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食品检验员1年以下中专及以上来料、成品、制程
1、负责对生产车间各工序进行质量抽查; 2、完整记录巡查过程中的各项指标数据,汇总并形成日常报表。 (需具备食品行业相关工作经验)
粮油化验员
4000-5000元/月
食品化验大专及以上
从原料,生产过程,成品全套化验,有实操经验优先 免费住宿,免费3餐,上班时间为早8:00-11:30下午13:30-17:30
食品检验员
3000-4000元/月
食品检验员1年以下大专及以上不需要出差有质检经验只上白班五险包吃住医学类专业食品类专业食品经验
岗位职责: 1、负责公司或厂区实验室及车间原料、半成品、成品的试验检验工作,并做好质量记录; 2、按工艺要求,做好工序交接中的试验检测工作; 3、负责产品理化、微生物、气相、液相等相关检验工作; 4、严格执行有关实验检验的规程和技术标准,精通或了解分工项目的实验程序,熟练应用试验器械和新仪器的试验方法,满足试验检验及更新需要; 5、留样管理根据质量检验要求,对样品,原料等进行留样保存,做好留样记录;保证留样的及时,有效,保持留样间的规范与卫生。 岗位要求: 1、大专及以上学历,生物、化学、食品等检测类相关专业毕业; 2、具有食品添加剂生产或质量管理的实践经验,在食品原料企业工作过,接受过相关的专业知识培训;熟悉质量管理工作,有一定的检测能力。 3、能熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通、协调能力,积极进取;责任心强。熟悉各项食品检测、法律法规及仪器操作等相关工作经验者优先。
食品检验员经验不限学历不限不需要出差接受无质检经验两班倒包吃住包吃月休四天
岗位职责: 负责食品的检验、检测及记录工作;确保食品质量符合相关标准;及时发现并报告食品质量问题。 任职要求: 具备一定的食品检验基础知识;具有良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇: 6000-7000,按绩效考核发放奖金;提供免费的工作餐;享有法定节假日;提供职业培训机会。 注:本岗位不设性别限制,欢迎所有符合条件的求职者申请。
食品检验员
主要负责聚葡萄糖产品的检测、化验。 1、理化检测:能够会分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测设备。 2、微生物检测,能够熟练操作菌落总数、大肠菌群、霉菌等检测,能够设计基础的检测方案。 3、工厂日常的抽检,采样,制作相应的检测报告。
食品检验员1年以下中专及以上来料、成品、制程
1、负责对车间生产流程进行质量抽样检查; 2、完整记录巡检各环节数据,整理并形成每日报告。 (需具备食品行业相关工作经验) 原标题:《巡检员》
食品质量控制专员
6000-7000元/月
食品检验员3-5年大专及以上不需要出差包吃住食品经验有质检经验两班倒五险
岗位职责: 1、监督管控生产现场的产品卫生质量,涵盖人员、设备设施、物料、车间环境、操作规范及工艺流程等方面。 2、负责对现场品质关键控制点进行巡查与监管。 3、及时反馈并记录生产过程中出现的异常情况和质量问题,开展分析并跟进处理,协助车间实施改进措施。 4、持续推进各车间产品在生产过程中的品质工艺流程优化与执行。 5、实施成品及半成品的质量检验与把关工作。 6、定期组织生产员工开展卫生、质量及现场管理相关知识的培训。 7、积极配合上级完成其他与品质管理相关的任务 任职要求: 1、食品类或相关专业背景,具备大专及以上学历者优先考虑; 2、具备良好的沟通表达能力,工作态度端正,责任心强,能适应高强度作业,具有团队协作意识; 3、无相关工作经验者可提供培养机会 上班时间: 12小时两班倒每半个月轮换一次班次
食品化验员
3000-4000元/月
食品化验
主要负责聚葡萄糖产品的检测、化验。 1、理化检测:能够会分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测设备。 2、微生物检测,能够熟练操作菌落总数、大肠菌群、霉菌等检测,能够设计基础的检测方案。 3、工厂日常的抽检,采样,制作相应的检测报告。
食品质量控制专员
6000-7000元/月
