
生产组长/线长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理不限
工作职责:
1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控;
2. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并处理生产异常,组织开展多能工技能培训;
3. 按照指定区域规范物料摆放,确保标识清晰完整,落实物料日常管理工作;
4. 根据生产计划统筹组织生产活动,保障生产进度按时推进
任职资格:
1. 具备3年以上生产管理经验,有定制类产品生产背景者优先考虑。
2. 坚持公司利益优先原则,科学管控物料使用,有效降低生产过程损耗;
3. 具备良好的团队激励能力,能够充分激发一线员工工作积极性,确保高效达成生产目标;
4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理;
5. 掌握安全生产管理相关知识,主动落实车间安全教育与培训工作
生产领班/产线主管
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责
1. 负责电梯开关生产线班组的日常运作管理,根据生产计划合理调配人员,把控生产进度与交付周期,确保任务按时完成。
2. 监督作业人员严格执行工艺标准、操作规范及质量检验要求,严格管控产品质量,持续降低不良品产生率。
3. 定期巡查车间现场,落实5S管理要求和安全生产规定,及时发现并消除操作、设备及物料方面的安全隐患。
4. 快速应对产线设备小故障、物料短缺、工序异常等情况,及时上报问题并协调资源推动解决。
5. 负责班组成员的考勤记录与纪律监督,组织新员工岗位培训与技能指导,保障团队稳定有序运行。
6. 汇总每日产量、损耗及不良数据,准确填写生产报表和班组管理台账,并及时向上级部门反馈信息。
任职要求
1. 初中及以上学历,具备1年以上制造业生产拉长或组长带班经验,有电工、五金、电子元器件、开关类行业背景者优先考虑。
2. 熟悉机械或电子类产品的生产工艺流程,掌握车间品质控制、安全生产及5S管理相关知识。
3. 具备较强的现场组织协调能力、人员管理能力和沟通技巧,能独立应对产线突发状况,执行力突出。
4. 工作踏实肯干,责任心强,服从工作安排,具有电梯配件行业工作经验者可优先录用。
生产车间班组长
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职带班组长人员分工生产协调设备操作生产任务安排团队管理食品/饮料
上海奈雅伊食品有限公司是一家成立30多年的老企业,在外受客户和供应商的尊重,在内受员工的爱戴。公司欢迎对未来安全有规划的应聘者加盟。公司不赞同频繁加班,在团结高效的生产组织下我们提倡不加班也能拿到加班的钱。公司欢迎各类人才加入我们的队伍。
岗位职责:
1、贯彻实施本公司质量保证体系,严格遵守各项质量管理规定,工作积极主动、认真踏实、按要求保质保量,快速高效完成岗位任务
2、服从上级生产组织调配、安排,接受上级的指导。
3、严格按照操作规范规程生产,确保产品符合质量体系所要求的质量安全要求。
4、严格遵守企业管理制度。
5、负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成;
6、协调班组成员工作,合理安排生产任务与人员分工;
7、组织并落实安全生产措施,保障生产环境安全;
8、及时反馈生产过程中出现的问题,并提出改进建议。
任职资格:
1、完整的全日制大专以上学历,有食品厂、餐厅厨房五年以上工作经验;
2、具有良好的沟通协调能力和团队管理意识;
3、具备较强的学习能力,能够快速适应岗位需求。
4、服从工作安排,有责任心,能吃苦耐劳,适应倒班工作。
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
蔬菜车间生产主管(上海)
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期达成;
2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、巡视监管加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并提交用工人数、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提升人均生产效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、负责员工岗位技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑;
2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生检查、损耗管理及劳保用品调配;
3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职即办理五险,提供食宿待遇
生产主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年本科五险一金
工作职责:
1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求,服从工作安排;
2、依据生产计划落实具体生产任务,组织班组有序开展生产活动,同时开展安全培训,强化班组安全管理,确保生产全过程安全可控;
3、以6S管理为抓手,重点加强生产现场管控,监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程,提升过程控制水平,保障产品质量稳定;
4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作,推动问题项整改并验证整改效果,确保符合规范要求;
5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查,及时识别潜在问题,指导并跟进整改措施落实;
6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作,确保各环节达到清洁标准,并按规定设置清晰的状态标识;
7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标,提升资源利用效率;
8、协助车间主任推进后备人才梯队建设,参与人员培养与能力提升工作;
9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务,配合主任开展日常运营管理工作;
10、落实安全生产责任制,防范各类安全事故,确保人员在岗期间安全作业。
任职资格:
1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业;
2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验,具备液体制剂车间管理经历者优先;
3、系统掌握现代生产企业管理模式,具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验;
4、熟练掌握生产运作流程,熟悉相关设备原理,能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。
公司福利:五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等
生鲜主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入!
