小班教学（3-10人）线下教育机构岗位 数学 语文 英语 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪+课时费+奖金，每年至少两次调薪机会。 2. 福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职满半年即可享受）、全勤奖励。 二、岗位职责 1. 高效完成各年级课程讲授，根据学生实际学习情况认真备课磨课，依照机构教学规范与标准开展授课，提供高质量、趣味性强且富有启发性的课堂内容； 2. 关注学生学业进展、学习状态及日常习惯，积极引导其建立积极的学习态度和受益终身的生活方式，并主动与家长沟通反馈学生表现； 3. 积极参与公司、校区及部门组织的各类能力提升活动； 4. 按照机构要求完成每节课的教学任务，做好授课记录，并针对学生存在的问题制定个性化改进方案； 5. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生学习与成长情况，实施精准教学，提升服务满意度； 6. 根据学生学习节奏和内容安排，每月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关科目学习建议； 7. 认真参加教研活动及教师月度考核，持续提升专业能力和授课水平。 三、应聘要求 1. 教育背景：本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 专业技能：热爱所授学科，具备扎实的专业基础，熟悉学科知识点及考试重点； 3. 综合素质：富有亲和力，具备幽默感，责任心强，乐于与学生互动，能有效激发学习动力；具备创新思维和团队协作意识；热爱教育事业，吃苦耐劳； 4. 工作经验：有教学经历、获奖丰富或所授学科成绩突出者优先考虑； 5. 外在条件：形象整洁大方，普通话标准流利，语言表达能力强者优先录用； 6. 文化认同：高度认可机构核心理念，愿意严格遵守各项规章制度开展工作。 四、职业发展通道 机构设立专业与管理双轨晋升路径，支持不同能力特质与发展取向的员工选择适配的成长方向。 1. 管理方向： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2. 专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师

职位描述： 1. 全面承担班级学员的课程讲授，并及时反馈学生学习情况及改进建议； 2. 确保教学方案与课程大纲有序执行并落实到位； 3. 承担少儿口才与小主持人方向的教学任务； 4. 积极为教学创新提供可行性建议与方法支持； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项协作事务。 招聘要求： 1、不限性别，需具备学前教育、幼教或中文类专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，我们将提供系统的培训与成长机会； 3、持有普通话等级证书，仪表端庄、亲和力强，具备良好的沟通表达能力； 4、责任心强，工作认真细致，热爱儿童教育事业。 暑假工、兼职不接受

一、工作内容 1、负责日常个案督导：运用应用行为分析、言语治疗、感觉统合等技术，为1.5~8岁自闭症、多动症、发育迟缓等儿童制定个性化干预方案；通过数据记录跟踪课程进度，依据儿童发展情况动态优化教学策略，保持与家长的定期沟通；指导并监督个案康复教师的实操工作； 2、开展班级教学督导：贯彻全面康复理念，围绕儿童发展的五大领域设计并规范班级每日活动流程；维持与班级家长的有效沟通；对班级任课教师进行实务带教与专业督导； 3、实施专业评估及报告撰写：熟练使用VB-MAPP、PEP-3、行为评估量表等工具开展儿童能力评估，并基于评估结果完成个别化教育计划（IEP）的编写； 4、行为问题分析与干预支持：具备行为功能分析能力，能独立制定行为干预计划（BIP），并对干预措施的实施过程进行跟踪与督导； 5、承担新教师培训任务：依据机构专业体系及标准化培训材料，组织新进教师培训，运用科学督导方法促进新教师专业成长。 二、专业要求 1、本科及以上学历，特殊教育、教育康复等相关专业背景者优先； 2、富有爱心与责任感，乐于协作分享，性格积极乐观； 3、具备较强的自我驱动力和执行能力，拥有一定的团队带领经验； 4、学习能力强，能以开放、谦逊的态度吸收多元干预理论与技术，熟练掌握新工具，并创造性应对专业挑战。 基本福利 法定节假日 带薪年假 周末双休 提供吃住 培训机会

职位详情 1，性格开朗外向，善于沟通表达 2，协助小学生完成全科作业，包括作业检查、疑问解答与知识讲解。课后引导孩子进行拓展练习，巩固当日所学内容。监督并落实每日背诵、默写、听写等基础任务的完成。指导孩子合理规划时间，培养每日阅读的良好习惯 3，要求本科及以上学历，教育相关专业优先（为节约彼此时间，非教育类专业请勿投递）。具备较强的学生管理能力，热爱教育事业，对学生有耐心与热情。能承受工作压力，吃苦耐劳，富有教育情怀，具备强烈的责任意识，对“教师”角色有深入认知，不仅视为职业，更视为使命 4，工作经验不限，欢迎退休教师或应届毕业生报名，只要符合岗位需求，皆有机会 5，期待与您相遇，共育成长

带新初一孩子做课后复习，监督孩子在家写作业，不懂的问题能予以讲解；课后向家长反馈孩子情况

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-10 可选择以下任一岗位入职 岗位职责: 教师：开展教学工作，包含课前准备及学生辅导 助教：配合团队完成日常事务与行政支持 地推员：参与线下推广活动，扩大机构影响力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.适应高效工作节奏，学习能力强 3.热爱教育领域，责任心强，能胜任所分配任务