食品检验员3-5年大专及以上不需要出差包吃住食品经验有质检经验两班倒五险
岗位职责: 1、监督管控生产现场的产品卫生与质量,涵盖人员、设备设施、物料、车间环境、操作规范及工艺流程等方面。 2、负责对现场品质关键控制点进行巡查与监管。 3、及时反馈并记录生产过程中出现的异常情况和质量问题,开展分析并跟进处理,协助车间实施改进措施。 4、持续推进各车间产品在生产过程中的品质工艺流程优化与落实。 5、执行成品及半成品的质量检验与确认工作。 6、定期组织生产员工开展卫生、质量意识及现场管理相关培训。 7、积极配合上级领导完成各项与品质管理相关的其他任务。 任职要求: 1、食品类或相关专业背景,具备大专及以上学历者优先考虑; 2、具备良好的沟通表达能力,工作态度端正,责任心强,能适应高强度作业,具有团队协作精神; 3、无相关工作经验者可提供培养机会。 上班时间: 12小时制,两班倒,每半个月轮换一次班次
食品检验员1-3年大专及以上食品质量管理食品安全员证
1.按照车间工艺操作规范对生产产品进行质量核查,及时处理不合格情况并向上级汇报; 2.对生产现场的环境卫生状况实施监督与检查,确保符合管理要求; 3.准确填写各类检查记录及报表,并按时提交归档; 4.配合相关人员开展质量问题分析,提供可行性改善建议; 5.接受工作调配,执行上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1.具备大专及以上学历; 2.工作态度端正,具备较强的沟通协调能力; 3.持有食品品控相关资格证书; 4.有食品行业同类岗位工作经验者优先。
合肥长丰县招开槽/切割、打孔
开槽打孔
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合肥长丰县招装修木工
装修木工
合肥市长丰县招装修木工
合肥 长丰县
1月7日 08:38拨打电话
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合肥
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合肥包河区招建筑承包、抹灰、拉毛挂网
拉毛挂网建筑承包抹灰
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安徽合肥找一个长期驾驶员,能干到年低,二把刀勿扰,。
挖机司机长期
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合肥
1月7日 08:35拨打电话
分离技师
3000-5000元/月
食品化验中专及以上
职位描述 分离生产执行、分离工段设备操作与清洗维护 岗位职责 1、负责发酵醪的转罐、多级分离、提纯、优化、灭菌生产。 2、负责分离设备的运行操作、清洗与维护。 3、对生产设备工况进行实时观测,发现问题及时处理维护,设备故障及时上报。 3、负责生产过程数据的记录。 任职条件 1、中专以上学历,年龄不限,发酵工程或天然物分离专业方向优先; 2、身体健康;头脑清醒、表达清晰。 3、了解发酵食品生产常识,了解管路、阀门知识,有发酵食品生产经验优先。 2、熟悉取样、倒罐、离心过滤、膜过滤、瞬时灭菌等基本流程知识。 3、做事踏实认真,条理清楚,有责任心。 待遇 1、工资:3000-5000元/月,五险一金、(底薪+绩效) 2、小周末,法定节假日,满一年7天年假。 3、临时加班补助,年终奖。 备注 工厂位于蓝田华胥(西安一蓝田县城中间,距离市区最近工业聚落),通勤40分钟以上需驻厂,提供宿舍。
化验员
3000-4000元/月
食品化验中专及以上分光光度计滴定成品检测
化验员(食品检测方向) 职位描述 原料、成品、生产过程跟踪测项检测 岗位职责 1、负责对进厂物料、出厂成品及生产预制中的半成品测项理化指标的检测; 2、负责按规定对各工段、部门的生产样品、试验品进行取样、检验并出具测项报告,反馈检测结果。 3、负责实验用试剂、生产部门工段生产过程测项试剂的配置、保管。 4、负责按要求对原辅料信息、测项数据、工艺文献等数据进行汇总归类,并在信息系统的填报。 5、负责生产过程数据的汇总、填报。 6、负责相应产品工艺、标准文本的制作,负责工艺、流程改进、配方优化测项的操作。 7、按照仪器维护标准化操作要求,进行仪器的维护、保养,确保仪器正常运行。 任职条件 1、大专以上学历,食品安全、生物工程、发酵工程专业,有食品企业工作3年以上经验,持食品检验资格证优先。 2、操作基本功扎实,熟悉取样、试剂配制、滴定、标准曲线制作的基本流程; 3、熟练使用分光计等实验设备; 待遇 1、工资:3000-4000元/月,五险一金、(底薪+绩效) 2、小周末,法定节假日,满一年7天年假。 3、临时加班补助,年终奖。 备注 工厂位于蓝田华胥(西安一蓝田县城中间,距离市区最近工业聚落),通勤40分钟以上需驻厂,提供宿舍。
