【上班地点】全天津市，2000+门店就近安排 【工作亮点】 1）高底薪+提成，收入上不封顶！ 2）客户资源多样：贝壳找房平台端口支持+到店客户+老客户推荐+系统分配资源 3）业绩渠道全面覆盖：租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓，作业工具智能化 三大高流量应用助力成交（链家、贝壳找房、自如）+办公应用 Link 4）【未开单也有收益！】上传房源信息、收集钥匙、证件及图片至贝壳平台，或协助同事带看客户并促成成交，均可计入业绩＝收入、收入、收入！当然，成功签约仍是关键激励点！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最透明的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降岗位，能者上，平者让！

想找一份收入稳、上手快、资源足的理想工作？ 我们为你提供坚实后盾，助你全力冲刺！ 无责任底薪+高额提成 综合月薪8000以上，收入上不封顶 多劳多得，付出与回报直接挂钩 丰富客户资源支持 无需自行找客户、不必风吹日晒 公司精准分配客源，提升成交效率 零基础快速入门 专人带教+系统化培训 行业新手也能迅速成长为专业顾问 晋升公开，福利完善 晋升机制透明，能力决定发展 享带薪培训、节日福利、团队活动、舒适办公环境 只要你： 善于沟通、渴望高收入、愿意拼搏 不限经验，不限专业背景 欢迎每一位追求稳定成长与高薪的你加入！

[][][]急聘新房选房师（如果你有能力苦于没有客户请加入我们，客户精准资源管够，百度竞价客户每日可提供5组线索） 1.新房销售5名 2. 公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪50%提成（月不低于100组线索） 工作内容： 电话邀约、网络获客（百度竞价） 招聘要求： 年龄25～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：北辰区（双街地铁口） 欢迎各位销售精英推荐（推荐有礼） 自荐 ️

一、工作内容 1、无需承担端口费用，平台直接提供客户资源，通过电话、微信等方式沟通，精准掌握客户需求 2、接待门店到访客户，进行房源与客源的匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房 3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约并指导客户完成过户等相关流程 二、薪酬福利 1、培训：贝壳专属带薪培训机制及后续进阶成长体系，入职即配备专人师傅一对一指导 2、晋升：每季度组织晋升考核，平均每2-3个月即有一次晋升机会 3、收入：试用期享受无责任底薪+高比例提成（30%-70%），首年综合收入保障不低于7万元 三、福利待遇 1、享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日关怀、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、话费补助及各类激励性现金奖励 2、内部员工在租房、购房及服务办理时可享专属优惠价格，并有机会免费参与学习与能力提升课程 四、你将收获 1、具有竞争力的薪资与全面福利 2、职业能力的快速进阶（涵盖新人培训、进阶课程、精英计划、储备管理班等系统化培养） 3、公开透明的晋升通道 4、积极向上、健康和谐的工作环境 5、可根据居住地就近分配工作网点

1资源多上手快： 店面是天津链家重点项目扶持门店，门店选位置（马路对面元兴新里是交易量天津市排名前3的小区），旁边的罗兰花园因为小区的特性每个月六俩个基本上是能吸引来大批量的客源流量，买卖单量就在门口买卖量就非常大，客户每个月都是跟天仙散花一样来大批量的客户（贝壳找房跟链家网来线上部分客户），老话说巧妇难无米之炊，但是在这里资源厚厚的，新人来了也是拿大批量房子跟客户历练能力，能快速成长起来 2晋升无限空间： 店面是天津市头部门店，是天津合伙人孵化门店，在未来有更大的发挥空间，你有能力能好的M店组经理，就敢给你店长，能带店面赢得一场又一场的战役拿到更好的结果，我就敢给你1个店，你去带（就拿现在马路对面店铺来说，就从本店孵化过去1名店长）。 3稳： 店面从00后到79年的都有。基本都是以90后为主，店面主力都是从大学实习跟应届时招聘过来，手把手带出来的，他们从价值观，荣辱观以及他们对待世间事事物物都是有非常不错合作的理念在践行着，店面氛围非常正直，好多都从2017年开始干到今天，你的到来也会感受到他们对新人的关爱照顾，因为他们来的时候就是被照顾茁壮成长的。店面有体验岗，如果举棋不定不知道怎么样，可以体验从1天到30天任由你来体验门店是不是跟别的店真不一样， 4行业发展如何？ 在过去的20年，人们说是叫做黄金20年，现在是白银时代，实际上在欧美发达国家都经历过拆盖时期以及当下时期，后期行业才逐步开始规范形成完美闭环、内循环，国内目前到第2阶段了，国内一手房逐步的减少到后期就不盖了，现在反而交易起来更轻松了，线上全方位展示1套房跟鸟瞰看周围全景，大大提升了行业效率，尤其是本店资源口径一直是越来越大越来越多了，有全店资源共享的机制。 5：定级别能定的级别更高， 级别就是提成高，封顶是75%提成，75%提成简单理解就是200万房子收5万中介费，抛去平台费后等等的3万多是你的工资，在这里是真没有对上恭维，用不着，店面高于天津社平工资5倍，幸福指数倍儿棒~~ 考虑的话可以加微信或者留一份简历哈

