陕西致森小拇指汽车维修服务中心为了更好的发展现招聘以下人员:机修中工2名洗车美容师2名工作地点：西安市未央区汉渠北路致森小拇指联系人：

招聘岗位：小汽车汽修学徒工，年龄：16到22之间，能吃苦耐劳，服从管理，技术包教包会！本店包教包会，手把手教学，对每一个学徒工都很负责薪资待遇是包吃住，800~1200不等，后续根据表现，酌情增加工资工作地点是科技路往南500米，桃园村附近。联系方式

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招聘：机电技师薪资：3000元以上/月岗位职责:n1.负责陕西兴弘智迪汽车销售服务有限公司的4S店机电维修工作n2.执行汽车维修保养任务，确保车辆的正常运行n3.参与汽车故障诊断和问题解决，提供专业的技术支持nn任职要求：n1.具有新能源同岗位经验和低压电工证n2.具备良好的机械维修技能，能够独立完成汽车维修工作n3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的维修知识和技术n4.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通，解答疑问n四、福利待遇n入职购买五险一金、节日福利、免费午餐、绩效奖金，晋升空间大。n五、联系方式n联系人：杨娟n联系电话：n公司地址：陕西省西安市浐灞生态区通塬路浐灞汽车工业园2号院内东南角

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招聘：汽车修理中工 薪资：3500元以上/月 岗位要求：1、要有经验的，做事认真、吃苦耐劳、责任心强\;2、有良好的团队精神及团队协作力\;3、有理想、有抱负希望通过公司得以发展\;4、能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。工作时间:08:30-18:00薪资待遇:1、具体工资可面议，提成(15%)，月休2天\;2、公司两个月团建一次，逢年过节都有福利。

任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 3. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行及时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计任务

岗位职责： 1、统筹协调工程部项目相关工作，带领团队完成公司下达的设变任务目标；负责技术文件编制、审核、滚轮设计及检具技术支持，并制定项目进度计划； 2、主导试生产阶段产品状态监控与现场问题的分析解决； 3、参与新项目试制工艺评估与成本核算，进行工艺路线规划及技术方案评审； 4、组织新项目生产线的设计评审、过程监造、预验收和最终验收；负责前期技术需求对接、设变实施、进度管控、调试支持及验收执行； 5、搭建并持续优化产品开发、加工制造、装配调试及小批量试产流程体系，开展夹具维修技术人员的相关培训； 6、负责项目设变涉及产品的PFEMA文档编制、PPAP进度跟踪以及ECR/ECN等变更文件的会签处理； 7、根据项目关键节点制定整体计划与组织架构，对模具、工装、检具及设备投入情况进行全程跟进； 8、在项目设变确认后，协同质量部门完成样件判定；组织并监督样件提交全过程； 9、总结开发过程中的问题项，提出可行整改措施，并追踪责任单位整改进展； 10、监控项目成本控制目标落地，主导产品设计开发各阶段工作推进； 11、负责量产阶段项目的日常维护管理，落实内外部工程变更事项，并提供必要的技术支持； 12、每日更新项目设变进展情况；按时完成周报填报及精益改善课题更新；按月提交项目月度报告。 任职要求： 1.教育背景：汽车或机械类专业大专及以上学历（或具备同岗位三年以上实际工作经验） 2.培训经历：接受过制造类或机械相关领域专业培训； 3.工作经验：在汽车行业工作满3年以上，熟悉APQP五大核心工具及流程； 4.技能技巧：具备较强的沟通协调能力，能依据项目计划动态跟踪各关键节点，保障项目顺利推进

岗位职责： 1、主导底盘空气悬架系统的产品研发、技术验证及技术文档的维护与更新； 2、组织产品变更的技术评审、验证测试以及试装和导入工作； 3、跟进新项目开发全过程管理（包括定点、开发、验证等），推进试装导入及问题闭环； 4、负责车辆下线后内部作业问题及售后市场反馈问题的技术分析与解决； 5、推动产品成本优化及二轨开发工作，开展相关验证、试装与批量导入； 6、负责各类技术文件的编写、修订与归档管理。 任职要求： 1、汽车工程、机械类相关专业，本科或以上学历； 2、具备3年以上底盘系统开发或相关领域工作经验，掌握空气悬架系统开发流程及产品结构原理； 3、了解底盘常见故障的应对策略与处理流程，具有较强的现场问题分析与解决经验； 4、熟练操作CATIA、CAD等设计软件及OFFICE办公工具；持有C1及以上驾驶证； 5、具备良好的责任心、学习能力、沟通协调能力和执行力，能适应一定工作压力。

