一个人跑盘、一个人驻守、一个人谈单的日子太累了。 现寻找一名长期合作伙伴，一起分担压力，共享成果。 关于我： 深耕房产行业，有稳定的获客渠道，目前单打独斗，急需一位能锁客、能逼单的搭档把蛋糕做大。 关于你： 不管你现在在哪家公司，只要你手里有客户资源，或者有极强的谈判能力，不想被公司高额抽成压榨，我们可以聊聊。 关于合作： 0 office politics： 就两个人，没那么多事儿。 提成模式： 不设限，面谈。 既然是找搭档，我一定拿出最大的诚意，保证你在拿到高提成的同时，拥有自由的发挥空间。 V我聊聊你的情况，合适我们约个茶，边喝边谈。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，规划销售任务与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产销售或相近专业背景。

天津滨海新区冠军团队招聘金牌销售 1、20周岁以上，大专及以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 你只需做到： 1、搜集并发布房屋出租、出售信息； 2、接待来访客户，深入了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通磋商，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系； 工作职责：主营天津市内一手新房代理，二手房买卖与租赁，写字楼及商铺的销售代理 1、依据客户具体需求，在线上平台匹配并推送相应房源资料； 2、带领客户看房，参与谈判流程，协助完成房屋交易及合同签署； 3、负责公司房源资源的拓展与日常维护，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、依托天津大型房产服务平台，超2万名员工协同作业，实现信息高效互通； 发展平台： 5、福利多多：包含现金激励+节日礼品+员工关爱基金+定期团队建设+季度外出旅游等多项关怀； 6、晋升机制：以个人能力定职级，每月开放晋升机会。所有管理岗位均优先从内部员工中选拔：经纪人→店经理→商圈经理→商圈合伙人； 7、业务模式：多元化、收益化。突破传统业务界限，A0、A1级别员工均可自主开展买卖、租赁及新盘多项业务； 8、资源共享、协作作战：公司拥有20000余人规模的资源协同平台，“黄金搭档”模式助力新人快速上手、高效成单； 9、积累决定回报，努力必有收获：经纪人等级由累计积分评定，不再单纯依赖当月业绩，过往所有贡献均折算为积分，每一份付出都将被记录与认可。

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供高效专业的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听、说、读、写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，具备良好的应变处理能力； 4. 有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。

房产销售，二手房，新建商品房 二手房租赁业务，正常工作时间 ，每周一休 [岗位职责] 负责开拓客户资源，建立并维护良好的客户关系； 实地带客户看房，提供专业的房地产咨询建议； 受理客户购房需求，及时解答各类疑问； 协助客户办理房产交易全流程手续，保障交易高效完成； 参与项目现场驻点，积极推广优质房源信息； 定期整理与更新房源数据，确保信息真实、准确、时效性强。 [任职要求] 大专及以上学历，房地产相关专业优先考虑； 具备1-3年房产销售工作经验者； 熟悉本地房地产市场动态，掌握不同类型房产产品特性； 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 能承受一定强度的工作压力，具备持续学习能力； 了解基础房产知识及相关政策法规。 [福利待遇] 底薪+业绩提成，收入上不封顶； 提供系统化培训支持，助力职业成长； 实行弹性办公机制，配备齐全的办公设备； 定期开展团队建设活动，营造积极协作的工作氛围。 工作内容: 1) 负责客户接待及房产相关咨询服务； 2) 推动租赁与买卖交易的顺利达成； 3) 为客户制定专业化的置业解决方案并协助落地执行。 职位要求: 1) 年龄25-50周岁左右，性别不限，学历不限； 2) 具备亲和力，沟通表达能力强，富有进取心； 3) 勤奋踏实，品行端正，责任心强，能适应阶段性压力； 4) 有房产销售或其它销售行业经验者优先录用。 工作时间: 1) 上班8:50，下班19:00，每月休息四天； 2) 特殊情况可申请提前至17:30下班。 薪资待遇: 1) 底薪3000元+高比例业绩提成； 2) 缴纳五险； 3) 其他福利：开单奖金、不定期团建、清晰晋升通道等多项激励； 4) 无经验新人：提供前期业务扶持，资深导师一对一指导； 5) 有经验经纪人：提供充足资源保障，高收入承诺兑现！

