岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行； 4. 保持客户联系，妥善处理客户反馈与问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，有强烈的责任心和自我驱动力； 3. 具有良好的协作精神和较强的环境适应性； 4. 学习能力强，能够快速应对各类工作挑战。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 薪资结构： 底薪3000+开单奖1200+补贴+45%提成

万业源地产诚聘店经理： 一、为什么加入万业源: 1、我们是本土直营公司里，目前是滨海的市占率第一 2、在直营公司里，万业源的薪酬高 3、我的合伙人机制，是目前滨海新区最合理的，而且也是待遇最好的，我们不用员工出钱，我们公司出开店成本，我们拿利润分红。 4、您想长期干，有发展，咱们万业源已经21年了，还是蒸蒸日上，万业源的老板想发展，从长远的角度，选择万业源，就是选择长期干 二、万业源的优势 1、地域优势：我们生于滨海，经营策略本地化，21年的底蕴无可比拟 2、规模：100+门店，自购总部，1500多人 3、团队： ①运营体系完备，200名中后台工作人员24小时在线为经纪人提供免费服务。 ②商品房代理团队以服务为宗旨，为经纪人保驾护航。 4、资源： ①新房代理滨海全部楼盘，且全部直签，部分项目独立包销； ②二手房报盘率90%，资源多，平台大 5、薪资：有底薪，有提成，业内高水平 6、学习：一对一师傅带，完善系统的培训体系 7、合伙人：滨海新区最合理、待遇最好，公司出钱，你当老板，赚钱给分红，赔钱算公司 8、文化：积极正向，每一份成长都会被关注，被重视，最需要帮助的时候，也会有伙伴在身边鼎力支持 9、公开透明的晋升渠道： ①管理架构健全，产品线全面。 ②职业上升通道透明顺畅公平公正公开。 三、薪酬 6000底薪，个人业绩直提59%，小组业绩提成14%，相当于店长提成能到73%，目前是滨海最高的。店长有五险一金，有端口补助，欢迎电话详询

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 薪资待遇：3000底薪+1200开单奖+45%提成+补贴 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 薪资结构 3000底薪+1200开单奖+端口补贴+高提成

岗位职责: (1)、负责客户的接待与咨询工作; (2)、促成租赁、买卖双方的交易; (3)、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务； (4)、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作，并于业主建立良好的协作关系。 任职要求： (1)、男女不限，高中/中专及以上学历; (2)、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神; (3)、勤奋，正直，责任感强; (4)、专业不限，有无经验均可，有房地产或其他行业销售经验者优先。 薪资待遇: (1)、试用期底薪4200，59%直提，有补助，享受五险一金，带薪年假，丰富的公司活动、节日福利礼品、带薪旅游等。 (2)、有系统的培训，都是带薪，不用花一分钱。

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岗位职责： 1.专注住宅类租房业务，为客户提供房源推荐、带看、签约及后续入住服务 2. 独立完成房源信息采集、核实与系统录入，确保信息真实准确 3.维护租客与房东关系，及时协调解决租赁过程中的各类问题 4.定期回访已租客户，提升服务满意度与复租/转介率 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉本地租房市场，对工作地点周边社区有一定了解 4. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间 5.具备基础办公软件操作能力，有责任心和团队协作精神

1、写字楼房源开发维护 2、客源开发跟进维护 3、为客户匹配房源、带看、成交

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岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

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负责进店顾客（服务，卖卡，升卡） 工作内容简单，日常工作会有手法但不多，主要负责售卡，销售门店产品套餐 深度挖掘客户需求，精准推荐门店养生套餐、会员卡及产品，完成销售目标。 负责客户关系维护，通过升卡、复购等方式提升客户生命周期价值。 配合门店运营活动，执行促销方案并反馈客户反馈，优化服务与销售策略。 岗位需求 1、具备美业或养生行业服务经验，熟悉基础养生手法者优先。 2、拥有较强的沟通表达能力与客户需求洞察能力，能快速建立客户信任。 3、目标感强，具备销售思维，能在服务过程中自然完成销售转化。 4、工作积极主动，有良好的团队协作意识与服务意识。 待遇 1、可以接受驻店模式（需要出差） 2、包吃包住包出行 3、底薪加提成模式/纯提成有分红模式

岗位职责： 1、 接待客户与咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2、 了解客户需求，匹配房源，行成带看，促成租赁、买卖双方的交易。 3、 负责公司房源客源的开发与积累，并与业主及客户建立良好的业务合作关系。 任职要求： 1、20-40周岁，男女不限，有行业经优先,大专及以上学历； 2、有亲和力，普通话标准，具备较强的沟通能力和上进精神； 3、做事认真踏实，为人正直、诚恳、责任感强；高度的工作意识，具有良好的团队精神 薪资待遇： 1、专业的地产培训：新人入行由店东或业务经理带训及全程业务指导，进阶业务培训等； 2、公司定期组织员工参加拓展训练，发展身心增强团队凝聚力； 3、公平/公正/透明/完善的晋升空间：所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔，可晋升空间大； 4、公司以人为本，每年举办各类公司员工福利活动，如：篮球联赛、足球联赛、运动会、中秋潮趴、春晖晚会、年底top经纪人出境旅游等。 5、两百余家门店分布全市热点区域，包含市内六区、滨海新区、开发区，可就近分配上班； 6、高成长，高福利待遇，良好的工作环境和团队氛围。 7、学习期高底薪5000元,。 公司欢迎立足平凡、踏实肯干、小事做起的青年人！如果你是，欢迎你！

奥宸装饰诚招一名业务员，有意者联系，底薪加提成，面议

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1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独 特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据 市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售 量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关 系; 4、收集行业、市场信息。 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能 力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情: 10000-12000元/月 五险一金

岗位职责： 1.负责学习机产品的介绍与销售，为客户提供专业 的咨询服务 2.维护客户关系，提升客户满意度，促进产品复购与推荐。 任职要求： 1.善于沟通，能够清晰表达产品价值并理解客户需 求 2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法， 为顾客提供更专业的服务指导。

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岗位职责： 1. 负责本地餐饮实体商家的拓展与入驻； 2. 制定商家运营策略，为商家提供京东外卖平台运营指导，协助商家上线、门店基础建设、活动策划及推广； 3. 及时跟进市场需求和竞争动态，分析销售数据，提升运营效果，实现门店营业增长； 4. 维护商家关系，解决商家在平台运营中的问题，提升商家满意度； 岗位要求： 1、1年以上外卖平台实操经验，熟悉本地商圈者优先，对外卖商户运营有自己的见解； 1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立开发维护客户； 2. 目标感强，抗压能力强； 薪资待遇：综合月薪7000～10000（上五险） 底薪3500提成。 月休四天，早9晚6。一天8小时（有电动车优先） 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入