招聘 涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名，试用期一个月工资4500，入职后工资5000-5500,加班费双倍工资，工资每月初按时发放，要求年龄25-45，身体健康，不色盲，勤劳认干，服从指挥。有叉车证的加300元，，工作餐，节日福利！调色技术员有工作经验的者优先考虑，薪资待遇可电话详谈地址：胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士

职位：驻厂技术服务 1、指导客户规范使用公司油墨产品，协助排查并解决印刷过程中出现的技术问题。 2、掌握客户实际需求，维持顺畅的沟通机制；可独立完成专色油墨的调配，并在现场高效精准地进行调整；配合处理印刷异常情况，做好完整记录，同时与驻厂主管保持密切协作。 3、维护实验室环境整洁有序，遵守工作安排。 任职要求： 高中及以上学历， 了解公司油墨特性、印刷流程及配色基本原理，具备化工或印刷相关工作经验者优先； 具备良好的沟通与协调能力，熟练操作计算机者优先考虑。 薪资福利： 入职签订劳动合同，月薪4000-6000元，提供加班补贴、六险一金、年底双薪、节日福利。

带颜色的产品进行底色擦拭或格里斯处理 工作时间：7：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00 入职缴纳五险一金，提供食宿 工作地址：胶州中启工业园 原标题：《线下擦色（胶州二厂）》

招聘 涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名，试用期一个月工资4500，入职后工资5000-5500,加班费双倍工资，工资每月初按时发放，要求年龄25-45，身体健康，不色盲，勤劳认干，服从指挥。有叉车证的加300元，，工作餐，节日福利！调色技术员有工作经验的者优先考虑，薪资待遇可电话详谈地址：胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士

岗位职责 1. 负责调色区域的日常清洁工作，每日开工前清理调色台及工具，按厂家/类型对油墨进行分类存放并标识清楚，剩余油墨密封保存并记录相关信息，定期维护打浆机清洁，确保地面无墨迹、无脚印。 2. 依据工艺单准确调配油墨，严格控制油墨用量、色相、浓度与粘度等指标，核对当前机台参数与上批次的一致性，保障印刷颜色精准还原标准样。 3. 完整记录每批次调色配方、环境温湿度及调整过程，按规定建立调色档案，每完成3批次进行配方优化总结，并归档相关数据。 4. 参与素色纸与木纹纸的调色作业，在获得负责人批准后实施压板比对，防止无序扩纸造成材料浪费，协助完成调色数据的统计整理。 5. 熟练使用自动调色设备，严格执行调色工艺规程和操作流程。 6. 全面掌握装饰纸印刷全流程工艺，能预判工艺参数变化影响，及时发现并解决颜色偏差问题，与机台长保持良好沟通明确调色需求。 7. 调色过程中坚持按配方比例和规范操作，细致耐心调整参数，做好过程记录并勤于分析，严禁随意操作或隐瞒异常情况。 8. 积极参与班组协作，配合机台长、副机长完成生产任务，服从合理工作调度，承担设备运行相关的辅助操作。 9. 持续归纳不同产品型号的调色规律与注意事项，不断优化工作效率与专业能力。 任职要求 1. 具备基本色彩识别能力。 2. 愿意学习并遵守车间各项生产规定，严格落实工艺标准，工作认真细致，杜绝随意操作行为。 3. 具备较强的问题判断与沟通表达能力，能够及时上报调色过程中的异常状况，与团队成员高效协同。 4. 接受工作安排，主动融入班组管理，服从机台长的合理指挥，具备良好的团队合作意识。 5. 善于积累经验，积极学习自动调色系统操作及印刷工艺知识，持续提升自身技术水平。 6. 无不良从业记录，遵守公司及车间管理制度，责任心强，注重成本控制，杜绝浪费现象。 原标题：《油墨调色师（山东鲁丽新材料）》

根据计划，调色

核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。

油漆颜色调色，可学徒

《修色工程师（塑料配色）》 1、专业技能要求： 1.1、配色核心能力：掌握塑料色粉与色母的配色原理，能够熟练处理色差、色迁移、析出等修色技术问题。 1.2、设备与工具：熟悉色差分光光度计的操作，具备注塑机等相关设备的色样试制与工艺参数调试能力；可独立完成从样品打样到批量生产全过程的色彩管控。 1.3、配方与成本：具有成本控制意识，在确保颜色精度和材料性能的前提下，优化配色方案，减少色粉或色母使用量以降低生产成本；负责修色配方数据库的建立与日常维护。 2、综合素质： 2.1、能适应生产车间轮班作业安排。 2.2、责任心强、抗压能力好，工作细致严谨，具备快速响应并解决突发修色问题的能力。 2.3、三年以上塑料行业配色或修色实际工作经验，有注塑、挤出、吹塑等成型工艺相关配色背景者优先考虑。 2.4、具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部部门（生产、研发、质检）高效对接，准确传达并落实色彩需求。 2.5、具备团队协作精神，能协同技术团队推进产品生产及质量提升项目实施。 2.6、两班倒制，五险，带薪年假，节日补贴，工龄补贴，全勤奖，生日补贴，夜班补贴 3、岗位职责： 3.1、负责色粉取样、打样、判定及相关后续工作的执行。 3.2、负责当班期间生产物料的取样、样品制作及色差检测工作。 3.3、及时解决生产中出现的色差、色迁移等异常问题，持续改进配色工艺与配方体系。 3.4、建立并管理配色配方库与色样资料档案，定期更新标准色卡。 3.5、协助质检部门制定色差控制规范，并对生产人员开展配色与色差管理培训。

