岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

万业源地产诚聘店经理： 一、为什么加入万业源: 1、我们是本土直营公司里，目前是滨海的市占率第一 2、在直营公司里，万业源的薪酬高 3、我的合伙人机制，是目前滨海新区最合理的，而且也是待遇最好的，我们不用员工出钱，我们公司出开店成本，我们拿利润分红。 4、您想长期干，有发展，咱们万业源已经21年了，还是蒸蒸日上，万业源的老板想发展，从长远的角度，选择万业源，就是选择长期干 二、万业源的优势 1、地域优势：我们生于滨海，经营策略本地化，21年的底蕴无可比拟 2、规模：100+门店，自购总部，1500多人 3、团队： ①运营体系完备，200名中后台工作人员24小时在线为经纪人提供免费服务。 ②商品房代理团队以服务为宗旨，为经纪人保驾护航。 4、资源： ①新房代理滨海全部楼盘，且全部直签，部分项目独立包销； ②二手房报盘率90%，资源多，平台大 5、薪资：有底薪，有提成，业内高水平 6、学习：一对一师傅带，完善系统的培训体系 7、合伙人：滨海新区最合理、待遇最好，公司出钱，你当老板，赚钱给分红，赔钱算公司 8、文化：积极正向，每一份成长都会被关注，被重视，最需要帮助的时候，也会有伙伴在身边鼎力支持 9、公开透明的晋升渠道： ①管理架构健全，产品线全面。 ②职业上升通道透明顺畅公平公正公开。 三、薪酬 6000底薪，个人业绩直提59%，小组业绩提成14%，相当于店长提成能到73%，目前是滨海最高的。店长有五险一金，有端口补助，欢迎电话详询

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场口碑 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域分析及营销推广支持工作 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备一定抗压能力与目标感，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，执行力强 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

贝壳德佑地产招聘： 贝壳德佑地产招聘优秀经纪人/优秀合伙人 薪资待遇！1、底薪3000+高提成+合伙人分红（无上限）2、五险一金3、提供住宿 培训：1、贝壳训（了解行业，学习基础知识，让你更快的适应本行业）。2、店内培训（从基础到进阶，让你脚踏实地的进步）。3、师傅带训（带你实地实操的学习进步）。 优势：1、贝壳是一家上市公司，带领着房地产行业走向正轨！2、贝壳网带来的强大流量！ 文化走向：1、先做人，后做事！2、一群人、一条心、一起干！一起赚钱！ 欢迎您的加入 ：

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行； 4. 保持客户联系，妥善处理客户反馈与问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，有强烈的责任心和自我驱动力； 3. 具有良好的协作精神和较强的环境适应性； 4. 学习能力强，能够快速应对各类工作挑战。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2、维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产中介从业经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

天津市滨海新区招砌砖，四层办公楼，连锁砌块和小红砖，有闲着的师傅联系

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天津市滨海新区招架子工

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接受无经验，接受实习生 说明：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职底薪绩效7k-9k+五险一金。三个月后正式定岗最高底薪绩效13000+业绩奖金比例55-80%(具体面议)! 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高9000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 ▲毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ▲五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ▲提供住宿解决方案（3房2厅2卫1厨等等） 3、培训及晋升机制完善（免费提供） 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

希望你是一个积极向上乐观开朗的小伙伴，因为我们服务的客户都是各行业企业家、股东、CEO，所以对你的形象气质有一定要求(170cm+，160cm+)年龄在23到33岁，统招大专及以上学历，希望你谈吐不凡，希望你能为了自己的梦想奋斗，我们是一个有爱的大家庭，在别墅豪宅销售的领域已经奋斗了20年，销售额早已破20亿啦，成都唯一一家专业高端房产销售公司，超越销售的本质，让我们共同创造属于自己的那一片天！ 问：我没做过销售怎么办？ 答：从入职开始公司将为你指派一位师傅，这位师傅了不得了！那都是业绩杠杠的大人物！他会一对一辅导你，不止实习期，你在公司做多久，他就带你多久，更不要说还有很多你的师兄师姐们啦！ 问：什么时候拿工资呢？ 答：每个月15号！公司诚信经营19年从不拖欠！(除非遇到国家节假日，可能会在放假前后发。)什么花呗信用卡借呗的，还起来通通无压力(不要问我为什么知道你要还花呗！) 问：公司还有什么福利呢？ 答：真正的月入能达50w的工作不算福利？？(公司真正有伙伴月入50w，真不开玩笑)当然，还有每年一次的国外旅游，每月一次的集体出游，各种提成社保啊都是有的哦！ 问：还有…… 答：问什么问！还等什么？？快来吧！快快快，跑起来！向钱进啦！！！

