现招聘汽车机修大工2名，学徒2名，管吃住，工资待遇面议

招聘：机电技师薪资：3000元以上/月岗位职责:n1.负责陕西兴弘智迪汽车销售服务有限公司的4S店机电维修工作n2.执行汽车维修保养任务，确保车辆的正常运行n3.参与汽车故障诊断和问题解决，提供专业的技术支持nn任职要求：n1.具有新能源同岗位经验和低压电工证n2.具备良好的机械维修技能，能够独立完成汽车维修工作n3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的维修知识和技术n4.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通，解答疑问n四、福利待遇n入职购买五险一金、节日福利、免费午餐、绩效奖金，晋升空间大。n五、联系方式n联系人：杨娟n联系电话：n公司地址：陕西省西安市浐灞生态区通塬路浐灞汽车工业园2号院内东南角

急招货车底盘修理工，主修发动机，变速箱，后桥，全车保养，工资1万到一万一。供吃住，有保险，有满勤奖，带薪休假一天，有年终奖金。急招大工，大工，中工，中工，中工。

汽车机修大工 岗位职责: 1. 负责汽车各类机械系统及部件的检测、维修与维护 2. 独立完成车辆故障诊断、拆装检修及性能恢复作业 3. 使用专业设备进行车辆检查与技术状况评估 4. 按照规范流程记录维修信息，确保服务过程完整可查 任职要求： 1. 掌握汽车机械构造与工作原理，熟悉常见车型维修方法 2. 具备独立分析和解决车辆故障的技术能力 3. 能够遵守安全操作规程，严格执行维修标准流程 4. 有实际维修经验或在正规维修企业工作经历者优先

招洗车工，机修工，管吃管住，待遇优厚，西安市碑林区建西街，车众达汽车服务中心

西安中升汇迪招聘:邀约专员1人销售顾问2人技术经理1人机电SA1人入职六险一金，提供午餐联系方式：张女士(同)工作地址:凤城十二路与文景路西南角

招聘岗位：小汽车汽修学徒工，年龄：16到22之间，能吃苦耐劳，服从管理，技术包教包会！本店包教包会，手把手教学，对每一个学徒工都很负责薪资待遇是包吃住，800~1200不等，后续根据表现，酌情增加工资工作地点是科技路往南500米，桃园村附近。联系方式

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岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计规范，完成汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图绘制，确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面达到综合要求；承担包括仪表板、座椅、中控台等内饰部件，以及保险杠、外观装饰件等外饰部件的结构设计任务。 DRE工作：主导汽车内外饰零部件的设计发布全过程，制定详尽的发布计划和技术标准，保障设计资料齐全、准确并符合企业及行业相关规定；负责设计变更的流程管理与执行控制，跟踪变更落地情况。与供应商开展技术对接，清晰传递产品设计意图、技术指标及验收准则；评审供应商提交的技术方案与文档资料，监控其开发进展与质量表现，及时协调解决各类技术分歧。 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底和创新意识 2. 掌握汽车内外饰系统设计相关知识与行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神

约束 1. 开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2. 承担试验与CAE结果的对标分析及问题改进任务； 3. 负责约束系统仿真模型构建、计算分析及相关报告编制； 4. 组织项目团队内的专业技术沟通与交流； 5. 参与团队能力建设并承担部分内部培训职责； 6. 负责相关分析标准、流程类文件的编写与维护。 NVH 1. 主导整车NVH性能开发，设定总体目标并分解至子系统与零部件层级； 2. 依据整车开发主计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管理； 3. 主持NVH CAE虚拟评审； 4. 搭建NVH有限元分析模型，完成仿真计算与报告撰写，结合分析结果提出有效改进措施，解决关键技术问题； 5. 编制、校核与整车NVH相关的技术文档与分析报告； 6. 具备独立开展TB及整车级仿真与优化能力，涵盖范围包括但不限于：开闭件、白车身等子系统，TB车身建模与优化、底盘建模与整车模型搭建，具备整车级工况分析经验； 热管理 1. 负责整车空气动力学与热管理性能的产品开发工作； 2. 负责整车空气动力学与热管理性能目标设定、开发过程风险控制及最终性能达成； 3. 负责空气动力学与热管理仿真及风洞试验相关标准、规范的制定、审核与确认； 4. 推进空气动力学与热管理仿真及风洞试验新方法、新技术的研究与工程应用落地。

岗位职责： 1、统筹管理工程部项目相关工作，带领团队达成公司设定的项目目标。负责技术文件的编制、审核、工装设计支持及进度规划； 2、主导试生产阶段产品状态监控与问题处理； 3、开展新项目试制工艺评估与成本核算，进行工艺规划及技术方案评审； 4、组织新项目产线设计方案评审、制作监督、预验收及最终验收；负责前期技术需求对接、设变推进、进度管控、调试实施与验收执行； 5、建立并持续优化开发设计、加工制造、装配调试及量产验证流程，指导夹具维修技术人员开展相关培训； 6、负责项目变更过程中PFEMA文件编制、PPAP进度跟进及ECR/ECN等技术文件会签； 7、根据项目关键节点制定项目计划与组织架构，对模具、夹具、检具及设备进展情况进行全程跟踪； 8、项目变更确认后，协同质量部门完成样件判定；组织并监督样件提交全过程； 9、总结开发过程中的问题项，提出切实可行的改善措施，并追踪责任单位整改进度； 10、推动项目成本控制目标落地，主导产品设计开发各阶段工作； 11、负责量产阶段项目的日常维护，落实内外部工程变更事项，提供必要的技术支持； 12、每日更新项目变更进度，每周填报周报并更新精益改善课题，每月提交月度报告。 任职要求： 1.教育背景：汽车或机械类专业大专及以上学历（或具备同岗位三年以上实际经验） 2.培训经历：接受过制造或机械相关领域系统培训 3.工作经验：在汽车行业工作3年以上，掌握APQP五大核心工具流程 4.技能技巧：具备良好沟通协调能力，能依据项目节奏动态跟进各环节节点，保障项目顺利推进