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售工作，为客户提供专业的房产咨询与全流程销售服务 2. 利用线上及线下多种渠道，组织实施房地产市场的宣传推广与客户拓展活动 3. 与客户保持高效沟通，建立长期信任关系，持续提升客户满意度与服务体验 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力与销售策略技巧，能精准把握客户需求并提供专业建议 2. 拥有良好的团队协作意识，能与团队协同作战，合力达成整体销售业绩目标 3. 具备较强的自主学习能力与环境适应力，愿意持续精进房产专业知识与销售水平

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

天津市滨海新区招工地小工/杂工，220/9个点，管住不管吃，年龄不超60。月结工资，中间可以借支。

天津市招杂工/装卸（5-30斤日用品）包吃住。上班时间8点-6点。不是特别累！早干完可以早下班！

天津市滨海新区招贴壁画，3平米左右，往铁皮上贴，带点白乳胶，现在能过去的联系，6/6号上午发

需要收口四人，有5万左右的活！人走账清！有兴趣的联系，活在天津市滨海新区！

岗位职责： 天津市滨海新区招工地小工/杂工、工地力工 因公司业务发展需要，现招聘如下 1.砼工或者瓦工2名：会打灰振捣、收面、砌墙等。年龄20-58岁，公司提供住宿、保险。待遇300~400（具体面议） 2.力工小工杂工数名：要求身体健康，无不良嗜好，会开车待遇优。年龄20-58岁，公司提供住宿、保险。待遇200~300（具体面议） 长期有活，提供住宿，不拖欠工资，临时工勿扰。 工作地点：天津市滨海新区塘沽 任职要求： 1.年龄18-58周岁，身体健康， 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地小工/力工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能服从现场管理，遵守工地各项规章制度 5.要求干活踏实、无不良嗜好！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

主要做全武汉房屋租赁，工作简单，时间自由，想几点上班你几点下班，自己说了算，月休10天，自己安排。 可以兼职，大学生实习可开实习证明，新手小白也不怕，有人一对一带教。 团队氛围好，都是00后，业绩提成高，多劳多得

招聘：不良资产债务规划师（合伙人模式） 我们是谁？ 易拍是一家专注不良资产处置与法拍房服务的专业机构。 不良资产——被称为“黄金赛道的最后一片蓝海”。银行坏账、企业抵债资产、司法拍卖房产……这些“别人眼中的问题”，正是我们专业价值的所在。 我们不生产资产，我们为资产解决问题。 这个岗位做什么？ 你的工作分两个方向，对应两类客户： 服务对象 工作内容 债权人（债务人） 帮助债权人优化债务结构、盘活不良资产、寻找处置路径 买受人（投资者） 帮助客户参与法拍房竞拍，提供从尽调、竞价到过户的全流程服务 简单说：一端帮人解困，一端帮人捡漏。 你的价值，是让“不良”变成“良性”。 为什么这个行业值得加入？ 传统行业 不良资产行业 红海竞争，利润薄 蓝海市场，信息差就是利润 产品同质化，客户比价 专业服务溢价，客户为方案付费 收入天花板低 客单价高，一单佣金=别人半年业绩 行业成熟，增长慢 红利期，每年法拍房增量超百万套 一句话：你在别人不敢碰的资产里，找到最大的机会。 你的回报：合伙人级提成 40% - 60% 业绩提成（无底薪） —— 双向收入 收入上不封顶，你的专业能力决定你的收入 周末双休，早九晚六，结果导向。 我们需要这样的人 有销售/金融/法律/房产相关经验（不限行业，但有赚钱欲望） 愿意学习不良资产、法拍房、债务处置等专业知识 不满足于“打工”，想做自己的事业 年龄、学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单开发潜在需求客户 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化方案，完成销售任务 3、持续提升销售能力，为客户长期提供专业且有价值的服务 岗位要求： 1、具备电销经验者优先 2、抗压能力强，目标明确，具备良好的沟通能力 3、学习能力突出，性格亲和，易于建立信任关系

负责进店顾客（服务，卖卡，升卡） 工作内容简单，日常工作会有手法但不多，主要负责售卡，销售门店产品套餐 深度挖掘客户需求，精准推荐门店养生套餐、会员卡及产品，完成销售目标。 负责客户关系维护，通过升卡、复购等方式提升客户生命周期价值。 配合门店运营活动，执行促销方案并反馈客户反馈，优化服务与销售策略。 岗位需求 1、具备美业或养生行业服务经验，熟悉基础养生手法者优先。 2、拥有较强的沟通表达能力与客户需求洞察能力，能快速建立客户信任。 3、目标感强，具备销售思维，能在服务过程中自然完成销售转化。 4、工作积极主动，有良好的团队协作意识与服务意识。 待遇 1、可以接受驻店模式（需要出差） 2、包吃包住包出行 3、底薪加提成模式/纯提成有分红模式

