核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。

带颜色产品进行底色擦拭或格里斯处理 工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30，18:00-20:30 入职缴纳五险一金，提供食宿 工作地址：胶州中启工业园 原标题：《线下擦色（胶州二厂） (MJ001804)》

根据计划，调色

招聘 涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名，试用期一个月工资4500，入职后工资5000-5500,加班费双倍工资，工资每月初按时发放，要求年龄25-45，身体健康，不色盲，勤劳认干，服从指挥。有叉车证的加300元，，工作餐，节日福利！调色技术员有工作经验的者优先考虑，薪资待遇可电话详谈地址：胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士

职位：驻厂技术服务 1、指导客户规范使用公司油墨产品，协助排查并解决印刷过程中出现的技术问题。 2、掌握客户实际需求，维持顺畅的沟通机制；可独立完成专色油墨的调配，并在现场高效精准地进行调整；配合处理印刷异常情况，做好完整记录，同时与驻厂主管保持密切协作。 3、维护实验室环境整洁有序，遵守工作安排。 任职要求： 高中及以上学历， 了解公司油墨特性、印刷流程及配色基本原理，具备化工或印刷相关工作经验者优先； 具备良好的沟通与协调能力，熟练操作计算机者优先考虑。 薪资福利： 入职签订劳动合同，月薪4000-6000元，提供加班补贴、六险一金、年底双薪、节日福利。

岗位职责 1. 负责调色区域的日常清洁工作，每日开工前完成调色台及工具的清理，按厂家和类型对油墨进行分类存放并明确标识，剩余油墨须密封保存并记录相关信息，定期维护打浆机清洁，确保地面无残留墨迹与脚印。 2. 依据工艺单准确调配油墨，严格控制油墨用量、色相、浓度及粘度等关键参数，核对当前机台参数与上批次的一致性，保障印刷颜色精准还原标准样稿。 3. 完整记录每批次调色配方、环境温湿度及调整过程，按规定建立调色档案，每完成3批次进行配方优化总结，并妥善保存相关数据资料。 4. 参与素色纸与木纹纸的调色作业，在获得负责人批准后实施压板比对，防止因盲目扩纸造成材料浪费，协助完成调色相关数据统计工作。 5. 熟练掌握自动调色设备的操作方法，严格执行调色工艺规程和操作流程。 6. 全面掌握装饰纸印刷全流程工艺，能够预判工艺参数变化影响，及时发现并处理印刷过程中的颜色偏差问题，与机台长保持有效沟通，准确传达调色需求。 7. 调色过程中严格遵循配方比例和操作规范，细致耐心地进行调整，做好过程记录并定期分析，杜绝随意操作和隐瞒异常情况。 8. 积极参与班组管理，配合机台长、副机长完成各项生产任务，服从合理工作安排，参与设备运行相关的辅助操作。 9. 持续归纳不同产品型号的调色规律与注意事项，不断优化工作效率，提升专业技能水平。 任职要求 1. 年龄不限，具备基本的色彩辨识能力。 2. 愿意学习并遵守车间各项生产规定，严格执行工艺指令，工作认真细致，避免凭经验盲目操作。 3. 具备较强的异常识别能力和沟通表达能力，能及时上报调色过程中的问题，与团队成员高效协同作业。 4. 服从工作调度，主动融入集体，接受机台长的正当指挥，具有良好的团队合作意识。 5. 善于积累实践经验，积极学习自动调色系统操作及印刷工艺知识，持续提升自身业务能力。 6. 无不良从业记录，遵守公司及车间管理制度，责任心强，注重节约，杜绝浪费现象。

《修色工程师（塑料配色）》 1、专业技能要求： 1.1、配色核心能力：掌握塑料色粉与色母的配色原理，能够熟练处理色差、色迁移、析出等修色技术问题。 1.2、设备与工具：熟悉色差分光光度计的操作，具备注塑机等相关设备的色样试制与工艺参数调试能力；可独立完成从打样到批量生产的全过程颜色控制。 1.3、配方与成本：具有成本管控意识，能在保证色彩表现和材料性能的前提下优化配色方案，减少色粉/色母使用量以降低生产成本；负责修色配方数据库的建立与日常维护。 2、综合素质： 2.1、年龄在45周岁以下，能适应生产车间现场作业及轮班安排。 2.2、工作认真负责，具备良好的抗压能力和问题分析解决能力，可高效应对突发性修色任务。 2.3、三年以上塑料行业配色或修色实操经验，有注塑、挤出、吹塑等成型工艺相关配色背景者优先考虑。 2.4、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部部门（生产/研发/质检）顺畅对接，准确传递并落实色彩需求。 2.5、具备团队协作精神，能协同技术团队推进产品质量提升与生产改进项目。 2.6、实行两班倒工作制，提供五险、带薪年假、节日补贴、工龄补贴、全勤奖、生日补贴、夜班补贴。 3、岗位职责： 3.1、负责色粉的取样、打样、判定及相关后续工作执行。 3.2、负责当班期间生产原料的取样、样品制作及色差检测作业。 3.3、及时处理生产中出现的色差、色迁移等异常问题，持续改进配色工艺与配方方案。 3.4、建立并管理配色配方库与色样档案，定期维护和更新标准色卡。 3.5、协助质检部门制定颜色偏差控制标准，并对生产人员进行配色与色差管理培训。

招聘 涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名，试用期一个月工资4500，入职后工资5000-5500,加班费双倍工资，工资每月初按时发放，要求年龄25-45，身体健康，不色盲，勤劳认干，服从指挥。有叉车证的加300元，，工作餐，节日福利！调色技术员有工作经验的者优先考虑，薪资待遇可电话详谈地址：胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士

