日结250元/天长白班 男女不限：18—45周岁 工作位置：城南客运中心附近 包吃，车间不能带手机 恒温车间，26度左右 带上身份证和水杯 温馨提示：上班不能带手机和金银首饰，不要化浓妆；

厂里下料，组装门窗类产品

招聘做木托盘，木箱熟手，计件工资，两个人一组，自己找搭档，两个人一定要合得来，老工人月薪能拿到8千到1万，服从安排，有责任心，没做过勿扰，会用推台锯切胶合板

自产自销中高端女裤工厂招工，专业平车工3名，开袋2名，压线2名，装腰压腰4名，全年没有淡季，包吃包住，月休2天9000-10000计件多劳多得无质量无质量意识勿扰，电话地址：桐乡市广华路12号

电镀厂大量招聘有宿舍 好厂来了[强][强][强] 男女不限 年龄:工人18-45 两班倒站坐随机，包吃住 工作内容:上下挂，轻松好做，无重量 工时稳定，每月340左右，每天记薪12小时左右 薪资保底19/小时＋绩效，每天平均在250/270元左右\天，综合7300左右

岁长白班、吃住在厂、上下铺、坐班为主、纹身、烟疤、黑互、案底、不忌口均可！！ 浙江饮品厂 做到年底放假报销单程路费，以实际为准（封顶300元） 取果汁、挖果肉岗位，长白班坐班 年龄-周岁，男女不限（60岁以上提前报备，要求干净利索）维以外不忌口均可以 [红包]取果汁岗位计时元/小时 [红包]挖果肉岗位计件.7️⃣元/公斤-.元/公斤（按照产量计算标准） 住宿4人间、住宿免费、空调、独立卫浴、水电均摊。 免费两顿工作餐，菜品丰富，南北风味都有。 班次：取果汁7:30-19:30，挖果肉8:00-20:00。 住宿四人间，空调、热水、独立卫浴，设施齐全。 走时退还退押金。 每月30号发工资，免费办理健康证。 ️高血压、心脏病及患传染病人员不接受！！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护操作设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 4.协同班组成员高效完成流水线作业，服从工作安排与调度 5. 参与岗位技能培训与工艺改进，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂倒班或计件工作节奏 3.无不良记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及转岗人员 5.能适应站立作业、轻体力劳动及车间环境

[红包]薪资待遇： ①小时工：26元一小时 ，吃饭时间一天2餐每餐1小时（小时工每天吃饭2个小时） ②长期工正式工：底薪2490到3050+全勤奖+岗位津贴+生产奖+绩效奖等综合工资7000—8500上班超过8小时后都算加班，平时加班1.5倍，休息天加班2倍，节假日3倍。 [红包]工作时间： ，两班倒为主，夜班补贴20一天，上六休一，。周末可申请加班！ [红包]工作岗位：包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。 [红包]食宿方面： 免费包吃工作餐，最少两顿。宿舍4到6人间，环境好空调热水器独立卫生间，公共洗衣机房，每个月15号发放工资，面试需要带口罩身份证，带上行李面试当天安排宿舍，面试时间上午8.30点到12点30，中午12点出发进厂区参观，参观完厂区下午分配宿舍

241.5日预支/到手快 暂不体检/赚钱好企业 【嘉兴平湖能源241.5元】 白班点对点231元/天 夜班点对点241.5元/天 打卡3天后日预支 打卡3天后日预支 即第5天发第4天预支工资 超出/不满点对点按 21元/小时（周六日不发周一补发） 日预支至12月30日，1月开始21/月结 入职前3天以及每月前3天工资不发放，月底发上月工资统一结清 模式二 月结:22/小时 周周可预支 人性化福利，干活超省心 吃饭全免费，厂外住宿有免费厂车接送 车间可带手机！工作轻松无压力，主要生产汽车零配件、新能源配件，上手快 • 需正常离职，旷离需补办离职； • 出勤需满5天，每月30号发上月整月工资 •商保100/月，水电费平摊，（随走随退，无额外扣费） 招聘要求宽松，机会多！ • 男女不限，18-50周岁，初中以上文化，身体健康能倒班 • 纹身烟疤不查，案底搞不定，不忌口即可 工作时间：早8-晚8，两班倒，上六休一，点对点计11小时，作息规律好适应

