纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

羊场直招喂羊夫妻工，两夫妻工资8000元每月，包住不包吃，可以自己种菜吃，有经验者优先，环境优越。

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

想做生意没渠道来找利仓茂本公司做食品供应链面对全国招商加盟，代理商，

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

兼职，多劳多得，无上班时间地点限制，会销售，收入全靠业绩，非诚勿扰

负责对每只鸡的疫苗打针，抓鸡队，每队5到8人，计件工资，多劳多得，管住工作稳定，吃，年龄35-55之间，男女不限，常年有活，能吃苦耐劳，需要长期工需要的联系？

喂饲料，搞卫生

猪场配种员,主配副配各1人，约1200头母猪场。

早上带货出去晚上回仓库有保底

杭州市临平区招二保焊/气焊/电焊

工地试验室试验检测师 品行端正，有责任心，持公路水运试验检测相关证书，持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先，并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力，大专及以上学历 薪资福利:助理试验检测师9 - 13万/年，试验检测师10 - 15万/年，特别优秀者待遇可面议 招工人数:3 - 4名 中介勿扰投简历邮箱：；简历统一命名为检师/检员+专业+姓名；简历附件提供学历证明+职业资格证书 工作地址:杭州市西湖区转塘街道洙泗路501号

桥梁隧道工程试验检测师 持公路水运工程试验检测师桥梁隧道工程证书，持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先，具有负责或参与农村公路、国省道、高速公路桥隧定期检查项目经验；熟练掌握桥隧技术状况评定，能熟练使用桥隧检测设备和数据分析，能独立编制桥隧定期检查方案和报告；熟悉桥梁荷载试验、桥梁施工监控、精通工程测量者优先，要求具备一定抗压能力，大专及以上学历 薪资福利:薪酬面议 招工人数:4名 中介勿扰投简历邮箱：；简历统一命名为检师/检员+专业+姓名；简历附件提供学历证明+职业资格证书 工作地址:杭州市西湖区转塘街道洙泗路501号

招临时后道，必须会熟练定扣子，手脚要快会包装衣服，普通话说不清楚的不要来， （宣家埠2区

鹿山蒋家村有没有驾驶员下午干活。

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

法定节假日正常休假，无需调休补班；享受长达30天的年假。 每日电话量10-20通，通话频率低，无需持续外呼，自主维护客户即可。 （无通话时长考核） 重点强调三遍：资源、资源、资源！公司设有专属投放团队，持续提供大量精准意向客户资源。 收入为王：最新真实案例——入职一周成交2单，累计业绩40万，提成达3万元（高提成机制），可核实验证。 1、公司统一提供意向客户资源，日均分配15-20条主动咨询客户，专注为潜在客户提供专业服务，结合客户需求进行品牌推荐与分析，推动加盟招商目标达成（资源由公司保障，无需自行拓客）； 2、拓展渠道业务，精准定位目标群体，对接加盟商，开展意向沟通与签约工作； 3、参与组织并执行各类招商说明会、品牌推介会等活动的全流程筹备与落地； 4、负责已签约代理商及加盟商的后续支持与跟进服务。 任职要求： 1、不限性别，普通话标准，优秀应届生亦可考虑； 2、热衷销售岗位，充满热情，敢于行动、表达和突破，具备拼搏精神； 3、踏实肯干，执行力强，富有团队协作意识，立志挑战高薪； 4、品行良好，有责任心，具备团队担当与个人发展目标感； 5、细致耐心，抗压能力强，具备电销或会销经验者优先录用； 广纳英才，携手共进，共创双赢格局！ 【薪酬及福利】： 不打卡、无考勤约束 1、薪资构成：高客单价产品，提成比例高达10%； 2、定期提供系统化的行业知识与专业技能培训，助力成长为高素质人才； 3、多重奖金补贴：开单奖励包（300-800元）+月度奖金（2000-5000元）+年度奖金（5000-20000元）+评优奖励+团队建设经费+多项激励政策； 4、晋升通道清晰： 招商专员—招商主管—招商经理—招商总监； 5、办公氛围轻松融洽，团队积极进取，拒绝内卷，激励机制透明，适合长期稳定发展； 6、弹性管理，无需打卡，工作时间10:00-20:00，中途休息1.5小时（含晚餐时间半小时）； 7、假期安排：法定节假日照常休息，不调休不补班；享有30天带薪年假； 8、团队年轻化，沟通顺畅，协作高效，工作氛围愉悦； 9、临近池华街地铁站，出行便捷，通勤无忧！

