岗位名称：油漆调色售后服务技术员 【岗位职责】 1. 按照配方给客户调汽车油漆。（会有师傅带） 2. 配合客户做售后辅助工作。 3. 数据登记及客户处我司产品按月盘点。

招聘 涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名，试用期一个月工资4500，入职后工资5000-5500,加班费双倍工资，工资每月初按时发放，要求年龄25-45，身体健康，不色盲，勤劳认干，服从指挥。有叉车证的加300元，，工作餐，节日福利！调色技术员有工作经验的者优先考虑，薪资待遇可电话详谈地址：胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士

大小周休息，节假日正常放假，带薪年假 【岗位职责】 1. 使用调色软件为各种类型的影片、电视剧、广告等进行颜色匹配和调整，确保色彩一致性和良好的视觉效果。 2. 待命现场进行拍摄，处理现场调整和后期制作所需的调色任务。 3. 维护和升级硬件和软件设备，确保平稳的制作流程。 4. 监控输出结果，确保最终产品符合标准。 【福利待遇】 1. 薪资不画饼，福利不敷衍，弹性工作。 2. 拒绝无效内卷，拒绝加班，福利满满，下午茶团聚。

【岗位职责】 1. 按照配方给客户调汽车油漆（会有师傅带）。 2. 配合客户做售后辅助工作。 3. 数据登记及客户处我司产品按月盘点。 【福利待遇】 包住、餐补、补充医疗保险、定期体检、节日福利、员工旅游、定期团建。

岗位职责 1. 负责调色区域的日常清洁工作，每日开工前清理调色台及工具，按厂家/类型对油墨进行分类存放并标识清楚，剩余油墨密封保存并记录相关信息，定期维护打浆机清洁，确保地面无墨迹、无脚印。 2. 依据工艺单准确调配油墨，严格控制油墨用量、色相、浓度与粘度等指标，核对当前机台参数与上批次的一致性，保障印刷颜色精准还原标准样。 3. 完整记录每批次调色配方、环境温湿度及调整过程，按规定建立调色档案，每完成3批次进行配方优化总结，并归档相关数据。 4. 参与素色纸与木纹纸的调色作业，在获得负责人批准后实施压板比对，防止无序扩纸造成材料浪费，协助完成调色数据的统计整理。 5. 熟练使用自动调色设备，严格执行调色工艺规程和操作流程。 6. 全面掌握装饰纸印刷全流程工艺，能预判工艺参数变化影响，及时发现并解决颜色偏差问题，与机台长保持良好沟通明确调色需求。 7. 调色过程中坚持按配方比例和规范操作，细致耐心调整参数，做好过程记录并勤于分析，严禁随意操作或隐瞒异常情况。 8. 积极参与班组协作，配合机台长、副机长完成生产任务，服从合理工作调度，承担设备运行相关的辅助操作。 9. 持续归纳不同产品型号的调色规律与注意事项，不断优化工作效率与专业能力。 任职要求 1. 具备基本色彩识别能力。 2. 愿意学习并遵守车间各项生产规定，严格落实工艺标准，工作认真细致，杜绝随意操作行为。 3. 具备较强的问题判断与沟通表达能力，能够及时上报调色过程中的异常状况，与团队成员高效协同。 4. 接受工作安排，主动融入班组管理，服从机台长的合理指挥，具备良好的团队合作意识。 5. 善于积累经验，积极学习自动调色系统操作及印刷工艺知识，持续提升自身技术水平。 6. 无不良从业记录，遵守公司及车间管理制度，责任心强，注重成本控制，杜绝浪费现象。 原标题：《油墨调色师（山东鲁丽新材料）》

【岗位职责】 1. 负责备料材料选色、配色。 【岗位要求】 1. 1年以上备料配色经验，工作认真。

1、入职要求： 1.1、具备塑料车间实习经验或从事过配色、调色类兼职者优先考虑。 1.2、愿意深入学习调色原理、色差控制、色牢度等相关专业知识，掌握塑料材料、色粉及色母的基本特性与配色基础理论。 1.3、能够学习并操作色差仪、分光光度计、配色软件，以及注塑/挤出设备的基础打样与调试工作；可协助工程师完成样品制作、颜色比对和配方数据记录。 2、综合素质： 2.1、年龄40周岁以下，持有大专学历，能适应生产车间的现场作业及轮班安排。 2.2、工作态度积极，踏实认真，具备强烈的学习意愿和上进心，能快速吸收新知识并应用于实际操作。 2.3、做事细致严谨，注重实验数据与记录的准确性，对基础工作任务的质量负责。 2.4、具备良好的沟通协作能力，能与工程师及生产、质检等相关部门协同完成工作。

