1.执行生产、仓储部门巡回检验，公司、ISO22000、HACCP巡回监控程序； 2.检查并指导车间生产记录表格所记录的真实性和及时性； 3.识别和记录原料、半成品及成品的质量问题，迅速反馈，提出合理化建议并反馈整改情况； 4.针对线上产品工艺标准执行监督、确认工序的稳定，对产生异常及时给予现场纠正； 5.收集生产工艺稳定和符合性数据、提出合理改进建议； 6.产品工艺测试跟踪； 7.负责收集、记录每日制程巡检数据、巡检记录、异常分析汇总报告； 任职要求： 1.年龄40周岁以内，统招大专及以上学历，食品、化学、畜牧兽医专业； 2.1年以上质量管理经验优先； 3.有现代质量管理理念，有良好的沟通、协调和领导能力并拥有团队合作精神。

高中及以上学历，具备较强的责任感与质量把控意识，能适应倒班工作制，有制造行业质检经验者优先。 原标题：《食品质检》

饲料厂招品控一名，要求:大专及以上学历，食品，饲料，动物营养，化学或者2年以上饲料检验及相关领域相关工作经验者优先，能给我独立完成理化指标（水分，灰分，蛋白，钙，磷，脂肪），具备安全意识，熟悉实验室操作规范及危险化学品管理，熟悉饲料相关法规，制定企标等相关工作

，年龄25-45岁，大专以上学历，食品相关专业毕业，懂电脑基本办公操作，接受应届毕业生。（偶尔要上晚班）

食品联工。普通员工都可以的

招聘: 食品化验员1名，男女不限。 年龄65岁以下，身体健康， 退休人员可录用。 岗位内容: 1、负责对原料进货检验、中间品、成品检验(理化检验、微生物检验); 2、配置必需的实验室设备和试剂，负责试验检测仪器的维护; 3、做好品控相关检验记录和台账; 4、汇总整理和保管好各种数据资料，建立完整的质量检验台账; 5、熟悉ISO、HACCP等质量管理体系; 6、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1.熟悉药品或食品常规检验操作技能。 2、工作认真负责，态度积极，注重细节和数据的准确性。 工作时间:每周一天或半天（兼职） 工资:面试 地址:广东省湛江市霞山区 联系人:陈S

岗位职责： 1、负责公司产品所用原材料、成品、半成品及样品的检验与分析工作 2、负责在检测过程中对不合格项进行识别与管控 任职要求： 1、具备食品厂或食品添加剂相关工作经验，熟悉食品检验流程及微生物检测相关内容； 2、能够适应白班、夜班轮班及加班安排，服从工作调度，具备良好的适应能力； 3、具有较强的时间管理意识和数据处理能力，可独立完成实验操作及数据整理； 4、持有食品检测员证书者优先考虑； 5、会驾驶电动车或汽车

岗位职责简述： 1、按照技术标准对原料及产品进行质量检验工作； 2、按照工艺流程和技术标准做好质量记录，及时发现产品中出现的不良品并标记，要求并监督生产车间采取有效措施防止不良品、不合格品流入下工序； 3、负责检验仪器和量规的管理与校正； 4、协助厂长维护质量体系文件； 5、完成上级所交办的其它事项； 任职要求： 1、大专或以上学历，食品检验、化工分析、药品等专业； 2、有2年及以上工作经验者优先； 3、岗位要求：掌握“费林氏法”或“奥氏法”还原糖测定技术。（要求面试者现场实操演示操作，不要求熟练操作，但须独立完成操作） 注：6天8小时工作制，入职买社保，提供住宿，包中午餐，住宿另外有餐补；

