岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、景观小品等园建分项的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审，提出优化建议，并协调解决现场技术问题 3.编制园建专业施工方案、技术交底及验收资料，确保符合设计规范及行业标准 4.配合项目经理完成材料选样、进场验收及工程量核算，控制施工成本 5.协同绿化、水电等专业工种，保障整体景观项目顺利交付 任职要求： 1.学历不限，土木工程、园林工程、景观设计或相关专业优先 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉常用园林建材及施工工艺 3. 熟悉国家及地方园林绿化、建筑工程相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应户外施工现场环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师（市政/建筑）证书者优先

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，外装幕墙一体板，外墙氟碳油漆，精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作，以及进场后现场施工的组织与管理工作，主持项目现场日常事务。负责落实公司经理授权范围内的各项事宜，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司下达的各项指令。 2、全面达成公司针对工程项目设定的各项考核目标，确保工程质量、安全生产与施工周期的有效控制，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的编制工作，参与工程预结算的审核流程，坚持实施过程精品策略，实行动态化管理，推行标价分离机制，落实严格的奖惩制度。 4、牵头编制并组织实施施工合同范围内工程进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报表，同步推进业主工程款的及时回收。 5、严格按照公司质量管理体系运行要求和质量方针，推进质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等关键环节工作开展监督检查与考核评估。 6、负责与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包单位之间的沟通与协调，保障各方协作顺畅。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法律法规规定，项目经理须接受安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，确保施工现场安全管理责任落实到位。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理实践经验，熟练掌握进度管理、质量管理、成本控制等核心管理环节； 业绩要求：具有同类工程项目的成功实施案例，能够提供可验证的项目成果，证明其具备承担本项目的能力与资历。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术理论知识，能独立分析和解决施工中的复杂技术问题，保障工程安全与质量； 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队推进项目实施； 法律法规意识：熟知并严格遵守国家及地方有关工程建设的法律、法规和规范性文件，确保项目全过程合法合规。依据《建设工程质量管理条例》相关规定，施工单位对工程质量负主体责任，项目经理作为现场第一责任人，须具备高度的法律意识与履职能力。

具备建设施工管理经验，持有一级机电建造师及机电高级工程师资格，同时具有一级水利水电建造师与一级水利造价资质，承担项目全过程管理工作。 工作地点：江西、福建、上海、广州等地 （欢迎特殊人才应聘）

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1、参与施工方案的编制及施工技术交底工作； 2、负责材料用量审核、工程量核算、材料进场验收及施工过程验收； 3、办理技术核定单、设计变更、现场签证等相关资料手续； 4、负责施工现场的技术指导，以及进度、质量、安全文明施工和资料的协调管理； 职位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，有良好的团队协作意识与职业操守，沟通协调能力突出； 2、毕业于消防、电气、水暖等安装相关专业方向； 3、熟练操作AutoCAD、天正及Office等常用办公软件； 4、掌握水电暖通安装工程的专业知识，熟悉现场施工管理流程； 5、需持有机电建造师资格证书及C1驾驶证；

电力施工队长5名: 1、年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先，有较强的组织施工协调能力和突发事件处理能力，责任心强能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；具备卓越的领导能力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力。 2、试用期2个月，转正后年薪+补助+绩效+奖金

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职位详情 1，工作内容：我公司从事消防维保、维修、检测，专业团队，目前主要从事郑州市、开封地区，大学校园、初中、高中学校消防维保、维修、检测等业务，开拓市场，联系客户、维护客户。 2，职位要求：男女不限，专科以上文化程度，沟通能力强，口齿表达清楚，形象气质佳，年龄在25岁～55岁之间。 3，特别说明：自身有学校相关资源，或者是消防部门相关资源优先。

岗位职责：1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付2. 统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展3. 管理项目预算与成本，优化资源配置，控制变更范围，提升人效与交付质量4. 带领并培养项目团队，指导成员完成任务分工、过程协作与绩效反馈5. 对接客户及合作方，维护良好关系，推动需求落地与持续合作机会挖掘 任职要求：1. 具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先2. 学历不限，本科及以上学历优先，工程类、管理类、信息技术类相关专业背景更佳3. 熟悉主流项目管理工具（如Jira、Microsoft Project）及敏捷/瀑布方法论4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际补充完善

【保姆类型】白班早七晚八 【休息薪资】5500-6000单休 【大概位置】经三路鑫苑路 【工作内容】做饭做家务，接送孩子，四口人 【雇主要求】做饭不错，会骑电车，干净利落 【订单类型】：白班阿姨8-6 【具体位置】：高新区科学大道瑞达路 【薪资/休息】： 双休4500 【面积人口】：3口人，120左右，做饭做家务，照顾一岁半宝宝，姥姥在家辅助带娃 【工作要求】：50岁以下，普通话标准，会做辅食早教，有育婴经验，接受宠物（狗） 【报名方式】：汪影娟

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车，，3年2.4w。 2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。 3、每日往返一次净收入（）300—400元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。 4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天，未安排运输单误工费300元/天。

郑州市中原区招植筋

[岗位职责] 1、负责跑小长途，一天400公里左右，一公里一元以上。 2、公司全程派单，司机只管送货。 [职位要求] 年龄19-50岁，持有C1驾驶证，一年以上驾驶经验。 【薪资福利】 1、日结300-500不等，多劳多得。 2、公司直派车辆，不卖不租，不装不卸 3、不查征信 原标题：《招会开4.2箱货有无经验均可》

