1、55岁以内持有电工证 2、工作时间早8点到晚8点，两班倒，每月23天班 3、工作内容是有维修检修任务，协助高级电工出任务，无维修检修任务及保安岗执勤 4、薪资5000到5400，每月15号发薪

岗位职责： 1.负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

设备维护保养类岗位职责： 1.负责生产设备、电气线路及控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，确保运行安全稳定，降低停机率 3. 参与新设备安装调试及旧设备改造升级，提供电气技术支持 4.填写维修记录与点检表，及时反馈设备运行异常并提出改进建议 5.严格遵守电工安全操作规程及企业EHS管理要求，落实断电挂牌上锁等防护措施 任职要求： 1. 具备维修电工相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统者优先 2.持有有效《特种作业操作证（电工）》，无违章记录 3.能看懂电气原理图、接线图，具备独立分析和解决常见电气故障能力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应生产现场工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历、有制造业从业经验者更佳

电工，包吃住，社保、港口集装箱货船【岗位职责】 - 负责设备电气维修与保养 - 协助完成运行值班及仪表维护 【职位要求】 - 持有电工证，具备维修电工、运行值班电工或仪表电工技能 - 学历不限，经验不限 ，年龄47岁以内 【工作时间】 - 八小时工作制，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元 - 五险|包吃|包住|交通补助

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电气作业，确保符合安全与技术标准 4. 配合生产或工程进度，及时响应突发停电、短路等紧急故障处理 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气系统检修 3. 熟悉常用电气元件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5. 责任心强，安全意识高，具备登高、限空间等特种作业适应能力

岗位职责 1. 负责园区农业生产设备（温控、灌溉、通风等）的日常巡检、维修及保养，杜绝设备带病运行。 2. 负责园区电气设备及线路维修调试，能看懂电路图纸，操作交流接触器、中间继电器，排查线路故障，保障用电安全。 3. 开展大棚顶部等高空维修作业，做好安全防护。 4. 响应设备应急维修，快速处理故障，做好维修台账。 5. 配合生产部门工作，管理维修工具配件，协助行政人事相关事宜。 任职要求 1. 20-45周岁，身体健康、无恐高症，能适应户外及高空作业，责任心强、服从管理。 2. 有扎实电工基础（会电），能看懂电路图纸，熟悉交流接触器、中间继电器，可独立排查线路故障，有电工证优先。 3. 熟悉农业园区设备，能独立完成维修保养，会使用常用维修工具。 4. 有1年以上设备维修、电工经验优先，无经验但有相关技能、愿意学习者可培养。 5. 沟通及应急处理能力良好，无不良记录，可接受临时加班

有电工证，主要负责生产设备的日常维护和保养

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

日常设备维护保养，会使用简单维修工具

高资高不高，就看技术牛不牛

招聘刮腻子工人，下午来工作。有意者请电话联系。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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西安市长安区招通风安装/维修、小工 2人。日结 航天新城附近最好。下午过来

西安市雁塔区招水电63pe管道，更换阀门水工1名，靠谱务实电话联系

无锡市江阴市电厂现招有电厂或化工厂工作经验的设备维护电工两名，年龄22-53岁，试用期月工资8000，月休5-6天，八小时制，包吃住，每年报两趟来回。望与有志人士携手共进。

要求:年龄50岁以下，有高低压电工证，能住厂 负责厂区高低压配电设备、电机、变频器等日常巡检、维保及故障抢修；落实防爆电气隐患排查，做好设备运维台账，配合装置检修作业等。 每月4天休

东莞市招维修电工，装备电工。有证

配网技工，从事电力线路架设，电力电缆敷设安装，设备一二次安装运维维修

电工（有维修机床经验者优先） 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在40岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

