宁波鄞州区下应启明路招机修大中工联系电话

服务站工作过的优先

浙江宁波下应地区诚邀钣金中工及机修学徒意向者面谈应聘。

招聘：油漆工3年以上相关工作经验，刮灰打磨喷漆有汽车喷漆经验优先，综合薪资6000-8500，具体面议

诚邀货车机修师傅，机电一体师傅。 慈溪匡堰迅捷汽修厂主要从事客车、货车电路、机修、钣金、喷漆，机电一体化维护，事故车修复、协助处理保险理赔，专业道路救援，年检尾气。 主修解放、江淮、东风、跃进、欧曼等各类物流快递车型，机修包括发动机、变速箱、底盘、基础保养等。 电路包括全车电路故障，驾驶室控制线束，发动机电控系统，空调，电喷，后处理。 薪资待遇： 机修师傅6000-15000，电路师傅8000-15000，机电一体师傅10000-20000，固定工资，提成，合作经营均可，客源稳定。 做提成工时费70%，，不包食宿80%，。 工作时间：早8:00--18:00，偶尔加班救援有加班费，请假调休灵活方便，工作自由无约束。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：大车机修（包吃住）薪资：7000-10000元/月福利待遇:包吃住岗位要求：大车机修能吃苦耐劳，有责任心，干活心细。工作内容：1.负责大车机械设备的日常维修与保养工作，确保设备正常运行。2.对大车出现的故障进行快速诊断与修复，及时排除设备隐患。

招中工一名，电话。。

找油漆师傅一名。。

途虎养车诚聘中工，大工 工资6000-12000 职位详情 中工经验3~5年 大工经验 5年以上 途虎养车诚聘维修技师，有途虎养车及连锁店模式工作经验者待遇优，绩效提成+额外绩效奖金+社保门店定期培训，节日有福利，后期职位晋升空间大。 岗位职责： 1。进行车辆的日常检查和故障排除。 2。对车辆进行定期保养，确保车辆性能稳定。3。诊断车辆故障，提供维修建议和解决方案。4。执行车辆维修工作，确保维修质量。对维修工具，设备进行定期维护和保养 5，具备良好的机械维修技能和机械故障排除能力。 6，能够独立分析和解决问题。 7，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 8，对工作认真负责，有良好的职业道德。

宁波市鄞州区招小工

招聘：抛光工薪资：7000-8000元/月

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

宁波市鄞州区招电焊、二保焊/气焊

京东招油烟机清洗师傅数名，年龄23-48岁，20-48岁，要能长期干的，不能有案底，会开电瓶车会导航。前期会免费培训4天，其中1天会现场实操。

招聘：机修大工 薪资：5000-6000元/月 5-7年汽车维修经验。

招喷漆二把刀，学徒

招聘：汽车机修工. 薪资：3001-4999 持C1驾驶证。能独立判断汽车故障与维修，能熟悉做汽车日常快保。可购买社保，日常包吃住，有加班补贴

6⃣招聘修车师傅1名，活不多，轻松，工资面议。上班时间自由，联系电话

长白附近喷漆快垂。

岗位：底盘设计 工作职责： 1、参与项目车型平台架构的设计与开发工作。 2、承担底盘悬架、制动等子系统的方案设计与实施。 3、提升在研及现有车型的操控稳定性、乘坐舒适性及制动安全性能。 4、搭建并持续优化底盘产品设计流程体系。 5、牵头开展底盘产品的对标分析与技术研究。 6、组织构建设计经验数据库与专业知识库体系。 职位招聘1-3人

招聘汽车电工

岗位职责： 1. 负责汽车开闭件（车门、引擎盖、后备箱等）的结构设计与优化 2. 参与开闭件系统匹配分析、运动校核及NVH性能提升 3. 协同车身、内外饰团队完成整车集成与装车验证 4. 编制设计规范、BOM清单及技术图纸，支持量产落地 5. 解决试制及量产阶段开闭件相关装配、功能及耐久问题

包吃包住，工资1w左右 货车修理电工

招聘主副仪表板设计研发工程师。 工作内容： 1. 负责内外饰件的3D建模、2D图纸设计及相关技术文件编制； 2. 与相关部门合作，确保设计的可行性和制造性； 3. 参与内外饰件的试制、试验及问题整改； 4. 持续跟踪新材料、新工艺，推动内外饰设计的创新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 3年及以上相关经验，主副仪表或硬内饰工作经验； 3. 熟练使用CATIA； 4. 对汽车内外饰设计有深入理解，具备良好的审美观念； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。 6.可接受车型在基地生产时去基地出差，大概半年。