贝壳德佑地产招聘： 贝壳德佑地产招聘优秀经纪人/优秀合伙人 薪资待遇！1、底薪3000+高提成+合伙人分红（无上限）2、五险一金3、提供住宿 培训：1、贝壳训（了解行业，学习基础知识，让你更快的适应本行业）。2、店内培训（从基础到进阶，让你脚踏实地的进步）。3、师傅带训（带你实地实操的学习进步）。 优势：1、贝壳是一家上市公司，带领着房地产行业走向正轨！2、贝壳网带来的强大流量！ 文化走向：1、先做人，后做事！2、一群人、一条心、一起干！一起赚钱！ 欢迎您的加入 ：

工作时间:19：00-21：00兼职 工作地点: 塘沽、开发区、新港就近分配 工作内容: 1.负责公司产品推广、客户开发与维护，完成销售目标; 2.对接新老客户，跟进订单、报价及售后沟通; 3.收集反馈信息、客户需求，参与优化运营方案。 任职要求 1，年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可； 2.沟通表达流畅，吃苦耐劳，有责任心，执行力强 3.能接受外出跑业务、夜市、商场有电动车优先； 4.为人踏实诚信，有销售、地推、短视频、微信、 C端运营行业经验者优先录用。 薪资待遇： 无责底薪+直提10%+配送提成+奖金。 具体面议

招聘 1.电话销售人员:10人(30岁以下);| 2.销售人员要求: 1)普通话标准，日常拨打电话; 2)有意向的客户详细记录好客户信息，为后续工作做好铺垫; 3)做好客户维系; 4)每月有外出递推; 5)负责办公室的卫生。 3.薪资待遇:2000元(无责底薪)+绩效(按单提成)，3个月试用期，; 4.工作时间:早9:00点~晚 17:30(双休)，节假日按照国家规定执行; 5.联系人:李先生 () 6.工作地点:天津市滨海新区天齐国际大厦1号楼

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 薪资结构：底薪4200+提成59% 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 主动性强，抗压能力好，具备目标导向与结果意识 4.熟悉本地房地产市场者更受青睐 5. 遵守职业规范，具备诚信意识与服务精神

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司调配，后6个月在可能范围内结合个人发展意向统筹安排）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调度安排，全力实现各阶段轮岗目标； ② 高效执行区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各项专项培训与学习活动； ③ 在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调管理等，精准匹配快消行业实际业务需求； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展，探讨解决方案，并快速应用于实际操作中； ⑤ 保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积极参与集体任务，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ② 拥有相关实习经历或在校期间担任学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于尝试，拥有良好的自主学习意识，以上均为我们看重的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团队建设等福利待遇。

公司优势： 天津就近分配+平均上班距离2公里 薪资：3000底薪+52%——70%提成+天津五险一金 职位简介： 1 管理方向储备人员，提供系统化培训与实战成长机会， 2 全方位发展个人能力，需具备强烈进取心，抗压能力强，富有团队协作意识。 公司介绍： 1·企业打造无上限发展空间；杜绝空降管理岗；所有管理者均由内部孵化；（最快入职1年晋升商圈经理，年龄最小仅22岁；最年轻区经24岁） 1 底薪3000＋52-70%提成 2. 缴纳五险一金＋额外商业意外险 3. 享受带薪年休假 4. 提供带薪学习提升课程 5. 实行导师制“传帮带”培养模式 6. 团队活动丰富多元（定期组织团建、国内出游、聚餐、竞赛、月度才艺展示等） 7. 办公环境优越，团队以90后为主，管理层多为同龄人，沟通无障碍，氛围坦诚简单，无需迎合上级 8. 只要你有潜力，我们愿为你搭建无限发展的平台； 任职资格：<储备干部> 1. 年龄20-30岁 2. 大专及以上学历优先（表达能力突出者可适度放宽），性别不限 3. 善于沟通交流，亲和力佳，品行端正，形象良好 温馨提示 面试前建议提前熟悉企业情况，着正装出席，面带笑容与自信将助您表现更出色 祝您面试顺利;