工作内容:
1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平;
2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%;
3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范;
4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出;
设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失;
5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。
经验要求:
2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作;
专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识;
能力要求:
具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题;
具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施;
熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性;
其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
组长(生产组长,要有食品厂工作经验)
6-8千/月
生产组长1-2人3-5年中专/中技
不能接受做六休一的,勿扰!
1、 协助厂长安排生产计划及日常生产前准备。
2、 负责生产现场记录的收集和整理、确认。
3、 生产前产品的样品准备和确认。
4、 完成上级交办的其他事项。
5、协助厂长合理的安排人员,以及人员考勤,加班,临时工安排等
需有食品厂经验
生产管理大专
岗位职责:
1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理
2.监督工种的衔接,处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差
3.每日巡检工地,落实整改闭环,向客户通报施工日志
4.参与节点质量验收,确保各工种的工期控制
5.落实安全施工规范标准,确保设备符合安全要求,保障工地安全施工
6.处理客户投诉,确保及时有效地解决方案
7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商,有效避免推诿扯皮
任职要求:
8.30-40岁,专科及以上学历,有产业工人管理2年以上经验
9.具备出色的沟通协调能力,性格开朗,富有挑战精神,能吃苦耐劳
10.持有科学严谨的施工态度,做事踏实,做人诚恳,品行宽厚,能够坚持工程原则
冷菜包住包吃1-2人月结
上海徐汇区淮海路茶本帮餐厅招聘冷菜一名。薪资待遇为月薪9000-9500元,提供包吃包住福利,月休四天。需注意过年期间不放假。有意者请联系施小姐,电话172****1125(同步)。因工作繁忙电话可能无法及时接听,建议优先添沟通。期待加入
中控员包住1-2人月结
上海徐汇区直招不收费,仅限1人,招过年不回家人员优先,需提供无犯罪证明,签订劳务合同1、监控岗:身高18-45岁以内,早八到晚八,200/天,12小时要求:自备黑白配西服套装,工资月结,以下岗位法定假日有翻薪,提供住宿,宿舍配有厨房,热水器,空调,周边商业配套齐全,水电费均摊5元/天,住宿范围两公里以内备注:要求服从管理,长期稳定,有责任心,过年不回家,退役军人,有保安证,优先考虑假期工,、酒神,盗圣,事多、捣浆糊的不要联系符合条件请联系:地点:上海市徐汇区天钥桥路909号
门店健康管理师(免费提供住宿)
4-7千/月
营养师包住社保3-5人月结全职大健康行业销售咨询顾问师傅一对一帮带
本司创始于2001年,成立二十余年,已发展为行业龙头企业之一,一直以弘扬自然健康养生文化,满足顾客健康需求为目的,以“道以养生、和以健人”为核心文化,目前辐射上海16个区县以及北京、苏州、宁波等主要城市。
岗位职责
1、锁定品质生活人群,并为其提供专业化健康管理服务
2、通过社群、微信、店堂服务,跟品质人群建立链接
3、通过师傅或店长面见提供个性化健康管理方案
4、跟踪健康管理方案的后续服务
任职资格:
1、热爱健康行业,看好健康产业未来的发展,愿意与中老年人打交道;
2、踏实勤奋,有爱心,有耐心,有良好的语言表达及沟通能力;
3、想学习健康方面的专业知识,想进入健康行业,看好健康产业未来的发展;
4、相关专业(健康管理、老年服务与管理、中医养生保健、医学营养、针灸推拿、中医类
等),非相关专业如果有良好的学习能力及浓厚的兴趣也欢迎沟通;
你将获得:
4、专业的培训体系(师傅1对1带教),清晰的晋升路径(专业路线、管理路线)!
