要求认真负责，认真对待工作，服从管理

岗位职责: 1.负责房车、露营车、床车等各类车型的全流程改装作业； 2.提供售后技术服务，涵盖维修、保养及零部件更换； 3.根据客户具体需求，制定并执行个性化改装方案； 4.保障改装品质与客户体验，持续提升客户满意度； 5.协同团队成员，推进改装项目高效有序开展。 任职要求： 1.具备扎实的实操能力与专业技能，可独立承担改装任务； 2.热爱房车改装行业，关注并学习前沿技术动态； 3.拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通； 4.具备较强的客户服务理念，准确把握客户需求； 5.富有挑战精神，乐于钻研和解决各类技术难题。

电工招聘（全职） -岗位名称：维修电工（低压/高压） -薪资范围：4000-7000元/月（低压/高压/3年+经验可上浮至10000+）。 -岗位职责 1. 厂区/项目电气设备（高低压配电、电机、控制柜等）日常巡检、维护、故障抢修，保障供电与设备安全运行。 2. 电气线路安装、调试、改造，严格执行安全规范与图纸要求。 3. 填写巡检/维修记录，参与设备预防性维护计划制定与实施。 4. 配合安全检查，落实电气安全整改，杜绝违章操作。 5. 完成上级交办的其他电气相关任务。 -任职要求 1. 资质必备：持低压/高压电工特种作业操作证（应急管理局），在有效期内，无证不录用。 2. 经验技能：中专/中技及以上，电气相关专业优先；2年以上工业/工程/物业电工经验，能看懂电气原理图、熟练使用万用表/示波器等工具，快速排查故障。 3. 安全素质：熟悉《电业安全工作规程》，色觉正常、无恐高、无妨碍作业的疾病，责任心强、严谨细致。

大货车半挂底盘轮胎电焊维修

良好的沟通能力自主完成工作

岗位职责： 1、负责企业内电气设备的日常检查、维护和故障排除； 2、负责企业内小型电器安装及，维修 3、其它工作 任职要求： 1、持有有效的电工特种作业操作证； 2、具备3年以上电气设备维修相关工作经验； 3、熟悉电气设备的原理、结构及常见故障处理方法； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够适应倒班工作，具备较强的责任心和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及竣工检验工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析，精准定位故障点 4.配合服务顾问向客户说明维修方案、进度及注意事项，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁安全，遵守车间6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3. 熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障判断与处理 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

汽车日常检修，养护，易损配件更换

1.具备扎实的电路理论基础，熟悉电气控制系统的设计、安装和调试。 2.能够准确分析电路原理，快速诊断和排除电路故障，确保电路系统的稳定运行。 3.熟练识读机械/电气图纸（包括CAD图纸），根据图纸指导设备改造升级工作。 4.负责设备的现场安装调试、参数校准及功能测试、运行管理等。 5.叠螺带式压滤机、离心脱水机等主流设备运行管理经验。 6.能接受现场环境差、部分现场异味重情况。 7.能接受紧急外勤（突发故障需24小时内响应）、能适应全国范围长期出差（单项目周期1-3个月）。 8.薪资可根据工作经验及能力面议。

12小时两班倒，白班和中班 学历，高中，懂PLC 工作经验，3年以上维修电工

点击我私信我 2.20 区；春风动力招聘 ➕入职送被褥四件套 男女不限 愿意做包进 可预支+宿舍近+五险一金+长白班+厂区食堂++外住补贴 上班时间： 操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） 岗位要求: 1.操作工:男女不限18-48岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.焊工、喷漆工:18-48岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 4.叉车工:18-46岁，需要有证 薪资： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 吃住：餐补260元/月，外住房补240元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 工作地址： 面试时间：12:30厂门口面试 厂区人事联系电话；

（电话没接直接加手机号的） 年后上户 外派浙江杭州住家保姆 【服务工种】住家保姆 【上户时间】上户 【用人时长】长期 【服务小区】浙江杭州 【具体需求】做4个人饭菜，打扫300平卫生 【对阿姨要求】48岁以下 爱干净 有耐心 会开车 【工资区间】8000～8500休4天+法假 【联系方式】阿灿

年龄18-45 大夜班！夜班！夜班！ 新增上城转运干到2月16号的周期工缺口 10人，人走账清 1、26元/小时，干到16号补差价4元/小时，总价30元/小时。 薪资可日结， 16号下午薪资全部结清 。 面试时间20点-21点 需要健康证 班次 一天出勤8-10小时 2.16号之后周期工想继续做同步长期工政策，阶梯计价

