《修色工程师（塑料配色）》 1、专业技能要求： 1.1、配色核心能力：掌握塑料色粉与色母的配色原理，能够熟练处理色差、色迁移、析出等修色问题。 1.2、设备与工具：熟悉色差分光光度计的操作，具备注塑机等相关设备的色样试制与工艺参数调试能力；可独立完成从样品打样到批量生产全过程的色彩控制。 1.3、配方与成本：具有成本管控意识，能在确保颜色一致性与材料性能的前提下，优化配色方案，减少色粉或色母使用量，降低生产成本；负责修色配方数据库的建立与日常维护。 2、综合素质： 2.1、能适应生产车间轮班作业安排。 2.2、责任心强、抗压能力佳：工作细致严谨，具备良好的问题分析与应对能力，可高效处理突发性修色任务。 2.3、三年以上塑料行业配色或修色实际工作经验，有注塑、挤出、吹塑等成型工艺相关配色背景者优先考虑。 2.4、具备较强的客户沟通及跨部门协作能力（生产/研发/质检），能准确理解并落实客户需求。 2.5、具备团队合作精神，能协同技术团队推进产品生产与质量提升项目。 2.6、两班倒制，五险，带薪年假，节日补贴，工龄补贴，全勤奖，生日补贴，夜班补贴 3、岗位职责： 3.1、负责色粉取样、打样、颜色判定及相关后续工作。 3.2、负责当班期间生产物料的取样、样品制作及色差检测。 3.3、及时解决生产中出现的色差、色迁移等异常问题，持续改进配色工艺与配方体系。 3.4、建立并管理配色配方数据库与色样资料，定期更新标准色卡。 3.5、协助质检部门制定色差控制标准，并对生产人员进行配色与色差管理培训。

根据计划，调色

招聘 涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名，试用期一个月工资4500，入职后工资5000-5500,加班费双倍工资，工资每月初按时发放，要求年龄25-45，身体健康，不色盲，勤劳认干，服从指挥。有叉车证的加300元，，工作餐，节日福利！调色技术员有工作经验的者优先考虑，薪资待遇可电话详谈地址：胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士

油漆颜色调色，可学徒

1、入职要求： 1.1、具备塑料车间实习经验或从事过配色、调色类兼职者优先考虑。 1.2、愿意深入学习调色原理、色差控制、色牢度等相关专业知识，掌握塑料材料、色粉及色母的基本特性与配色基础理论。 1.3、能够学习并操作色差仪、分光光度计、配色软件，以及注塑/挤出设备的基础打样与调试工作；可协助工程师完成样品制作、颜色比对和配方数据记录。 2、综合素质： 2.1、年龄40周岁以下，持有大专学历，能适应生产车间的现场作业及轮班安排。 2.2、工作态度积极，踏实认真，具备强烈的学习意愿和上进心，能快速吸收新知识并应用于实际操作。 2.3、做事细致严谨，注重实验数据与记录的准确性，对基础工作任务的质量负责。 2.4、具备良好的沟通协作能力，能与工程师及生产、质检等相关部门协同完成工作。

原标题：《助理配色师（塑料配色）》 【入职要求】 1. 有塑料车间实习、配色/调色相关兼职经历优先。 2. 愿意系统学习修色原理、色差控制、色牢度等专业知识，学习塑料、色粉/色母、配色的基本概念。 3. 学习操作色差仪、分光光度计、配色软件、注塑/挤出设备的基础打样调试；能协助工程师完成样品制备、色样比对、配方记录。 【综合素质】 1. 年龄：大专学历，能适应车间现场工作轮班制度。 2. 态度端正、踏实肯干，有强烈的学习欲与进取心，能快速掌握新知识与实操技能。 3. 严谨细致，重视数据记录的准确性，能承担基础工作的质量责任。 4. 具备良好的沟通能力，能配合工程师与生产/质检等部门完成工作。 5. 无色盲/色弱，具备基本的辨色能力。 6. 具备基础的电脑办公技能（Excel/Word），能独立完成数据记录与报表制作。 7. 长白班，12小时，每周日休息，五险，带薪年假，节日补贴，工龄补贴，全勤奖，生日补贴，夜班补贴 【岗位职责】 1. 协助配色工程师/师傅完成色样接收、登记、打样准备、配方称量、样品制作。 2. 负责色样台账、配方记录、检测数据的整理归档，维护色样数据库。 3. 协助管控配色过程中的物料消耗，做好物料领用、退库、废料处理。 4. 维护配色设备与实验室环境，执行6S标准，确保操作安全。 5. 主动学习配色理论、工艺技术、质量工具，完成带教计划与考核。

