百冠生态城吉宝店招聘： 1、永久底薪2000-3500，二手房+直提50% 2、、一手房通提50% 3、 晋升机制明确，店经理前半年保佣5500,一手房通提10%,二手房最高14% 具体细节可咨询

【工作内容】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、深入挖掘客户需求，推动新房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁成交； 3、积极开发并积累房源资源，与客户维护长期稳定的业务合作关系； 4、工作时间8：50-17:30，每周休息一天，每月共计4天休息 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我； 4、服务意识强，为人诚信踏实，能承受工作压力 【薪酬福利】 1、底薪3000元加高比例提成 2、舒适整洁的办公环境 3、工作地点就近安排，实现便捷通勤

【我们为你提供的···不仅仅是工作···更是一份实现梦想的事业】 1、时间灵活，弹性安排，助你告别朝九晚五的办公束缚； 2、收入无上限，多劳多得，努力就有回报，能赚多少全靠自己！ 3、免费学习机会，入职即有资深销售导师全程指导，公司提供覆盖职业全程的带薪培训； 4、晋升机制透明，公开公正公平的考核体系，有能力就一定能上！ 5、福利超乎想象，带薪年假、户外拓展、节日关怀，让你工作开心生活轻松。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-45岁，经验不限。 2、具备较强学习能力，心态积极，渴望与正直、拼搏的团队共同成长！ 3、乐于沟通，拥有强烈的成功意愿，勇于冲刺高薪，认同付出必有收获的价值观。 【入职后你的工作内容】 1、新人入职快速掌握房源信息——导师一对一，全程辅导，细致教学； 2、根据客户购房或租房意向，陪同看房——全面了解产品及周边配套； 3、完成房产经纪租赁交易——实战提升商务谈判与业务能力； 5、为客户提供专业服务——建立信任关系，自然获得持续转介绍。 有经验者可面试主管岗位，承担管理职责

公司优势： 天津就近分配+平均上班距离2公里 薪资：3000底薪+52%——70%提成+天津五险一金 职位简介： 1 管理方向储备人员，提供系统化培训与实战成长机会， 2 全方位发展个人能力，需具备强烈进取心，抗压能力强，富有团队协作意识。 公司介绍： 1·企业打造无上限发展空间；杜绝空降管理岗；所有管理者均由内部孵化；（最快入职1年晋升商圈经理，年龄最小仅22岁；最年轻区经24岁） 1 底薪3000＋52-70%提成 2. 缴纳五险一金＋额外商业意外险 3. 享受带薪年休假 4. 提供带薪学习提升课程 5. 实行导师制“传帮带”培养模式 6. 团队活动丰富多元（定期组织团建、国内出游、聚餐、竞赛、月度才艺展示等） 7. 办公环境优越，团队以90后为主，管理层多为同龄人，沟通无障碍，氛围坦诚简单，无需迎合上级 8. 只要你有潜力，我们愿为你搭建无限发展的平台； 任职资格：<储备干部> 1. 年龄20-30岁 2. 大专及以上学历优先（表达能力突出者可适度放宽），性别不限 3. 善于沟通交流，亲和力佳，品行端正，形象良好 温馨提示 面试前建议提前熟悉企业情况，着正装出席，面带笑容与自信将助您表现更出色 祝您面试顺利;

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场口碑 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域分析及营销推广支持工作 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备一定抗压能力与目标感，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