招一名办公装修技术木工，工作地点杭州。会看图放线及日常安装施工等荣工

招聘 杭州钱塘区招聘安装维修工一人，有想法的联系

山西省太原市鑫隆盛汽车修理厂招聘大车修理工，机修大工，中工，电工，工资待遇优，联系电话

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招聘：机电工 薪资：2500-4000元/月 职位详情： 大专以上学历，汽车相关专业优先，有相关工作经验；

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

大车的电路维修

【岗位职责】： 1、全面承担工程车辆驾驶室的设计任务； 2、对接生产部门，协同推进设计方案落地实施。 【岗位要求】： 1、长期从事相关方向，具备扎实的工程车辆驾驶室设计背景； 2、精通各类设计工具，能独立完成驾驶室结构与布局设计； 3、对工程车辆驾驶室设计保持高度热情，具备专业认知与深入思考； 4、身体状况良好，工作态度严谨，积极主动，作风稳健。 【岗位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供住宿及用餐支持； 3、年薪范围12w-15w，若岗位贡献显著，视个人绩效发放额外年终奖励。

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下沙食品厂招聘叉车工，不查案底，不查纹身，符合条件包进，当天安排住宿。 招聘岗位：叉车工（电动平叉） 年龄：18-50岁 要求：能熟练驾驶电动叉车，有技术熟练者优先，接受新手（18-40周岁）。 工资待遇：7000-10000/月，每个月15号发放工资，中间可以预支工资。 福利：免费工作餐，住宿免费/月水电平摊。

叉车工工作地址:富阳区万市镇彭家村面议能精准搬运不同规格产货物、了解叉车日常保养（检查油量、轮胎、制动系统）能及时发现设备小故障；负责装卸厂区产品、原材料等其他领导交代的事宜；严格遵守厂区安全操作规范、规避作业中碰撞、倾覆等安全隐患，能精准搬运不同规格产货物、了解叉车日常保养（检查油量、轮胎、制动系统）能及时发现设备小故障；负责装卸厂区产品、原材料等其他领导交代的事宜；严格遵守厂区安全操作规范、规避作业中碰撞、倾覆等安全隐患30-50周岁，有叉车证

氩弧焊工 年龄18 - 47岁，男女不限，接收；无案底，无明显纹身，要有焊工证，入职前必须试焊。焊装道闸机，人行道闸机，停车场出入口闸机，薄板焊接，自己可以独立完成作业尺寸必须把握好 薪资福利:员工32小时 + 10元绩效/小时、按规定缴纳社保；，，吃饭，企业食堂，伙食超好（三菜、两汤及各类主食和特色餐），住宿补贴300自己租房，或者 招工人数:150人

浙江龙生汽车部件科技有限公司】｜装配操作员｜招工信息｜40｜5000-9000｜杭州市｜

焊工 若干名，熟练气体保护焊，氩弧焊，需有焊工证，可接受出差，无恐高，工资平均在7500-13000元/月，工作餐一荤两素，交社保，年龄50岁以下。临时工也可。次坞镇吕家村118号十店线上（次坞下高速向右转第四个红绿灯，西湖口村附近） 王女士

叉车工（两班倒），1工作地址:江门秉信包装有限公司白07:00-19:00，夜19:00-07:00，每周休1天5.9K-7.2K执行仓库发料入库出货正常进行，严格执行先进先出，与平板线/印刷机等各机手的沟通协调，确保物料正常上线等一年以上叉抱车操作经验尤佳初中（含）以上

一、岗位职责 1.在新产品认证阶段，跟进各批次样品的质量表现，协调相关部门及时解决出现的问题，确保样品顺利通过认证； 2.负责客户投诉的处理，与客户保持有效沟通，评估并管控外部质量风险，推动内部职能部门落实改进措施，建立并优化管理流程； 3.针对供应商来料异常情况，及时反馈并组织处理，持续追踪改善结果； 4.主导客户现场审核工作，保障审核顺利通过，负责客户所需资料的整理、准备及提交； 5.参与生产过程中质量问题的分析与处置，识别关键质量风险点，推动质量提升并验证改进成效，当存在内部漏检风险时，综合评估并提出可行解决方案； 6.对产品设计、制造工艺及规范变更可能影响客户的情况进行评估，做出合理判断与决策，确保相关风险得到有效控制。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械类相关专业 2.具备3年以上汽配行业质量经理或质量主管工作经验，有汽车主机厂审核应对经验，熟悉压铸工艺流程 3.熟悉IATF16949质量管理体系，具备从零搭建、运行及维护体系的能力，掌握CQI-27标准及质量五大工具 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

【招聘】杭州必德福纺织有限公司需要招以下岗位： 1:挡车工4名 2:背布工2名 3:跟单1名 4：毛胚验布1名 5：机修工1名 地址：义桥镇徐童山下村，有意者请联系电话详细咨询（）