大小周休息，节假日正常放假，带薪年假 【岗位职责】 1. 使用调色软件为各种类型的影片、电视剧、广告等进行颜色匹配和调整，确保色彩一致性和良好的视觉效果。 2. 待命现场进行拍摄，处理现场调整和后期制作所需的调色任务。 3. 维护和升级硬件和软件设备，确保平稳的制作流程。 4. 监控输出结果，确保最终产品符合标准。 【福利待遇】 1. 薪资不画饼，福利不敷衍，弹性工作。 2. 拒绝无效内卷，拒绝加班，福利满满，下午茶团聚。

岗位职责 1. 负责调色区域的日常清洁工作，每日开工前清理调色台及工具，按厂家/类型对油墨进行分类存放并标识清楚，剩余油墨密封保存并记录相关信息，定期维护打浆机清洁，确保地面无墨迹、无脚印。 2. 依据工艺单准确调配油墨，严格控制油墨用量、色相、浓度与粘度等指标，核对当前机台参数与上批次的一致性，保障印刷颜色精准还原标准样。 3. 完整记录每批次调色配方、环境温湿度及调整过程，按规定建立调色档案，每完成3批次进行配方优化总结，并归档相关数据。 4. 参与素色纸与木纹纸的调色作业，在获得负责人批准后实施压板比对，防止无序扩纸造成材料浪费，协助完成调色数据的统计整理。 5. 熟练使用自动调色设备，严格执行调色工艺规程和操作流程。 6. 全面掌握装饰纸印刷全流程工艺，能预判工艺参数变化影响，及时发现并解决颜色偏差问题，与机台长保持良好沟通明确调色需求。 7. 调色过程中坚持按配方比例和规范操作，细致耐心调整参数，做好过程记录并勤于分析，严禁随意操作或隐瞒异常情况。 8. 积极参与班组协作，配合机台长、副机长完成生产任务，服从合理工作调度，承担设备运行相关的辅助操作。 9. 持续归纳不同产品型号的调色规律与注意事项，不断优化工作效率与专业能力。 任职要求 1. 具备基本色彩识别能力。 2. 愿意学习并遵守车间各项生产规定，严格落实工艺标准，工作认真细致，杜绝随意操作行为。 3. 具备较强的问题判断与沟通表达能力，能够及时上报调色过程中的异常状况，与团队成员高效协同。 4. 接受工作安排，主动融入班组管理，服从机台长的合理指挥，具备良好的团队合作意识。 5. 善于积累经验，积极学习自动调色系统操作及印刷工艺知识，持续提升自身技术水平。 6. 无不良从业记录，遵守公司及车间管理制度，责任心强，注重成本控制，杜绝浪费现象。 原标题：《油墨调色师（山东鲁丽新材料）》

工作内容： 根据产品标准及客户具体需求，精准配置颜料与助剂； 负责调色试样的制作与效果评估； 配合研发部门完成新产品颜色配方的研发工作； 跟踪生产环节中的色彩稳定性，发现问题及时优化调整； 定期维护调色相关设备，保障设备运转正常。 岗位要求： 掌握色彩原理及调色工艺，具有相关从业经历者优先考虑； 具备敏锐的视觉观察能力和颜色分辨能力； 能熟练操作调色专用软件及配套仪器； 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心。 原标题：《乳胶漆油漆调色员》

岗位职责： 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在标准范围内 2. 根据客户色样或标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量验证 3.熟练使用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）进行数据化调色与色值分析 4. 协同研发与生产部门，解决量产过程中的颜色一致性问题及工艺适配问题 5. 建立并维护常用色浆数据库与调色档案，持续提升调色效率与复现精度 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉各类色浆体系及基料特性 2. 具备良好的色彩辨识能力与色差判断经验，能独立完成复杂色样匹配 3. 熟悉涂料/油墨/塑料等行业标准及常见检测方法（如CIE Lab、ΔE值判定） 4. 动手能力强，具备实验室操作及现场技术支持能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

