
生产拉长
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1.负责电梯开关生产线班组日常管理,依据生产计划安排人员分工,把控产能、交期,按时完成生产任务。
2.监督员工执行作业标准、工艺要求与质检规范,严控产品品质,降低不良品率。
3.巡检车间现场,落实5S 管理、安全生产制度,排查操作、设备、物料安全隐患。
4.快速处理产线设备小故障、物料缺料、工序异常等问题,及时上报并协调解决。
5.负责班组考勤、纪律管理,开展新员工岗位培训、技能带教,维护团队秩序。
6.统计每日产能、损耗、不良数据,填写生产报表、班组台账,同步上级管理部门。
任职要求
1.年龄 22-48 周岁,初中及以上学历,1 年以上制造业生产拉长 / 组长带班经验,电工、五金、电子元器件、开关类行业经验优先。
2.了解机械 / 电子类产品生产工艺,熟悉车间品质管控、安全生产及 5S 管理。
3.具备现场统筹、人员管理与沟通能力,能独立处理产线突发问题,执行力强。
4.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有电梯配件行业经验者优先录用。
配料主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产物料管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产线的配比作业,严格按照配方要求精准执行操作流程。
2. 监控配料各环节,确保产品品质达到企业规定标准。
3. 统筹配料班组日常运作,科学调配人力与工作任务。
4. 落实配料设备的定期保养与清洁工作,保障设备稳定运转。
岗位要求:
1. 具有食品行业配料岗位实践经验,掌握相关作业规范。
2. 工作认真负责,具备团队合作意识,能适应高效工作节奏。
3. 熟知食品安全相关法规,具备较强的质量把控观念。
4. 具备基础团队管理能力,沟通协调能力良好。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年本科五险一金
工作职责:
1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求,服从工作安排;
2、依据生产计划落实具体生产任务,组织班组有序开展生产活动,同时开展安全培训,强化班组安全管理,确保生产全过程安全可控;
3、以6S管理为抓手,重点加强生产现场管控,监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程,提升过程控制水平,保障产品质量稳定;
4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作,推动问题项整改并验证整改效果,确保符合规范要求;
5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查,及时识别潜在问题,指导并跟进整改措施落实;
6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作,确保各环节达到清洁标准,并按规定设置清晰的状态标识;
7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标,提升资源利用效率;
8、协助车间主任推进后备人才梯队建设,参与人员培养与能力提升工作;
9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务,配合主任开展日常运营管理工作;
10、落实安全生产责任制,防范各类安全事故,确保人员在岗期间安全作业。
任职资格:
1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业;
2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验,具备液体制剂车间管理经历者优先;
3、系统掌握现代生产企业管理模式,具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验;
4、熟练掌握生产运作流程,熟悉相关设备原理,能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。
公司福利:五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等
必趣医疗招注塑操作员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑工
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先;
2) 有车间小组独立管理经验者优先;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
仓库发货主管(长白班,提供住宿)
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容:
1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务,确保发货过程准确无误、时效达标。
2. 监督和优化小组作业流程,提升整体发货效率,保障操作安全与运作顺畅。
3. 汇总并处理各类异常订单问题,及时跟进解决。
4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。
5. 负责作业区域日常6S管理,保持现场整洁有序。
岗位要求:
1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。
2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。
3. 有工厂或物流行业团队管理经历,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:包住+提供餐补,月休4天,工资7K至8K左右,入职当月购买五险一金,年终奖,免费体检。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单食品/饮料
巧克力包装车间基础管理 岗位职责:
1.负责巧克力包装车间日常生产管理,统筹安排班组人员分工与作业计划
2.监督生产流程执行,确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求
3.实时跟进生产进度,协调解决现场异常问题,保障订单按时交付
4. 组织班前班后会议,开展安全教育与操作规范培训,落实安全生产责任制
5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,有食品/快消品包装车间管理背景者优先
2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求,具备基础质量与安全管控意识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班工作制
4.责任心强,执行力突出,具备基础的数据统计与报表整理能力
5. 学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责
1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业;
2、能够独立完成印刷设备的操作与运行;
3、承担机台生产任务,确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范,按期完成公司安排的生产计划;
4、保障产品品质,达成生产指标,注重成本节约,持续学习技术知识,提升操作水平;
5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程,发挥带头作用;
任职资格
1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验;
2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
生鲜主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入!
工作内容:
1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平;
2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%;
3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范;
4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出;
设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失;
5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。
经验要求:
2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作;
专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识;
能力要求:
具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题;
具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施;
熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性;
其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
1#办公室文员+五险一金+工作轻松+无需出差+底薪5K
8000-12000元/月
文员在校/应届学历不限
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧!
