
急招调色配色技术员 月薪15000
1-1.5万元/月
调色工程师5-10年中专/中技油墨调色调色打样
岗位职责
1. 负责调色区域的日常清洁工作,每日开工前清理调色台及工具,按厂家/类型对油墨进行分类存放并标识清楚,剩余油墨密封保存并记录相关信息,定期维护打浆机清洁,确保地面无墨迹、无脚印。
2. 依据工艺单准确调配油墨,严格控制油墨用量、色相、浓度与粘度等指标,核对当前机台参数与上批次的一致性,保障印刷颜色精准还原标准样。
3. 完整记录每批次调色配方、环境温湿度及调整过程,按规定建立调色档案,每完成3批次进行配方优化总结,并归档相关数据。
4. 参与素色纸与木纹纸的调色作业,在获得负责人批准后实施压板比对,防止无序扩纸造成材料浪费,协助完成调色数据的统计整理。
5. 熟练使用自动调色设备,严格执行调色工艺规程和操作流程。
6. 全面掌握装饰纸印刷全流程工艺,能预判工艺参数变化影响,及时发现并解决颜色偏差问题,与机台长保持良好沟通明确调色需求。
7. 调色过程中坚持按配方比例和规范操作,细致耐心调整参数,做好过程记录并勤于分析,严禁随意操作或隐瞒异常情况。
8. 积极参与班组协作,配合机台长、副机长完成生产任务,服从合理工作调度,承担设备运行相关的辅助操作。
9. 持续归纳不同产品型号的调色规律与注意事项,不断优化工作效率与专业能力。
任职要求
1. 具备基本色彩识别能力。
2. 愿意学习并遵守车间各项生产规定,严格落实工艺标准,工作认真细致,杜绝随意操作行为。
3. 具备较强的问题判断与沟通表达能力,能够及时上报调色过程中的异常状况,与团队成员高效协同。
4. 接受工作安排,主动融入班组管理,服从机台长的合理指挥,具备良好的团队合作意识。
5. 善于积累经验,积极学习自动调色系统操作及印刷工艺知识,持续提升自身技术水平。
6. 无不良从业记录,遵守公司及车间管理制度,责任心强,注重成本控制,杜绝浪费现象。
原标题:《油墨调色师(山东鲁丽新材料)》
诚招调色/配色技术员-月薪14000(含全勤奖-五险)
1.1-1.4万元/月
调色工程师3-5年学历不限调色打样塑料配色
《修色工程师(塑料配色)》
1、专业技能要求:
1.1、配色核心能力:掌握塑料色粉与色母的配色原理,能够熟练处理色差、色迁移、析出等修色问题。
1.2、设备与工具:熟悉色差分光光度计的操作,具备注塑机等相关设备的色样试制与工艺参数调试能力;可独立完成从样品打样到批量生产全过程的色彩控制。
1.3、配方与成本:具有成本管控意识,能在确保颜色一致性与材料性能的前提下,优化配色方案,减少色粉或色母使用量,降低生产成本;负责修色配方数据库的建立与日常维护。
2、综合素质:
2.1、能适应生产车间轮班作业安排。
2.2、责任心强、抗压能力佳:工作细致严谨,具备良好的问题分析与应对能力,可高效处理突发性修色任务。
2.3、三年以上塑料行业配色或修色实际工作经验,有注塑、挤出、吹塑等成型工艺相关配色背景者优先考虑。
2.4、具备较强的客户沟通及跨部门协作能力(生产/研发/质检),能准确理解并落实客户需求。
2.5、具备团队合作精神,能协同技术团队推进产品生产与质量提升项目。
2.6、两班倒制,五险,带薪年假,节日补贴,工龄补贴,全勤奖,生日补贴,夜班补贴
3、岗位职责:
3.1、负责色粉取样、打样、颜色判定及相关后续工作。
3.2、负责当班期间生产物料的取样、样品制作及色差检测。
3.3、及时解决生产中出现的色差、色迁移等异常问题,持续改进配色工艺与配方体系。
3.4、建立并管理配色配方数据库与色样资料,定期更新标准色卡。
3.5、协助质检部门制定色差控制标准,并对生产人员进行配色与色差管理培训。
诚聘调色配色技术员
1.5-3万元/月
调色工程师5-10年中专/中技油墨调色调色打样定色花色创新
核心岗位职责
1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作,根据客户标准、实物样品及生产工艺要求,精准完成色彩调配,保障产品色彩的一致性与稳定性,需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。
2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整,有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题,降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。
3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库,规范色样保存流程及调色配方记录机制,推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。
4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力,主导开展印刷纸花色创新与研发,提出新花型、新工艺设计方案。
5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念,引入适用于企业的先进方法,并完成内部工艺转化与推广应用。
6. 统筹班组日常生产运作,科学安排人员排班与任务分配,监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。
7. 参与印刷纸成品质量检验工作,制定调色环节的质量检测标准,对半成品及成品实施全流程质量监控,确保符合客户与公司质量规范。
8. 管控调色工序中原材料(如色浆、油墨、助剂等)的领取、使用与存储管理,防止浪费,优化原料消耗指标,降低单位产品耗用成本。
