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生产管理包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职
本公司做生鲜蔬菜配送,需要一名车间领班,,年龄在18-35岁,带领工人干活,抄手工单给工人分货,控制库存和损耗,下采购订单等
上海浦东新区支模木工
面议
建筑木工1-2人日结技术好专业师傅自备工具
支模木工
上海 浦东新区 张江
8月27日 16:50拨打电话
上海嘉定区招建筑木工,木模350一天天天有活跟车有人的加微信
木模建筑木工
上海市嘉定区招建筑木工,木模350一天天天有活跟车有人的加微信
上海 嘉定区
1月22日 07:35拨打电话
上海宝山区静安区招建筑、木工一
建筑木工
上海市静安区招建筑、木工一
上海 宝山区 顾村
10月1日 10:14拨打电话
上海杨浦区招建筑木工、铝模、木模
建筑木工木模铝模
上海市杨浦区招建筑木工、铝模、木模
上海 杨浦区
9月6日 10:42拨打电话
上海浦东新区招建筑木工
建筑木工
上海市浦东新区招建筑木工
上海 浦东新区 洋泾
9月28日 11:18拨打电话
装配组长/技工
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专及以上
工作职责: 1.操作和维护自动轴承装配线 2.参与手动装配线工作 3.完成现场5S及基础设备点检 任职要求: 1.中专及以上 2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验 3.动手能力强,吃苦耐劳,踏实稳定
上海浦东新区浦东招建筑木工,木模,工地小工/杂工
面议
建筑木工小工木模长期6-10人个人
上海市浦东招建筑木工,木模,工地小工/杂工
上海 浦东新区 临港
9月23日 15:49拨打电话
上海静安区宝山区建筑木工班组
建筑木工
上海市宝山区建筑木工班组
上海 静安区
9月26日 15:57拨打电话
上海闵行区招建筑木工
建筑木工3-5人
上海市闵行区招建筑木工
上海 闵行区
1月22日 12:39拨打电话
上海徐汇区木工一个墙板安装
400-500元/天
墙板装修木工
木工一个墙板安装
上海徐汇区净化板安装,中工,非专业勿扰,点工
200-300元/天
彩钢净化工程1-2人
净化板安装,中工,非专业勿扰,点工
上海 徐汇区 华东理工
1月22日 14:01拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
上海徐汇区招包工不管大小屋粘砖60X1.2带过门石260元一间一人.
贴砖门槛石1-2人
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上海 徐汇区 徐家汇
1月22日 13:57拨打电话
上海徐汇区附近招聘(水机空调)安装老师傅做事负责,认真
500-600元/天
空调安装5-14天1-2人周结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
上海市徐汇区附近招聘(水机空调)安装老师傅做事负责,认真
上海 徐汇区
1月22日 13:56拨打电话
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限,根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
栋号长月结
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
1月21日 23:13拨打电话
施工主管栋号长
岗位名称:房建栋号长(总包企业);二次结构装饰阶段总包管理;施工管理员。 岗位要求:1.具备主体施工阶段劳务队伍管理经验。2.具备至竣工验收阶段所需的管理经验。3.能操作施工办公软件及现场施工仪器。 薪资待遇:月结工资7000~9000元,包吃住,月三天带薪假。
菏泽
1月21日 13:41拨打电话
施工员栋号长
寻找河南周口扶沟县本地具有至少五年工作经验的楼栋长两名,优选持有施工员证且具备钢结构和高层施工经验的施工人员,联系人为杨先生,工作地点扶沟县内。
周口 扶沟县
1月21日 13:38拨打电话
上海徐汇区修补工,打凿工,一天300,一天10小时
8000-9000元/月
打爆模长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
修补工,打凿工,一天300,一天10小时
上海 徐汇区 徐家汇
10月10日 12:45拨打电话
上海徐汇区招建筑木工几名师傅过年不放假包工为主不回家的赶紧的联系
1-1.1万元/月
综合承包建筑木工11-20人
上海市徐汇区招建筑木工几名师傅过年不放假包工为主不回家的赶紧的联系
上海 徐汇区
1月21日 14:02拨打电话
拆模拆架6-10人包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
上海市徐汇区招拆架拆木,要能做到2月10号左右的,不能的就被打电话了,干的好的明年开年接到干,工地今年做不完
上海 徐汇区 春申
1月20日 10:07拨打电话
上海徐汇区招建筑木工
建筑木工
上海市徐汇区招建筑木工
上海 徐汇区 龙华
11月10日 18:41拨打电话
铝模木模
杭州有铝制27层建筑项目,含两层地下室,寻求具备木模和铝模制作能力的施工班组,即将开工,诚邀空闲班组,地点位于浙江省杭州市。
上海 徐汇区 田林
10月24日 20:02拨打电话
上海徐汇区招建筑木工,年前做基础(正负零),要求有实力的班组
建筑木工
上海徐汇区招建筑木工,年前做基础(正负零),要求有实力的班组
上海 徐汇区
1月21日 07:28拨打电话
上海徐汇区招建筑木工
70-80元/米
建筑木工3-5人
上海市徐汇招建筑木工
上海 徐汇区 虹桥
8月26日 12:49拨打电话
跟单专员
2500-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-20 岗位职责: 1、负责与客户进行商务沟通及关系维护,及时协调解决并反馈相关商务事项; 2、对接客户需求,安排订单并全程跟进,确保交付质量与时效; 3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务;支持远程办公,无需到岗坐班 岗位要求: 1、性格稳重、具备耐心、责任心强,工作态度认真且高效; 2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑
木模铝模建筑木工
上海徐汇区,地下室木模,地上铝模招一班木工15人左右,先做地下室,基础做好了,马上可以上人,联系电话
上海 徐汇区
1月22日 08:54拨打电话
成衣开发高级主管
1.3-1.6万元/月
车间主任10年以上本科及以上服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责 1.负责客户关系的维护与拓展,高效管理订单全流程,确保交付顺利进行; 2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势,提炼并展现差异化竞争能力; 3.主导产品开发各阶段工作,涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持; 4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题,保障项目按时保质完成; 5.编制销售预算,定期整理分析销售数据,结合市场变化优化销售策略; 6.带领团队达成业务指标,并协同推进跨部门协作及其他专项任务。 二、能力要求 1.本科及以上学历,纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2.8年以上服装行业工作经验,具备团队管理背景,擅长沟通协调与资源整合; 3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺,掌握纺织品开发与大货生产全链条流程; 4.具备扎实的业务思维和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策; 5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备高效的数据处理与分析能力; 6.审美能力突出,有服装设计相关经验者优先录用; 7.目标导向强,责任心佳,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
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