招小时工:工价28元一小时，280一天，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280元一小时，280一天，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

美团杭州CKA中心仓招聘货运司机，急聘无车及带车司机。工作模式为定人定线，线路固定，单量充足，无需抢单或找货。全职接单，日均单量稳定，系统智能排单，避免空车等待。薪资保障方面，每月15号准时发薪，连续八年无拖欠。保底薪资1万元以上，熟练后日薪可达450至550元。APP实时查询当日明细及累计收入，透明可视。新人关怀包括全程带教，老司机一对一路线指导，配送技巧专项培训，前两周单量梯度提升。有意者可报名。

杭州招聘塔吊司机及指挥人员。塔吊司机薪资为7500元，加班费为25元。指挥人员薪资为6000元，加班费为20元。工作地点为新工地高层项目，工资信息真实有效。上海也有工地，工作可延续至过年。

招叉车师傅，主要负责货品上下货、堆码转运。新手熟手都能安排，吃住全包，活稳定，结算靠谱。 工作地址：安徽合肥

岗位职责： 1.负责奶茶制作、外卖为主及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

仓库管理员薪资4500-6000任职要求:1、中专及以上学历，1年以上制造业仓库管理经验，电子、汽车零件行业经验优先;2、熟悉ERP系统操作逻辑，上线经验者优先;3、熟练使Excel(VLOOKUP、数据透视表等)能独立生成库存报表;工作时间：9点00分-18点（午休1小时）月休4天，旺季时会有加班，有加班费贴有餐补。工作地点：仁和街道洛阳路86号2号楼8楼李女士

岗位职责： 1.根据生产计划和工艺要求，精准裁剪各类布料、皮革或复合材料 2.核对纸样、排版图与面料规格，确保裁片尺寸、数量及方向准确无误 3. 定期保养与校准裁剪设备（如直刀、圆刀、自动裁床），保障裁剪精度与效率 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈裁剪异常问题 5.做好余料整理、标识与归仓，保持工作区域整洁有序，符合6S管理要求 任职要求： 1.有服装、鞋帽、箱包或汽车内饰等行业裁剪实操经验者优先 2.熟悉常用面料特性及裁剪工艺要点，能识别布纹、正反面及对条对格要求 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.能适应流水线节奏，服从生产安排，具备基本安全操作意识 5.学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

工作职责: 1、负责女装裁床裁剪工作，进度跟进，确保订单按期、按量交付； 2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差，把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程； 3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性，严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题； 4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪，做好裁片自检抽检，杜绝不良裁片流入缝制工序； 5、优化排版、精准算料，严格控制面料损耗，做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘； 任职要求： 1、5年以上大货、女装裁剪实操经验；熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备； 2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准，熟悉女装时装、快反订单生产流程； 3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备，能独立解决现场裁剪质量与进度问题； 4、做事细致负责、执行力强，有成本意识、品质意识，能吃苦耐劳、配合车间生产安排；