一、岗位职责： 1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商的产品布局及性能优势，制定相应技术协议，并协调处理使用过程中出现的技术问题； 2、承担自制底盘系统（包括悬架、转向、制动、传动系统）的零部件选型、系统方案设计及技术参数匹配工作； 3、参与产品试制与试验全过程，针对出现的问题进行分析诊断并推动整改措施落地； 4、提供生产现场及售后服务环节中底盘相关技术问题的支持与解决方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械设计相关专业，具备中级工程师职称； 2、五年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆底盘开发经历者优先考虑； 3、具备扎实的底盘专业知识，可独立完成车架及各大底盘系统（悬架/转向/制动/传动）的设计任务； 4、熟练操作Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具； 5、精通汽车工作原理与结构组成，了解整车开发流程，掌握相关产品设计规范与标准； 6、工作态度积极，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及创新思维能力。

工作内容： 1. 构建、执行并维护管理体系相关流程，优化公司质量活动，保障质量管理体系稳定运行； 2. 按需向公司总经理汇报质量管理体系的运行成效及改进建议； 3. 策划并开展各类质量活动，提升组织全员质量意识与客户服务水平； 4. 编制部门组织结构图、岗位配置清单及岗位职责说明文件； 5. 统筹安排部门日常事务，落实质量策划、监督、检查、处置与持续改进职责； 6. 组织对生产现场工艺纪律执行、产品状态及作业规范进行不定期巡查； 7. 监督、指导并分析检验记录数据，确保数据真实有效； 8. 参与订单评审工作，制定质量计划，统筹样品及特殊订单的检验安排； 9. 审批检验标准，审阅质量日报表； 10. 参与供应商质量管理，协助完成合格供应商评估工作； 11. 决定让步接收的批准或否决事项； 12. 负责质量事故处理、异常问题现场分析及原辅材料异常情况处置； 13. 主管检验设备与检测工具的管理，审批计量器具检定周期及报废申请； 14. 每日检查质检人员操作是否符合规范要求； 15. 组织召开质量周会、月会，总结并汇报阶段性质量工作情况； 16. 负责相关文件、记录及信息的归档管理与跟踪落实； 17. 汇总客户端与内部反馈的质量问题，组织原因分析，推动纠正措施实施并监督其有效性； 18. 建立并推进部门绩效考核机制； 19. 监督落实部门6S管理工作。 任职条件： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2. 培训经历：具备汽车零部件行业工作经验，熟悉质量管理五大工具（APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA），掌握IATF16949:2016质量管理体系要求； 3. 工作经验：具有扎实的质量体系运作管理经验，在大中型企业担任同级别岗位3年以上； 4. 技能技巧： 4.1 作风严谨、稳重，办事细致务实，原则性强，思维敏捷； 4.2 具备丰富的质量管理实践经验； 4.3 精通ISO/IATF16949质量管理体系知识，熟练掌握体系审核方法与技巧； 4.4 具备优秀的领导力、组织协调能力及分析判断能力。 福利待遇： 1、五险一金 2、免费就餐 3、通讯补助 4、不住宿提供交通补助，宿舍为4人间（独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI）

陕西西安招聘机修大工，要求具有至少10年德系车辆维修经验。

具备连接器、线束、熔断器、配电系统、整车线束或底盘相关背景者优先 有车载领域、整车开发或项目管理经验，招聘1人

职责描述： 1. 负责汽车人机工程的分析、设计与相关研究工作； 2. 承担整车法规符合性校验，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规； 3. 参与整车机械部分的布置规划与设计； 4. 协同造型团队开展前期预布置工作，完成人机合理性、零部件布置可行性及法规合规性的论证； 5. 负责汽车上车体或下车体的总布置设计任务。 任职要求： 1. 具备3年以上总布置设计岗位工作经验； 2. 具有较强的学习能力、适应能力与组织协调能力，责任心强，能独立承担设计任务； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣； 4. 专业技术扎实； 5. 英语水平良好。

汽车修理工

职位描述 : 1、负责整车异振异响问题的解析，并推进相关责任单位流防、整改 2、负责新产品/量产产品特殊工况（高低温、特殊路段、动静态等）异振异响检证 3、负责异振异响业务标准化流程的建立、完善，并落实到各个岗位 4、负责审核各单位异振异响业务管理要求落实情况，并推进整改 5、负责上级临时性工作安排。 任职要求： 1、学历本科及以上 2、车辆工程专业、机械专业、材料等相关专业 3、异振异响领域三年以上工作经验，具备策划及质量改进相关经验 4、其他要求： ①沟通、协调能力强； ②组织能力强； ③工作认真负责； ④熟练使用办公软件； ⑤、认可公司企业文化。