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现招聘汽车机修大工2名，学徒2名，管吃住，工资待遇面议

陕汽绿皮

钣金大工1名，钣金中工数名

西安旺泽宝弈（宝马）诚聘： 销售顾问 3人 销售经理 1人 服务顾问 5人 事故接待 3人 BDC 1人 机修技师 5人 续保专员 1人 钣金技师 2人 喷漆技师 3人 销售计划主管 1人 二手车评估师 2人 新媒体主播 1人 市场经理 1人 五险一金、生日福利、提供工作餐 ☎ 王女士 地址:雁塔区科技四路190号。

飞宝自动变速箱维修站↵1.学徒、中工和大工：自动变速箱拆装、维修； 2.福利待遇：包吃包住，月休四天，法定节假日正常休假； 3.工资待遇：3000-----8000

招聘：临潼区鑫汇通汽前台、汽车机修大工、 中工 薪资：面议 临潼区鑫汇通汽车服务有限公司诚聘前台及汽车机修人员，欢迎有志之士加入。 前台岗位：负责客户接待、业务咨询、电话接听及日常行政事务处理。要求形象端正，沟通能力强，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先。 汽车机修大工、中工岗位：从事车辆故障诊断与维修工作，包括发动机、底盘、电气系统等常见问题的排查与修复。要求持有效机动车驾驶证，熟悉汽车构造与维修流程，具备扎实的实操技能，有从业经验者优先。 公司提供食宿，薪资根据工作表现浮动，多劳多得。工作时间合理，享有法定节假日及带薪年假，福利完善，团队氛围融洽。欢迎热爱汽车行业的专业人才加入，共同发展！

维修地盘，拆装发动机

吉利汽车西安国利急招（三桥周边） 销售顾问 4名 新媒体主播 1名（能讲陕西话） 售后钣金大工 2名 售后机电大工 2名 福利待遇优厚、欢迎推荐、自荐 面试地址：西安市三桥太平路88号国利4S店 ☎黄先生

有想自己创业的小伙伴，能干的小伙伴都可以来学习交流，低成本创业

招聘：长期夜班 车型：秦EV 班费：随大流， 要求：三证齐全、爱惜车辆、有责任心 地址：经二路/韩森寨/公园南路/建工路/火炬路/千户附近均可 电话:（同V）

陕西西安招聘综合维修工，月薪4000元以上，有经验者优先，联系人王女士。

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有没有干工地的小工杂工想挣高工资的联系。

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 按照施工图纸和安全规范进行井道测量、导轨安装、轿厢组装等工序 3.配合项目进度，协调土建、电气等相关工种交叉作业 4. 对安装过程中的技术问题及时反馈并协助制定解决方案 5. 参与电梯安装资料整理及竣工移交工作 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，中工优先 2.熟悉电梯结构原理及安装工艺流程 3.持有特种设备作业人员证（T证）者优先 4. 身体健康，能适应高空及现场作业环境 5.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力

招聘柴油车修理工，大工，中工，学徒工，工作地点江北炼油厂东，联系电话

湖北宜昌招募汽车油漆中工。

陕西延安黄龙县欧奔宝汽修招聘小车维修技师，包括大工、中工及学徒工若干名，大工工资范围6500-8000，中工工资范围4000-5500，另招聘具有大车维修经验的中工一名，工资范围2000-8000。

河南濮阳招聘大车/工程车/柴油车维修工，要求有三年以上工作经验，人品端正，待遇优厚，月薪范围5000-8000元，提供食宿，寻求长期稳定发展的人才。

招一名机修中工

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细表的制定与核对； 2.负责内饰产品所用材料及细节构造的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计工作； 6.支持生产阶段的技术问题处理与优化； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2.需拥有3年以上本领域工作经验； 3.对汽车行业发展具有浓厚兴趣。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行及时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计任务

岗位职责： 1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商的产品布局及性能优势，制定技术协议，并协调处理使用过程中出现的技术问题； 2、负责自制底盘部件（悬架系统/转向系统）的零部件选型、系统方案设计及技术参数匹配工作； 3、参与产品试制与试验全过程，对出现的问题进行分析、定位并提出有效整改措施； 4、提供生产现场及售后环节中底盘相关技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械设计相关专业，具备中级工程师职称； 2、5年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆设计背景者优先考虑； 3、具备扎实的底盘专业知识，可独立完成车架、悬架系统、转向系统、制动系统、传动系统等结构设计； 4、熟练使用Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具； 5、精通汽车工作原理及构造，了解整车开发流程，掌握相关产品设计规范与标准； 6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及创新思维能力。

岗位要求： 1、熟练掌握CATIA或UG软件。 2、具备汽车座椅设计背景，熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件或面套等任一方向设计均可。 3、拥有2至5年及以上相关行业同岗位工作经验。 根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出。 具备良好的表达与沟通能力，富有创新思维及职业责任感。 重点：公司重视设计人才的成长与专业能力发展，为新人提供广阔的发展空间！ 设有完善的薪资机制、培养机制及晋升通道！ 薪酬待遇优厚，具体可面谈！！！ 工作地点： 深圳 合肥 西安

