工具及房源系统； 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及签约全流程服务 2.准确解读楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易后续手续，保障服务闭环 5.定期参与公司组织的楼盘培训与销售技能提升学习 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 学历大专，有地产中介从业经验者优先 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1. 工作时间灵活自主，工作地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店维护系统、录入房源，气温适宜时约上团队伙伴外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月月薪3000-5000元无责任底薪+（20%-70%）提成，入职即缴纳五险一金！享受业内具竞争力的提成比例！ 租赁单奖励500-5000元/单；买卖单奖励1万-10万元/单 3. 配备完善的培训体系，零销售经验也无需担心！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航职业成长！ 4. 晋升通道健全，提供多元化发展方向，助力实现个人职业理想！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮眼一笔！线上房源资源丰富，无需担忧客源问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事亲切友善，团建活动丰富多彩，持续不断！ 工作地点：各区域均有岗位安排

薪资构成：无责底薪＋绩效工资＋提成 福利待遇：社保、法定节假日、高温补贴、配备工作手机及电话卡等 职责描述： 1、开拓并维护房源资源与客户关系，进行实地查勘； 2、准确匹配租赁及买卖客户需求，安排带看并提供专业讲解； 3、运用专业技巧推动交易达成，协助双方进行价格协商； 4、办理合同签署、费用收取及相关后续服务工作。 任职资格： 1、学历不限，年龄在45周岁以下 2、仪表整洁，行为大方，具备良好亲和力 3、语言表达清晰，具有较强的沟通交流能力 上班地点：广州市荔湾区黄沙大道15号珠光物业增值服务中心 上班时间：9:30-18:30，每月休息4天

急招房产经纪人+新媒体运营！底薪高提成+包住宿零门槛招募 不限年龄学历，有冲劲就能挣高薪！ 薪资福利超给力，赚钱无压力 •无责底薪3000元，新手入行也有稳定保障，不用愁温饱 •成交提成40%-60%超高比例，多劳多得，收入上不封顶，干得多赚得多 •免费提供住宿，不用再为房租水电费心，省下的都是纯利润 两大热门岗位虚位以待，有能力你就来 1.房产经纪人 负责房产买卖、租赁全流程业务，精准对接业主与买家需求 善于沟通、有责任心，肯实干、有拼劲，就能胜任 2.新媒体运营（懂房产赛道优先） 主导房产类账号运营、内容创作与引流获客工作 会短视频拍摄剪辑、文案撰写、社群维护的小伙伴，优先录用 入职门槛超宽松，机会人人有 •年龄不限：不管是敢闯敢拼的热血青年，还是经验丰富的资深职场人，只要想赚钱都能来 •学历不限：能力永远比学历更重要，有相关从业经验者优先 加入我们，优势看得见 •高提成机制，付出和回报直接挂钩，赚钱机会实实在在 •包住宿福利，大幅减少生活压力，到手收入更可观 •团队定期分享实战经验，新手小白也能快速上手，轻松解锁赚钱技能 工作地点：广州市从化区人盛巴厘天地乐远地产 心动不如行动！想靠实力搞钱的你，赶紧加入我们，一起在房产行业闯出属于自己的一片天！

本公司专业厂房办公室出租10年 高薪诚聘数名业务精英： 东高工业地产 [待遇]:团队氛围超级好，底薪4000元/月，不玩套路，直提70%，公司不定时团建，分行经理一带一培训直到入职，工资准时10号发放，超出30天佣金的奖励，全归业务员个人奖金，当天发放到位，推荐环评、装修返点全归业务员个人奖金[庆祝][庆祝][庆祝]

熟悉二手交易流程 带客户看房

~ 简历可来公司填写 ~ 接受无经验 小白实习 、 全职 ！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 薪资4k-5k + 提成最高1.96万 / 单 （ 开单率高 ）上不封顶！ 2、我们只需坐办公室，天天吹空调，公司给客户资源，全程不用外出！电话和微信约客户出来看房。 3、五险 + 团建 + 旅游 + 生日、节日礼 + 学历提升 + 带薪培训 + 提供房补！（可介绍附近优惠单间 ） 4、无需外出，不画饼！无经验接受小白，轻松过万（ 没有行业经验可以培养，主管一对一带教！） 5、（1） 身体健康，可以接受打电话。待人有礼貌，服从公司安排 ~ （2）全职，实习年龄要求满18岁以上，实习生至少做半年为主！学历不限 ~（17岁实习生可以，必须签三方协议！） 6、2号线飞翔公园c出口地铁口 - 步行到公司：只需8分钟 ！ 云城南二路总站 公交站 - 步行到公司 ：只需3分钟！

明天红星差个年轻工人要机灵的，有空的联系非诚勿扰。

有批猪血灰及打油磨的2位高手，半桶水勿扰。工厂在番禺，工期10天，洗手清数，古生

广州找一个徐工摊铺机操作手联系电话，

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招临时焊工 地址南沙大岗 有空请联系 赵生

职位描述 （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 4、有相关工作经验的优先，行业不限； 5、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 6、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 四、【乐有家助您成功】 1、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