薪资待遇 无责底薪加提成 五险！（您的能力决定您的收入，上不封顶！） 各类可口的下午茶点！不定期组织团队聚餐、节日福利礼品发放！ 公司与贝壳深度合作，依托大平台资源保障，（提供充足优质的房源与客户支持），拥有健全的晋升机制，工作地点可根据住址就近安排！ 工作时间： 早8点50到晚7点 （不加班不加班不加班，重要的话说三遍）休息时间灵活调整！ 保障：提供免费系统化的带薪培训，后期由资深导师一对一指导，零经验也无需顾虑！ 岗位职责： 1. 负责线上线下客户的接待与咨询，树立专业可靠的职业形象； 2. 挖掘客户真实需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导住宅、别墅、写字楼等物业类型的买卖及租赁全流程，包含带看、收取定金、合同签署及过户手续，推动交易顺利完成； 4. 跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 5. 积极参与房源开拓与积累，与客户建立长期稳定的协作关系，做好日常沟通协作工作。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光乐观； 2. 具备较强的沟通技巧和自主学习能力； 3. 拥有敏锐的洞察力，能承受一定工作压力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4. 工作细致认真，品行端正真诚；具备强烈的责任感和团队协作意识。 欢迎加入这个温暖和谐的大家庭！！！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 薪资待遇： 底薪3000+1200开单奖励 提成45%或52%-59% 年度优秀员工旅游！

干了这么多年房产，深知这一行单打独斗太累。 目前团队只有我一个人，业务稳，但精力有限。 我不想招“员工”，我想找“搭档”。 一个能和我并肩看盘、谈客户、分钱的朋友。 关于现状： 业务基础扎实，决策快，不用层层汇报。 关于报酬： 不谈底薪画饼，直接提成面谈。既然是搭档，利益分配一定匹配你的付出。 关于未来： 如果合拍，这里不仅是工位，更是咱们共同的事业起点。 如果你也厌倦了职场的内耗，想找个实诚人一起干，私信我聊聊。

公司直招办公楼保安：年龄18-50岁以内，身体健康，工资4000-4500，早7：00—晚7：00，每月25日工资打卡，管吃管住，被褥，服装由公司免费提供（中介勿扰）工作地址：滨海新区周边每礼拜单休，无犯罪记录电话：张队（同步）

【暑期特惠】家庭深度大扫除5小时【可双面擦窗】到手175好评+5服务地址:天津市滨海新区嘉泰路与欣滨道交叉口东北240米滨城云著预约服务时间:预约备注:请携带工具。

急招滨海新区生态城宝龙城附进夜班保安。年龄：55岁以下工资：3500元坐岗供吃供住。活好干，轻松不累。工资每月25号打卡。身体健康，无犯罪记录。有保安证的优先。电话郭

天津市滨海新区集装箱码头招铝单板安装师傅，需要有安监局高空作业证，日薪400-450元，工作时长9小时。

天津港保税区丰益油脂招装卸工10名包吃包住计件工资多劳多得

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询;洽谈 2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3.负责住宅、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交; 4.负责业务跟进、客户内网信息登记及客户关系维护等后续工作; 5.工作时间:朝九晚八、做六休一。业绩高的话每月可以享受几天带薪休假 任职要求: 1.学历无要求，征信良好，20-45岁，有销售经验优先; 2.形象良好，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力; 3.亲和力强，有团队合作精神，能在高压力强度下工作; 4.工作经验没有特别要求。当然，有过销售工作经验和退伍军人优先考虑; 5.外语水平没有特别要求，若外语水平高者优先考虑; 6.沟通能力强，集体荣誉感强，看重学习力，积极自信，善于思考，有强烈的企图心，进取心和力争夺冠的决心 薪资福利与晋升空间: 1.客户经理无责任底薪4000元 加成交奖金，阶段提成(32%--52%) (租赁统提40%-50%) ; 2.符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(可投资分行经理); 3.优秀员工可享受每季度(境外)旅游奖励(10000元+5天4夜); 4.晋升路径:客户经理-门店经理一区域总监一战区总; 5.业务员平均年薪在15万到30万之间，组经理平均年薪在30万到150万之间(从新人到晋升经理时间大概1年半左右)，区域总监平均年薪在150万到500万之间(从组经理到晋升区总时间大概在2年左右)。 工作地址 黄浦区 西藏南路靠近肇周路 复兴珑御对面