康店镇庄头岭张家院招聘凉菜和配菜各一名，工资4000到4500，烧烤师傅二名，工资面议，服务员五名，收银两名，工资3000到4000，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3.监督施工现场机电安装质量与进度，解决技术问题并配合验收交付 4.编制机电专业施工组织设计、调试方案及竣工资料，对接设计院与总包单位 5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.经验要求：3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，有公建/住宅/厂房类项目全程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方机电相关规范标准（如GB50015、GB50016、GB50303等），掌握CAD、Revit等常用软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 5.持有中级职称或注册设备工程师（动力/暖通/给排水）资格者优先

1.工资年薪，缴纳社保，薪资12万-15万 2.要求懂10千伏施工，预算，人员分配管理 要求懂35千伏施工，预算，人员分配管理 懂电脑施工设计（能有效跟设计院沟通对接，结合实际做出图纸调整） 3.配合结算人员进行项目结算，资料提交等工作 4.有工作经验者优先，毕业生勿扰

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序配合，提升施工效率 5. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作，服从统一调度与阶段性工作安排 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工相关经验不限，应届毕业生可培养，有房建/市政类项目现场实习或实操经历者更佳 3. 熟悉国家施工规范及验收标准，能看懂建筑、结构施工图纸，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良从业记录，服从工作地点调配，能接受项目制阶段性驻场安排

一、职位核心 面向已拥有建筑行业或央国 企系统案件资源（如工程款纠纷、执行难案件等）的人士，负责将资源与我司专业解决方案对接，实现快速变现。 二、主要职责 1. 资源变现：将您已有的建筑/央国 企相关案件线索或人脉资源，转化为正式合作项目。 2. 渠道维护：维护并深化资源方关系，建立长期稳定的案件推荐渠道。 3. 协同落地：协调公司内部团队，推动引入案件的专业处理与回款闭环。 系统梳理、评估并管理您个人持有的建筑行业上下游企业（如施工方、分包商、材料商）的应收账款、坏账线索，或央国 企及其关联单位的各类经济纠纷、历史呆账、已决未执案件等资源。主导将上述资源转化为可执行的项目，制定专项合作方案，并推动签约立项，完成资源变现。 基于您的资源网格与关键人脉（如企业主、法务、财务负责人、相关主管部门人士等）建立深度合作，将其发展为长期、稳定的案件推荐渠道。 作为内部项目发起的关键节点，协调公司风控、法律及执行团队对您引入的案件进行专业研判与方案设计。 跟进案件处理全程，利用您的渠道关系协助推动关键环节，直至回款闭环，保障资源方与公司的共同利益。 三、任职要求 1. 必备条件：必须拥有可直接对接的、有效的建筑行业企业或央国 企案件资源。面试需说明资源概况。 2. 核心能力：具备优秀的商务沟通、资源判断及转化能力。 3. 优先条件：有建筑、法律、金融或资产处置相关经验者优先。 无需打卡坐班 其他：优质项目佣金丰厚，广阔晋升空间。

岗位职责：必须要有一级机电建造师！ 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3.现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督施工质量、进度与安全文明施工 4.配合竣工验收、系统调试及交付运营，编制相关技术资料与移交文件 任职要求：1. 建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场工作3.（暖通/给排水/电气）资格者优先

负责办公室日常办公制度的维护以及后勤保障工作，负责工地所有在职人员信息资料汇总工作，负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理，现场人员各种信息登记以及上报，以及完成上级领导交办的其他工作！

东区火锅店高薪招聘： ✅优秀服务员10名4000➕ ✅接待2名3000➕ ✅经理2名5000-8000➕ 公休3天，包吃住 ☎

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郑州东区北龙湖 高档餐厅招聘 1.服务员6名 20-39岁 底薪4500-5000＋提成＋奖金，月综合收入5-6000元 2.传菜员3名 男女不限20-39岁 底薪3500-4000＋提成 月综合收入4500-5000 另外招聘： 前厅主管，领班，后厨配菜.打和，工资面议 有无经验均可， 跑江湖的勿扰。谢谢 包吃包住，月休4天 工作环境好.宿舍10分钟 咨询

新店筹备诚聘： 经理一名，要求懂培训，会带动员工积极性，7000-12000 主管两名，能亲力亲为带着员工工作，协助经理工作，5500-9000 服务员十名，3800-6500.熟手优先，男女均可（17-47） 洗碗工两名，3500-5000.（40-55）男女均可 另诚招各类供货商 姚生

郑州金融岛银泰自助烤肉店诚聘 服务员10名工资4000/5000（男女不限） 厨房主管1名工资5000/6000（有相关经验的优先） 后厨员工10名工资4000/5000 洗碗工4名工资4000/4500 月休4天 联系人张先生电话

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岗位职责： 1、参与景观施工图纸的审核，掌握景观施工设计内容，并完成图纸会审记录的汇总与归档； 2、参与制定景观施工技术方案，配合预算与工程部门明确项目预算及技术实施方案； 3、组织实施景观施工前的技术交底工作，涵盖施工安全、质量控制、工期安排及工艺标准等方面； 4、负责园林绿化工程中各专业间的现场协调，保障工程项目有序开展； 5、办理施工过程中的设计变更、零星工程及隐蔽工程等签证手续，确保资料齐全、真实有效； 6、严格执行公司各项管理规定和工程流程，听从上级工作安排 任职要求： 1、工程类相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备市政类中级或以上职称者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、管理能力和组织协调能力； 4、具有约5年市政项目管理相关工作经验； 5、持有C1驾驶证，长期在郑州工作者优先录用 职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地址：公司各项目部

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