核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。

岗位职责： 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在标准范围内 2. 根据客户色样或标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量验证 3.熟练使用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）进行数据化调色与色值分析 4. 协同研发与生产部门，解决量产过程中的颜色一致性问题及工艺适配问题 5. 建立并维护常用色浆数据库与调色档案，持续提升调色效率与复现精度 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉各类色浆体系及基料特性 2. 具备良好的色彩辨识能力与色差判断经验，能独立完成复杂色样匹配 3. 熟悉涂料/油墨/塑料等行业标准及常见检测方法（如CIE Lab、ΔE值判定） 4. 动手能力强，具备实验室操作及现场技术支持能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

工作内容： 根据产品标准及客户具体需求，精准配置颜料与助剂； 负责调色试样的制作与效果评估； 配合研发部门完成新产品颜色配方的研发工作； 跟踪生产环节中的色彩稳定性，发现问题及时优化调整； 定期维护调色相关设备，保障设备运转正常。 岗位要求： 掌握色彩原理及调色工艺，具有相关从业经历者优先考虑； 具备敏锐的视觉观察能力和颜色分辨能力； 能熟练操作调色专用软件及配套仪器； 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心。 原标题：《乳胶漆油漆调色员》

今天明华装机顶班配煤司机。岗位职责：推渣台、料场按指定区域堆，通道卸料口别堵。整平按标高或测量交底控制厚度、平整度。跟自卸车配合听指挥、就位准、别碰车厢轮胎。每天开工前查轮胎气压、外观、制动，有毛病报修。液压油、冷却液、油不够就加，加油量记一下。滤芯、轮胎到期或坏了就换或报修，换过记一笔。

明天需用一名本工带车。

明天招焊工2人，400一天，焊活好看，地址在小清河北路，需自行前往。

大量招聘人工。

明天招聘小工。

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

会调潘通色卡上的颜色

【岗位要求】 1. 有涂布、凹印机调色经验； 2. 有责任心、做事认真仔细。 【岗位职责】 1. 根据生产排单负责印刷调墨的日常工作； 2. 严格执行工艺参数标准和操作规程，按工艺要求调配颜色，保证订单颜色符合产品质量标准要求； 3. 负责凹印制程管理及异常处理工作。

【岗位职责】 1. 负责印刷部门油墨调试、对色等工作。 【岗位要求】 1. 二年以上调色工作经验，能适应两班倒； 2. 熟悉油墨（尼龙油墨、胶浆、热固、硅胶等等）对潘通色卡或者实样的调色； 3. 调墨速度快，了解水性产品知识者优先； 4. 无色盲、色弱，做事认真、稳重耐心，能吃苦耐劳。 【福利待遇】 五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/通勤车

岗位职责 1. 负责塑胶原料色粉、色母的配色与打样，依据标准色板进行颜色校准 2. 解决生产过程中出现的色差、色花等颜色异常问题 3. 记录并归档调色配方，做好色料及工具的日常管理 4. 协同车间与品质部门完成首件颜色确认工作 任职要求 1. 具备注塑行业调色工作经验，熟悉PP、ABS等常用塑料材料特性 2. 具备良好辨色能力，无色盲、色弱情况 3. 了解注塑工艺对颜色表现的影响，可独立分析并处理颜色偏差 4. 工作认真细致，具备责任心，能配合团队及上级安排开展工作

招聘叉车司机1名。要求持有有效叉车证，熟练操作，服从管理。班次为长白班。福利为管工作餐，五险一金。

机械手操作工18-50周岁 12小时两班倒，前期计时工资18.75/小时 熟练后计件工资7000-9000/月 包吃住有满勤奖+餐补 另需两名叉车工月工资5000-6000

