1.接车热情 2.与客户的良好沟通 3.厂区内卫生(按值班表执行) 4.完成老板交代其他工作

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

途虎养车修理工

西安市凤城八路附近修理店招汽修学徒中工师傅工资面议，月休四天，联系电话

大车，半挂车，汽车维修工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、记录完整 5.配合质检人员完成维修验收，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识或实操经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4.具备基础工具使用能力，能适应车间作业环境 5. 学习能力强，愿意持续提升专业技能，相关专业学徒可接受 兼职可按月

有六年以上汽车维修相关工作经验！责任心强，有较强的学习能力，有团队精神，

钣金大工1名，钣金中工数名

工作要求： 1、负责进店车辆的维修保养工作 2、在工作时间内能够独立完成上 .有机修经验，能独立完成常规保养和维修 · 熟悉发动机、底盘、刹车系统等常见故障排查 · 有责任心，干活仔细，不糊弄 · 有驾照者优先 工作内容： · 车辆常规保养（机油、机滤、轮胎等） · 故障诊断与维修 · 配合完成尾气治理相关维修（我们店的特色） 薪资待遇： · 6000-10000元/月（具体面谈） · 按时发薪，不拖欠 · 老板好说话，团队氛围实在

西郊三环边来个手艺硬的干私活

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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西安市碑林区招工地小工

岗位职责： 招聘：汽车维修学徒工和中工，包吃住，五险

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.按照生产计划和车间安排，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与作业安全 3. 协同班组成员完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备、工具的日常点检与基础维护 5. 配合完成5S现场管理要求，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力

岗位职责： 1、统筹协调工程部项目相关工作，带领团队完成公司下达的设变任务目标；负责技术文件编制、审核、滚轮设计及检具技术支持，并制定项目进度计划； 2、主导试生产阶段产品状态监控与现场问题的分析解决； 3、参与新项目试制工艺评估与成本核算，进行工艺路线规划及技术方案评审； 4、组织新项目生产线的设计评审、过程监造、预验收和最终验收；负责前期技术需求对接、设变实施、进度管控、调试支持及验收执行； 5、搭建并持续优化产品开发、加工制造、装配调试及小批量试产流程体系，开展夹具维修技术人员的相关培训； 6、负责项目设变涉及产品的PFEMA文档编制、PPAP进度跟踪以及ECR/ECN等变更文件的会签处理； 7、根据项目关键节点制定整体计划与组织架构，对模具、工装、检具及设备投入情况进行全程跟进； 8、在项目设变确认后，协同质量部门完成样件判定；组织并监督样件提交全过程； 9、总结开发过程中的问题项，提出可行整改措施，并追踪责任单位整改进展； 10、监控项目成本控制目标落地，主导产品设计开发各阶段工作推进； 11、负责量产阶段项目的日常维护管理，落实内外部工程变更事项，并提供必要的技术支持； 12、每日更新项目设变进展情况；按时完成周报填报及精益改善课题更新；按月提交项目月度报告。 任职要求： 1.教育背景：汽车或机械类专业大专及以上学历（或具备同岗位三年以上实际工作经验） 2.培训经历：接受过制造类或机械相关领域专业培训； 3.工作经验：在汽车行业工作满3年以上，熟悉APQP五大核心工具及流程； 4.技能技巧：具备较强的沟通协调能力，能依据项目计划动态跟踪各关键节点，保障项目顺利推进

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

职位描述 : 1、负责整车异振异响问题的解析，并推进相关责任单位流防、整改 2、负责新产品/量产产品特殊工况（高低温、特殊路段、动静态等）异振异响检证 3、负责异振异响业务标准化流程的建立、完善，并落实到各个岗位 4、负责审核各单位异振异响业务管理要求落实情况，并推进整改 5、负责上级临时性工作安排。 任职要求： 1、学历本科及以上 2、车辆工程专业、机械专业、材料等相关专业 3、异振异响领域三年以上工作经验，具备策划及质量改进相关经验 4、其他要求： ①沟通、协调能力强； ②组织能力强； ③工作认真负责； ④熟练使用办公软件； ⑤、认可公司企业文化。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排查及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5. 做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备基本安全意识 2. 有汽车维修相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 能适应车间作业环境，动手能力强，吃苦耐劳 4. 中专/技校及以上学历，汽车维修、机电一体化等相关专业优先 5. 提供住宿、餐补及带薪年假，欢迎踏实肯干的维修人才加入