食品工厂产品检验

任职资格 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：食品类或相关专业； 3、经验要求：具备1-2年餐饮品控行业工作经验者优先，具备现场问题处理能力； 在职期间无重大食品安全事故记录；熟悉品控实验室检测流程及现场标准化管理。 技能要求 1、持有食品安全管理员证（餐饮高级）者优先； 2、具备检验工（或检验员）资格证书； 3、熟练操作Office/WPS等办公软件。 其他要求 服从公司及部门的工作调配； 4、技能与素养 熟悉国家食品安全相关法律法规、原材料验收标准、 基础实验室运营流程，具备良好的沟通表达能力， 可独立开展培训工作； 5、综合条件 身体健康（持有效健康证），吃苦耐劳，具备较强的保密意识。 岗位职责 1、负责实验室日常检测任务； 2、完成各类台账记录工作； 3、执行现场操作规范的检查与指导； 4、参与产品到货验收工作； 5、整理并归档日常检测、巡查等相关记录。

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持持续沟通，确保教学品质，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续精进教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教研、培训等相关工作； 4、协同完成校区及部门安排的其他事务性工作。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备全英文授课实际经验； 3、英语发音规范，表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于协作与分享，热爱教育行业，喜爱儿童，擅长激发孩子的学习兴趣； 6、能有效落实教研团队为学生定制的个性化教学方案，并结合课堂实际情况及时与教研组反馈交流。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景优先； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者加分； 4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元，你的职业梦想我们共同助力实现； 2、福利：冬暖夏凉的工作环境守护健康，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情； 【学习培训体系】 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项、精英培养、管理赋能、外出学习及交流机会。 【晋升空间】 双通道发展路径——专业线与管理线并行，满足不同能力特质与发展意愿的教师成长需求。部分教师入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学教研主管，不足一年即成长为分校校长。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班制素质英语教学，以生活化口语为核心，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持长期有效沟通，确保授课质量，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续优化教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教学、教研、培训等相关工作； 4、配合完成校区及部门安排的其他协作任务。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备全英文授课实际经验； 3、英语发音准确，口语表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于分享与协作，热爱教育行业，喜爱儿童，擅长激发孩子的学习兴趣； 6、能高效落实教研团队为学生量身定制的个性化教学方案，并根据课堂实际情况及时与教研组反馈沟通。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者优先； 4、课堂教学逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入7000-10000元，表现优异者可达8000-12000元，更多梦想由公司助力实现； 2、福利：冬暖夏凉关怀到位，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利满满，传递家一般的温暖； 【学习培训体系】 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外派学习及交流机会。 【晋升空间】 提供专业发展与管理双通道晋升路径，满足不同职业规划需求。部分员工3-6个月晋升科组负责人，6-8个月晋升教研主管，不足一年即晋升分校校长。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持持续沟通，确保教学品质，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续精进教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化教学方案设计及教研、培训等相关工作； 4、配合完成校区及部门安排的其他协作任务。 【职位要求】 1、统招本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、具备全英文授课实际经验； 3、英语发音规范，表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于分享与协作，热爱教育行业，喜爱儿童，擅长激发孩子的学习兴趣； 6、能有效落实教研团队为学生量身定制的辅导计划，并结合课堂实际及时与教学支持团队反馈互动。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者加分； 4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入6000-8000元，表现优异者可达8000-10000元，你的目标我们助力实现； 2、福利：四季恒温环境守护身心健康，日常配备护嗓用品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情； 【学习培训体系】 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英强化培训、管理发展培训、外派学习及交流机会。 【晋升空间】 提供专业与管理双通道发展路径，满足不同能力特质与发展意愿的教师成长需求。部分教师入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学主管，不足一年晋升至分校校长岗位。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