岗位职责： 1、负责车辆清洗、抛光打蜡、内饰干洗、镀晶镀膜等美容项目施工，确保作业质量与客户满意度； 2、日常维护保养洗车及美容设备、工具，做好登记保管，保障作业安全与效率； 3、保持美容区域整洁有序，配合完成店内卫生、物料整理及基础接待辅助工作； 4、积极参加定期团队建设活动，融入团队协作氛围； 5、服从店长工作安排，及时高效完成交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄18–45周岁，性别不限，无经验可带薪培训，会基础电脑操作； 2、吃苦耐劳、责任心强，具备良好抗压能力与学习意愿； 3、服务意识强，言行文明礼貌，能妥善处理客户沟通； 4、遵纪守规，团结同事，无不良嗜好（如赌博等）； 5、持有C1及以上驾驶证或有汽车美容/汽修相关经验者优先。

工作内容： 1. 构建、执行并维护管理体系相关流程，优化公司质量活动，保障质量管理体系稳定运行； 2. 按需向公司总经理汇报质量管理体系的运行成效及改进建议； 3. 策划并开展各类质量活动，提升组织全员质量意识与客户服务水平； 4. 编制部门组织结构图、岗位配置清单及岗位职责说明文件； 5. 统筹安排部门日常事务，落实质量策划、监督、检查、处置与持续改进职责； 6. 组织对生产现场工艺纪律执行、产品状态及作业规范进行不定期巡查； 7. 监督、指导并分析检验记录数据，确保数据真实有效； 8. 参与订单评审工作，制定质量计划，统筹样品及特殊订单的检验安排； 9. 审批检验标准，审阅质量日报表； 10. 参与供应商质量管理，协助完成合格供应商评估工作； 11. 决定让步接收的批准或否决事项； 12. 负责质量事故处理、异常问题现场分析及原辅材料异常情况处置； 13. 主管检验设备与检测工具的管理，审批计量器具检定周期及报废申请； 14. 每日检查质检人员操作是否符合规范要求； 15. 组织召开质量周会、月会，总结并汇报阶段性质量工作情况； 16. 负责相关文件、记录及信息的归档管理与跟踪落实； 17. 汇总客户端与内部反馈的质量问题，组织原因分析，推动纠正措施实施并监督其有效性； 18. 建立并推进部门绩效考核机制； 19. 监督落实部门6S管理工作。 任职条件： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2. 培训经历：具备汽车零部件行业工作经验，熟悉质量管理五大工具（APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA），掌握IATF16949:2016质量管理体系要求； 3. 工作经验：具有扎实的质量体系运作管理经验，在大中型企业担任同级别岗位3年以上； 4. 技能技巧： 4.1 作风严谨、稳重，办事细致务实，原则性强，思维敏捷； 4.2 具备丰富的质量管理实践经验； 4.3 精通ISO/IATF16949质量管理体系知识，熟练掌握体系审核方法与技巧； 4.4 具备优秀的领导力、组织协调能力及分析判断能力。 福利待遇： 1、五险一金 2、免费就餐 3、通讯补助 4、不住宿提供交通补助，宿舍为4人间（独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI）

陕西西安招聘机修大工，要求具有至少10年德系车辆维修经验。

一、岗位职责： 1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商的产品布局及性能优势，制定相应技术协议，并协调处理使用过程中出现的技术问题； 2、承担自制底盘系统（包括悬架、转向、制动、传动系统）的零部件选型、系统方案设计及技术参数匹配工作； 3、参与产品试制与试验全过程，针对出现的问题进行分析诊断并推动整改措施落地； 4、提供生产现场及售后服务环节中底盘相关技术问题的支持与解决方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械设计相关专业，具备中级工程师职称； 2、五年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆底盘开发经历者优先考虑； 3、具备扎实的底盘专业知识，可独立完成车架及各大底盘系统（悬架/转向/制动/传动）的设计任务； 4、熟练操作Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具； 5、精通汽车工作原理与结构组成，了解整车开发流程，掌握相关产品设计规范与标准； 6、工作态度积极，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及创新思维能力。

1.依据整车设计需求，进行系统前期构思并制定系统设计方案； 2.负责相关系统的对标分析及产品定义工作； 3.负责系统BOM、2D图纸、3D模型等数据的开发与校对； 4.按照项目计划完成解耦计算、零部件选型、技术协议签署、图纸审核等相关任务； 5.能够独立开展系统解耦计算，熟练使用相关设计软件者优先考虑； 6.负责供应商管理，主要包括与供应商对接及协同推进设计开发工作； 7.熟悉标定流程与软件开发流程，具备独立与供应商沟通制定标定方案的能力； 8.可独立完成样件阶段的基础软件程序烧写操作； 9.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司工作经验； 2.至少参与过一个完整项目的开发流程； 3.至少在制动、悬置、转向其中一个模块具备深入的专业能力。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力