福利待遇: 工作时间弹性，薪资5000起，提供住宿 有平台，客户资源多 福利待遇好，店里经常会聚餐，团建次数多 岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 根据客户需求，匹配并推荐合适的房源信息； 3. 参与房源信息的维护与更新，确保信息真实、准确； 4. 协助完成房屋交易相关流程，包括谈判、签约及后续服务； 5. 拓展并维护业主资源，建立长期良好的合作关系。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的表达能力和客户服务意识； 2. 性格积极乐观，具备团队协作精神和较强的目标感； 3. 有责任心，能适应一定的工作压力，愿意在房地产行业长期发展。

贝联招聘 【上班地点】全天津就近安排！ 【工作亮点】 1. 综合薪资8000+，（底薪+绩效+提成30%-70%）收入无上限！（门店员工月收入普遍在8000-13000元） 2. 客户资源多样：平台自有流量端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源 3. 业绩渠道全面：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外置业、家装家居等多板块 4. 工具支持智能化：三大高流量App助力成单（链家、贝壳找房、自如）+高效作业工具Link 5. 【未成交也能获收益！】如录入房源、收集钥匙、证件及图片上传至平台，或协助同事带看并促成交易，均可获得业绩奖励=赚钱、赚钱、赚钱！当然，成功签约仍是核心重点！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公正的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗位，能者上位，平者让贤！ 薪酬福利清晰透明，团建活动丰富体现人文关怀 【我们能为你提供的】五险一金+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费健康体检+系统化培训+导师一对一指导+国内旅游/海外出行+人民大会堂国宴资格+精英社团等 【晋升空间】 晋升路径明确，发展方向清晰 横向发展（业务方向）：销售岗位按等级划分，职级提升同步提高提成比例 纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 后期可支持职能类转岗或进一步晋升

贝壳找房 500强企业 大平台 海量房源 资源共享 打破传统作业模式 线上沟通 高效对接专业顾问 业务涵盖：新房 二手房 买卖 租赁 系统化培训机制 资深导师一对一指导 零经验也能顺利展业 工作地点自主选择 门店覆盖天津各区 灵活调配 就近上岗 健全的福利保障：五险一金 节日礼遇 带薪年休假

一、工作内容 1、无需承担端口费用，平台直接提供客户资源，通过电话、微信等方式沟通，深入了解客户需求 2、接待门店到访客户，进行房源与客源的精准匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房 3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理 二、薪酬福利 1、培训：贝壳专属带薪培训体系，涵盖入职初期及后续进阶课程，配备专人带教，一对一指导 2、晋升：每季度组织晋升考核，平均每2-3个月即有机会实现职位晋升 3、收入：试用期享受无责任底薪+高比例提成（30%-70%），首年综合收入保障不低于7万元 三、福利待遇 1、享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、话费补助及各类现金激励 2、内部员工在租房、购房及服务办理时可享专属优惠价，并可免费参与学习进修项目 四、你将收获 1、具有竞争力的薪资与全面福利 2、职业能力的快速成长（提供新人班、进阶班、精英班、储备干部班等系统化培训） 3、公开透明的晋升机制 4、积极健康的工作环境 5、可根据住址就近分配工作地点

【工作内容】 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助完成签约即可。 2. 电话沟通较少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡外勤，支持下午接送孩子。 4. 新员工入职有专人指导，成交率高，操作简单，快速胜任。 5. 所有房源为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客户资源丰富，成单效率高。 6. 工资准时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩榜首奖、数据冠军奖、带看最多奖，奖励不断！ 8. 天津全市门店可就近安排工作 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩15000，收入为3000底薪+1000绩效+15000*50%，实际到手11500

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

我们提供新人 1 对 1 师徒带教，完善培训体系快速上手 绩效奖励+ 获客渠道扶持+阶梯提成，成长路径清晰透明。 不限年龄、不限学历，能力决定收入上限，多劳多得。