一、岗位职责 1.负责公司在海外主流社交平台（包括但不限于Facebook、Instagram、Twitter、TikTok、YouTube、独立站、LinkedIn等）的品牌内容规划、文案创作、视频拍摄与发布，提升品牌曝光度及用户互动水平。 2.研究目标市场特征与用户兴趣，制定并落实社交媒体运营策略，提升粉丝增长与参与活跃度。 3.跟踪评估社媒活动数据表现，运用数据反馈优化内容方向，增强转化效果。 4.统筹社交媒体广告投放工作，合理控制预算使用，并持续提升广告投放效率。 5.协同市场、产品、客服等相关部门协作，保障社媒运营与其他业务环节的统一与联动。 6.定期输出运营报告，汇总传播成果，并提出可行性优化建议。 二、任职要求 1.具备出色的创意思维，能策划富有吸引力的内容方案，有效激发并维持受众关注。 2.拥有扎实的数据分析能力，善于从数据中挖掘洞察，支撑策略迭代。 3.英语熟练，掌握第二外语者优先（具体语种视目标市场而定）。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应多元文化工作环境。 5.富有创新意识，乐于探索新形式与新方法以提升社媒运营成效

新单急单，合适周六面试。 【订单类型】钟点工（上午10：30-12：30 5：30-7：30）共4小时 【工作地址】南山区南油 【工资待遇】4180 【休息方式】月休8 【籍贯年龄】55岁以内 【家庭人数】2大 【房屋面积】80平 【工作要求及内容】主要做2个人的饭菜，简单卫生，做饭好吃的阿姨。 联系文老师：同步

面包厂招化验员，同等工作一年以上，会电脑，做报告，带证，待遇面议

岗位职责: 1.根据国家标准或企业规范，开展原辅料、半成品及成品等物料的质量检测工作，确保实验数据真实准确； 2.参与实验方案设计、数据统计分析以及结果的汇总与报告撰写； 3.严格按照操作规程使用实验室仪器设备，并负责日常清洁、消毒及基础维护； 4.参与检验相关文件、验证文档的编制与更新，配合完成各项检验支持任务； 5.遵守实验室管理规定和安全操作要求，保障自身及实验室环境的安全运行； 6.协助上级推进质量管理体系的改进与完善，对相关记录进行审核、归档与保管； 7.配合团队完成其他与质量检测相关的辅助性工作。 任职要求: 1.具备生物化学、食品、药品、微生物等相关专业中专及以上学历； 2.具备岗位所需的专业学习背景或实践经验； 3.掌握扎实的实验操作技术，具备独立完成实验任务和数据分析的能力； 4.具有良好的沟通协作能力，能够积极融入团队并解决问题； 5.熟悉常用实验设备（如高效液相色谱、石墨炉、生物安全柜等）的操作与使用； 6.能熟练操作办公软件，具备较强的中文表达与文书写作能力； 7.思维清晰，动手能力强，责任心强，具备良好的团队意识与自主工作能力；

米业公司招聘启事 我公司因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 打包车间操作工（数名） 岗位职责：负责大米成品的装袋、封口、打包、码垛等流水线操作，维护设备及工作区域清洁。 任职要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。无经验者可学徒，公司提供岗前培训。 化验员（1-2名） 岗位职责：负责原粮、半成品及成品的质量检验（如水分、杂质、黄粒米等指标），填写检验记录，确保产品质量安全。 任职要求：高中或中专及以上学历，食品、化学相关专业优先；有责任心，工作严谨细致。有食品检验经验者优先。 二、福利待遇 薪资待遇：5000-6000元/月（根据岗位、经验及能力核定，提供具有竞争力的薪酬）。 食宿：公司包食宿，提供干净卫生的食堂和宿舍。 保险：。 其他：享有节日福利、全勤奖等，提供良好的职业发展空间。 三、联系方式 联系人：孙茹女士 联系电话：

招聘化验员2名 工作内容1、检测管理：负责成品、半成品及原辅料的感官、理化/微生物指标检测，出具产品出厂报告、初步审核及上传； 2、数据管理：日常产品质量数据的整理、分析和输出，录入理化/微生物质量月报； 3、设备管理：一般试剂及标准溶液配制，日常设备的点检维护；