负责整车线束系统数据开发相关工作，具体职责包括： 1. 承担线束3D数据设计及布置可行性评估、技术方案类文档的编制； 2. 解决并跟进实车装配过程中的线束问题； 3. 输出数据评审意见及相关校核报告； 4. 开展线束包覆材料的选型优化及VAVE改进工作； 5. 参与线束设计领域标准规范与体系能力的搭建与完善。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，电子信息工程或相关电子类专业； 2. 具备3年以上汽车行业内线束开发工作经验； 3. 掌握整车低压线束3D布置的技术规范与要求； 4. 理解整车线束架构开发逻辑及零部件平台化设计思路； 5. 熟练操作Catia、TeamCenter等绘图及数据管理软件。 福利待遇： 1、入职即签劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升机制）、支持中级职称培训深造 4、上海落户支持：具备高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 1.跟随汽车紧固件项目（质量）工程师学习紧固件项目的开发设计到质量管理的全流程。 2. 该岗位为储备技术（质量）岗，后续转为项目（质量）工程师，独立完成日常工作。 3. 公司旨在培养优秀的应（往）届毕业生，未来能担当重任。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型等相关专业优先 2. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCAD，掌握CAE基础分析能力者更佳 3. 具备良好的跨部门沟通能力、问题解决能力及项目协作意识

岗位职责: 1.负责汽车底盘结构的设计与研发，确保设计方案满足功能性和安全性标准； 2.参与底盘系统的持续优化与改进，提升整车运行性能与可靠性； 3.协同团队推进项目进程，保障设计成果的可实施性与技术准确性； 4.针对开发过程中出现的技术难题，提出有效解决方案并落实执行。 任职要求： 1.具备良好的协作精神，能够高效沟通并配合团队完成任务； 2.热爱汽车底盘设计工作，拥有较强的学习能力与创新思维； 3.熟练掌握catia软件及相关设计工具，具备独立完成设计任务的能力； 4.熟悉汽车底盘相关的法规规范，能确保设计内容符合现行法规要求。

岗位职责： 1、主导汽车内外饰设计项目的创意策划与方案创新，确保设计理念契合市场导向及品牌调性； 2、负责汽车内外饰零部件的结构设计与工程图纸输出，优化产品实用性与视觉表现； 3、协同团队成员推进设计概念落地，保障设计方案顺利传递至生产环节，攻克研发过程中的技术瓶颈； 4、深度参与样车制作与小批量试产，持续优化设计方案，确保成果质量与时效； 5、关注全球汽车设计动态，及时吸纳前沿设计理念，提升团队创新水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计、汽车设计等相关专业，具备1年以上工作经验； 2、精通Auto CAD、CATIA、UG等设计工具，拥有出色的草图表达能力； 3、熟悉汽车内外饰常用材料性能，有实际项目经历者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协作能力，能有效推动多部门协同作业； 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、全面负责项目开发的全生命周期管控，监督项目执行全过程，确保各项开发工作按计划推进，并达成进度、成本、质量等既定目标； 2、统筹项目的整体规划，组织公司相关职能部门开展可行性研究、立项筹备、项目开发任务书编制等相关工作； 3、依据公司战略发展要求，制定整车开发里程碑计划，并将目标分解至各子项目团队落实执行； 4、协调或调度公司相关部门资源推动项目实施，科学配置项目管理团队的人力资源； 5、对项目过程中跨部门、跨模块的重大问题进行最终决策与裁定； 6、定期评估项目管理团队成员的工作表现及任务完成情况，并给予反馈； 7、对所属团队成员拥有绩效考核建议权。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上主机厂产品开发经验，具有混合动力及新能源车型整车开发实际经历； 2、专业能力要求： 1）掌握汽车结构原理及相关理论知识； 2）了解汽车零部件及整车相关的国家标准、行业规范以及国家政策法规； 3）熟悉CPDP流程及项目管理知识体系； 4）熟练运用TS16949标准及质量管理工具QFD、DOE，以及汽车行业五大核心工具（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）； 5）具备基础财务分析能力； 6）拥有较强的组织协调能力和良好的团队领导力。 本岗位需在芜湖工作