带颜色产品进行底色擦拭或格里斯处理 工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30，18:00-20:30 入职缴纳五险一金，提供食宿 工作地址：胶州中启工业园 原标题：《线下擦色（胶州二厂） (MJ001804)》

明天需要临时工10名，30-55岁左右工资日结，电话

明天找大块老师和壮工长清做车

明天平安找3大5小。

济南市章丘区招电焊

招聘组树工2名。薪资范围为4000-8000元。提供五险、双节福利、免费体检。工作地点位于城镇外者，额外提供饭补和交通补贴。工作地址为平度市新河镇胡家村。

岗位职责：涂料真石漆水包砂配色、试样、调漆、日常配色管控 要求：有涂料调色经验，能看懂色样，踏实肯干

岗位职责： 1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转等基础生产任务 3. 配合班组长完成生产计划排程、产量统计及异常情况反馈 4.严格执行安全生产规范，做好设备点检、现场5S管理及劳动防护 5.参与持续改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业一线操作经验者优先 2.学历不限，能适应倒班及体力劳动强度 3.责任心强，具备基本识图能力和简单工具使用能力 4.遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

工作职责 1. 负责4S店车辆漆面修复过程中的调色作业，确保调配颜色与原厂漆面高度一致。 2. 每日完成20-30例油漆调色任务，在保障品质的同时提升交付时效。 3. 保养调色设备及工具，归档调色配方信息，持续改进调色操作流程。 任职要求 1. 有汽车4S店或专业调色机构实际调色操作经验者优先。 2. 了解不同汽车漆面材料的性能特点，具备准确的色彩辨别与调配能力。 3. 能够胜任高强度工作节奏，注重细节，具备良好的责任意识与执行能力。 原标题：《调色店调色员》

岗位职责 1. 负责塑胶原料色粉、色母的配色与打样，依据标准色板进行颜色校对 2. 解决生产过程中出现的色差、色花等色彩异常情况 3. 归档并保存调色配方，做好色料及工具的日常管理 4. 协同车间与品质部门完成首件产品的颜色确认 任职要求 1. 具备注塑行业调色工作经验，了解PP/ABS等常用塑料材料特性 2. 具备良好辨色能力，无色盲或色弱现象 3. 熟悉注塑工艺对产品颜色的影响，可独立分析并处理颜色偏差问题 4. 工作认真细致，具备责任心，能配合团队及上级安排开展工作

工作内容： 一、负责车间生产调色（平涂、真石漆、水包水、水包水） 1、承担建筑涂料小样调色、喷涂及样板制作等相关作业； 2、负责调色样板与生产留样的规范保存及台账记录； 3、参与处理调色相关的售后技术问题； 4、落实调色区域的5S现场管理要求； 5、执行上级交办的其他工作任务。 原标题：《调色工程师（建筑涂料）》

招聘工厂打磨工 工资240---300 包吃。管两餐 零费用入职，不用体检 工作简单，容易上手

招工钢结构生产制作找二保焊工5人，现在生产构件:圆管格构柱、箱型柱、大板梁，H型钢柱梁之类，活充足排到年底，工资及时不拖欠，工作地点:潍坊地区，德州齐河地区，两个工作地点，联系电话:

招聘10KV配网及小区配套设计工程师，工作地点为日照市。薪资为每月7千至10.5千元。岗位职责包括：负责10kV配电网及小区配套线路的设计与施工图绘制，涵盖城市与农村配网项目；协调设计过程中内外部沟通，推动项目顺利实施及后期技术支持；参与设计交底、施工验收及回访，确保设计方案精准落地；编制设备选型方案并绘制系统原理图，确保设计符合相关规范与安全标准。任职资格要求：电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业全日制大专及以上学历；具备1年以上10kV配网设计经验，能够独立完成小区变、用户变施工图设计及现场勘测；熟悉10kV配电设计规程和国家标准，熟练掌握AutoCAD等设计软件；细致严谨，具备良好沟通协调能力，能够适应长期出差。薪酬福利包括：提供具竞争力的薪资待遇，五险一金全额缴纳，享受带薪年假及法定节假日福利，定期专业培训与职业发展机会，工作氛围轻松，重视团队合作。

东阿工业园明天需要临时角磨一名，

聊城新能源汽车科技公司招工1、焊工，18--55岁，每小时24元，常白班，每天10--12小时，每天240--288元，吃、住、水电共150元，工资周结、月结2、普工，20--45左右岁，每小时18元，每天10--12小时，每天180--216元，吃住水电计150元，工资周结或月结3、模具工，冲压工，车床工每小时18元，每天180--198，吃住水电计150报名电话

一台13米鹅颈苍栏现钱要通称班组。

冶源找膜结构焊工车间组梁一名

大高飞机厂用普焊工2名，自己谈价格联系电话刘总

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岗位名称：巡检员（操作工、巡检工、领班）、叉车工、灰渣接卸员、保洁员； 岗位要求：1. 年龄18周岁～55周岁；2. 身体健康；3. 主要负责燃料运行操作以及巡检，工作简单轻松。 薪资待遇：1. 巡检员（操作工、巡检工、领班）工资范围：一天180-200元（根据工作时间长短有所不同），长期工作工资为3500元—4000元；2. 叉车工工资范围：6000-7000元；3. 灰渣接卸员工资范围：4000-4500元；4. 保洁员工资范围：2800-3000元。