原料验收与管控 -质量检测：对采购的玉米、豆粕等原材料实施抽样检验，核查其营养成分、杂质比例、霉变状况等是否满足既定标准。 -溯源管理：核实原料供应商资质、批次信息及相关检测报告，确保来源可追溯，杜绝不合格原料进入生产流程。 生产过程质量监控 -工艺监督：监控配料配比、混合时长、制粒温度等关键工艺参数的执行情况，确保各环节按规范操作，防止生产异常。 -设备检查：巡查粉碎机、混合机等设备运行状态，保证设备清洁与性能稳定，避免因设备问题引发交叉污染。 成品质量检测 -指标检验：对成品饲料的水分含量、蛋白质水平、粒度等理化指标进行测试，同步排查微生物是否超标等安全风险。 -包装与标识：检查成品包装规格、净重及标签内容（如原料组成、保质期限、使用方法）是否完整准确、符合规范要求。 质量问题处理与记录 -异常处置：一旦发现原料或成品存在质量缺陷，立即暂停相关工序并上报，协助推进整改措施落地（如原料退换、产品返工）。 -数据管理：完整记录每批次原料与成品的检测结果，汇总形成质量档案，为后续工艺改进提供数据支持。 其他职责 -参与标准制定：协助优化企业内部质量管理标准，配合完成外部审核工作（如ISO认证、饲料生产许可审查）。 -培训与沟通：组织生产人员开展质量意识宣导，协同采购、研发等部门联动，保障生产全链条质量可控。

重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 岗位职责： 1、主导箱包产品所用面料及辅料的选型开发，全程把控材料品质与成本； 2、定期调研面辅料市场，配合设计需求挖掘新型材质并拓展优质供应资源； 3、维护面料供应商合作关系，建立并执行面辅料质量标准及管理规范； 4、协同相关部门收集产品面料信息，参与评估面料定价的合理性。 任职要求： 1、全日制中专及以上学历，具备3年以上箱包行业面料开发或采购经验者优先； 2、掌握面料基础工艺参数如密度、经纬结构、色牢度、防水性能等，拥有原厂资源渠道； 3、熟知主流面料交易市场，对市场动态和流行趋势有一定敏感度； 4、具备出色的沟通谈判能力、执行力与责任心，具有较强的成本管控意识。 【公司福利】 1、免费宿舍：为新入职员工提供四个月免费住宿（环境整洁，拎包即可入住）。 2、工作时间：实行周末双休，周一至周五每日8小时工作制，可选9:00-18:30或9:30-19:00时段（午休12:30-14:00），灵活安排上班时间。 3、完善的保险制度：入职即缴纳五险一金，深户与非深户均按一档社保标准统一参保。 4、规范的假期制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等全部休假权益。 5、职业发展： （1）健全的调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会； （2）多元培训体系：试用期配备一对一导师指导，快速适应岗位，持续提供业务与专业技能培训； （3）双通道晋升路径：设置专业序列与管理序列发展通道，结合科学绩效考核，保障付出有回报； 6、其他福利：涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色活动；提供生日纪念、周年礼遇、下午茶点、年度团建、年夜饭等丰富关怀项目；另设篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动社团及瑜伽房、健身房等设施，每周开放免费活动，助力工作与生活平衡！ 公司运营稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供安定的职业平台与充分的成长机会；团队年轻化，办公环境清新舒适，氛围轻松融洽、互信协作，成员多为90后、00后，只要有能力、有成果，晋升空间广阔！ 与志同道合的伙伴携手并进，让拼搏更有意义！

岗位职责： 质量管理体系： 建立并维护ISO22000、HACCP等食品安全管理体系，确保合规运行； 主导内部审核、外部认证及客户验厂工作。 检测技术管理： 熟练操作GC、GC-MS等仪器，主导食品添加剂、香精香料等项目的检测分析； 团队与流程管控： 管理质检团队，制定检测计划，监控从原料到成品的全流程品质； 任职要求： 必备资质： 持有效健康证（食品行业强制要求）； 精通GC、GC-MS仪器操作、维护及数据分析。 学历要求：不限学历（更看重技术能力与经验）。女性优先。