济南市历城区招弱电/安防、消防安装

济南市槐荫区招专业封石膏板双层板包工

潍坊市高密市招工地小工/杂工

招电焊工，能上高的。

招聘安装光伏的小工，要求能够外出工作。提供食宿，月工资7000元。若能上高，月工资9000元。有意者可报名。

岗位职责： 负责产品生产过程中的调色工作，按照客户订单要求或标准色卡进行精准配色、调色，确保产品颜色一致、无色差； 负责调色配方的记录与保存，做好每批次调色数据的登记，方便后续复色和追溯； 负责调色设备、工具的日常清洁与维护，保持工作区域整洁有序； 负责日常发货工作，核对订单信息，确保发货品种、数量准确无误； 负责仓库货物的清点、盘点工作，定期核查库存，做到账实相符； 每日前往仓库物流点提货，完成货物的取送与交接； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 年龄30~45岁 持有C驾照，能熟练驾驶； 工作认真负责，细心耐心，吃苦耐劳； 有调色、配色相关工作经验者优先； 具备一定的仓库管理或物流发货经验者优先。 薪资待遇： 月薪4900~5000元； 每月休息4天； 每月组织员工聚餐； 提供住宿。 面试龙湖天际A塔 工作在灞桥耿镇

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

跟随带教师傅学习颜色相关理论，包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检，对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时，快速准确地进行调整修色，确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认，以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作，按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规，严格执行工艺规程和设备安全操作规程，及时填写各项工艺记录，内容清晰、正确完成自检与互检工作，负责本区域生产过程的质量控制，对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动，保持积极的学习态度，努力提升专业水平，提升产品质量

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

聚氨酯调色员高中及以上学历，1‑3年相关经验；有PU聚氨酯调色实操经验，可对照色样打样、调配配方，稳定把控大货颜色；对色能力强，无色盲，工作细心负责。根据客户来样，独立完成聚氨酯PU色浆、浆料调色打样，精准对色、修色，控制色差。薪资福利:8000元/月招工人数:2名购买社保，享有餐补、房补工作地址:广东省东莞市厚街镇新围村厚新北路9号

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满勤奖300元！餐补350！ 招聘不收取任何费用（不收），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢。 一、招聘要求： 普工月薪8000，周结管吃住 周结入职安排住宿 普工:230-300 焊工:270-340 （可学徒） 喷漆:290-360 夜班补贴20每天 月薪普工8200+ 月薪焊工/喷漆9500+ 餐补每月350元，入职发餐卡 满勤奖励 300-700元 2、年龄：18-48周岁 3、普工主要是冲压，备料，完工，贴标，撕标，打螺丝，不是流水线作业，焊工主要负责焊接制冷车辆，非流水线，平焊，平搭接，立焊，(倒流焊），可直接上岗。 二、福利待遇： 满勤奖300元！餐补350！ 招聘不收取任何费用（不收押金），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢。

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1.中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先。 2.具备 1-3 年以上操作数控车床加工零件工作经验，需具备识图、编程及设备维护能力，熟悉多种材质零件的加工工艺。 3.会看机械图纸，能根据图纸进行加工。 4.掌握基本的数控编程知识，能对简单程序进行修改和调试。 5.工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识，具备良好的团队协作精神。

生产汽车配件 非流水 2个小时休息10分钟 包吃包住 焊工320-360下班结工资 普工240-260，22元一小时 1, 机械手辅助: 拿焊接件放到位置。（12小时两班）工资5500-7500。 2, 总装工: 汽车座椅组装，流水线。8到8，工资5500-7000左右（长白） 3, 二保焊: 汽车座椅框架较好是熟练手计件工资。7500左右（十二小时两班倒） 4 冲压工: 都是小件，简单轻松！工资5500-7500左右（十二小时两班倒） 5, 缝纫工: 汽车座椅套，坐着干活，一学就会，计件工资多劳多得。工资5000-6000左右（常白） 6, 发泡工: 做汽车座椅海绵垫子非常轻松，工资5500-6500左右（两班） 7, 转运工: 拉小车年龄55左右也可以（两班）5000-6500 任职要求：男女不限，16-55岁，身体健康，服从安排，有无经验均可。 福利待遇：五险一金，提供工作餐，统一安排宿舍。可自由选择。 温馨提示：由于近期人员较多------为了不暴露你个人隐私信息-----------可以在线微聊------短期工招聘

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本公司招聘加工中心操机编程人员，2名。师傅水平不是太高也可以，主要UG编程，其它软件也可以，但是需要独立操作。待遇工薪可谈，分等级水平，主要经营铸造模具，失腊模具。