职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

2026年中国太保职域服务团队招募！ 如果你正在寻找： 一条清晰、可持续的职业赛道 1.一个拥抱政策风向的成长平台 2.一份收入与价值同步提升的事业 3.一群年轻、专业、共成长的伙伴 还在等什么？点击私信，开启你的“BEST时代” 服务行业BEST行业 B银行 E能源S学校 T科技 H医院五大黄金服务赛道。 顺应发展趋势，解读养老政策。 对公服务经理要求：25-32周岁（优秀者可放宽至35 周岁） 学历要求：大学本科及以上，有金融从业经验的可适当放宽要求 具体工作：服务政企单位客户，根据单位及职工需求提供专业保障方案，不用膜拜，依托公司资源。工作体面，专业性强。 薪资待遇：基本工资6000+绩效，基本13万以上，优秀者上不封顶。名额稀缺仅招3名。

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5500

公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中国最大的国有金融保险集团，业务覆盖寿险、财产险、养老保险、资产管理等多个领域。依托强大的综合实力与优质的服务能力，中国人寿持续为客户提供全面的风险保障与财富管理服务。 工作内容： 1. 为客户进行专业的保险需求评估，量身定制个性化的保障计划； 2. 推介公司多种保险产品，涵盖寿险、健康险、意外险及养老险等类别； 3. 维系现有客户关系，定期回访了解需求变化，提供完善的售后支持； 4. 拓展新客户群体，积极开发市场资源，达成公司设定的业绩指标； 5. 参加公司安排的各项培训，不断提升专业素养与服务能力。 我们提供： 1. 富有竞争力的收入结构：底薪+提成+奖励+多重福利待遇； 2. 系统化的培训机制：涵盖入职指导、产品知识、销售技巧等内容； 3. 多元化的职业晋升路径：支持管理方向与专业方向双轨发展； 4. 丰富的员工关怀项目：企业养老金、带薪年休假、节日礼品、团队旅游等； 5. 充满活力的工作环境：团队年轻化、协作紧密、共同进步。

招聘:急招机修专业师傅一名(主要轿车汽修修车补胎）可以长期。地址：龙港巴曹龙翔路6390

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气等系统的日常维修与保养工作 2. 独立完成常见故障诊断、检测及修复，确保车辆安全性能达标 3. 按规范进行汽车配件更换、安装与调试，保障整车运行稳定性 4. 配合技术主管完成维修记录填写与工单闭环管理 5. 参与车间5S管理及工具设备日常维护 任职要求： 1. 对汽车维修工作有强烈兴趣，愿意长期稳定发展 2. 具备基础汽车构造知识和实操能力，可接受应届生或学徒培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作意识 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应车间作业环境 5. 持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先

公司福利：周末双休、专业培训、法定节假日休息、不定期团建、旅游活动、发放礼品 上班时间： 8:30～17:30，【周末固定双休】法定节假日休息需接送孩子或其他特殊情况时间可面聊沟通 薪资待遇： 双底薪+提成+奖金+服务津贴 一：岗位职责: 1. 负责客户的保险产品购买、续保、理赔等全过程咨询与服务； 2. 定期与客户沟通，确保服务品质，提高客户满意度； 3. 协助客户理解保险条款，确保客户权益不受侵害； 4. 跟踪客户服务过程，及时解决客户遇到的问题； 5. 维护客户关系，为客户提供专业的保险知识和建议。 二.任职要求： 1、年龄25-48周岁，男女不限 2、学历大专及以上 3、专业不限 一直都会有人带也有各方面培训（刚毕业新人或跨行业都可） 三.福利待遇： 1、福利保障----为员工提供 2、有薪休假----周末双休，法定节假日正常休息 4、旅游福利----提供在国内国外不定期的旅游机会 5、学习培训----入职即可享受专业的公司培训 公司有提供客户资源平台；入职一直会有人带 每个阶段有培训学习安排 不怕没有客户没有单！想赚钱勇于尝试挑战！ 公司是一支90后为主的年轻团队 互帮互助团结友爱 轻松愉悦有活力有激情 伙伴个人发展晋升空间大 轻松办公环境 诚心期待你的加入！欢迎自带销售团队