一、岗位职责 代工厂评估与合作管理： 1.负责代工厂的选择与评估工作，选择合适的代工厂合作伙伴，确保代工厂具备良好的生产资质、质量控制能力和生产能力。 2.负责与代工厂建立和维护良好的合作关系，确保生产、包装、物流等环节的顺畅沟通与高效协作。 3.熟悉食品加工工艺、生产设备和质量控制流程，了解原材料采购渠道和供应商评估标准。 生产协调与跟进： 4.根据公司的生产计划，与代工厂协调生产安排，确保生产任务的顺利执行。 5.监控代工厂的生产过程，确保产品质量符合公司的标准和要求，及时发现并解决生产过程中的质量问题。 6.收集生产过程中的数据和信息，定期向公司管理层汇报生产进度和质量情况。 包装与物流管理： 7.负责与代工厂协调产品的包装设计和制作，确保包装符合产品定位和市场需求，同时满足相关法规和标准的要求。 8.监控包装质量，确保包装材料的质量和包装工艺的稳定性，避免因包装问题导致的产品损坏或客户投诉。 9.协调代工厂与物流供应商的合作，确保产品的及时、准确、安全运输，降低物流成本。 10.跟踪物流运输过程，及时处理物流过程中出现的问题，如货物延误、丢失、损坏等，确保客户能够按时收到产品。 成本控制与质量监督： 11.协助公司进行生产成本控制，与代工厂协商合理的生产价格和成本结构，确保公司在保证产品质量的前提下，实现成本效益最大化。 12.定期对代工厂进行质量监督和评估，确保其生产过程和产品质量符合公司的标准和要求，对于不符合要求的情况，及时提出整改意见并跟进整改进度。 13.参与公司质量管理体系的建设和完善，协助制定和执行与代工生产相关的质量控制流程和标准。 其他工作： 14.协助处理与代工厂相关的合同签订、付款结算等事务，确保合同条款的合理性和执行的准确性。 15.收集和整理代工厂的相关资料和信息，建立完善的代工厂档案，为公司的决策提供参考依据。 任职要求 1.食品科学、食品生产等相关专业本科及以上学历。 2.2年以上食品行业代工生产协调工作经验，熟悉食品生产、包装、物流等环节的流程和规范。 3.熟悉食品行业的法律法规、标准规范和生产流程，了解功能性食品的特点和要求。 4.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和协调代工厂的生产、包装、物流等工作。 5.熟悉物流管理的基本知识和操作流程，能够合理安排物流运输，确保产品的及时交付。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与代工厂和公司内部各部门保持良好的合作关系。 7.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真负责地完成每一项工作任务，确保工作质量和效率。 8.具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂的工作环境中保持冷静，及时有效地解决问题。 9.对功能性食品行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和综合能力。

岗位职责: 1、开展新产品试验研究及工艺方案设计； 2、主导实验室研发工作，涵盖稳定性测试、配方开发、原料分析、口感优化、成本控制及专项技术攻关； 3、推进现有产品线的技术升级，实现降本增效与品质提升； 4、操作并维护实验室杀菌机、均质机等设备，确保正常运行； 5、参与食品原料选型及与供应商的技术对接； 6、支持工厂中试实施，包括调配调试、前处理控制、原料检验与风味确认； 7、组织产品标签内容的编制与审核； 8、撰写并归档配方相关技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，食品类相关专业； 2、3年以上大型食品饮料企业研发工作经验，具备奶茶、咖啡、果汁或运动饮料品类经验者优先； 3、熟练掌握食品化学实验室各类仪器设备的操作； 4、了解常用食品原辅料特性，掌握食品相关法规标准； 5、英语能力优秀，可独立阅读和理解英文技术资料； 6、具备较强的沟通表达能力和团队协作意识，工作态度认真，能适应一定强度的工作压力；具备良好的协调能力和项目管理能力。