高薪急招｜房屋租赁经纪人（新手可入、带薪培训） 不想死工资、想靠努力多赚钱的，欢迎加入我们！ 不画饼、真实高提成、客源稳定、氛围轻松 岗位优势 0经验可做：无学历无经验要求，全程一对一带教，新手快速上手出单 客源充足：公司统一分配线上精准客源，不用自己盲目找客户 提成透明：租赁单回款快、周期短、出单稳，月月有收入 工作自由：氛围年轻无套路，不内卷、不压榨、无强制加班 晋升清晰：经纪人→组长→店长→合伙人，能力优先，快速晋升 工作内容 1. 住宅，公寓、写字楼的租赁带看与咨询接待 2. 维护房源、跟进客户需求，匹配合适房源 3. 简单线上房源推广、沟通对接、促成签约 4. 维护老客户，做好后期服务，积累复购转介绍 任职要求 1. 18–35岁，学历不限、经验不限 2. 沟通顺畅，踏实肯干，想赚钱、愿意学习 3. 积极主动，有责任心，能长期稳定发展 4. 有无房产经验均可，新人优先培养 薪资福利 - 无责底薪 + 高额提成（上不封顶） + 开单奖 + 月度奖励 - 带薪培训、节日福利、定期团建、生日福利 - 收入多劳多得，普通人月入6000–15000，优秀者2W+很常态 我们想说 租赁是见效最快、最稳、最适合入行的房产赛道！ 不用熬周期，天天有客户、天天有机会开单， 只要你肯跑、肯学，收入完全自己说了算！ 有意直接私聊！名额有限，招满即止！ 期待想拼、想赚钱的你加入团队！ 需要我再给你做一版简短朋友圈精简版吗？

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

工作内容：主要负责对接业主住房预售对象（住户）对工程建设相关的项目解说、咨询答疑、现场查看等，协助业主组织的住房配售服务，以及业主安排的其他工作。在业主组织住房配售期间，配合场地布置、秩序维持、项目介绍、现场答疑、开放场地等工作，具体工作内容及人员要求，根据业主实际需要确定。 用人要求：第一学历大专及以上 薪资待遇：工资6000-7000，防暑高温、话费报销均有，河北五险，月休四天，包吃包住 其他：工作地点--海淀区马连洼街道，跟军方一起工作 满足以上要求可直接私发我个人简历

一天2小时~周末双休～不加班~诚招宝妈们~不耽误接送孩子~职场情绪价值满满~ 轻松拿高薪，有优秀的业务能力，都来找我！主打收入和付出成绝对正比。 新人也能随便月入1万＋，不容错过的赚钱好机会！! 1，新职场晋升透明，一年2到4次晋升机会（晋升机制透明，有晋升想法的来） 2，匹配专属培训体系和支持去维护老客户，主要以服务为主，线上线下结合的方式，公司提供 VIP 客户资源，协助专员邀约客户进行面访，建联，维护和成单。 员工福利 五险一金 补充医疗保险 带薪年假 员工旅游 节日福利

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 薪资结构 3000底薪+1200开单奖+端口补贴+高提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解房源及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握营销技巧与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有房屋租赁销售经验者优先 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

工作时间:19：00-21：00兼职 工作地点: 塘沽、开发区、新港就近分配 工作内容: 1.负责公司产品推广、客户开发与维护，完成销售目标; 2.对接新老客户，跟进订单、报价及售后沟通; 3.收集反馈信息、客户需求，参与优化运营方案。 任职要求 1，年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可； 2.沟通表达流畅，吃苦耐劳，有责任心，执行力强 3.能接受外出跑业务、夜市、商场有电动车优先； 4.为人踏实诚信，有销售、地推、短视频、微信、 C端运营行业经验者优先录用。 薪资待遇： 无责底薪+直提10%+配送提成+奖金。 具体面议

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岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 任职资格： ①大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 薪酬待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤工资+商业保密金+绩效工资+业绩提成+年度激励金 2、岗位底薪+业绩提成最高拿25%+年度激励金，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正； 3、互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：颁奖礼品、年度激励金、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 薪资结构：底薪4200+提成 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿积极 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统