岗位职责: 1. 负责房产销售相关工作，提供专业化的房地产咨询与销售支持 2. 利用线上及线下渠道，主动开展房地产市场宣传与客户拓展活动 3. 与客户保持有效沟通，建立长期合作关系，提升客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技能，能精准把握客户需求并给予专业建议 2. 拥有团队协作意识，能与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标 3. 具备良好的学习与适应能力，愿意持续提升行业知识和销售专业水平

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

房产中介，房产经纪人，一手房买卖，二手房租赁买卖，直营连锁店

岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，规划销售任务与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产销售或相近专业背景。

公司优势： 天津就近分配+平均上班距离2公里 薪资：3000底薪+52%——70%提成+天津五险一金 职位简介： 1 管理方向储备人员，提供系统化培训与实战成长机会， 2 全方位发展个人能力，需具备强烈进取心，抗压能力强，富有团队协作意识。 公司介绍： 1·企业打造无上限发展空间；杜绝空降管理岗；所有管理者均由内部孵化；（最快入职1年晋升商圈经理，年龄最小仅22岁；最年轻区经24岁） 1 底薪3000＋52-70%提成 2. 缴纳五险一金＋额外商业意外险 3. 享受带薪年休假 4. 提供带薪学习提升课程 5. 实行导师制“传帮带”培养模式 6. 团队活动丰富多元（定期组织团建、国内出游、聚餐、竞赛、月度才艺展示等） 7. 办公环境优越，团队以90后为主，管理层多为同龄人，沟通无障碍，氛围坦诚简单，无需迎合上级 8. 只要你有潜力，我们愿为你搭建无限发展的平台； 任职资格：<储备干部> 1. 年龄20-30岁 2. 大专及以上学历优先（表达能力突出者可适度放宽），性别不限 3. 善于沟通交流，亲和力佳，品行端正，形象良好 温馨提示 面试前建议提前熟悉企业情况，着正装出席，面带笑容与自信将助您表现更出色 祝您面试顺利;

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 薪资结构： 底薪3000+开单奖1200+补贴+45%提成

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售工作，为客户提供专业的房产咨询与全流程销售服务 2. 利用线上及线下多种渠道，组织实施房地产市场的宣传推广与客户拓展活动 3. 与客户保持高效沟通，建立长期信任关系，持续提升客户满意度与服务体验 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力与销售策略技巧，能精准把握客户需求并提供专业建议 2. 拥有良好的团队协作意识，能与团队协同作战，合力达成整体销售业绩目标 3. 具备较强的自主学习能力与环境适应力，愿意持续精进房产专业知识与销售水平

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场口碑 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域分析及营销推广支持工作 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备一定抗压能力与目标感，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

天津滨海新区包吃包住装卸工日结500长白班下班结钱

天津市滨海新区招氩弧焊！电焊！需要师傅！要带工具

天津滨海新区南港工业区招两名管工9小时450元。要求：有登高证、干活利索、能独立完成工作。工期暂定一个月，人走帐清。

天津市滨海新区招二保焊/气焊、氩弧焊

天津市滨海新区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工

平常做店办公负责给客户提供房源，客户到公司了负责接待，没事可以外出拍照片收钥匙，但是如果客户想看房也会涉及外出带客户看看房子成交拿提成

主要是地产中介，对接中介把房子出租出去，闲时协助物业管理。

需要找一个最好是住在莘庄地区附近的人，做地产中介工作。主要是厂房的商业体。当需要对外租赁的厂房商业体全部租完的情况下，协助物业管理。

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单的按时交付，并提供专业的售后支持服务。 3. 联动公司内部资源，推动项目顺利落地以满足客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业动态及相关领域经验者优先考虑。

负责在线发布房屋租赁信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐合适房源，安排客户实地或线上看房，推动租赁成交，并做好已成交客户的后续维护工作。 年龄要求20-45岁，性别不限， 零基础入行无需担心，公司提供专业带教培训 底薪3000元+30%-60%高额提成，上8:50下19:00，中午休息一个半小时。 欢迎宝妈、宝爸加入，追求灵活工作方式的伙伴也适合，兼顾生活与职业发展 综合月收入8000元以上，能力越强收入越高，上不封顶

招聘 电话销售塑胶跑道材料 岗位50名 底薪2500+提成+年终奖+团建+旅游 一年以上销售人员平均工资月收入1万左右 能力突出者年薪30万～50万 年龄要求：25岁—43岁，，有经验者优先考虑！！ 时间：早8:30～17:30，午休两小时，周日单休，享受国家节假日带薪休假，良好优美的办公环境，成熟稳定的销售体系，和谐温馨的团队氛围！！期待有梦想的你加入 工作地址；启迪之星写字楼（吾悦广场附近） 联系电话

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，推介产品内容，协助客户完成交易流程； 2、针对已成交客户，推荐与之匹配的相关产品服务； 3、添加客户微信，指导并协助其操作相关系统； 4、定期发送及朋友圈内容，持续维护客户关系； 5、销售门槛较低，成单率高，收益空间可观； 6、积极配合团队协作，完成各项协同任务； 7、大小周休息制度，每月休息6天，介意者请谨慎投递 任职要求： 1、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准； 2、具备电销工作经验者优先考虑； 3、具备一定的抗压能力，能适应工作节奏； 岗位福利： 1、无责任底薪4000元+提成+绩效奖金，综合收入6000-12000元； 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪休假及法定节假日； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻有活力