化验员
5000-8000元/月
食品化验经验不限大专及以上
[岗位职责] 1.配合实验室日常运行管理工作,开展食品微生物检测方面的相关实验。 2.配合实施检测方案,分析数据和撰写实验报告,及时完成实验记录。 3.负责区域内仪器设备、环境进行管理和日常的维护、清洁 [任职要求] 1.大专以上学历或有在药厂或食化妆品厂等QC端工作相关经验。 2.专业要求:生物化学、生物技术、分子生物学等相关专业 3.工作经验:熟练的使用微生物实验相关的仪器设备,具备一定的无菌操作经验。 专业技术/能力:具有较强的执行能力和表达能力,能够很好的完成本职工作,并且对工作完成情况和问题进行反馈。 4.工作耐心、认真,对待实验工作严谨细心;有较强的分析解决问题的能力,良好的团队协作精神。 [薪资及待遇] 1.一天八小时,月休四天。包吃住。 2.综合薪资6500~7500,底薪4k5,试用期2个月。 试用期过后底薪提升至5k!!!
兼职/实习化验员
食品化验本科及以上
食品厂,需要招一名实习生,最少能做到过年前,本科食品专业的学生
化验员
4000-5000元/月
食品化验经验不限大专及以上
,年龄25-45岁,大专以上学历,食品相关专业毕业,懂电脑基本办公操作,接受应届毕业生。(偶尔要上晚班)
食品/饮料研发1-3年学历不限食品加工及制品
1、负责料理包、冷链餐食及中央厨房集体加工类产品的研发与创新; 2、具备多年中央厨房工作经验者优先,熟悉成本核算流程; 3、主导公司菜品的研发与试制,确保出品质量与口味稳定性,及时解决新品开发中的技术难题,保障新菜品按时上线,推进产品迭代升级; 4、结合企业生产能力和技术需求,制定合理的产品工艺方案,针对不同品类优化现有配方、制程及成本结构,持续引入新工艺、新技术,实现降本增效,完善标准化作业流程,提升生产效能; 5、统筹新菜品开发的时间规划,依据公司战略目标,定期组织菜品研究与开发,并落实执行到位; 6、负责新菜品的成本核算、售价设定及毛利率评估,确保原材料的科学使用与成本控制; 7、协助监督从原料采购到成品出库各环节的质量状况,定期检查原料品质,杜绝变质或缺货情况,严控原料进货质量; 8、关注餐饮行业趋势与市场变化,及时获取与菜品研发相关的最新资讯; 9、熟知食品安全法规,能够建立合规的产品标准,并指导产品知识普及、包装设计及宣传推广等相关工作; 10、负责中央厨房新品的研发工作,开展市场调研,开发多样化菜式并实现标准化转化,具备规模化生产条件; 备注:诚聘技能人才,提供给敢拼敢想敢做的优秀人才,薪资可面议
烘焙研发主管
1.1-1.8万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上营养师证短保面包食品发酵/酿造仟吉巴莉甜甜烘培类食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】 1、精通产品配方体系,具备独立完成新品研发的能力; 2、开展市场调研工作,洞察行业趋势、竞品动态及用户需求,为产品研发提供数据支持; 3、跟踪生产全流程,保障产品质量达标,持续优化成本结构与生产效能; 4、统筹产品全生命周期管理,主导产品上市、迭代及淘汰等关键决策; 5、汇总各部门意见,结合销售表现、市场反应与成本分析,评估产品成效,明确优化策略与后续研发方向。 【任职要求】 1.大专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑; 2.拥有3年以上烘焙类产品研发工作经验; 3.熟知烘焙制作工艺与原料特性,掌握食品安全与质量规范; 4.具备系统的产品开发与项目管理知识; 5.具备较强的市场研判与数据处理能力,能精准捕捉市场需求变化; 6、对烘焙产品研发充满热情。 【丰厚福利】 1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险; 2、节日关怀:妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品; 3、生日与司龄福利:每月组织集体庆生,赠送生日礼遇,入职周年享特别纪念品; 4、新人入职即享免费带薪岗前培训+总部集中培训,由资深主管全程指导,助你快速融入; 5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动不断档; 6、下午茶供应丰富零食水果,快乐工作,吃出幸福不算工伤哦。