岗位职责： 1、衔接市场需求与行业规范，分解新能源汽车（纯电 / 混动）在续航、安全、能耗等方面的核心诉求，转化为可执行的技术参数，编制项目技术方案，规划研发路径并监控实施节奏； 2、参与整车平台架构设计，主导电池系统（包括型号选定、箱体结构设计、BMS优化）、电驱系统（电机适配、控制器开发）及电子电气架构（线束规划、CAN通信网络）的技术开发，协调处理多系统间的技术耦合问题； 3、运用 ANSYS、MATLAB 等工具进行电池热管理、电驱动性能及整车能效仿真分析，制定台架试验、道路测试与EMC验证方案，评估测试数据并推动设计迭代，保障各项性能指标达成； 4、编制产品制造工艺文件，协同供应商开展三电部件的质量管控与成本评估，解决量产过程中的工程技术难题，结合售后信息反馈，推进OTA功能更新或硬件优化升级； 5、联动设计、制造、品质等团队推进项目落地，完成研发资料归档，构建企业内部技术沉淀体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、新能源汽车工程、电气工程、动力工程、电子信息工程等相关专业背景；具备硕士学历或在新能源主机厂参与过核心车型开发项目者优先考虑； 2、3 年以上新能源汽车技术研发经验，完整参与过纯电或混动车型从概念开发至量产交付的全流程；有三电系统（电池、电机、电控）开发逻辑理解能力者优先； 3、熟练掌握 CATIA/UG/SolidWorks 等三维设计软件，具备整车或三电零部件结构设计能力； 4、熟悉 ANSYS（结构与热仿真）、MATLAB/Simulink（控制算法建模）、AVL Cruise（整车性能模拟）中至少一项工具，能够独立完成仿真任务； 5、熟知新能源汽车行业相关标准（如 GB 规范、安全技术要求）及生产制造流程，具备实车测试问题排查和量产异常处理的实际能力； 6、热爱新能源汽车技术领域，具备良好的逻辑思维与跨职能协作沟通能力，能在高压环境下主动推进工作，富有创新意识和团队合作精神。

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1、3D数据到2D图纸转化。 2、根据需求，选配接插件、端子、导线、线束防护等。 3、线束装配图制定。 4、线束SOR编制。 5、根据项目计划进行装机，跟机，方案措施的制定，设计变更切换。 6、供应商管理。

1. 负责车身系统（包括骨架、内外饰）的图纸设计，并对生产现场进行技术指导； 2. 承担车身内外饰总成及零部件的设计、匹配验证、校核分析、选型确认及安装方案制定； 3. 对外开展车身内外饰相关技术沟通，对内提供专业技术支持； 4. 参与试制样车或订单产品车身系统的图纸开发及相关技术支持工作； 5. 编写车身系统总成设计所需的技术文档和资料； 6. 编制并发布车身系统相关的BOM清单及其他技术明细表； 7. 确定车身系统外购总成部件，并负责相关技术协议的编制与签署； 8. 针对现有车型的车身结构进行优化改进；分析生产和售后环节中的技术问题，提出解决方案并推动闭环实施。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，车辆工程、机械设计或机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：了解产品研发流程，掌握车身结构设计及整体布置方案； 3. 熟悉汽车行业相关原理与法规，具备5年以上车身系统设计工作经验； 4. 具备3款整车项目开发经历者优先考虑； 5. 熟练操作二维（CAD）及三维软件（Solidworks/CATIA/UG，至少掌握一种），可独立完成三维建模与工程图出图； 6. 具备较强的技术问题分析能力与报告编写能力； 7. 具有良好的团队合作意识，责任心强，具备优秀的沟通协调与理解能力。

机修工电路

岗位职责： 1. 依据新产品电器系统的开发规划，开展项目可行性研究、技术研发及电气元件选型确认，并跟进样机试制与性能测试； 2. 与各专业工程师协同配合，做好跨专业技术衔接，参与样车装配等相关工作； 3. 掌握摩托车电气领域的行业规范，与认证机构保持对接沟通，确保产品满足法规标准； 4. 编制完整的技术文件，绘制电气图纸，撰写相关技术资料，并及时发布图纸与数据信息； 5. 针对售后反馈的具体问题，在规定时间内提出改进措施，为售后服务提供技术支持； 6. 指导生产团队执行电气技术操作，协助处理生产过程中出现的电气技术与质量异常； 7. 密切跟踪行业技术发展趋势，积累研发资料，总结开发经验，建立电器部件设计与评估规范，推动产品性能优化； 8. 根据上级下达的工作任务，制定个人工作目标与实施计划，定期汇报阶段性及年度工作进展； 9. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械类或车辆工程类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上汽车整车开发工作经验，熟悉整车开发流程； 3. 具有扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力； 4. 熟练操作相关专业软件； 5. 具备一定英语基础者优先考虑。