5、免费提供住宿!通勤只需骑行10-15分钟!
6、轻松友好积极正向的团队氛围!节日福利、五险一金、团建聚餐、员工旅游、超长带薪年假应有尽有!
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
生产跟单1-2人月结
业务跟单7-8左右(需要有3年以上跟单经验)
主要工作内容:
1.翻译客人意见给工厂
2.订单跟进直至出货
3.协助上级领导工作
……
(需要有外贸业务跟单经验,英语好)
粉体材料研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容:
1、主导复合调味料(腌制料,裹浆粉)新品种的配方设计与工艺研发,同时负责既有产品品质的持续优化与改进。
2、开展创新性产品研究,如健康型、功能性复合调味料,升级现有配方体系,提升产品综合性价比。
3、独立完成样品制作及实验测试,依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。
4、编制复合调味料标准化生产工艺文件,及时解决生产过程中的技术难点。
5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地,保障工艺稳定性和可操作性。
6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选,协同供应商开展专属原料定制开发。
7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求,负责产品标签合规性审核。
岗位要求:
1、食品、食品科学或相关专业背景,具备3年以上食品产品研发工作经验。
2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作,掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势,可独立完成新品研发及工艺方案制定。
3、热爱复合调味品研发工作,关注饮食文化,富有创新精神,思维灵活开放。
4、工作态度严谨细致,具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。
5、严格遵守公司各项规章制度,恪守职业道德,保守企业商业秘密。
6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科造型设计
一. 岗位概述
候选人需具备扎实的量产实践背景,熟悉 CMF 库系统的开发与维护流程,深入掌握 CMF 标准及可实施性技术方案。
二. 岗位职责
1. 负责 CMF 体系的搭建与持续优化,涵盖色彩、材质及表面处理工艺。
2. 提出兼具美学价值与生产可行性的创新性解决方案,突破实施过程中的技术瓶颈。
3. 协同 CMF 设计团队、工程技术部门及供应商,保障设计方案顺利落地并符合生产工艺要求。
4. 在各项目中主导 CMF 标准的制定、执行与维护,确保产品品质稳定与设计统一。
5. 持续评估并优化相关工具、工艺方法与工作流程,提升 CMF 工程效率与协同水平。
6. 为跨职能团队在样机开发阶段提供专业技术支持,推动快速迭代与验证。
三. 任职资格
1. 拥有材料科学、工程类、工业设计或相近领域的本科及以上学历。
2. 具备不少于 3 年在汽车或产品设计领域从事 CMF 工程或相关岗位的实际经验。
3. 具备优秀的分析与解决问题能力,善于平衡创意表达与制造可行性。
4. 有实际操作 CMF 样板库及数据库建设与管理的经验。
5. 熟悉色彩检测设备(如分光光度计、光泽度仪)及各类材料测试仪器的使用。
6. 具备良好的项目统筹能力,细致严谨,能在高强度工作节奏下高效交付成果。
计算化学研究员-量子化学
1.8-2.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科量子化学
职位描述
负责量子化学计算,从原子尺度模拟材料特性,并推进机器学习模型的构建,
为新型材料的设计与筛选提供计算支持。
1、运用量子化学理论,针对实际需求设计并实施计算方案,模拟分子/固体体系的结构、能量及光谱特征。
2、编写自动化脚本,提升计算流程效率,完成数据处理与可视化呈现。
3、研发基于图神经网络(GNN)的势能模型及分子生成算法。