撕激光机 激好的裁片 分类撕下来放进装近袋子 招有撕裁片经验的 包食宿 试用期3天 要手脚麻利 别拖泥带水的 30-45岁

爬爬垫切片 按客户需求用机器切成对应尺寸 4500/月 轻松

家纺产品裁剪！推刀简单，手脚快！

工作经历有贴牌业务背景经验为佳，最好有爆款销售数据，投递可以备注下相关经验，避免遗漏简历。 薪资结构：底薪+提成，底薪面谈。 岗位是单休，早九晚六，订货会期间会有加班。 公司主品牌：碧沁伊人，目前在市场端属于头部企业，作品集不合适的同学愿意接受搜图也可以投递，目前的研发节奏较快。（月度开款可能要30+。留存15个款，绩效就是满的，另外从企划到大货会的环节预计是三个月，但是中间可能有返单之类的，一周能有8件成衣的节奏） 【岗位职责】 1. 市场调研：定期跟踪市场畅销款，捕捉流行元素，综合判断市场走向，形成分析报告，为公司研发提供方向，能够快速响应市场。 2. 原创设计：结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断，并根据研发总监的要求，独立创作新款（改版或设计），并接受市场验证。 3. 服装工艺：熟悉面料、辅料的特性，灵活组合与搭配，并掌握一定产品生产工艺，与后工艺团队形成良性互动，交付满意的产品。 4. 整体进度管理：负责开发款式的全流程跟踪与输出，形成固定的模式，提升效率，及时与生产后段沟通进度，整体节奏把控。 【岗位要求】 1. 有意法档口或ODM为主的服装公司经验最好，有原创设计能力，思维要大胆，敢于尝试创新。 2. 理解熟悉客户产品需求，过往工作经验开发款销量公司排名优。 3. 对时尚、市场具有敏锐的触觉，产品有未来感，非过去式，对流行趋势具有较好的把握和判断能力，有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力。 4. 精通四季女装版型和工艺，熟悉服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识。 5. 具备产品分析能力，熟悉相关电脑绘图设计软件。

我们希望您 热爱服装设计，执着于打造优质产品； 富有创意与审美，持续追求美学的深度探索； 具备良好沟通能力，乐于与团队协作交流。 我们提供您 一个兼具美感与舒适的工作空间； 一支彼此赋能、共同进步的团队氛围； 一份与能力及经验相匹配的薪酬待遇。 岗位职责： 1、根据品牌各阶段的产品主题与风格定位，完成款式设计开发（确保四季产品按时推进）； 2、熟悉潮流男装领域，具备敏锐的市场洞察力与创新思维，掌握国内外流行趋势，并能有效转化为产品设计； 3、精通服装制作工艺，擅长色彩运用与服饰搭配，准确把握品牌在色彩与风格上的需求，塑造统一的品牌调性与视觉识别； 任职要求： 1、服装设计相关专业全日制本科毕业，具备三年以上潮牌男装或中性学院风设计经验； 2、拥有市场品牌或电商品牌从业经历【目标人群18-24岁潮牌】，具备成功设计案例及可验证的销售表现； 3、具备强烈的团队意识与协作精神，积极乐观，充满正能量

杭州厂区产线招坐班不穿无尘服数据线质 标签、打包等简单电子厂手工活。 人间、宿舍环境 240-280一天（岗位不同，薪资不同） !包吃住住宿4-6 18-45周岁， [薪资架构] 满七天可预支生活费 1、小时工24-26一小时，中途休息两小时，薪资7000-8000 预支工资每周都可以预支薪资1000，， 2、正式工7000-7500，缴纳五险 3、工作时间:时间(上六休一，加班自愿) 4、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房。等 基础设施齐全。 5、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。有米饭，面食，面 品，单独设立清真食堂，符合南北口味。 6、全勤奖500元月绩效奖500元月岗位津贴800月。 7、保险:缴纳五险一金，离职时可转出，每个月都能提取。 8、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 9、全部坐岗，岗位比较多，经验不限可以自由选择岗 求职者可随时联系，欢迎自荐

下沙科泰电气23元/小时！！ [强]女坐班长白班为主[强]吃住都在厂里[强]下铺住宿 优势：不体检车间可带手机长白班空调车间通过率高月工时300左右可预支生活费500元！ 年龄男女18-40岁(优秀年龄可放宽) 上班时间：8:00－20:30左右。 [福]薪资：20元/时（182元/时(稳岗奖励)夜班补贴3元/时) [拥抱](）无餐补，绩效0-1000元。月工时300左右，综合工资6500~7000元，每月25号发薪！ 吃，自费充餐卡，厂区福利食堂，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元。 住，当天安排厂区宿舍，空调，热水器，独立卫生间 入职预冲餐费110元，。面试需刷脸请带身份证原件和两张身份证复印件！ 地址，下沙⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

年龄调整为22-40岁 工价最新政策最高251/班次 少量名额机会不多[666][666][666] 包吃包住 吃得好[强]菜品多有自助（可任意选择） 住得好[强]公寓式住宿2-6人间独立卫浴 长期工月结：（有效计薪11小时） 上午和下午均有十分钟休息时间 白班：20元/小时=220元/班次 夜班：22元/小时+9元餐补=251/班次 发薪日：10号无套路无差价一次性发放 ‍♀️ 住宿免费不交任何押金（住宿水电费平摊） （男女不限）22-42周岁 要求：能接受站班接受两班倒 手臂以下无大纹身无自离记录