奇瑞汽车，base合肥/芜湖/上海，130+需求，岗位不限 JD仅供参考，之一 1. 根据新车项目一级进度，编制尺寸工程开发实施计划； 2. 主导整车DTS目标文件的编制、发布及变更流程管理； 3. 开展基于造型数据的同步工程工作，校核DTS与造型数据的匹配性； 4. 制定整车尺寸工程开发整体策略； 5. 编制整车尺寸控制方案，并统筹推动方案在产品与工艺开发阶段的执行落地； 6. 承担整车公差分析任务（含二维与三维）； 7. 基于产品数据开展同步工程，验证可装配性、邻近关系及通过性； 8. 负责与尺寸相关的零部件公差图纸定义、开发及变更管理； 9. 协助试制阶段工作，确认正式工装夹具与GD&T基准的一致性

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排除，保障设备稳定运行 4. 配合工艺工程师优化加工参数，提升生产效率与良品率 5. 如实填写加工记录表，及时反馈异常情况并协助分析改进 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2. 能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3. 具备基础量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4. 工作认真细致，责任心强，适应倒班或计件生产节奏 5. 有数控车/铣操作经验者优先，学历不限

岗位名称：叉车司机；岗位要求：1.适应两班制工作模式；2.具备良好的体力与耐力，能胜任高强度作业；3.每周可稳定出勤；薪资待遇：灵活结算，一周一结，白班21元/时，晚班22元/时，能力强者月收入可观，多劳多得。

工厂铆工，气保焊工 一天8小时加班6小时

1、招配电柜、控制柜组装和现场安装电工 2、懂弱电、懂低压电气、会控制柜接线装配，有实际控制柜组装经验，熟手优先。 3、有低压电工证者优先。 4、工作地点：陕西北部 5、工资待遇5000—15000 6、工作性质，长期，签定正式劳动合同，交纳社保

要求： 1. 3年以上数控车床编程经验 2. 发那科（FANUC）和广州数控系统 3. 能独立完成编程、调机、工艺优化，熟悉轴类零件的加工

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案设计，根据产品性能指标、装配工艺条件及成本控制目标，制定并输出切实可行的设计方案； 熟练使用CATIA软件完成3D建模及2D工程图绘制，保证模型与图纸的精确性与完整性，符合批量生产及工艺实施需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）构建与更新，确保所有设计文档满足量产发布标准； 利用CATIA软件对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，配合结构工程师优化设计细节，提前识别并规避潜在量产问题； 作为技术联络人，与客户沟通确认内外饰设计需求，汇报技术方案，协调设计变更事宜，及时解答客户技术问题，确保客户需求有效实现； 对接供应商开展技术对接，明确零部件设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发进度，解决试制阶段出现的工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）测试工作，汇总测试数据，分析失效原因，推动设计改进并完成验证闭环，保障产品达到量产准入条件。

西安市长安区招车间机械操作员，长期岗位，可以培养，要求:身体健康，服从管理，，包吃包住

叉车工8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右）叉车工18-40周岁，叉车证满一年以上

岗位职责： 1. 依据新产品电器系统的开发规划，开展项目可行性研究、技术研发及电气元件选型确认，并跟进样机试制与性能测试； 2. 与各专业工程师协同配合，做好跨专业技术衔接，参与样车装配等相关工作； 3. 掌握摩托车电气领域的行业规范，与认证机构保持对接沟通，确保产品满足法规标准； 4. 编制完整的技术文件，绘制电气图纸，撰写相关技术资料，并及时发布图纸与数据信息； 5. 针对售后反馈的具体问题，在规定时间内提出改进措施，为售后服务提供技术支持； 6. 指导生产团队执行电气技术操作，协助处理生产过程中出现的电气技术与质量异常； 7. 密切跟踪行业技术发展趋势，积累研发资料，总结开发经验，建立电器部件设计与评估规范，推动产品性能优化； 8. 根据上级下达的工作任务，制定个人工作目标与实施计划，定期汇报阶段性及年度工作进展； 9. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械类或车辆工程类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上汽车整车开发工作经验，熟悉整车开发流程； 3. 具有扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力； 4. 熟练操作相关专业软件； 5. 具备一定英语基础者优先考虑。