房产渠道拓展顾问（有房产经验优先） 薪资待遇 无责底薪+高额提成，上不封顶，综合月薪15000-30000元，提成每周结算 岗位职责 1. 负责全市房产中介门店的开发洽谈，对接门店负责人，完成渠道合作签约； 2. 维护存量合作门店，做好日常客情维护、业务答疑、渠道赋能，保持门店持续出单； 3. 跟进渠道输送的客户线索，配合公司专业业务团队完成对接、落地、成交； 4. 沉淀成熟的渠道开拓打法，后期可带队发展，享受团队管理分红及整体渠道收益。 任职要求 1. 有房地产行业从业经验优先，一手新房、二手房、租赁行业经验均可，自带门店资源者优先录用； 2. 目标感强，渴望高收入，愿意主动跑市场开发渠道； 3. 无需坐班打卡，工作时间自由，自律性强； 4. 性格开朗，善于沟通交际，能够快速和门店老板、经纪人建立良好合作关系。 岗位优势 1. 业务刚需稳定，属于房产后端高价值资产服务，市场需求持续稳定，客单价高、利润空间大； 2. 依托原有房产行业资源即可快速出单，无需转行从零学习，行业经验直接变现； 3. 结算机制灵活透明，单量充足、单笔收益高，效率远高于传统房产业务； 4. 工作模式自由，自主安排工作节奏，不受固定考勤约束； 5. 晋升路径清晰，个人渠道稳定后可组建团队，享受长期管理收益，职业发展空间大。

工作内容： 1、在小红书、闲鱼等平台上发房子； 2、给过来咨询的客户在公司内网找到合适的房子； 3、线下带客户实地看房； （有师傅带保证开单) 工作时间 每天上午8.30-12.00 下午14.00-18.00。月休四天 可自由调休

不打电话，不地推，不穿正装，不坐班。早上打卡之后的时间自己安排！ 【任职要求】： 1、18-40，活泼开朗，健谈，有责任心； 2、有亲和力 3、性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有一定的学习能力和沟通能力； 4、热爱销售行业。 工作内容： 不卖房只做租赁，在平台发布房源信息，跟客户约时间，带客户看房子签合同就可以了; 【上班时间】： 早上9.30-18.00（中午午休2小时）月休四天(自己调休 周内、周末都可以休），都是90后，00后，没有代沟，工作氛围很棒！ 工作简单，时间自由！ 公司氛围好，领导同事人都很好，很有团队意识，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利！！！ 办公地址：莱安中心T1-904；橡树星座B座1101；伟业都市远景23F；可就近选择

岗位职责: 1.负责兴业银行收款码业务的推广与安装 2.通过各种渠道扩大业务范围，提升市场占有率 3.为客户提供专业的收款码服务，确保服务质量 人数要求：多多益善 原由：天津银行小二收款码开始全量收费了，兴业银行收款码免手续费成为千万商户的第一选择 任职要求 1..积极主动，对工作充满热情，能够承受工作压力 2时间自由

工作时间:19：00-21：00兼职 工作地点: 塘沽、开发区、新港就近分配 工作内容: 1.负责公司产品推广、客户开发与维护，完成销售目标; 2.对接新老客户，跟进订单、报价及售后沟通; 3.收集反馈信息、客户需求，参与优化运营方案。 任职要求 1，年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可； 2.沟通表达流畅，吃苦耐劳，有责任心，执行力强 3.能接受外出跑业务、夜市、商场有电动车优先； 4.为人踏实诚信，有销售、地推、短视频、微信、 C端运营行业经验者优先录用。 薪资待遇： 无责底薪+直提10%+配送提成+奖金。 具体面议

「警告：这份工作可能完美得不像话——双休+五险一金+高提成，就等一个优秀的你」 喂！那位正在刷手机的法学小天才/未来商业巨鳄！ 你是不是觉得，法律工作=枯燥案头工？ 你是不是渴望，工资条上的数字能和你的实力一样猛？ 你是不是在找，一份不用牺牲生活、又能快速成长的神仙工作？ 别划走了！我们要找的法务顾问（年轻先锋版），就是你！ 【我们保证，这些都是你的】 标准配置： 双休！双休！双休！（重要的事说三遍） 硬核实力： “高底薪+阶梯式提成”，谈下的客户越多，薪水翻倍越快。你的努力，看得见回报。 生活品质：节假日福利、定期团建、零食饮料自由供应。 Buff加成： 超酷的办公环境，扁平化管理的年轻团队，没有复杂油腻的职场PUA。 岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化； ⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 我们卖的不是产品，是“安全感”和“效率” 你将成为企业客户的“法律盾牌”设计师，用你的专业帮他们规避风险，这份工作的价值感，直接拉满！ 如果你已经心动了，别犹豫！ 下一份“真香”工作，可能就源于你这一次的主动！ 我们不一Young，等你来登场！