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：组装，包装，质检 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁至50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素与趋势信息，掌握当前市场的热销款式； 2、独立完成款式开发，结合代大喜品牌调性进行新品设计； 3、通过分析历史销售数据与当前销售表现，优化爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及设计细节，贴合当下潮流方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟悉杭州面辅料市场资源，能够高效完成面料匹配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业背景，有红人女装项目经验者优先考虑； 2、具备2-3年独立出款设计师工作经验； 3、能独立跟进样衣制作，对面辅料市场有深入了解； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚博主及行业趋势动态； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师

薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1.协助完成包装后的大件搬运与码放 任职要求 1.身体健康 2.做事细心负责，具备较强的执行力 4.有相关经验者优先 工作时间：7.30-17.00，午休11.30-13.00，社保五险 工作地点：富阳区东洲街道1号路五号

岗位定位：我们是一家自主设计、自主生产的品牌童装公司（电商），以图案和色彩为产品设计与品牌表达的重要核心。我们希望找到一位真正能独立主导设计的童装主设，至少有5年以上独立设计开发经验，能够从设计企划、系列方向到产品落地承担主责，并在团队中带教助理、分享方法，推动设计能力持续提升。 【岗位职责】 1. 独立负责品牌童装的季度或阶段性设计企划，输出主题方向、色彩规划、图案方向、系列组合和开发节奏。 2. 独立完成并主导款式、图案、印花、色彩搭配等设计开发，形成具有品牌辨识度且可落地的产品方案。 3. 结合品牌定位、儿童审美、市场趋势和商品目标，平衡创意表达与产品落地。 4. 跟进设计方案从打样、修改到生产落地的过程，及时解决图案、色彩、面料及工艺相关问题。 5. 与商品、版师、供应链、运营等团队协作，推动设计节点按计划完成并保证交付质量。 6. 建立并沉淀图案、色彩、系列搭配及设计评审的工作方法和资料规范。 7. 配合助理完成任务拆解、过程指导和作品反馈，愿意分享专业经验，帮助团队提升设计能力。 8. 结合实际设计工作使用AI工具进行趋势研究、灵感发散、图案与色彩探索、方案沟通或素材效率提升，并对AI产出进行专业筛选、修改和落地把控。 【岗位要求】 1. 至少5年以上服装设计经验，其中有独立完成设计企划、系列开发和产品落地的经验与能力；能够对完整设计结果负责。 2. 能独立承担主设工作，完成从品牌与市场研究、主题企划、色彩和图案方向，到款式开发、打样修改和最终落地的闭环。 3. 对图案、色彩和整体风格有较好的审美判断，能够清楚表达设计逻辑和取舍依据。 4. 理解自主品牌的设计工作方式，能把品牌风格转化为稳定、可延展的产品语言。 5. 有较强的产品意识和落地意识，能考虑面料、工艺、成本、生产周期和销售反馈。 6. 具备良好的沟通协作能力，能与不同岗位高效推进问题解决。 7. 愿意带人和分享，能够耐心指导助理并给出具体、可执行的反馈。 8. 能提供完整作品集，重点展示本人主导的系列企划、图案色彩、设计过程和最终落地效果。 9. 对AI辅助设计有开放态度，使用过相关工具更佳；能够明确AI的辅助边界，重视原创性、版权和最终设计质量。 【优先条件】 1. 做过童装，或有童装、自主品牌、母婴、儿童生活方式品牌经验。 2. 有印花、图案开发、色彩企划、IP/联名或系列化产品开发经验。 3. 有主设、设计主管、项目负责人或团队带教经验。 4. 有从0到1建立品牌设计语言、规范或工作流程的经验。 5. 有将AI工具用于服装设计、图案生成、趋势研究、色彩探索或设计提案，并形成实际工作成果的经验。

简单操作机器排色贴手感样