4、撰写模型说明文档、算法报告及相关验证材料。
5、参与AI驱动药物研发平台的技术支撑工作。
职位要求
1、物理化学、凝聚态物理、计算化学或化学信息学等相关专业本科及以上学历
2、掌握第一性原理计算方法,具备相关研究成果,熟悉至少一种主流量子化学软件(gaussian/orca/vasp/cp2k等)
3、熟悉Linux操作系统与高性能计算集群,具备编程基础,熟练使用python,了解PyTorch或TensorFlow等深度学习框架之一
4、具有跨领域协作意识和快速实现原型的能力
5、思维条理清晰,学习能力强,富有团队合作精神
应用工程师(吸墨涂层领域)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料吸墨涂层技术支持水性聚氨酯应用配方水性聚氨酯及丙烯酸的应用
岗位职责:
1、开展喷墨打印介质(如纸张、薄膜等)表面吸墨涂层的配方设计及工艺改进工作;
2、依据客户实际需求,进行涂层材料的应用验证、性能测试,并输出相应的技术解决方案;
3、跟进涂布工艺(如刮涂、喷涂、微凹涂布等)在产线上的落地执行,配合解决批量生产中的技术难点;
4、参与新型材料的考察与测试,推进吸墨层与基材、墨水体系之间的适配性研究;
5、编制产品技术文档、使用说明,为销售及客户提供技术支持和培训服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、应用化学、精细化工、印刷工程等相关专业背景;
2、具备两年以上数码打印介质、吸墨涂层或功能型涂料领域的研发或应用工作经验;
3、掌握吸墨涂层的组分配比原理、常用添加剂特性及性能检测方法(如打印分辨率、防水性、附着力、色彩表现等);
4、熟悉涂布制程及相关分析仪器(如粘度计、粒径分析仪、分光密度仪等)的操作与应用;
5、能够独立制定实验计划,完成数据分析并形成完整报告;
6、具备良好的团队协作意识,能接受短期外出,具有现场应对与解决客户问题的能力。
薪资待遇:
薪资范围:面议(提供行业内具有竞争力的薪酬水平)
福利待遇:五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、专业技能培训等……
小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
电池包系统研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发硬件研发锂电池
岗位职责
1. 分方向承担电池包开发任务,涵盖三大模块:
• 热管理方向:主导电池包水冷板与冷却管路系统架构设计、关键零部件开发,执行热仿真分析、方案比选及样件PIV试验验证,协同全球项目团队推动冷却部件工程落地;
• Pack功能方向:分解整车级电池系统需求,明确电池包整体功能布局与子系统集成方案,编制DFMEA及DVP&R测试计划,主导DV/PV验证工作,管控从设计冻结到SOP的全流程技术节点;
• 硬件结构方向:负责电池包外壳、高压器件、冷却组件及密封结构的详细设计,输出3D/2D工程图纸与尺寸公差文件,完成结构强度、气密性及振动仿真分析,跟进供应商模具开发、试装调试与问题整改;
2. 组织跨部门、跨国研发团队及零部件供应商协同作业,定期同步项目进展与技术风险,推动工程变更有效闭环;
3. 负责PLM系统内数据维护,执行BOM管理、设计数据发布及技术文档归档工作;
4. 主导零部件技术协议评审,把控成本与交付周期,跟踪样件试制、整车装配匹配及量产阶段的技术问题解决;
5. 对接海外总部及合资项目团队,编制并交付中英文技术资料,确保关键里程碑按期达成;
6. 完成上级安排的电池包对标研究、前瞻性技术预研及专项性能优化等其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、热能与动力工程、新能源等相关专业;
2. 具备3-5年新能源动力电池Pack领域开发经验,可聚焦于以下任一方向:热管理系统水冷开发、系统功能集成或硬件结构设计;
3. 精通CATIA/UG三维建模软件,掌握Teamcenter/PLM系统操作流程,熟悉APQP开发框架,具备DFMEA、DVP&R策划能力,了解电池包相关国家标准与欧洲法规要求;
4. 熟悉对应模块制造工艺,如水冷板钎焊工艺、壳体冲压成型、高压部件加工流程及电池系统集成验证方法;