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系，具有一年以上教学实践经验 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极主动，充满热情，乐于学习提升 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学计划 3. 指导学生掌握科学学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的密切交流，开展教学引导与心理关怀工作 5. 主动收集学生与家长的意见建议，持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理发展路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

岗位职责： 1、负责小学、中学、高中学段小班教学工作，包括备课、授课等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 招聘要求： 1、本科级以上学历，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2、有较佳沟通能力，乐于分享，善于倾听和沟通； 3、热爱教育事业，有过支教、家教经验就更好啦； 此岗位向应届生开启，欢迎25、26届同学前来咨询

1、负责我司（公益）文化教育板块的教育工作； 2、负责周末（孩子们）琴棋书画（之一）的教育； 3、大专以上学历（科班出身）、形象端庄、对孩子有爱心、耐心； 4、备注：此板块为我司（公益免费教育），待遇不会太高。 5、中共党员优先。我集团主营：中医、传统文化、智慧农业。

广东佛山工地招叉车司机/名，要有工地工作经验者优先，必须要有N1叉车证件，白天工作9小时6500/月，加班25元/小时，可提供住宿，生活自理。！能吃苦耐劳听从安排，年龄50岁以下！ 另：可提成面谈 联系方式

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6.口齿清晰，对上海中高考考纲熟悉，带过毕业班

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-12:00、14:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 工作任务：每周六、周日上班时间为上午10:00—12:00， 下午2:00—7:00 暑假期间周二至周日需全天到岗 1.为学生规划合理的学习安排 2.实时辅导学生解决学习中的疑难问题 3.跟进学生的学习进度与专注程度 4.汇总每日学习成果，撰写学习情况总结 5.定期向家长反馈学生的学习表现 6.维持教学区域的良好秩序 7.承担教室日常清洁与整理工作 要求：态度认真，有责任心，具备耐心与细致精神

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织并邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******皆可 每单提成1000-1800元，薪资按周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并非难事，工资周结不拖欠，只要肯付出就保证有回报！需接受长期出差，能吃苦耐劳 我们只招有能力、愿奋斗的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的人员， weekly earnings 达到一万以上或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历非硬性要求（我们看重实际能力，重视努力程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成功源于持续不懈的努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干 3000---4500元/周 努力干 5000---6500元/周 使劲干 6500---8500元/周 拼命干 10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，并收集反馈以提升授课质量 3、配合教研进度，参与相关教研活动 4、按照续费规划，完成学员的课程续报工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话流利，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生积极性 4、具备良好的团队意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末） 说明：每日均设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，告别外卖，吃得健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

核心定位‌：负责客户开发、课程推广及内部团队赋能，适合资源有限但需专业化销售支持的中小微企业。 ‌一、核心职责‌ 1、‌客户开发与需求挖掘‌ 通过电话、微信或面谈主动联系中小企业客户，识别其销售团队培训需求（如新人招聘，团队组建、话术优化、客户管理等）。 完成公司销售课程招生及特定企业个性化培训需求（如公开课、内训课等），结合客户行业特性（如制造业）定制内容。 2、‌培训产品销售与成交推动‌ 向B端客户（企业主、HR、部门负责人）推介公司培训课程，完成从需求沟通、方案演示到合同签订的全流程。 维护长期客户关系，推动复购与转介绍，建立稳定合作渠道。 3、‌培训实施与效果跟进‌ 收集学员反馈，跟踪行为变化（如销售转化率提升），评估培训效果并形成简易报告。 4、‌内部赋能与内容优化‌ 将客户反馈反哺课程研发，优化课件与工具包（如SOP手册、话术模板）。 在团队内部分享销售技巧与客户沟通经验，带动新人成长。 ‌二、任职要求‌ 1、‌基本条件‌：大专及以上学历，1年以上销售经验，有企业培训咨询行业背景者更佳。 2、‌核心能力‌：‌沟通表达‌：能清晰传递培训价值，快速理解客户痛点，转化为解决方案。‌执行力‌：同时推进多个项目或晚间沟通。 3、‌素质偏好‌：外向亲和，善于建立信任关系；具备“教练思维”，乐于帮助他人成长；抗压能力强，接受业绩考核与目标挑战。

无需自开发客户，公司提供精准客户资源，客户多为品牌粉丝或老客户，信任度高，资源优质且充足~ 【薪资待遇】： 1. 无责任底薪4000~5000+（双提成机制）课程提成20%起，额外收入轻松入袋哈哈哈+业绩提成0.7%~12%（单笔提成可达数百至数万元不等），节假日正常休息。 【岗位职责】： 利用公司分配的高质量客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，引导其参与免费直播课程，持续跟进需求，推动成交，并邀请客户出席线下培训会场，现场由资深讲师协助转化，成交业绩归属个人。团队氛围愉悦轻松。 我们对您的期待： 1、性别不限 2、具备责任心，能适应工作节奏，拥有团队合作意识，乐于接受挑战； 3、表达清晰，具备良好的沟通技巧、协调能力及理解力； 4、零基础可投，欢迎小白、应届生及社会人士加入，配备专人指导，无需担忧，敢于突破即可 地址: 广州天河黄村西路107号（汇创1号仓3楼319）（东圃广场旁） (附近地铁: 黄村4号线/21号线，步行约10分钟到达公司 //公交BRT：东圃镇BRT/黄村西路BRT，B5/B4/B22等，步行2~5分钟抵达公司)