工作时间：朝九晚六，周日单休，法定节假日正常休息，拒绝无效加班。 工作地址：响螺湾华贸大厦3505 薪资待遇：试用期有新人保护，转正后底薪4000-6000+提成（提成上不封顶！大部分销售月入过万） 扁平化管理：没有复杂层级，你的能力优点随时被看见。 晋升体系：销售专员-销售组长-销售主管-高级销售主管-销售经理 任职要求： 热爱销售，目标感强，渴望高收入，有野心挑战高薪。 具备良好的沟通能力与抗压能力，能在电话中精准把握客户心里。 有团队协作精神，善于分享经验，共同冲刺业绩目标。

天津某汽车配件有限公司招聘招聘招聘！服务客户，奔驰，宝马，吉利，比亚迪，因为业务量激增需要来来来具体要求如下:招聘:3.库管2名，18-50有经验者有叉车证优先；地址:滨海大港大安开发区联系电话:（孙经理）

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定业绩指标； 2. 分析客户意向，提供专业周到的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求进展； 4. 执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备良好的英语听、说、读、写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 薪资结构： 底薪3000+开单奖1200+补贴+45%提成

诚聘房产精英，共筑事业版图 底薪3000元+最高59%提成新房垫佣70%+1200元开单奖本地社保+精英游 客源无忧|交易省心 |培训带教 万业源懂滨海更懂安家

1. 万业源地产｜滨海本土直营，市占领先。无责底薪+高提成+五险一金，店长一对一带教，包住+带薪年假+年度旅游。敢拼就来，月入过万不是梦！ ​ 2. 找一份有奔头的工作万业源地产。新人保障、透明晋升、资源充足、团队年轻。做房产经纪人，收入上不封顶，欢迎自荐/推荐！ ​ 3. 诚聘房产经纪人/置业顾问。底薪5000+高提成+端口补贴，五险一金+节日福利+团建旅游。万业源给你平台，你负责发光！

公司优势： 滨海新区就近分配+平均上班距离2公里 薪资： 4200底薪+59%提成+天津五险一金 工作时间：上9下7，午休两个小时 职位简介: 1 企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2 全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。 公司介绍： 1·公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养；(最年轻的经理22岁，入司仅1年升任商圈经理；最年轻的区经24岁) 就近分配！ 就近分配！ 就近分配！ 1底薪4200＋59%提成 2.五险一金＋商业意外险 3. 带薪年假 4.师傅带徒弟制度 5.丰富的业余生活（定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演.等) 6. 舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级 7.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台；

岗位职责： 1、开展工业品原料产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求 4、深度把握行业客户实际应用场景，结合行业特性与客户具体需要，策划并输出定制化解决方案 5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售推进方案及产品应用规划 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、了解目标行业市场格局，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定客户资源积累和关系维护能力 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

岗位职责: 1. 意向客户回访：对接公司贷款意向客户，沟通放款相关事宜，协助推进放款流程； 2. 流程跟进‌：持续跟踪客户放款进度，确保放款顺利完成； 3. 业绩达成‌：通过有效销售策略，达成既定的业绩指标； 任职要求： 1、具备大专及以上学历（有丰富销售经验者可适当放宽条件）； 2、1年以上贷款或助贷领域从业经历； 3、熟悉金融行业监管规定，杜绝任何形式的虚假承诺或违规操作； 4、具备良好沟通能力，能够准确传达产品信息，防止客户理解偏差； 5、掌握异议处理方法，能适应绩效考核制度，接受阶段性高频率客户跟进工作；