岗位职责 1、负责深圳高端住宅、大平层、别墅、二手商品房的租赁与买卖服务； 2、负责房源拓展、业主维护、实地看房、房源实勘，熟悉片区楼盘、配套、市场行情； 3、通过线上平台、线下拓客、老客转介绍等方式开发新客户，积累高净值客户资源； 4、跟进客户全周期服务，维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 5、配合门店完成日常工作量化，参与门店培训与业务提升。 任职要求 1、年龄22－45周岁，高中以上学历，专业、经验不限，接受零基础转行、应届生、销售小白； 2、沟通表达顺畅，做事积极主动，抗压能力强，愿意学习房产专业知识； 3、对房产行业感兴趣，愿意长期深耕； 4、态度端正、责任心强，有服务意识、团队意识，能接受销售岗位弹性工作节奏； 5、有房产、建筑工程、汽车、销售经验者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+月度奖金+新店扩张红利，薪资9000+，上不封顶； 2、行业高提成机制，新房、二手房、租赁全业务可做，多渠道增收； 3、新人完整带教体系，一对一师傅全程带教，零基础快速上手开单； 4、公司主营深圳高端豪宅，客单价高、优质客户多、成交溢价高； 5、全新二手房业务板块、多家新店扩张，晋升岗位空缺多，优先内部提拔； 6、正规劳动合同、福利完善、团队年轻氛围轻松，无复杂职场内耗。 工作时间 早9晚9，时间灵活可自由安排，月休四天。 岗位优势 1、公司背靠贝壳大平台，专做深圳豪宅市场，品牌资源、优质房源、高净值客户资源充足； 2、目前大力拓展二手房赛道、批量新开门店，全员红利期、晋升速度快； 3、不限制资源、不压制发展，能力越强收入与晋升速度越快； 4、纯内部晋升，优秀经纪人公司可单开门店，自己当店长带团队。 工作地点 深圳各片区门店（就近分配）

这里有保障薪资，薪资无上限，给你平台任由你发挥，最高提成77%，每月15号准时准点发薪资，强者多得，给你舞台，等你来战 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

因公司业务发展需要:现招聘前台文员1名. 招10名厂房租赁业务员男女不限，新手底薪加提成全程有师傅教.资源大把.有想法的联系我

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易合规高效 3. 实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进重点项目落地，提升客户满意度与成交转化率 5.规范管理客户档案与交易资料，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的责任心、抗压能力及目标导向思维 3.熟悉房地产/金融/文娱等任一行业基本运作逻辑者优先 4. 持有相关从业资格证书（如房地产经纪人协理证等）者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的新人加入

工作地点：全天津市 目前能在静海上岗、有驾照的优先 任职资格 　　1、大专及以上学历（能力优秀者可适当降低标准）； 　　2、有2-5年以上销售工作经验，或有区域销售的经历； 　　3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 　　4、要求完成每月公司交办的销售量； 　　5、身心健康，有事业心，积极向上，勤奋踏实而敏锐。 工作职责： 　　1、负责王朝精酿啤酒区域代理的销售渠道开发、关系维护和良好沟通； 　　2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作； 　　3、执行总公司及区域代理发布的方案及目标客户群的拓展，完成预期销售目标； 　　4、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议； 5、根据实际情况公司配车

我们是富友支付·富掌柜官方授权服务商，专注餐饮、零售、便利店、商圈等全场景收银与收单服务，现诚聘安装售后技术员，负责商户系统落地与长期运维，稳定派单、收入可观。 岗位职责 1. 负责富掌柜收银系统、POS机、扫码枪、打印机、收款码、智慧门店设备的上门安装、调试、对接与上线 ​ 2. 为商户做操作培训，确保店员熟练使用收银、对账、会员、点餐等功能 ​ 3. 快速响应售后需求，处理故障排查、系统升级、网络调试、问题解决 ​ 4. 做好服务记录、客情维护与信息反馈，提升商户满意度 ​ 5. 配合业务完成设备巡检、回访与增值服务落地 任职要求 1. 熟悉电脑/手机操作、基础网络设置，有收银系统安装售后经验优先 ​ 2. 了解富掌柜、餐饮/零售收银软硬件者优先录用 ​ 3. 沟通耐心、服务意识强，能接受外勤上门，有交通工具优先 ​ 4. 责任心强、执行力高，服从派单、长期稳定 我们提供 - 底薪+绩效+上门提成+服务奖金，多劳多得、上不封顶 ​ - 岗前培训+技术支持，快速上手富掌柜全产品 ​ - 稳定客源、规范派单，工作有保障 ​ - 社保/意外险、节日福利、团建、晋升通道

家电行业！朝九晚五！单休！有经验优先！保底加提成！

业务能力强 有耐心 有维护客户的能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值， 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及租赁交易达成； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信踏实，勤奋耐劳。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3. 深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听能力与基础谈判技巧 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程与行业信息 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

公司是一站式水族批发采购平台。 岗位职责： 1.负责公司产品销售； 2.配合并执行市场营销策略，完成业绩指标； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1.有韧性，较强抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点； 3.学历大专及以上。 薪资待遇： 1.底薪3000+提成 2.六日双休，上十下六，五险一金

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1.25—55周岁，男女不限； 2.大专以上学历 3.有责任心，善于沟通，有企图心，有挣钱欲望 4.上班时间：每周一至周五上午8:45—10：30 5.周六日及法定节假日正常休息！ 6.公司给上保险。 7.公司有完善的薪酬体制，需要面谈