[岗位优势] 1，公司通过自媒体(抖音，头条，百度，视频号)提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销 2.日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立 3，地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业 4，办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好， [薪资结构] 1，月薪=底薪+提成+奖金+日/周/月达成奖 2.新人前两个月稳定收入8000-10000,2个月以上稳定在12000-15000以上，做的好的50000以上，公司一年以上的老员工月均收入在2-3万以上。 (我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单) 3，不定期有大额现金奖励和华为手机实物奖励，更有10万元俱乐部等竞争活动 [工作时间] 上午:9.00-12.00(午休2小时)下午14.00-18.00 法定节假日正常带薪休假 [福利待遇] 1,缴纳深圳二档社保，可选择1档 2.免费看公司所有直播课，内训课，同时公司提供免费外出学习机会 3，享受国家法定节假日和节日福利，生日派对，下午茶，定期户外运动 4，三个月内可晋升主管，一年内可到经理，稳定性强，发展空间大 [工作内容] 1.通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师， 2.对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3.通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课不打骚扰电话，不大海捞针不要求客户，不看客户脸色 2.年假:按入职年限享受5--10天年假，春节前后公司放假20天左右 3.生日聚会，不定期的华为课程内训，有机会到五星级酒店学习创业知识，只有想不到。 [任职要求] 1.20岁-38周岁，男女不限 2.经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的(入职有带薪培训) 3.学历要求不限 4.有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望。 我们能给你: 1.足够多的空间让你发展成长。储备干部摇篮。2足够的客户让你看到世界最前源的项目。 2.足够多的企业家让你快速扩展人脉。 3.足够完善的薪酬制度，让你赚到钱，交得朋友，有的成长 4.足够多的分红奖金，和晋升空间。 有同行经验或者销售经验者可到公司面谈薪酬，董事长爱才如命; 公司不压工资，每月10号准时 无需外出风吹日晒，不剥夺国家法定节日，每天中午休息2小时，保证下午好工作状态， 收入不封顶，晋升不靠关系，平台前景好，发展空间大，开心工作。开心赚钱，业余生活丰富多彩。 独立办公室席位，办公环境优越，轻松的工作环境90-00后销售团队，没有勾心斗角，无代沟。 工作性质: 上下班钉钉打卡，工作由部门领导手把手教我们怎么做出业绩，全天办公室坐班，自动发起工作。 面试地点:木棉湾D出口行走两分钟、百外教育大夏35楼一整层 也可以直接上门拜访面试、联系人:胡先生

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岗位职责 1. 邀约家长进行面谈，推动签约达成。 2. 针对学员情况开展需求调研，提供符合其教育产品需求的咨询与服务支持。 3. 对学员学习状况进行分析评估，制定个性化辅导规划与学习方案。 4. 跟进学员辅导进程，做好与教务团队的协作对接工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，师范类相关专业优先考虑。 2. 品行端正，举止得体，热爱教育事业，具备教学或电话销售相关经验者优先。 3. 具备良好的应变能力，认可销售模式，形象良好、气质出众。 岗位待遇： 底薪3200-5000（阶梯式：邀约到访4组达4000；邀约到访6组达4500；邀约到访8组达5000）+提成（自邀自谈4.5-8点，自邀他谈分成一半），具体面议。

能教高一、高二数学，要求985或211学校毕业

英语、理科、DSE、MAP、国际学校备考工作内容 1. 面向公立学校或国际课程体系的学生开展同步辅导、应试培训及中高考数学备考； 2. 提供国际学科竞赛相关辅导服务； 3. 针对深圳及香港地区国际学校入学需求进行专项备考指导； 4. 托福、雅思语言类考试教学支持； 5. KET、PET、GMAT、GRE、SAT等标化考试课程讲授 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景优先，英语能力良好，有海外学习经历者优先考虑； 2. 熟悉AP、A-Level、IGCSE、IB等国际课程体系，或专业匹配且具备扎实的英语应用能力； 3. 热爱教育行业，具备清晰的语言表达能力，工作态度积极主动，对学生耐心细致，具有良好的教学职业操守和较强的责任意识； 4. 有公立学校或国际学校实际教学经验者优先录用 上课形式：线下授课（深圳地区，含一对一及班课），目前不接收线上授课教师申请，敬请谅解； 上课内容：涵盖AP全科、A-Level全科、IB课程体系、DSE考试以及中高考数学等相关科目

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-06-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成任务； 项目持续稳定，不受地域限制； 时间安排自由，收入水平较优。 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题； 初中：6~8元/题； 高中：6~10元/题； 大学：7~8元/题