一、岗位职责 1. 负责天津滨海新区区域内生鲜超市及社区生鲜门店的线下开拓与日常维护，精准对接门店负责人，推广公司生鲜配送服务，达成客户签约合作目标。 2. 深入掌握合作商户的生鲜采购需求，提供针对性的配送解决方案，清晰讲解公司产品亮点、价格政策、配送时效及售后服务，推动合作顺利落地。 3. 定期跟进已合作客户，维系良好合作关系，快速响应并处理客户在配送、品质等方面的问题，提升客户满意度和持续采购意愿，挖掘潜在增购机会。 4. 主动收集市场竞品动态、客户意见及行业趋势，及时向公司汇报，助力优化产品结构与服务流程。 5. 按标准完成每日外访任务、客户信息建档及销售数据提报，协同团队实现整体业绩指标。 二、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，具备1年以上地推、快消品或生鲜领域销售经验者优先，熟悉本地生鲜零售渠道者更佳。 2. 性格积极外向，语言表达流畅，具备较强的沟通与谈判能力，能高效建立与门店经营者的信任关系，准确识别客户需求。 3. 有吃苦精神，执行力强，适应户外作业环境，抗压能力强，目标导向明确，愿意通过业绩实现高收入回报。 4. 熟悉本地商业布局与社区分布情况，拥有本地客户资源者优先；能熟练操作手机，完成客户登记、信息上传等基础操作。 5. 认可公司发展方向，责任心强，具备团队协作意识，无不良从业记录。 三、薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高比例提成（上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪过万较易达成）+ 客户维护奖励 + 业绩达标奖金。 2. 福利待遇：入职即缴五险，享有带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、生日关怀、定期团队活动。 四、工作时间与地点 1. 工作时间：8:30-18:00，午间休息1.5小时，每月休息4天，工作灵活，无需固定坐班（完成既定外访任务即可）。 2. 工作地点：覆盖本地各区域生鲜超市及社区便利店，根据居住地就近安排负责片区。

【急聘：半导体、清洗行业设备及发生器销售】 1. 热衷于销售岗位，态度积极，具备较强的抗压能力与创新开拓意识； 2. 具备良好的语言表达与谈判能力，善于协作，富有团队精神； 3. 能够维护现有销售渠道，持续开发新客户资源，独立拓展上下游客户群体，重点开发终端用户； 4. 可依据公司产品特性、定价体系及市场方向，独立完成方案撰写、客户询盘回复、报价以及合同协商等相关工作； 5. 有自动化设备领域销售背景者优先。 销售产品—产线设备/超声波清洗设备/发生器等，薪资可面议！

岗位职责： 1. 负责在贝壳找房平台上开展二手房及新房的销售工作，为客户提供建议与专业的房产咨询服务。 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐合适房源，组织客户实地看房，提供高质量的置业服务体验。 3. 全程跟进房产交易流程，协调买卖双方沟通，保障交易各环节顺利推进。 4. 参与市场调研工作，整理行业动态与市场数据，为公司运营决策提供有效信息支持。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，有房产销售从业经历者优先考虑。 2. 熟悉房地产市场行情及相关政策法规，拥有基础的市场研判能力。 3. 具有良好的团队协作意识和客户服务理念，能适应一定的工作强度。 4. 持有房地产经纪人职业资格证者优先录用。

现团队招聘：房产销售经纪人 宝妈可兼顾家庭，接送孩子时间灵活，工作节奏轻松，团建氛围愉悦，包含旅游活动，享受五险保障 晋升路径：经纪人-组长-店经理-店东持股 底薪：3000元起，月收入范围：7000-15000元 月休：每周休息一天，每月共4天 无需顾虑：新员工配备资深导师全程带教 无门槛培养机制，助力新人快速上手成长 不必担忧：提供行业内具竞争力的底薪+高额提成+多项奖金激励 无需迟疑：系统化专业培训全面覆盖，助你稳步提升 我们不制造销售压力，专注打造高素质人才团队 任职要求：年龄20～50岁，表达清晰，声音有亲和力，宝妈宝爸均可，对销售岗位充满积极性 工作职责：负责新房及二手房客户邀约、带看服务，签单环节由师傅、店长、区域经理协同支持 有赚钱动力者，欢迎加入挑战高收入！