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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 学历不限，年龄在18-50周岁之间,限女性 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 身体健康，能适应基础体力劳动 4. 无不良记录，服从管理安排 5. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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一、岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的建立与持续优化，确保体系运行符合ISO16949标准规范。 2.牵头组织客户审核接待工作，保障审核流程顺畅，达成客户各项审核要求。 3.开展质量风险识别与预防，制定并落实质量控制标准，推进各类质量改进项目实施。 4.对生产环节实施全过程质量监督，确保产品品质达到公司及客户既定标准。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量领域工作经验，掌握汽车行业质量管理体系运作模式。 3.拥有较强的沟通协作能力，能有效应对和解决各类质量问题。 4.精通ISO16949体系要求，并具备实际推行落地的成功案例。 三、其他福利 1、试用期缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、婚礼贺金、生日礼品、夏季降温礼品及节假日礼品等； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖金等； 6、入职培训、在岗培训、内/外部培训等； 7、优异的团队氛围，广阔的发展空间；

职责描述： 1.负责汽车人机工程的分析、设计及相关技术研究； 2.开展整车法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验要求； 3.承担整车机械结构的布置与协调工作； 4.协同造型团队完成前期预布置方案，包括人机验证、零部件布置合理性评估及法规匹配性分析等可行性设计支持； 5.负责汽车上车体或下车体的总成布置设计工作。 任职要求： 1.具备3年以上总布置开发相关工作经验； 2.具有较强的学习适应能力、组织管理能力，责任心强，能够独立承担设计任务； 3.对汽车行业有浓厚兴趣； 4.专业技术扎实； 5.英语水平良好。

一，工作内容 1、开展新能源电控、智能驾驶、底盘及车身产品相关的功能安全分析与设计工作，支撑系统、硬件和软件开发及相关测试活动，确保产品开发过程满足ISO 26262及预期功能安全SOTIF标准要求； 2、承担公司配套项目中功能安全的分析与设计任务，对接客户明确安全需求，制定技术安全方案与技术安全规范； 3、参与软硬件设计过程，保障产品在软硬件层面实现功能安全要求，并完成相应的验证工作； 二，任职要求 1. 硕士及以上学历； 2. 汽车、控制、机电一体化、电气工程、通信工程等相关专业背景； 3. 具备汽车电子产品开发经验，有汽车电子系统研发经历者优先； 4. 熟悉新能源电控、ADAS或智能驾驶类电控产品开发者优先； 5. 掌握功能安全ISO26262流程与技术要求者优先，具备良好英语口语能力者优先；

一、岗位职责： 1.负责企业质量管理体系的建立与持续维护，确保体系运行符合ISO16949标准要求。 2.牵头组织客户验厂相关工作，保障审核流程顺利通过，满足客户各项审核需求。 3.开展质量风险识别与防控，制定并落实质量规范，推进各类质量提升项目的实施。 4.对生产环节实施全过程质量监督，确保产品品质达到公司及客户既定标准。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，质量管理或相近专业背景。 2.具备3年以上质量领域工作经验，掌握汽车行业质量管理体系运作模式。 3.拥有较强的沟通协作能力，能有效应对和解决各类质量问题。 4.精通ISO16949体系要求，并具备实际推行和落地经验。 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑慰问品及节日礼品等； 5、绩效奖金、专项激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训、内部及外部专业培训机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

岗位职责： 1、负责动力系统相关零部件生产、售后市场的问题解决及难点问题专项攻关； 2、负责动力系统零部件的技术文件编制、审核及发布，负责动力系统零部件技术状态确认、检证、设计变更及试制试装执行等工作； 3、负责动力系统零部件的技术降本、保供等工作的推进落地； 4、负责新项目开发全流程统筹及各项工作的推进落地； 5、负责其它日常及临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、动力工程、内燃机等相关专业； 2、熟悉发动机开发流程，具有多缸机开发经验者优先。包括但不限于：负责发动机项目的方案设计及实施；负责发动机总体布置、装机及试验问题整改等； 3、具有3年及以上汽车动力开发或相关技术部门工作经验； 4、熟练运用CATIA、TC、CANoe、INCA等软件； 5、沉稳踏实、作风严谨、沟通协调能力强、自我驱动力强、抗压能力强、认同企业文化。 任职要求：

如果有意请直接联系我沟通。 应届毕业生要求： 1. 本科及以上学历 2. 通过CET4 3. 能够接受出差安排 4. 汽车、机械、模具等相关专业优先 岗位职责： 1. 协同设计团队开展车辆内外饰部分的设计与开发工作； 2. 确保设计概念与产品落地过程无缝衔接，注重设计品质的实现； 3. 持续优化产品设计细节，提升外观表现力与功能实用性 任职要求： 1. 可独立推进并完成设计项目任务； 2. 熟悉汽车内外饰设计流程及相关规范，具备相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的协作精神，能高效沟通并协调设计相关事务； 4. 准确理解并把握客户需求； 5. 具备一定的项目管理能力，能在规定时间内高质量完成工作任务； 6. 熟练使用CATIA软件，英语达到CET4或以上水平

岗位职责: 1. 与客户进行交流，准确把握客户需求，提供合理的设计方案； 2. 承担车辆内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作； 3. 开展三维结构建模，输出符合标准的高质量工程图纸； 4. 控制内外饰零部件的技术变更流程，确保设计满足相关技术要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与创造性思维； 2. 可独立开展设计工作，并依据项目进展灵活优化设计方案； 3. 精通常用设计软件，具备高效完成设计任务的能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 能够接受出差安排，根据项目实际需要前往现场支持。

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护工作 2. 按标准流程操作洗车设备，确保作业安全与效率 3. 协助完成简单美容项目（如打蜡、吸尘、玻璃清洁等） 4. 保持洗车区域整洁有序，及时补充耗材与工具 5. 配合团队完成日常交办任务，维护客户良好体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能吃苦耐劳，适应户外及体力劳动环境 3. 无经验者可带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 认同公司文化，愿意在团结友爱、积极向上的团队中长期发展

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等标准下约束系统的分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标及问题整改任务； 3.完成约束系统仿真模型的构建、分析及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术交流活动； 5.参与团队能力建设，承担部分内部培训职责； 6.编制分析标准、流程等相关技术文件。 NVH 1.负责整车NVH性能开发与目标设定，并将整车目标分解至子系统及零部件层级； 2.依据整车开发主计划，制定NVH相关仿真与试验计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.搭建NVH有限元分析模型，完成仿真计算与结果解读，编写分析报告，基于仿真结果提出改进措施并解决技术问题； 5.编写与校核整车NVH相关的技术文档和报告； 6.具备独立开展TB及整车级仿真与优化能力，涵盖范围包括但不限于：开闭件、白车身等子系统，TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车级工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学及热管理性能的产品开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制，确保性能目标达成； 3.制定、审核并确认空气动力学与热管理领域的仿真及风洞试验标准与规范； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究，并推动技术应用落地。