招聘二手房经纪人，时间自由团队力量大，新手老手都可以，手把手教你，想挣钱你就来协合地产找我

早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

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岗位职责： 1、负责公司核心客户的开拓与长期关系维护； 2、对现有老客户资源进行持续跟进，定期拜访客户，深入了解并挖掘其潜在需求； 3、制定销售推进计划及客户维护方案，重点开展大客户的开发与维系工作； 4、收集并分析所辖区域的市场行情与客户变化动态； 5、初期由大区总监协同完成销售及商务相关事务，参与合同谈判与签署流程； 6、总结销售执行情况，提出市场拓展策略和优化建议； 实习阶段将有资深业务人员带教，协助熟悉公司产品体系与销售流程，并提供系统化入职培训。 任职要求（能力突出、匹配度高的候选人可面议） 1、年龄20-29岁，性别不限，形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，优秀应届生亦可考虑；（若有大客户管理经验、独立运作项目经历，或在美团、阿里、有赞等企业从事过销售工作，待遇可上浮） 3、具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力； 4、沟通表达能力强，富有责任心和主动学习意识； 5、拥有全屋定制或建材行业从业背景者优先录用 薪资福利待遇 1、依法缴纳五险，享有奖金及国家法定假期，包括婚假、年假、产假等； 2、工作时间9:00-18:00，每周单休，提供免费午餐； 3、定期组织多样化团队活动，如户外郊游、K歌、聚餐、下午茶等； 4、薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+积分制考核奖励

岗位职责： 负责公司市场调研、产品推广及出差考察工作。 深入了解客户对产品的使用反馈，面对面与客户沟通对接，为客户办理相关业务，面试通过率高。 [任职要求]： 年龄：18-32岁 1. 吃苦耐劳，具备积极进取的心态 2. 目标明确，有强烈的收入提升意愿 3. 有独立思考能力，渴望晋升，追求职业发展 [岗位福利]： 1. 公开透明的晋升机制 2. 配备完善的培训体系与学习支持 3. 薪资6000+提成+社保+奖金+包住宿！（宿舍距离公司5分钟路程） [工作时间]： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，不加班，八小时工作制，法定节假日正常休息！

【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、标准8小时工作制（倡导高效办公，无加班文化），周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖金、加班补助、年度全员健康体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 6、每年两次人才评估，拥有广阔的职业发展通道（以能力定晋升，不拘资历）； 7、团队氛围轻松融洽，成员年轻化，管理扁平高效； 8、具备成熟的自营业务渠道，中后台支持完善，资源充沛。 【FBA销售】岗位职责： 1、负责开拓跨境电商客户资源，同时维护现有客户关系； 2、深入挖掘客户需求与合作意向，清晰传达产品优势与服务特色； 3、通过邮件、社交平台、电话等多元方式高效沟通，结合客户实际需求，输出专业物流解决方案； 4、定期外出拜访客户，及时提供货运咨询与报价服务，回应客户疑问，确保服务质量； 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限。有国际物流领域从业背景，或毕业于市场营销、物流管理、新闻广告、国际贸易等相关专业者优先； 2、1年以上跨境电商物流或货运代理行业销售经验，具备海外仓销售经历者更佳； 3、对销售工作充满热情，抗压能力强，勇于突破自我。

【公司简介】 伊周汇是一家专注于为中小工厂老板提供海外产品推广服务的杂志服务商，致力于连接海内外客户资源。旗下同名刊物《伊周汇》根据产品类别划分为五大板块，并将依据客户需求持续拓展新增领域。目前服务覆盖中东地区及全球30多个国家。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，按公司战略方向维护并开发有推广需求的客户，完成商务沟通、谈判、跟进、签约及回款流程； 2. 建立并维系良好的客户关系，积极拓展新客户群体，达成个人业绩指标； 3. 收集行业动态并开展分析，定期复盘客户情况，识别问题并提出有效应对策略； （该岗位为销售性质） 【岗位要求】 1. 具备较强的市场洞察力与业务开拓能力； 2. 理解媒体运作机制，拥有服务型营销思维； 3. 掌握基本沟通技巧，具备一定的商务谈判经验； 4. 认同团队协作价值，具有良好的合作精神。（无需英语能力） 【福利待遇】 (1) 薪酬结构：底薪4000元+10%提成 客户订单金额在9K-50K之间，综合月薪7K以上，收入上不封顶 （入职3个月内无经验员工平均薪资6K以上，半年后可达1w+，一年以上可稳定在2w+） 带薪培训：提供系统化专业培训，助力全面成长 (2) 完善福利体系：广州社保+大小周+带薪休假+节日福利+生日会+团建活动等 (3) 晋升通道清晰：销售专员→销售主管→销售经理→高级销售经理→销售总监，公开公平晋升机制 【工作内容】 主要对接已有明确需求的精准客户，客户质量高，签单压力小，提供专业化服务建议与定制化方案即可促成合作 【工作时间】 9:00～12:00 13:30～18:00 大小周