食品/饮料研发3-5年本科及以上调味料乳及乳制品食品发酵/酿造制定SOP成本控制食品相关专业配方开发发酵产品食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位职责: 1、开展新产品的研发与创新工作; 2、配合研发经理构建并优化理化检测体系及现场工艺巡查机制; 3、协助研发经理完成各类研发资料的整理、汇总与归档管理; 4、全面负责实验室安全管理与日常监督; 5、执行研发经理安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.食品、生物、化工、检验等相关专业本科及以上学历,具备调味料、发酵类研发领域3年以上工作经验,熟悉相关技术流程,年龄在*****; 2.具备良好的团队管理能力,能够有效激励成员并推动团队高效运作; 3.拥有优秀的沟通协调能力与应变解决问题的能力,能从容应对研发过程中的各类技术挑战。
食品/饮料研发3-5年大专及以上乳及乳制品食品发酵/酿造制定SOP成本控制烘培类配方开发稳定性评估安全性测试食品加工及制品
(包吃住)【岗位职责】 1、熟悉并掌握产品配方,具备独立开展新品研发的能力; 2、开展市场调研,洞察行业趋势、竞品动态及用户需求,为产品创新提供数据支持; 3、跟踪生产流程,确保产品质量达标,持续优化成本结构与生产效能; 4、统筹产品全生命周期管理,涵盖上市规划、迭代升级及淘汰决策; 5、汇总各部门意见,结合销售表现、市场反应与成本分析,评估产品成效,提出优化方案并规划后续研发路径。 【任职要求】 1.大专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑; 2.拥有2年以上烘焙类产品研发工作经验; 3.精通烘焙工艺与原辅料特性,熟知食品安全与质量管控规范; 4.具备系统的产品开发与项目管理知识体系; 5.具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能精准捕捉消费需求; 6、对烘焙产品研发充满热情。 【丰厚福利】 1、六险一金:包含五险、公积金及意外险; 2、节日关怀:妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品; 3、生日与周年礼遇:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职纪念日享特别礼品; 4、新人入职享免费带薪培训+总部集中培训,由资深导师指导快速融入; 5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃; 6、每日下午茶供应零食水果,尽情享用,吃胖不背锅。
预制菜研发工程师
1.2-2.4万元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限食品加工及制品
1、负责料理包、冷链餐食及中央厨房集体加工类产品的研发与创新; 2、具备多年中央厨房从业经验者优先,熟悉成本核算流程; 3、主导公司菜品的研发与试制,确保出品质量与口味稳定性,及时解决新品开发过程中的技术难题,保障新菜品高效上线,推进新产品从研发到落地的全流程; 4、结合企业生产实际与技术需求,制定科学的产品工艺方案,针对不同品类优化现有配方、制程及成本结构,持续引入新工艺、新技术,实现降本增效,不断完善生产工艺标准,提升产线运行效率; 5、统筹新菜品研发的计划制定与进度管理,依据公司战略规划,定期组织菜品研究与开发任务,并推动项目按时完成; 6、主导新菜品的成本核算、售价拟定及毛利率评估,合理规划原材料使用,确保产品定价科学、成本可控; 7、协助监督从原料采购到成品产出全过程的质量控制,定期核查原料品质,杜绝变质、缺损等问题,严格把控原料入口关; 8、关注餐饮行业趋势与市场变化,及时收集与产品研发相关的信息动态,保持研发方向的前瞻性与市场匹配度; 9、掌握食品安全相关法规,能够建立合规的产品标准体系,并支持产品知识整理、包装设计及市场推广工作的开展; 10、聚焦中央厨房新品研发,开展市场调研,开发多样化菜系并实现标准化转化,具备规模化生产的可行性; 备注:诚聘技能人才,提供给敢拼敢想敢做的优秀人才,薪资可面议