9. 与客户及业务部门对接色彩需求,准确解读客户提供的色样标准,解答相关技术疑问,确保双方理解一致无偏差。
10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改,促进跨部门技术协作与信息互通。
11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见,制定有效的纠正措施并跟进执行落地,持续提升客户满意度。
二、任职要求
具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验,有印刷纸类产品相关工作经验者优先,具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。
1. 熟悉印刷纸调色基本原理,掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术,熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。
2. 对色彩感知敏锐,能准确判断细微色差,熟练使用测色仪器,具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。
3. 具备花色设计创新能力,能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案,了解当前行业色彩流行趋势。
4. 掌握基础生产管理知识,可有效组织班组作业,合理调配人力与资源,具备一定的生产效率提升与成本控制能力。
招调色配色技术员
4000-8000元/月
调色工程师1-3年高中涂料调色油墨调色调色打样稳定团结,作风正派
工作内容:
根据产品标准及客户具体需求,精准配置颜料与助剂;
负责调色试样的制作与效果评估;
配合研发部门完成新产品颜色配方的研发工作;
跟踪生产环节中的色彩稳定性,发现问题及时优化调整;
定期维护调色相关设备,保障设备运转正常。
岗位要求:
掌握色彩原理及调色工艺,具有相关从业经历者优先考虑;
具备敏锐的视觉观察能力和颜色分辨能力;
能熟练操作调色专用软件及配套仪器;
具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心。
原标题:《乳胶漆油漆调色员》
配色工程师
3000-5000元/月
调色工程师经验不限大专
岗位职责:
1、根据产品要求进行油墨调配与样品制作,确保颜色准确性与一致性;
2、配合完成生产的油墨调配;
3、管理油墨、助剂等原材料的使用,优化配色流程以提升效率;
4、记录并归档配色数据,建立和完善配色数据库;
任职要求:
1、具备良好的色彩感知能力与辨色基础;
2、熟悉常用配色工具及设备操作,了解相关材料特性;
3、工作细致,责任心强,吃苦耐劳,具备较强的学习能力和团队协作意识;
4、能适应现场环境,服从工作安排并按时完成任务;
5、有经验者优先,应届毕业生也可
岗位福利:
1、8小时工作制,双休
2、免费提供住宿及午餐
3、缴纳五险一金
4、技术培训及节日福利等
助理调色师(塑料色粉)
6000-8000元/月
调色工程师1-3年大专无色盲/色弱塑料配色
1、入职要求:
1.1、具备塑料车间实习经验或从事过配色、调色类兼职者优先考虑。
1.2、愿意深入学习调色原理、色差控制、色牢度等相关专业知识,掌握塑料材料、色粉及色母的基本特性与配色基础理论。
1.3、能够学习并操作色差仪、分光光度计、配色软件,以及注塑/挤出设备的基础打样与调试工作;可协助工程师完成样品制作、颜色比对和配方数据记录。
2、综合素质:
2.1、年龄40周岁以下,持有大专学历,能适应生产车间的现场作业及轮班安排。
2.2、工作态度积极,踏实认真,具备强烈的学习意愿和上进心,能快速吸收新知识并应用于实际操作。
2.3、做事细致严谨,注重实验数据与记录的准确性,对基础工作任务的质量负责。
2.4、具备良好的沟通协作能力,能与工程师及生产、质检等相关部门协同完成工作。
配色工程师
1.1-1.4万元/月
调色工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 根据订单需求,科学设计塑料配色配方,并协同生产部门落实执行
2. 全程监控配色过程,确保PP、ABS、PC/ABS等常用材料的色彩一致性与批次稳定性
3. 协同品控团队开展色差检测、耐候性测试等物性质量管控工作
4. 独立操作双阶造粒机、注塑机及色差仪、熔指仪等专业检测设备
5. 参与车间生产流程优化与现场管理,提升配色环节效率与良品率
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类相关专业优先
2. 5年以上塑料配色经验,其中至少3年再生片料配色实操经历
3. 熟悉主流工程塑料物性及颜料/色粉应用特性,具备扎实配色理论基础
4. 掌握ISO/IATF等质量体系要求,能熟练运用各类质量检测方法
5. 具备车间生产管理经验者优先
水墨调色员(学徒)
4000-5000元/月
调色工程师经验不限学历不限勤劳能干,自觉性强优先,培训期3个月
岗位职责:
1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化,确保色差控制在标准范围内
2. 根据客户色样或标准色卡进行精准调色,并完成小试、中试及批量验证
3.熟练使用分光光度计、配色软件(如Datacolor、X-Rite)进行数据化调色与色值分析
4. 协同研发与生产部门,解决量产过程中的颜色一致性问题及工艺适配问题