本地面试汇总 长期短期日结都有 —————————————— 日结210元！＋包吃住！ 日结拿钱快 纯到手工资 18-45 高陵 座椅厂 最少做1个月 可长期干 ———————————— 未央区草滩六路小快递  分拣+装卸 白班：7:00-19:00日结 180 夜班：19：00-7：00 日结 180 每个班次提前1个小时集合 18-55周岁 ———————————— 咸阳西站地铁旁/北郊乐华城旁 新能源厂 20~40周岁 男女不限 免费三餐免费住（4人间公寓）＋5-6千纯到手工资 恒温车间，冬暖夏凉，全新配套设施 【工作内容】: 辅助机器上下料，简单异常处理，数据记录等具体工作 ———————————— 日结170元！西安高新区 最轻松电子厂 不体检！市区工作 交通方便！ 免费厂内4人间宿舍 厂内有食堂自己买饭 最少做一个月，可长期干！ 打包 打螺丝 质检 贴标 16～35岁 男女不限 不穿无尘服 ———————————— 白班＋坐岗＋日结150元＋超简单＋可以选择长白班/长夜班＋管住不管吃（住宿补贴每月100）＋不体检＋不面试直接入职️ 男女不限18–55岁最少做一个月 高陵 小塑料条打包，修饰 ———————————— 高陵 电子厂 生产无人机新能源电池 综合每月5.5-6千元纯到手工资 免费三餐＋免费住6人间空调 洗澡齐全 空调车间 冬暖夏凉 坐岗居多 轻松 18-36岁，男女不限 工资17元/小时，每月发薪5000-5500元左右，后期发奖励约每月500元，总共每月最少5.5-6千纯到手工资 —————————————— 鄠邑区 座椅厂 工资高 每小时21元，白班230多元，夜班240多元＋还有每月绩效几百元＋免费吃住＋不住宿还有补贴280元每月 18-40岁男女不限 ———————————— 市区丈八六路地铁旁 电子厂 普工和质检员 包吃住＋坐岗＋可带手机＋市区地铁口＋5千纯到手＋ 男女不限 18-45岁 ———————————— 鄠邑区 机械厂 简单 学生可做 包吃住 5-6千 男女不限45岁内 ———————————— 机场旁 汽配厂 18-48岁 每天220元 每小时20元 管住 食堂便宜自己买 ———————————— 高新区 新能源厂 白班210元夜班230元 每周预支800-1000元 管住，有食堂便宜自己买 普工 18-37岁以下 新能源储能式电柜的装配；有进厂经验优先 ——————————— 看好了主动联系我

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习PLC编程、电气控制及自动化设备操作与维护 2. 参与产线设备安装、调试、日常点检与基础故障处理 3. 协助完成自动化系统运行记录、参数调整及简单程序修改 4. 严格遵守工厂安全规范与6S管理要求，保障作业安全与现场整洁 5. 积极参与技术培训与实操考核，持续提升专业技能水平 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机电、自动化、电气类相关专业更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员报名，有学习意愿和动手能力即可 3. 责任心强，踏实肯学，能适应工厂环境及倒班安排 4. 具备基本计算机操作能力，对工业自动化有浓厚兴趣 5. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案开发，根据产品功能需求、装配工艺性及成本控制目标，制定并输出具备可实施性的结构设计方案； 熟练使用 CATIA 软件完成三维建模及二维工程图绘制，保证模型与图纸的技术准确性与完整性，符合批量生产及制造工艺的实际需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）创建与更新，确保所有设计文档满足量产发布标准； 基于 CATIA 平台对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，联合结构工程师推进设计优化，提前识别并规避潜在量产问题； 作为核心技术联系人，与客户开展设计需求对接、技术方案汇报及变更沟通，快速响应客户提出的技术问题，确保客户需求在设计中准确体现； 协同供应商开展技术协作，明确零部件的设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发进程，解决试制阶段出现的各类工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）测试工作，汇总分析测试数据，定位问题根本原因，推动设计改进并实现验证闭环，保障产品达到量产准入条件。