职位描述： 1、热爱电子烟产品，对实验室调香工作有浓厚兴趣； 2、了解电子烟所用香精、香料及辅助材料的特性与应用； 3、配合调香师完成电子烟香型配方的研发、调配、香气评估与仿香测试； 4、熟练操作电子秤，具备香精香料配比调配的基本技能； 5、沉稳耐心，行动力强，思维灵活，动手能力出色； 职位要求： 1、大专及以上学历，香精香料、烟草、化工、食品等相关专业者优先； 2、具备清晰的职业发展方向，向往未来发展，学习能力强，乐于接受创新与挑战；

工作职责 1、结合客户需求、市场分析及产品创意开展新产品研发； 2、主导非核心品类的产品策划与设计执行，承担产品销售业绩责任； 3、持续追踪已发布产品的用户评价，收集使用反馈并提出改进方案； 4、对接合作工厂实现产品全流程管理，联动多部门推进项目顺利交付； 5、统筹产品从立项到退市的全周期运营，全面负责产品发展路径； 6、协助部门主管推进内部项目进度管理及月度、季度工作会议组织 职位要求 1、本科或以上学历； 2、具备1-3年食品领域新品开发经验，有烘焙类、现制茶饮、休闲零食或饮品相关背景者优先； 3、能适应高效、高压的工作节奏，适合在快速发展型创业企业中独立开展工作； 4、具备良好的跨团队协作能力与沟通技巧，对数据具有较强洞察力； 该岗位工作地为深圳，无法接受者请勿投递！！ 加分项 具备以下行业经历者更佳：餐饮·批发/零售·新零售

一、岗位职责 市场调研与需求分析： 1..深入研究功能性食品市场动态，分析行业竞争态势，挖掘潜在的市场需求、消费者痛点和医学依据，为产品研发提供方向和依据。 2.关注国内外功能性食品法规政策变化，确保产品开发符合相关标准和要求。 3.收集调研客户反馈和市场信息，及时调整产品研发策略。 产品规划与开发： 4.根据市场调研结果和公司战略，制定功能性食品的产品规划和研发计划，明确产品定位、功能、目标受众、关键医学证据等关键要素。 5.负责产品配方设计、原料筛选等工作确保产品的独特性和竞争力。 6.负责产品包装设计、标签文案等的审核和把关，确保产品形象符合品牌定位和市场需求。 产品测试与优化： 7.组织产品的小试、中试和量产测试，收集测试数据，分析产品性能和质量，及时发现并解决存在的问题。 8.根据测试结果和市场反馈，对产品持续优化和改进，提升产品品质和用户体验。 9.跟踪产品上市后的市场表现，定期对产品进行评估和回顾，为产品的升级换代提供决策支持。 4.推广支持 协助市场部门制定产品推广策略，提供产品知识培训和技术支持，帮助市场团队更好地理解和推广产品。 二、任职要求 1.食品科学、营养学、生物工程、药学等相关专业本科及以上学历。 2.3年以上功能性食品或相关行业产品研发工作经验，有成功的产品开发案例优先。 3.熟悉功能性食品的法律法规、标准规范和行业动态，了解国内外功能性食品市场趋势。 4.掌握食品科学、营养学、药理学等基础知识，具备扎实的产品研发理论基础和实践经验，能够独立完成产品配方设计、工艺优化等工作。 5.具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握消费者需求和市场趋势，提出具有前瞻性的产品创意和解决方案。 6.具有较强的项目管理能力和团队协作精神，能够组织协调跨部门团队高效开展工作，确保项目按时、高质量完成。 7.具备良好的沟通能力、问题解决能力和抗压能力，能够在复杂的工作环境中保持积极的心态和高效的工作状态。 8.对功能性食品行业充满热情，具有较强的学习能力和自我驱动力，愿意不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和综合能力。

