
储备组长
7-8千/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理农业食品/饮料
车间组长储备人员,大专以上学历,前期基层工作满三个月,三个月后视情况定岗
食品厂生产辅助人员
7-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、配合车间主任制定每日生产安排,确保生产任务准时交付;
2、跟踪生产环节的质量状况,快速应对并解决生产中出现的突发问题;
3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理,保障产线稳定运行;
4、协助完成生产数据的收集与整理,为流程改进提供数据支持;
5、参与原材料库存管理,保证物料合理使用与仓储安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学或相近专业优先考虑;
2、具备良好的表达与协作能力,能适应高强度工作节奏;
3、了解食品加工生产工艺,有同行业经验者优先录用;
4、熟练操作常用办公软件,学习能力强,能快速适应新环境;
5、工作积极主动,抗压能力强,具备较强的责任意识;
6、年龄22-40周岁(具有食品生产相关经验者优先)
工作时间:8:00-16:30 (做六休一)
薪资待遇:底薪7000-7500;(加班费另计)
提供工作餐
生产组长/线长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理不限
工作职责:
1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控;
2. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并处理生产异常,组织开展多能工技能培训;
3. 按照指定区域规范物料摆放,确保标识清晰完整,落实物料日常管理工作;
4. 根据生产计划统筹组织生产活动,保障生产进度按时推进
任职资格:
1. 具备3年以上生产管理经验,有定制类产品生产背景者优先考虑。
2. 坚持公司利益优先原则,科学管控物料使用,有效降低生产过程损耗;
3. 具备良好的团队激励能力,能够充分激发一线员工工作积极性,确保高效达成生产目标;
4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理;
5. 掌握安全生产管理相关知识,主动落实车间安全教育与培训工作
生产班长(J23209)
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责:
一、生产计划执行与管理:
1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理:
1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理:
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。
四、物料管理:
1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理:
确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进:
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他:
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
生产领班
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、负责生产日常生产管理,合理安排班组人员排班、工序分配,确保每日、每周生产任务按时保质完成。
2、现场生产进度跟进、异常问题处理,及时解决设备、物料、人员操作导致的生产卡顿问题,降低停工损耗。
3、监督班组员工规范操作,把控产品质量,做好首件确认、过程巡检、不良品管控,减少返工与报废率。
4、负责车间 5S 现场管理、安全生产管理,落实车间规章制度,杜绝安全隐患,规范的生产环境。
6、每日做好生产数据统计、工作总结及次日生产计划对接,配合车间主管完成各项生产工作。
7、能看懂基础生产工艺、简易图纸及作业指导书,具备独立处理生产异常的能力。
8、做事认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,服从车间管理,有良好的团队管理与沟通协调能力。
9、严格遵守安全生产规范,无不良从业记录,能适应两班倒、配合车间赶产安排。
10、五金、机械、电子、塑胶、组装行业带班经验者优先录用。
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金
长期稳定订单多、工作氛围好、晋升通道清晰(组长→领班→主管→车间经理)。
常规工时,可配合生产排班 ,每月合理休息,法定节假日正常放假。
SMT组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成;
2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范;
3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平;
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行;
5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标;
2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先;
3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升;
4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力;
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
橡胶产线/组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理设备管理安全管理生产流程理解团队协作
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全状况,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度及相关规程。
冶炼工/班长
7千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位要求
1.开炉前做好各种检查准备工作;
2.做好装料、上料、组模、脱模、出钢等工作、渣钢清理、溜槽清理等;
3.按生产计划、安全标准和工艺标准进行生产作业;
4.负责真空炉日常开机生产作业,严格执行生产工艺,把控各道工序操作流程,监督配电操作规范,保障生产正常运转;
5.落实感应炉及配套电气设备日常巡检、保养、清洁工作,做好设备运行台账,及时排查设备隐患,降低设备故障频次;
6.管控当班生产质量,严格按照工艺标准作业,监督班组员工规范操作,减少不良品,做好质量自检工作;
7.合理安排当班人员分工,做好班组日常现场管理,维持生产现场秩序,落实安全生产,杜绝违章操作;
任职资格
1.年龄20-45周岁,2年以上工作经验,具备真空炉、感应炉、脱气炉及配电相关行业工作经验,熟悉设备操作、日常保养及配电作业;
2.具备班组管理经验,能够合理调度人员,沟通协调能力良好;
3.熟悉生产工艺,能够把控产品质量,有较强责任心,服从管理,严格遵守车间安全及各项规章制度;
4.责任心强,勇于担当,具备一定的承压能力;
5.能够适应车间倒班工作;
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单渔业食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场持续改善与异常快速响应
5.做好生产数据记录与报表汇总,保障信息准确、可追溯
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验,能独立带班作业
5.遵守安全生产规范,重视员工关怀与团队建设
招几个分拣店员
7-9千/月
打包分拣贴标签有提成包住11-20人月结
叮咚招聘分拣专员,无学历限制,非中介!!!本岗位适合:不想进工厂,想要自由,能够通过自己努力挑战高薪的人!