薪资待遇:
1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住
2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责:
通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~18:00,长白班,单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
找几个徒弟做劳.务月入过万有人教.地点在湖州
300-320元/天
普工包吃包住20人以上日结
地点在湖州某网红公司,核心内容是给厂里招普工,找几个徒弟做劳务,月入过万没问题,年龄36以内都可以,本人亲自带,无套路,注意看好内容详情
上海徐汇区一开一指挥,建住宅楼工期长了,技术好靠普的联系,带三甲医院体检报告,随时可联系
塔吊司机指挥工
上海一开一指挥,建住宅楼工期长了,技术好靠普的联系,带三甲医院体检报告,随时可联系
医院食堂刷卡厨工
4000-5000元/月
厨工1-2人月结全职
任职要求:认真负责,吃苦耐劳,听从领导安排。
岗位要求:熟练刷卡。
上班时间:做六休一。
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
调理研发岗(上海、郑州)
1-1.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品技术研发配方研发
1、负责健康类、儿童类等创新品类的产品研发工作;
2、主导创新产品的设计开发、测试验证及商业化推进;
3、承担新品整体设计的安全性评估与合规性验证;
4、制定新产品生产标准,并参与现场试产调试;
5、管控并优化产品全周期设计成本;
6、组织并实施专项研究课题的立项与落地执行
任职资格:
1、需具备3年以上相关工作经验,有预包装食品调味领域背景者优先,具备项目研究或管理经验者更佳;
2、专业方向:食品科学与工程、生物工程、发酵工程、烹饪科学等相关专业;
3、、无嗅觉障碍、无慢性鼻炎等问题;
4、热爱美食,乐于尝试新事物,具备探索精神和钻研态度;
5、拥有良好的分析判断能力,抗压性强,自我驱动力突出;
6、具备一定的沟通协调能力、语言表达能力及创新思维
产品设计-企业风控领域
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科风控
工作职责:
1、负责企业级数据库的内容搭建,包括梳理数据业务逻辑、制定指标算法及指标质量监控标准等相关工作;
2、熟悉上市公司、发行人等主体的财务报表分析体系,能够结合财经知识开展深入的诊断性分析;
3、从金融投资视角出发,评估上市公司的多维度风险与收益,灵活运用AI工具创新开发综合性分析工具,推进产品落地;
4、与用户保持高效沟通,精准识别并理性剖析其核心需求,输出可行的产品规划方案;
5、完成公司安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类或数据科学相关专业背景,具备两年以上相关领域工作经验,持有CPA证书者优先考虑;
2、对大规模数据具备良好感知能力,精通SQL操作;
3、具备出色的沟通技巧、抗压素质以及团队合作精神。
计算化学研究员-量子化学
1.8-2.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科量子化学
职位描述
负责量子化学计算,从原子尺度模拟材料特性,并推进机器学习模型的构建,
为新型材料的设计与筛选提供计算支持。
1、运用量子化学理论,针对实际需求设计并实施计算方案,模拟分子/固体体系的结构、能量及光谱特征。
2、编写自动化脚本,提升计算流程效率,完成数据处理与可视化呈现。
3、研发基于图神经网络(GNN)的势能模型及分子生成算法。
4、撰写模型说明文档、算法报告及相关验证材料。
5、参与AI驱动药物研发平台的技术支撑工作。
职位要求
1、物理化学、凝聚态物理、计算化学或化学信息学等相关专业本科及以上学历
2、掌握第一性原理计算方法,具备相关研究成果,熟悉至少一种主流量子化学软件(gaussian/orca/vasp/cp2k等)
3、熟悉Linux操作系统与高性能计算集群,具备编程基础,熟练使用python,了解PyTorch或TensorFlow等深度学习框架之一
4、具有跨领域协作意识和快速实现原型的能力
5、思维条理清晰,学习能力强,富有团队合作精神
NPI工程师
1.1-1.6万元/月
生产运营3-5年本科机器人人工智能具身机器人潮玩
职责描述:
1、负责新产品DFM评审,以工艺实现角度识别风险
点,输出设计优化建议,提升产品设计质量和可量产
性;
2、负责研发结构样机装配、走线及固定,硬件样机
调试、测试及验收;
3、负责新产品的工艺方案设计和验证优化,输出各
阶段工艺路线和技转文件;
、负责生产所需的资料整理(图纸、设备、工装、
夹具等)、产品变更及工厂传递;
5、协助机器人产线组建、交付和验收,将工艺详细
方案和要求落地到实体工站中;
6、统筹项目试制计划,汇总、分析和推进问题解决
方案,转量产前优化制程、工艺参数,并进行问题复
记录归档;
7、维护研发物料、试制样机分配,整理配件、工貝
治貝等、提升研发效率;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械/电子/材料等相关专业优
先;
2、3年以上消费电子、智能硬件等行业,整机工艺/
NPI/PE等相关岗位的工作经验,熟悉新产品导入流
程,有机器人行业工作经验者优先;
3、熟悉Creo、Solidworks等三维专业软件,有一定
治具设计能力;
4、有丰富的失效分析经验,能熟练使用常见的不良
分析工具,并具备一定的数据分析、处理能力;
5、动手能力强,具备质量和产品改进、数据分析及
解决工程技术能力;
6、逻辑清晰、沟通协调能力强,做事认真负责,抗
压能力优。
蓄水池储备岗(研发、制造、营销)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士工艺生产制剂研发国际销售
1.制剂研发工程师:药物制剂、药学相关专业或医美领域背景;具备扎实的实验操作技能;优先考虑从事三类医疗器械研究或研究方向以非注射剂型为主者;base:台州或上海。
2.工艺工程师:生物工程、酶工程、制药工程、化学工程与工艺等制药相关专业;研究方向为基因改造与重构或酶工程领域;base:台州。
3.销售业务员:国际贸易、市场营销、药学等相关专业,英语能力突出者优先;base:上海。
粉体材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容:
1、主导复合调味料(腌制料,裹浆粉)新品种的配方设计与工艺研发,同时负责既有产品品质的持续优化与改进。
2、开展创新性产品研究,如健康型、功能性复合调味料,升级现有配方体系,提升产品综合性价比。