5. 英语水平达CET-6或以上,能够独立开展海外技术交流,胜任英文技术文档撰写与会议沟通;
6. 具备良好的跨团队协作、供应商协调能力,能识别项目潜在风险并推动问题闭环,可接受长期驻场上海主机厂办公。
显示屏组件研发工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车内饰
岗位职责
1. 主导显示屏从项目询价RFQ到量产SOP全流程开发管理,确保各阶段目标按计划推进;统筹配套供应商对接与管理,定期组织评审会议,监督供应商交付成果质量。
2. 负责本模块项目交付物的整体管控;协同内部工程团队及子系统技术负责人,推进联合开发供应商的成果落地,主导APQP产品质量先期策划等相关质量控制工作。
3. 建立高效的信息同步机制,定期向子系统技术负责人汇报项目进展,并提交相关进度报告与材料。
4. 协调内部研发资源与零部件供应商,评估技术方案可行性、设计稳定性及零部件可制造性,确保所有技术文档符合规范要求。
5. 及时识别关键性技术风险及设计/测试标准偏离问题,制定应对措施并推动整改闭环,保障项目目标实现。
6. 牵头开展设计FMEA失效模式分析与评估,协同完成过程FMEA相关支持工作。
7. 整理工程变更全流程资料(ODM/CCD/CN/ECR等),发起成本影响评估;协助上级完成审批流程,发布更新图纸,并联动责任部门确保变更按时落地量产。
8. 完善工装验收TKO、软件发布及验证所需的技术文件体系,确保文档完整、可追溯、可调用。
9. 输出骡子车阶段产品结构数据(含胶合板样件模型,视需求而定),保障相关零部件按节点交付。
10. 负责显示屏类零部件及系统的故障排查与分析;在试制至量产过程中,根据需要驻守整车总装车间提供技术支持,解决现场工程技术问题。
11. 独立制定ED工程设计、DV设计验证、PV工艺验证三层次试验计划,确保测试任务如期执行;处理试验中发现的不合规项,重大异常及时上报,并同步信息至项目管理PMO团队。
任职要求
1. 学历:本科及以上
2. 语言能力
• 英语:CET4或托业800分以上,具备日常英文沟通能力
• 中文:表达清晰流畅
• 法语熟练者优先考虑
3. 软件技能
• CATIA V5:掌握基础操作
• Office办公软件:熟练应用
• 硬件设计工具:具备基本了解
• CAN总线仿真监控工具:能够熟练使用
产品设计-企业风控领域
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科风控
工作职责:
1、负责企业级数据库的内容搭建,包括梳理数据业务逻辑、制定指标算法及指标质量监控标准等相关工作;
2、熟悉上市公司、发行人等主体的财务报表分析体系,能够结合财经知识开展深入的诊断性分析;
3、从金融投资视角出发,评估上市公司的多维度风险与收益,灵活运用AI工具创新开发综合性分析工具,推进产品落地;
4、与用户保持高效沟通,精准识别并理性剖析其核心需求,输出可行的产品规划方案;
5、完成公司安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类或数据科学相关专业背景,具备两年以上相关领域工作经验,持有CPA证书者优先考虑;
2、对大规模数据具备良好感知能力,精通SQL操作;
3、具备出色的沟通技巧、抗压素质以及团队合作精神。
新药研发实习生
180-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士CADDAIDD药物化学
岗位职责:
1. 参与新药研发方向的初步筛选与方案确认;
2. 协同开展计算机辅助药物设计(CADD)与人工智能药物发现(AIDD)相关研究工作;
3. 配合完成药物开发过程中的其他支持性任务;
任职要求:
1. 硕士在读,研二或研三阶段,药学、药理学、药物化学、结构生物学、化学生物学、生物信息学等相关专业背景,具备药物研发实践经验者优先考虑;
2. 了解CADD、AIDD技术及药物研发常用数据库与工具;
3. 具备较强的中英文文献检索与信息整合能力,拥有良好的自主学习意识与科研探索精神;
4. 能保证持续实习周期,可全职到岗工作
栏目概述
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