【福利待遇】底薪+提成,加上各种补贴,计件提成,多劳多得,新手第一个月7000左右,熟练之后综合薪资7000-9000。
【工作内容】工作内容主要是分拣,称重,打包,贴标签蔬菜水果,简单轻松,容易上手。
【任职要求】
1、18-40周岁,男女不限;
2、学历不限,对服务行业充满热情;
地推业务员
8-9千/月
地推市场推广包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人日结1-3年学历不限全职销售岗客户开发教育培训快消/零售广告投放经验海外广告投放经验用户增长相关经验销售工作经验地推经验营销策划能力文案撰写能力
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,提升品牌曝光与用户转化
2. 在指定区域开展地推获客工作,包括物料发放、现场讲解、用户登记及引导下载注册
3.收集竞品信息与用户反馈,定期提交市场分析报告,优化推广策略
4. 维护重点合作点位关系,协调场地、人员及资源保障活动顺利落地
5.配合线上渠道联动,实现线上线下流量互通与闭环转化
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备优秀的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,中专/技校及以上学历者均可报名
4.熟悉本地商圈及人群特征,能适应户外作业与灵活排班
5.具备基础数据记录与整理能力,会使用智能手机及办公APP
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
繁育员栋号长
招聘育肥栋长1名,工作地址位于福建省福州市闽侯县,薪资为9K-10K。要求具备3年以上管理工作经验,精通办公软件,年龄在30至45岁之间,学历要求为大专及以上。
新药研发实习生
180-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士CADDAIDD药物化学
岗位职责:
1. 参与新药研发方向的初步筛选与方案确认;
2. 协同开展计算机辅助药物设计(CADD)与人工智能药物发现(AIDD)相关研究工作;
3. 配合完成药物开发过程中的其他支持性任务;
任职要求:
1. 硕士在读,研二或研三阶段,药学、药理学、药物化学、结构生物学、化学生物学、生物信息学等相关专业背景,具备药物研发实践经验者优先考虑;
2. 了解CADD、AIDD技术及药物研发常用数据库与工具;
3. 具备较强的中英文文献检索与信息整合能力,拥有良好的自主学习意识与科研探索精神;
4. 能保证持续实习周期,可全职到岗工作
调理研发岗(上海、郑州)
1-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品技术研发配方研发
1、负责健康类、儿童类等创新品类的产品研发工作;
2、主导创新产品的设计开发、测试验证及商业化推进;
3、承担新品整体设计的安全性评估与合规性验证;
4、制定新产品生产标准,并参与现场试产调试;
5、管控并优化产品全周期设计成本;
6、组织并实施专项研究课题的立项与落地执行
任职资格:
1、需具备3年以上相关工作经验,有预包装食品调味领域背景者优先,具备项目研究或管理经验者更佳;
2、专业方向:食品科学与工程、生物工程、发酵工程、烹饪科学等相关专业;
3、、无嗅觉障碍、无慢性鼻炎等问题;
4、热爱美食,乐于尝试新事物,具备探索精神和钻研态度;
5、拥有良好的分析判断能力,抗压性强,自我驱动力突出;
6、具备一定的沟通协调能力、语言表达能力及创新思维
包装开发助理工程师
8千-1万/月
生产运营1-3年大专
1,协助工程师完成包材的测试验证;
2,完成项目的BOM表建立、变更、维护、操作指引编写;
3,根据实际测试结果输出测试报告(需要有很强的职业操守坚持真实数据);
4,负责标准样品的登记、管理;
钢筋工
上海徐汇区徐家汇需要钢筋工4.5名,熟手长期工联系,短期二把手倒江湖勿扰,,可点可包原意来的可以连系我
钢筋制作
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐汇区栋号长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘徐汇栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。