负责健身房拓展客户维护新老客户福利好有提成

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场行情、房源信息及竞品动态，为客户提供精准的房产配置建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源特点

不相信爱情有结果，但请相信我，只要你合适，我一定给你offer！ 岗位优势： 1. 背靠顺丰生态体系，职业成长路径清晰，晋升通道畅通 2. 业务覆盖全国50个城市，支持属地化就近分配，方便长期发展 3. 行业前景广阔，市场潜力充足 岗位职责： 1、负责新零售品牌“丰e足食”无人零售项目的市场开拓与推广，面向写字楼内企业客户开展ToB业务合作洽谈 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率 3、完成签约后客户的激活跟进及日常关系维护工作 职位要求： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确目标，有进取心，愿意拼搏【综合能力突出者学历可适当放宽】 2. 年龄20-32岁，具备1年以上销售工作经验，有线下推广经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（表现优异的应届生亦可纳入考量） 4. 学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动贩卖机等业务操作流程 薪资待遇： 1. 底薪+绩效+提成+激励奖金 高阶梯提成+入职即缴五险一金+法定节假日休息+工作满一年享带薪年假（每周单休） 2. 定期组织团队建设活动及下午茶福利

金宝招聘档口小妹，会英语 ，熟手 有服装销售经验为佳 底薪➕提成，电话

一、核心岗位：置业顾问/房产经纪人（高频招聘） -核心职责 ​ 1. 开发与维护客源、房源，依托贝壳平台做信息匹配与线上线下接待咨询。 ​ 2. 带客看房、商务谈判，促成二手房/新房/租赁等交易签约。 ​ 3. 跟进按揭、过户、交房等全流程，提供合规交易与金融咨询服务。 ​ 4. 维护社区关系，参与社区服务，拓展资源与口碑。 ​ -任职要求 ​ 1. 年龄21-45周岁，统招专科及以上，专业不限，接受应届生。 ​ 2. 沟通与服务意识强，能吃苦、目标感强、抗压好、诚信有团队精神。 ​ -薪酬福利 ​ 1. 底薪：4000元，含成长激励、学历补贴等。 ​ 2. 提成：20%-80%阶梯提成，业绩来源多元（租/售/新房/家装等）。 ​ 3. 保障：六险三金、带薪年假、师徒带教、完善培训、节日福利等。 ​ -晋升路径 ​ -业务线：经纪人A0-A10 ​ -管理线：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市管理层

工作职责： 1、专注销售成长：学习！学习！学习！（重要的事情说三遍）积极参与公司组织的各类销售能力提升培训，通过微信、抖音等线上沟通工具，精准匹配产品与客户需求，并指导客户熟练掌握产品使用方法； 2、服务客户体验：重视每位客户的产品使用反馈，结合客户不同阶段的需求变化，优化产品搭配方案，提供个性化的形象管理建议； 3、活动执行支持：配合各项营销推广活动，参与新媒体内容主题策划与内容输出，提升客户参与度，助力品牌口碑扩散； 任职要求： 1、性格积极向上，富有激情与自信，具备责任心和团队协作意识，执行力强，乐于突破自我； 2、会操作电脑，具备基本打字能力； 3、有持续成长意愿，善于自主学习与吸收新知识； 4、责任心强，态度端正，保持开放学习心态，积极进取者优先考虑； 晋升空间：网销助理--小组长--部门经理--事业合伙人 明确的晋升路径，百万年薪可期！实现自我创业当老板！ 信息声明：非中介，企业直招。本岗位并非简单文书类岗位，而是涉及电商运营与网络推广的综合性办公室职位，仅寻找文职类工作的求职者请勿投递简历。

长期招聘房产中介

岗位职责： 1、客户开拓：公司提供部分客户资源，同时需自主拓展新客户。负责公司自研ERP系统及台湾物流专线的销售转化与后续客户关系维护。 2、客户对接：挖掘、整理并分析潜在客户需求，通过电话、微信、实地拜访等方式建立联系，完成系统功能演示与讲解，持续深入跟进客户进展。 3、解决方案式销售：提供专业售前咨询，结合客户所处发展阶段的实际需求，匹配ERP+WMS软件系统与台湾专线物流的一体化服务方案。 4、客户关系管理：维护核心客户关系，推动全流程深度合作，提升客户满意度与信任度，促进客户口碑传播与转介绍。 5、跨部门协作：与内部团队紧密配合，及时响应客户反馈与个性化需求，提升整体服务体验，高效达成团队业绩目标。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上电商ERP系统销售或跨境物流领域工作经验，有跨境电商行业背景者优先考虑。 2、具备良好的服务意识，热爱销售岗位，抗压能力强，愿意追求高收入回报。 3、学习能力强，掌握基础销售方法论，性格积极外向，具备出色的沟通表达能力，擅长人际互动。