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业人士，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户打造一站式健康、养老及财富规划综合解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：大专及以上 3．从业背景：具备金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 4．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚信正直，心怀理想，业务表现优良，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 聚焦长寿时代核心议题，泰康致力于构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态系统。 长寿闭环：由寿险与养老服务联动形成，客户通过配置寿险与年金产品，入住养老社区安享高品质晚年生活； 健康闭环：由健康保险与医疗服务协同构成，客户享有健康保障的同时，可在医疗体系内获得专业诊疗与健康管理服务； 富足闭环：通过养老金产品与资产管理结合，帮助客户实现财富保值增值，有效满足未来医疗与养老的资金需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，层层深化，夯实基础能力； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业化营销，融合四大模块，塑造全新职业发展路径； 3．HWP卓越管理培训体系：专注优质增员与人才选育，强化辅导机制与激励体系，提升领导力与管理能力； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视野与金融理财专业能力的复合型人才，助力获取HWP认证资格； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握训练、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外知名院校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金 2．保障支持：商业保险＋泰康公积金 3．终身免费职业培训体系，覆盖职业发展各阶段，助力个人成长进阶 4．工作时间灵活，享受双休制度 5．季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队建设津贴等多项激励政策 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

招聘综合金融（保险，车险，贷款，信用卡等）合伙人，够强你就来 一部手机，一个APP，就能轻松创收，不用坐班打卡，没有绩效考核，没有时间要求，免费培训。 只要你有人脉，有保险（车险，财产险，寿险等），贷款，信用卡等资源，都可以做 优秀者可申请加入平安财产保险正式员工，享受公务员五险二金待遇。

招聘公司食堂帮工，上午9点15一13点45，下午15点45一18点45。主要工作，开餐前准备工作，开餐后打荤菜，素菜，做六休一，工资面议。，年龄59周岁以内，联系电话张。

明天下午2点到10点氧气节拿垃圾需要10人，要去的报名。

订单ID：服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:俞王新村-65幢1楼服务区域:诸暨-大唐到手:70

来两个家装师傅帮忙几天，工地湖塘老房翻新370一天吃自己的，联系电话

工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得，， •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资，， •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码，， •，短期工人走账清，灵活选择，。 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～工作地点在合肥

5月6日-11日来公司考察，支持500元补助，有意向联系面谈 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

招手工，招人。手工活一个部位30元，一个部位20一40分钟，做6个部位上午2小时，下午2小时180元轻轻松松，做完立马结，时间自由，男女不限宝妈也适合。()。108不回

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有没有要做临时工的，速速联系我，明天上班，能做4-5天，，

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出缸脱水 能吃苦 薪资福利:10000元左右 招工人数:1名

【薪资详情】：无责底薪5000+阶梯式提成 新人首单奖励，每月首单激励，每日通话达标奖金 【任职要求】 会基础电脑操作，打字熟练，普通话标准，具备良好的沟通耐心与服务意识 团队氛围融洽，同事均为90后、00后，工作环境轻松 无需背负业绩指标，无销售压力 提供五险，精准客户资源系统分配，主要负责邀约沟通 工作时间早九晚六，每周单休 公司专注金融贷款领域，流程规范，上手简单 有意者欢迎进一步咨询

打包杂工 30 - 50岁 薪资福利: 招工人数:1名 工作地址:大唐产业园59栋

日结，日结， 20每小时 男女不限， 包吃不扣时间 工作时间9.30—18.00左右，下班结工资200左右 工作内容：辅助领券，不会也要，全程有人教，新 要求:年满16岁-55岁， 接受加班 工作地点 诸暨城西 报名电话

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点，售后服务，衍伸综合金融服务 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8:30-17:00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 【岗位优势】： 1.政府背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题，不必吃亲友缘故资源。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商… 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！