3、独立完成样品制作及实验测试,依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。
4、编制复合调味料标准化生产工艺文件,及时解决生产过程中的技术难点。
5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地,保障工艺稳定性和可操作性。
6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选,协同供应商开展专属原料定制开发。
7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求,负责产品标签合规性审核。
岗位要求:
1、食品、食品科学或相关专业背景,具备3年以上食品产品研发工作经验。
2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作,掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势,可独立完成新品研发及工艺方案制定。
3、热爱复合调味品研发工作,关注饮食文化,富有创新精神,思维灵活开放。
4、工作态度严谨细致,具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。
5、严格遵守公司各项规章制度,恪守职业道德,保守企业商业秘密。
6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科造型设计
一. 岗位概述
候选人需具备扎实的量产实践背景,熟悉 CMF 库系统的开发与维护流程,深入掌握 CMF 标准及可实施性技术方案。
二. 岗位职责
1. 负责 CMF 体系的搭建与持续优化,涵盖色彩、材质及表面处理工艺。
2. 提出兼具美学价值与生产可行性的创新性解决方案,突破实施过程中的技术瓶颈。
3. 协同 CMF 设计团队、工程技术部门及供应商,保障设计方案顺利落地并符合生产工艺要求。
4. 在各项目中主导 CMF 标准的制定、执行与维护,确保产品品质稳定与设计统一。
5. 持续评估并优化相关工具、工艺方法与工作流程,提升 CMF 工程效率与协同水平。
6. 为跨职能团队在样机开发阶段提供专业技术支持,推动快速迭代与验证。
三. 任职资格
1. 拥有材料科学、工程类、工业设计或相近领域的本科及以上学历。
2. 具备不少于 3 年在汽车或产品设计领域从事 CMF 工程或相关岗位的实际经验。
3. 具备优秀的分析与解决问题能力,善于平衡创意表达与制造可行性。
4. 有实际操作 CMF 样板库及数据库建设与管理的经验。
5. 熟悉色彩检测设备(如分光光度计、光泽度仪)及各类材料测试仪器的使用。
6. 具备良好的项目统筹能力,细致严谨,能在高强度工作节奏下高效交付成果。
NPI工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新产品导入工艺
1、参与新产品的研发与发布工作,依照公司既定的发布流程推进研发落地;
2、主导新产品试产导入过程,组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议;
3、统筹试产前各项准备工作,包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等,并汇总各相关部门的工作进度与信息;
4、在新产品导入阶段,识别测试、结构/工艺及品质相关问题,推动问题评估与改善闭环;协助评估工装夹具的需求数量;
5、优化NPI流程体系,协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合,确保项目顺利推进;
6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、物理、自动化或计算机类相关专业;
2、具备良好沟通能力,能与客户对接产品需求,并在团队内部有效传递与协调;
3、有新产品导入实际经验,可根据生产要求编制《生产需求规格书》,并参与生产治具的设计支持;
4、具备较强的自我管理意识,以及良好的沟通、协调和计划执行能力;
5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。
成衣开发高级主管
1.3-1.6万元/月
车间主任10年以上本科服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责
1.负责客户关系的维护与拓展,高效管理订单全流程,确保交付顺利进行;
2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势,提炼并展现差异化竞争能力;
3.主导产品开发各阶段工作,涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持;
4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题,保障项目按时保质完成;
5.编制销售预算,定期整理分析销售数据,结合市场变化优化销售策略;
6.带领团队达成业务指标,并协同推进跨部门协作及其他专项任务。
二、能力要求
1.本科及以上学历,纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2.8年以上服装行业工作经验,具备团队管理背景,擅长沟通协调与资源整合;
3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺,掌握纺织品开发与大货生产全链条流程;
4.具备扎实的业务思维和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策;
5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备高效的数据处理与分析能力;
6.审美能力突出,有服装设计相关经验者优先录用;
7.目标导向强,责任心佳,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
跟单专员
2500-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-20
岗位职责:
1、负责与客户进行商务沟通及关系维护,及时协调解决并反馈相关商务事项;
2、对接客户需求,安排订单并全程跟进,确保交付质量与时效;
3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务;支持远程办公,无需到岗坐班
岗位要求:
1、性格稳重、具备耐心、责任心强,工作态度认真且高效;
2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑
栏目概述
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