黄岛-轮胎厂 企业优势：可带手机+公寓住宿+活轻松不累 ️招聘岗位： 1. 配料工：负责按生产计划完成配胶 2. 配药工：负责按生产要求完成配比。 3. 摆片：负责按生产计划完成炼胶摆片。 4. 叉车工：负责按生产计划辅助生产车间。 ️岗位要求： 1. 年龄25-55周岁，员工； 2. 身体健康，无不良嗜好，无纹身、无案底 3. 有工厂经验优先，能适应两班倒。 4. 初中及以上学历，踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强。 ️薪资待遇（以下为保底工资）： 1. 配胶工：月结25/小时，日结20/小时 2. 配药工：月结23/小时，日结20/小时 3. 摆片工：月结23/小时，日结20/小时 4. 叉车工：月结23/小时，日结20/小时 培训一天，上手快的，第二天就可以按正常工资发放，以上岗位全部为12小时两班倒工作制。 ️食宿条件 1. 餐食：管吃，工厂有餐厅，10元一顿，主食不限量。 2. 住宿：管住，公寓式住宿，四人间标准，独立卫浴，水电费用平摊。 注意事项： 1. 不满七天，离职提前一个月申请。 2. （工作满一个月可退） 3. 需穿劳保鞋（前面有钢板）

任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业； 2、有高分子材料、液态橡胶、丁腈、聚氨酯等方向项目经验者优先； 3、工作踏实细致，具有较强的责任心，立志于从事高分子材料研发工作； 职能职责： 1、主导研发项目的规划与执行，包括新产品的开发及现有产品性能的优化升级； 2、负责橡胶硫化体系搭建、硫化配方设计及生产工艺方案制定； 3、开展研发实验工作，完成小试、中试阶段的数据采集与分析； 4、编制工艺文件、操作规范等技术文档，并为生产提供技术支持； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、餐补、年终分红、员工食堂 长白班八小时工作制实验室岗位通勤仅需2分钟一万多平米研发大楼 博士、硕士、本科均可报名应届毕业生及有工作经验者均欢迎应聘

【岗位职责】 1. 钢丝绳厂普工/操作工，钢丝绳加工，无经验要求。 【职位要求】 1. 学历不限，工作年限不限。 2. 需无犯罪前科。 【工作时间】 1. 07:30-17:00，周末单休。 【薪资福利】 1. 综合薪资4500-7000元。 2. 缴纳五险。

车间管理，CNC操作工，学徒

岗位职责； -做宠物食品，猫粮狗粮。 穿分体无尘服。恒温车间十七八度。到厂统一办理健康证，自带有效易可。长白或两班倒。月休息2-4天 任职要求 ；正式工18-48岁男女，小时工16-60男女 薪资待遇； 月结16+夜班补贴 正式工5000-8000 1.试用期（1-2个月），计件工资5000--8000元/月，每月18日准时发上月工资。 2.转正后：计件+加班+工龄工资+满勤和其他补贴，月综合工资6000--12000元/月。 3.公司设立满勤奖，300元/月；工龄工资，满半年，50元/月；满一年100元/月；满10年发十年满勤永续奖励；岗位津贴每150--350元不等。 福利待遇； 免费住宿4-8人间，中央空调、洗衣机、热水器。水电免费（超额均摊）。正式工伙食补贴12元/天，小时工吃饭自理，早、中、晚、夜餐厅都有工作餐。小时工商保：80元/月，正式工缴纳五险一金。

威海富士康正式工 1、底薪：2400元+300元稳岗津贴持续发放，加班基数按照2700元计算。 2700+320元(餐补)+100元全勤奖+夜班补贴15元/天+岗位津贴150-450。月综合5000+ 2、招聘条件：18--45周岁，男女不限。 3、入职缴纳五险一金。 4、免住宿费，水电费用平摊。 5、体检费免费 6、吃饭刷卡吃饭，在工资中扣除相应的餐费，(早餐3元左右，中晚餐10元左右)。 7、发薪日：每月10日，公司统一打卡 *独立WIFI免费上网 *豪华洗衣房/配自动洗衣机 *独立卫浴/24小时热水

德州市齐河县招铆工工厂内工作，能看懂简单图纸。无不良嗜好

锦艺新材料火热招聘叉车工1名30岁左右，持证上岗，有相关经验，接受两班倒薪资：4000-6000元/月｜月休2-4天｜缴纳社保联系电话