5. 建立并维护常用色浆数据库与调色档案,持续提升调色效率与复现精度
任职要求:
1. 具备调色相关工作经验,熟悉各类色浆体系及基料特性
2. 具备良好的色彩辨识能力与色差判断经验,能独立完成复杂色样匹配
3. 熟悉涂料/油墨/塑料等行业标准及常见检测方法(如CIE Lab、ΔE值判定)
4. 动手能力强,具备实验室操作及现场技术支持能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
工地打磨工
招聘打磨辅助工,工作地点在威海乳山口。要求年龄不超过45岁,需掌握打磨技能并服从工作安排。薪资为30元/小时,提供一顿饭钱补助。
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色工程师(调色师傅)
5000-6000元/月
调色工程师1-3年学历不限
工作内容:
1、根据样板及技术规范进行调色与制备;
2、整理并归档相关技术文件;
3、制定产品质量标准文档;
4、参与专项项目研发工作;
5、研发新型色剂品种及生产用化学品
任职要求:
1、化工类专业优先,具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑
2、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力,富有团队协作精神;
3、工作细致踏实,逻辑思维清晰,具备良好的职业素养与行为习惯;
4、无色盲、色弱情况;
5、按时完成上级交办的各项工作任务
调色工程师
7000-8000元/月
调色工程师经验不限大专
跟随带教师傅学习颜色相关理论,包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检,对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时,快速准确地进行调整修色,确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认,以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作,按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规,严格执行工艺规程和设备安全操作规程,及时填写各项工艺记录,内容清晰、正确完成自检与互检工作,负责本区域生产过程的质量控制,对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动,保持积极的学习态度,努力提升专业水平,提升产品质量
塑粉小样技术员
8000-10000元/月
调色工程师1-3年高中塑粉小样员小样技术员塑粉调色
浙江迈泽塑粉诚邀精英:
打小样2名,调色快,认真负责,薪资8000-10000,期待优秀的你加盟迈泽塑粉,共创美好未来!
联系人: 陈经理
地址:浙江省永康市
8000包装长白坐岗免费吃住非流水
6000-8000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
工资5500--800010号发薪,可预支工资,
免费三餐免费住宿无押金0费用,上六休一
【福利待遇】
长白班两班倒自由选、坐岗活儿轻快,简单易学,
上手快费流水线
面试通过当天安排宿舍,宿舍免费无押金,
独立卫浴,有阳台,有橱柜,统一管理,环境整洁
【岗位要求】
年龄:18-55男女不限一起的能安排同岗位
【工作内容】
主要生产游泳用品泳帽泳镜胶套耳塞小件的包装,修理毛边,注塑,印刷,检验成品,二次修复很干净不是流水线。
山东潍坊急招一个补漆工,保底8千,学徒工都可以,要吃苦耐劳的,能适应加班的,加班有加班费,
8000元/月
补漆油漆工1-2人月结
急招一个补漆工,保底8千,学徒工都可以,要吃苦耐劳的,能适应加班的,加班有加班费,工资及时,电话:
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
3000-5000元/月
车间包吃1-2人月结
你好,本公司位于梁山县韩岗镇环保工业园区山东祥兆环保科技有限公司,上午7.30点上班,中午管饭休息一小时,晚上5:30下班,加班有加班费并安排晚饭,管住,日常不管早晚饭,附近吃饭方便,服从厂长安排,工作内容:目前招生产助理,会有车间一部分生产,月休两天带薪,基础工资3000,后期每月涨,后期有上升空间,能接受加我微信,平均前期维持在4500左右,后期看个人能力,看一下,感觉行,联系我
日照莒县城北招聘外墙喷真石漆师傅。要求持有高空作业证。薪资通过打卡发放。有意者请联系。
真石漆
莒县城北招聘外墙喷真石漆师傅。要求持有高空作业证。薪资通过打卡发放。有意者请联系。
长白组装工280一天4人间管吃2餐
7000-9000元/月
长白班包吃包住11-20人月结
长白班!!
260-280一天
管吃两餐
住宿4人间
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月结6500-8500月
年龄18-48岁
有需要的联系
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鱼泡直聘为工人提供山东平网圆网调色招聘在线招聘信息,主要招聘山东调色工程师相关人才。作为调色工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调色工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。