1. 通过线上渠道推广个人用POS机，无需地推，无工单任务 2. 薪酬结构：底薪+激活奖励+商户交易流水手续费分润， 日均推广一台，月收入轻松破万 3. 工作时间自主安排，无需打卡，不设考勤要求 4. 面向信用卡持有者，具备信用卡的个人均可申请POS机， 便于日常刷卡周转资金，长期合规使用有助于养卡提额，消费累积积分 5. 可选择兼职或全职模式，时间灵活，自由掌控 6. 提供专业培训与展业支持，获客方式简单高效

岗位职责 1、负责保险客户的开发与日常维护工作。 2、对接西湖益联保客户，建立有效沟通，提供持续服务及问题解答支持。 保险行业正处于快速发展阶段，是国家重点支持和鼓励的领域，当前亟需的是高素质的专业人才，而非简单的人力补充。 任职要求： 1、年龄在21至45周岁之间，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、欢迎无经验人员加入，入职后将安排系统化专业培训。 3、仅限全职岗位，期望候选人有长期发展的职业规划。 4、具备良好的抗压能力及自我管理、自我驱动意识。 工作时间：8:30-17:00，周末双休＋法定节假日休息，定期组织公司旅游、聚餐及团队建设活动。 团队氛围融洽，上下级关系轻松友好，新成员易于融入，工作自主性强，拥有广阔的职业晋升空间。

岗位职责： 1、负责母婴食品、奢侈品、服饰鞋服、日用百货、美妆、3C、医药、书籍出版社等中大型品牌客户的开发与持续维护，具备2年以上相关经验，深入理解客户在价格管控、知识产权保护等方面的核心诉求，提供全方位品牌保护服务方案。 2、具备独立运作销售全流程的能力，涵盖客户接洽、需求洞察、方案设计、商务洽谈、合同签订及回款跟进，保障销售指标顺利完成。 3、依托渠道网络、人脉资源及行业积累，采用顾问式销售方式，与品牌方的市场、电商、法务等职能部门建立长期合作，持续挖掘潜在业务机会。 4、整合内外部支持资源，推动项目高效落地执行，提升客户体验与合作深度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上互联网软件、法律服务或品牌保护领域大客户销售实战经历。 2、拥有各类目品牌电商客户资源者优先考虑，具备品牌客户背景或知识产权领域人脉资源者更具优势。 3、具备出色的客户开拓与谈判能力，能独立规划销售策略并实现项目闭环管理。 4、善于维系客户关系并挖掘深层需求，具备解决方案式销售思维及跨团队协作能力。 5、形象良好、逻辑清晰、表达流畅，拥有母婴食品、奢侈品、服饰日用、美妆、3C、医药、书籍出版社等行业资源者可适当放宽录用条件；

岗位职责： 1、公司提供精准稳定客户资源，定期进粉并开展销售活动 2、通过企业微信私域平台进行客户接待、外呼沟通、产品推介及成交转化 公司配备工作手机及电脑设备 底薪4500-5000+阶梯提成（3%-10%） 入职即享系统化专业培训 任职要求： 1、主要通过企业微信进行线上沟通与语音交流 2、表达流畅，普通话标准，形象良好 3、具备较强的责任意识和积极进取的工作心态，有大健康领域社群销售经验者优先 待遇及福利 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成 + 日常激励 + 目标完成奖励 + 团队奖金 + 月度绩效奖励，现员工平均综合收入2w+ 2、无经验新人入职满三个月后，平均稳定月收入可达8K以上 3、工作时间：9:00-18:00（含1小时午休） 4、其他福利：工龄津贴，社保缴纳，下午茶供应（配备微波炉、冰箱、零食饮料免费享用），定期组织团建活动，持续培训提升，年度员工旅游，节日礼品发放，成功开单设有专项奖励

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

⼯作内容 1、执行销售流程，保障业务目标顺利实现 2、与客户保持长期稳定的合作，提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2、能迅速适应市场动态，具有较强的问题处理能力 3、工作积极主动，愿意在销售行业持续深耕发展