岗位职责: 1. 负责相寓资产的日常运营与维护，保障资产稳定高效运行 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并提供专业化的资产管理支持 3. 配合团队协作推进各项资产管理事务，持续优化服务品质 4. 工作节奏适中，团队氛围和谐，管理风格宽松 5. 固定底薪3000元+五险一金，享受节日福利待遇 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成上级安排的工作 2. 认可团队协作价值，能够快速适应团队环境并协同推进任务 3. 具备主动优化工作流程的意识，持续提升执行效率

一、我们的优势:省团前身是好省成立于2015年， 成立之初融资2400万，平台累计交易额破千亿， 是淘宝最大分销商，累计下载量超5亿，好省最大投资方为亚洲最大风险投资机构高瓴资本，公司核心岗位人员均来自于阿里巴巴、腾讯、美团、 网易等一线互联网公司的技术大牛及产品大神。 二、薪资问题: 1、支付宝碰一碰铺设:开户奖励:360元/台+万7流水+粉丝消费收益(管道收益) 商家接受度高:每碰一下，消费者可随机立减， 最高可免单，同时获得该商家专属消费券，帮助商家拉回头客。 3、支付宝碰一下双码:48元/户+流水分润+终身享受粉丝消费分润(管道收益) 商家利益:每碰一下消费者随机领取红包同时， 每笔商家的0.5-1元补贴。 4、支付宝碰一下点餐码:最高160元/户商家利益:在商家原有扫码点餐的基础上增加支付宝碰一下点餐，支付宝随机为碰一下点餐顾客发放立减红包，帮助商家做客户留存。 有非常多勤奋的伙伴实现了日入过干，优秀者可获得年入百万、千万甚至获得城市/全国分红的机会(公司上一个品牌“好省”截止目前已经10年， 成就了无数个年入千万、百万收入的人群，直到今天这部分人依旧可以享受着好省发放的，现在省团更是在原好省的基础上增加了线下实体商家，市场体量更是当年好省的数倍甚至数十倍之多。) 三、平台优势: 1、免费:0投资0加盟、全国可做，不限区域、 可居家、可外出 2、网购:可以线上推广，推广用户做消费者， 消费者在全网消费可享受折扣/消费券优惠同时， 你可获得。 3、商家免费入驻:现在邀请商家免费入驻，升级带锁粉功能的收款码，商家每笔收款流水可拿流水佣金。 4、收款码革命(数字化转型风口):除这两种流水佣金外，进到商家消费的人，系统会自动转化为商家的终身粉丝/会员，该会员日后在线下联盟商家及通过省团在淘宝、京东、拼多多、美团、 饿了么等各大电商平台消费，。 5、一句话讲明自省团生活:省团生活母活实休仅这助力国家数字化转型升级！ 四、岗位职责1、空白市场中开展业务，拓展新商机。 2、邀请商家入驻平台 跟商家清晰的表明设备的使用方法及要求，并协 商家安装设备 4、组建团队 五、任职要求: 1、具备一定的沟通能力 2、具备一定的抗压能力 3、良好的学习能力，不断提高个人技能以适应变化 4、吃苦耐劳，拼搏精神，擅长搭建团队或者地推者优先 5、负能量，玻璃心者勿扰 六、我们找什么样的人(经验不限，年龄不限， 男女不限，全职兼职均可，长期短期均可) 1、负债想尽快上岸的 3、想创业找不到好项目的 4、想通过努力改变命运实现阶层跨越的 5、长期主义者，通过一段时间的努力，积累， 沉淀给未来交一份满意的答卷 更多详情，请联系我们！！期待更加优秀的你！！

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！其他信息语言要求：不限行业要求：基金/证券/期货

职位详情 底薪+高额提成+五险一金 薪资待遇：（保障，激励，人性化） 1、位于滨海高品质住宅商圈，周边人文环境优越，客户素质高，成交佣金可观。 2、薪酬结构：新人保底收入15000元，另享70%高比例提成。 3、入职即缴纳五险一金，无业绩考核压力。 4、配备系统化培训机制，定期组织员工旅游及激励活动。 5、实行导师制，由资深师傅一对一指导或店长亲自带教，重视员工成长发展，晋升机制公开透明，表现优异者6至12个月即可获得晋升机会。 6、发薪时间为每月15日，工资按时发放，绝不克扣或拖欠。 7、每月休息4天。 8、学历不限。 要求：性格外向，主动积极，具备坚持不懈、追求进步的工作精神。

岗位职责： 1.负责学习机产品的介绍与销售，为客户提供专业 的咨询服务 2.维护客户关系，提升客户满意度，促进产品复购与推荐。 任职要求： 1.善于沟通，能够清晰表达产品价值并理解客户需 求 2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法， 为顾客提供更专业的服务指导。

①店员负责：线上推广宣传 ②市场部经理负责：学员接待+报名流程 ③教练负责：科二，科三教学指导 ④兼职负责：推荐意向客户提成500+ 有责底薪：5000提成 上班时间：（四小时） 早班8:00-12:00 中班12:00-16:00 晚班18:00-22:00 转正时间1-3个月 年龄限制：20-40岁 男女不限 上岗区域： 塘沽-北塘-胡家园-大港 东丽-双港-军粮城 津南-西沟-咸水沽-小站