重点：周末双休，入职即享一档五险一金，福利待遇优厚 重点：周末双休，全员缴纳一档五险一金，入职即享完善保障 重点：周末双休，福利体系健全，入职享受高比例五险一金 欢迎积极咨询，期待你的加入！ 岗位职责： 1、主导箱包产品所用面料及辅料的选型开发，全程管控材料品质与成本； 2、定期调研面辅料市场，配合设计需求挖掘新型材料资源并拓展优质供应商； 3、维护面料供应合作关系，建立并执行面辅料质量标准与管理规范； 4、协同相关部门收集产品面料资料，参与评估面料定价的合理性。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上箱包行业面料开发或采购经验者优先； 2、掌握面料基础工艺参数如密度、经纬向、色牢度、防水性能等，拥有原厂资源者更佳； 3、熟悉主流面辅料交易市场，了解当前行情动态与流行趋势； 4、具备出色沟通谈判能力、执行力和责任心，具有较强的成本管控意识。 【公司福利】 1、免费住宿：为新员工提供为期四个月的免费宿舍（环境整洁，拎包入住）。 2、工作时间：实行周末双休，周一至周五每日8小时工作制，上班时段可选9:00-18:30或9:30-19:00（午休12:30-14:00），灵活安排。 3、健全保障：入职即缴纳五险一金，深户与非深户均按一档社保标准统一参保。 4、假期制度：严格执行国家法定休假政策，享有婚假、产假、陪产假及带薪年休假等。 5、职业发展： （1）调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），年度优秀员工享有调薪资格； （2）培训支持：试用期配备专属导师一对一指导，助力快速融入，提供系统化业务与专业技能提升课程； （3）晋升通道：设立专业与管理双序列发展路径，结合科学绩效考核，实现价值回报对等。 6、丰富福利：节日关怀（妇女节、端午、中秋、春节等）礼品发放；庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色节日；生日礼遇、周年纪念、下午茶点、年度团建、年终聚餐等一应俱全；另设篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外运动社、瑜伽房、健身房等多元社团，每周开放免费参与，平衡工作与生活！ 公司运营稳健，行业口碑良好，品牌影响力持续提升，致力于为员工打造安定的工作平台与充分的发展机会；团队年轻有活力，办公环境清新整洁，氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，只要有能力、出成绩，晋升空间广阔！ 与志趣相投的伙伴携手并进，让努力更有意义！

岗位职责 1、依据公司战略方向，开展饮品小料类产品的研发工作； 2、紧跟市场流行趋势，协同销售与产品团队，定期向客户输出小料类新品方案； 3、围绕小料产品特性，突破技术难点并实现创新（如抗老化、常温防腐等）； 4、制定产品相关技术工艺规范文件； 5、推进研发产品的量产落地，协助工厂优化相关设备及生产工艺； 任职资格 1、食品科学与工程或相关专业背景； 2、掌握各类淀粉的性能特点，并具备实际应用能力； 3、熟悉芋圆、珍珠、麻薯等小料产品的原料选择、制作工艺及配套设备； 4、了解芋泥、木薯等植物性原料的来源地及其理化特性；

作为全新品牌研发岗位负责人，全面主导饮品产品的研发与创新工作，保障产品品质稳定并契合消费者口味需求。需具备知名茶饮品牌研发背景，同时熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。 职责和任务： 1、主导饮品研发战略的规划与落地，推动产品持续创新并满足市场趋势。 2、带领研发团队开展工作，合理分配任务，确保各项目按计划推进并如期完成。 3、协同供应链部门，把控原料品质，确保供应的可靠性与一致性。 4、开展市场调研，分析竞品动态，输出优化建议以提升产品竞争力。 5、开发并验证新品配方，确保口感稳定性与出品标准化。 6、配合门店运营团队，提供技术指导与操作培训，保障终端制作的统一性。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备不少于5年知名茶饮品牌研发经验，有成功推出上市饮品产品的案例。 3、对茶饮设备技术具有系统性认知与实践经验。 4、拥有团队管理经历，具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。 5、具备较强的分析解决问题能力及团队合作意识。