写在最前面：想赚钱的宝看过来~12月底前仍有需求！ 不想赚钱的宝慎投 电销+面销结合模式 再问自杀（求求了 白天9-11点 14-18点在线 晚间23点前接受投递~ 客户是TO B端的品牌方、商家、供应链、经销商等 （在职的朋友们如白天不方便晚上可以投递 白天看到会回复的） （暂时不在杭州本地也支持视频面试） 高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 主动就会有故事~欢迎来撩~随时都在~ 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里滨江园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！管理岗位同步热招！！ 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请企业客户进驻APP商城； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会，实现赢单； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，有1年左右销售经验优先，电商、营销、广告类优先； 2、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪； 3、认真踏实，对目标执着，有态度，对成长有欲望； 4、个人性格乐观、具备责任心和积极的工作态度。 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯式提成+绩效+奖金， 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 业务介绍： 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月能开单！ 销售方式：电销、面销相结合（电销为主70% 面销30%） 客户线索：公司提供（客户池+SEO），个人拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年发起一次总战争并分解为三场战役，如果你有一种“战友情节”，这里就是就是你的最佳选择 【公平】一切晋升等规则全部公开、透明，不问历史，只论当下，只要你达标了，下个就是你 【竞争】销售最具魅力的地方就是通过激烈的竞争角逐实现飞速的成长，而掌上大学是一个”日排名“的团队，期待你问鼎塔尖，独孤求败 【温度】善良和真实是我们独有的文化，身边的同学既是你的竞争者，更是你的战友，在这里你将收获很多的感动的瞬间 我们能给你提供什么： 1、更容易拿到更高的工资 （1）【基础薪资】高于行业的基础薪资 （2）【绩效薪资】过程做的好，会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分 （3）【高提成】更容易拿更高的提成：*多多上的500万商家中至少有200万属于我们 目标销售对象，且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】奖金周周有，月月有，只要你优秀，都是你的！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】90后为主的年轻氛围，更有活力，工作更开心 （2）【培训】同样上班1年，掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层 知识结构 （3）【金字塔】金字塔晋升透明化展示，只要你有雄心壮志，掌上大学就是你指点江山的大舞台

贝壳21世纪是房产领域中发展迅速的企业，业务涵盖新房、二手房、租房及海外房产交易服务，创新的商业模式曾被收录进哈佛商业案例。目前，21世纪已在50多个城市布局，拥有超10万名专业经纪人。如果你渴望快速成长，追求高提成与高收入，欢迎加入我们！ 【你的工作】 1、入职后先融入门店，全面掌握所在区域的地理环境，包括小区、街道、商铺及周边配套设施； 2、在店内在与客户电话交流，将手中优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常沟通，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合其意向，安排实地看房，并进行房屋优劣势的专业分析； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务，提升满意度。 —————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄23-45岁，学历不限； 2、无需经验（公司提供带薪培训），有行业背景者可按更高职级入职； 3、不限户籍、性别与专业； 4、性格积极外向，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，敢于挑战高薪，实现自我突破； 6、心理素质良好，能在逆境中坚持前行，克服困难； 7、应届毕业生优先考虑。 —————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4000元，提成区间为20%-50%； 2、带薪培训：公司提供系统化免费培训，助力个人能力全面提升； 3、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔； 4、业务模式：多元融合，收益共享，打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 5、资源共享，协同作战：依托公司资源平台与“黄金搭档”协作模式，助你高效成单、快速成长； 6、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据居住地就近安排工作地点。

工作职责： 1、主动拜访生鲜水果商户，开发新客户并维护现有客户关系，推广使用佳果送水果配送平台进行采购，独立达成 assigned 绩效指标； 2、定期回访负责区域内的客户，持续优化合作关系，提升客户粘性与复购率； 3、落实公司制定的营销方案与销售政策，确保各项任务指标按时完成； 4、收集市场动态及客户反馈，及时汇报产品相关问题，并协助优化业务执行策略； 5、协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并处理突发状况，提升商户服务体验。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 作风踏实，抗压能力强，具备出色的执行能力； 3. 有实际项目经验或创业背景者优先，熟悉生鲜果蔬供应链者优先，具有一年以上同类岗位工作经验者优先，拥有社区团购拓展经历者优先； 4. 认同销售职业发展方向，有意愿在生鲜果蔬销售领域长期发展，具备创新意识。 备注：该岗位为异地招聘岗位，可派驻上城区、西湖区、钱塘区、余杭区、滨江区等地