带颜色的产品进行底色擦拭或格里斯处理 工作时间：7：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00 入职缴纳五险一金，提供食宿 工作地址：胶州中启工业园 原标题：《线下擦色（胶州二厂）》

油漆颜色调色，可学徒

找管道工人2个工地在周村

安东卫志华水产行诚聘叉车工2名，有经验者优先，要长工，工资面议。电话：

高新区古德广场附近面馆招聘长期工（全天上午9点一下午2点、下午4点半一9点。）一名。两天休班。工资面议。电话

岗位职责： 1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转等基础生产任务 3. 配合班组长完成生产计划排程、产量统计及异常情况反馈 4.严格执行安全生产规范，做好设备点检、现场5S管理及劳动防护 5.参与持续改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业一线操作经验者优先 2.学历不限，能适应倒班及体力劳动强度 3.责任心强，具备基本识图能力和简单工具使用能力 4.遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

工作职责 1. 根据客户具体需求及产品技术规范，独立开展油漆配色方案设计、小样调配及批量生产所需工艺参数的制定。 2. 负责调色全过程中的颜色精度控制，及时处理生产中出现的色差、批次稳定性等技术问题。 3. 关注涂料领域色彩流行趋势，持续优化调色系统，增强产品在色彩呈现和市场适应性方面的优势。 4. 搭建并管理调色数据档案，完整记录配方信息、工艺关键点及客户使用反馈，输出标准化技术资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、涂料工程、高分子材料等相关专业背景。 2. 拥有2年以上油漆调色或涂料配方开发工作经验，熟悉溶剂型、水性等主要涂料体系的配色机制。 3. 熟悉色彩学基本原理，能熟练操作色差仪、分光光度计等专业检测仪器。 4. 具备良好的技术问题分析与解决能力，可高效排查并应对调色过程中的异常情况。 原标题：《油漆调色工程师》

1、负责油漆与涂料的配色操作，确保产品色彩还原精准、批次稳定，按标准调配各类颜色油漆； 2、依据生产安排，优化现有涂料配方，并执行小试、中试到大试流程，保障车间顺利投产； 3、对生产过程中使用的油漆和涂料进行质量检测，确保各项指标符合产品要求； 4、参与制定及跟进涂料生产计划，并对生产流程提出优化建议，提升作业效率； 5、协助完成涂料样品的制备（打样）及基础性能测试，包括粘度、细度、固含量、干燥时间、附着力、耐性初筛等，并准确记录实验数据； 6、具备颜色调配能力，能完成色卡比对，对色彩敏感，负责调色工具维护及工作区域清洁管理； 7、负责实验仪器设备的日常维护，熟练操作相关设备、仪器及软件，掌握涂料基本配方结构、生产工艺流程、常规性能参数及其检测方法。

岗位职责： 1．在厂内负责设备跟线操作，现场调配客户所需的专色油墨； 2．科学管理驻厂油墨库存，主动跟进回墨处理工作； 3．对相关设备实施日常巡检、维护及保养作业； 任职资格： 1．能够适应三班轮班制工作安排； 2．具备良好的实操能力与沟通协作能力； 3．有印刷企业从业经历，具有驻厂油墨调色经验者优先录用。 工作地点：苏州工业园区 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

岗位职责 1. 制定并维护包装产品的色彩标准体系，优化ICC配置文件，保障多设备间及多批次生产中的色彩一致性； 2. 负责从印前到印后全环节的色彩控制，调整设备运行参数，快速响应并解决各类色彩异常问题； 3. 定期校准色彩检测仪器，熟练使用RIP及色彩管理工具，满足不同材质印刷的色彩适配需求； 4. 对接客户对色彩的具体要求，处理相关反馈与投诉，持续改进作业流程，并组织内部色彩管理培训。 任职要求 1. 大专及以上学历，印刷、包装类相关专业，具备3年以上包装领域色彩管理实操经验； 2. 熟练操作x-rite、pressign、CGS、PS、Adobe AI、exact等色彩分析与设计软件； 3. 具备良好的色彩辨识能力、现场问题处理能力，以及与客户和跨部门协作沟通的能力； 4. 持有G7/GMI认证者优先考虑，具备基本英文读写能力，能胜任现场作业环境。 原标题：《色彩管理工程师（北交所上市筹备公司）》

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早八晚六午休一小时，中午管饭，每周单休

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

一、岗位职责： 1.负责化工行业新建、改建、扩建项目的安全设施设计专篇编制，包括安全设施设计诊断报告，承担工程设计任务，开展Hazop分析、Sil定级、抗爆评估、消防专项设计、初步设计及整改方案设计等工作。 二、任职要求： 1.具备1-3年化工设计相关工作经验； 2.大专及以上学历，应用化工、应用化学、生物制药等相关专业； 3.有两年以上设计院工作经历者优先考虑； 4.熟练掌握CAD等绘图工具，了解现行行业法律法规； 5.工作态度端正，具备较强的沟通协调能力、责任心和团队协作意识； 6.化工设计工作需高度严谨细致，要求员工能踏实肯干，长期专注并投入精力于设计任务中。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责日常化学样品的分析检测工作，准确记录实验数据并出具检测报告 2.按照标准操作规程（SOP）使用各类分析仪器（如HPLC、GC、UV等）进行定性与定量分析 3.参与实验室试剂管理、仪器维护及基础校准工作，确保设备正常运行 4.配合质量控制团队完成方法验证、偏差调查及相关技术支持任务 5.严格遵守实验室安全规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.化学、化工、分析或相关专业背景，学历不限 2.熟悉常见化学分析方法和实验操作流程，具备基本的实验室技能 3.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的检测任务 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应规范化实验室环境 5.有志于在化学分析领域长期发展，接受应届生或转行人员学习成长

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