现场质检
6000-7000元/月
食品检验员1-3年大专及以上面包蛋糕休闲零食烘焙
岗位职责: 1、负责生产现场产品卫生与质量的监督管控,涵盖人员、设备设施、物料、车间环境、操作规范及工艺流程等方面。 2、对关键控制环节进行巡查与监管,确保符合标准要求。 3、及时反馈并记录生产过程中出现的异常情况和质量问题,开展分析并跟进改善措施,协助车间优化作业流程。 4、持续跟进各车间生产工艺流程的执行与优化。 5、实施成品及半成品的质量检验工作。 6、定期组织生产员工开展卫生安全知识培训。 7、积极配合上级领导完成各项临时交办任务 任职要求: 1、食品类或相关专业大专及以上学历; 2、具备良好的沟通能力,工作态度端正,责任心强,能适应高强度作业,具有团队协作意识; 3、持有食品检验员证书,熟悉ISO22000管理体系者优先考虑
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品发酵/酿造粮食加工烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
岗位内容: 1.负责食品新品种的研发,开展原材料的筛选与创新开发,确保产品品质稳定; 2.关注食品行业市场变化,掌握消费者偏好,持续优化现有产品线; 3.配合相关部门完善工作流程,推动流程改进与效率提升,保障产品质量。 任职要求: 1.拥有食品或饮料相关专业背景,具备本科及以上学历; 2.具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力; 3.善于观察分析,乐于总结经验,重视个人能力发展与专业水平提升。 福利待遇: 包吃包住,入职即享年休假,提供良好的职业发展空间;
食品研发专员
2.5-4万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
岗位职责: 1.深入调研市场需求,洞察行业趋势,动态优化研发方向与实施策略。 2.主导新产品创新研发,制定技术方案并推动研发计划落地执行。 3.负责项目质量管理体系研究,全面把控食品安全关键环节。 4.跟进前沿技术发展,掌握先进工艺应用的最新动态并推动技术转化。 5.组织开展生产与销售部门间的技术对接,提供技术支持并解决实际问题。 任职要求: 1.食品类相关专业背景,具备3年以上沙拉酱、卡仕达等长保质期酱料研发经验,精通研发流程与核心技术方法。 2.具备创新思维与实操能力,能带领团队挖掘产品价值,高效推进研发目标达成。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神,善于学习交流,可与销售、生产、采购等多部门顺畅协作。 4.技术基础扎实,具备较强的文献检索与分析能力,能系统研究食品原料、品质及工艺相关技术问题。 5.问题解决能力强,适应快节奏市场环境,能从容应对各类研发难题与外部挑战。
食品研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责食品类产品的开发工作,保障产品品质并推动创新突破; 2.参与产品研发全过程,优化产品风味以增强市场竞争力; 3.与项目团队紧密配合,确保研发各环节高效有序推进; 4.持续追踪食品行业前沿动态,为新品开发提供方向支持。 任职要求: 1.具备良好沟通能力,能与团队成员实现高效协作; 2.热爱食品研发工作,拥有较强的创新思维和探索精神; 3.能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果; 4.具备积极的团队意识,适应高效紧凑的工作节奏。
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品研发配方开发食品添加剂/香料预制菜食品加工及制品
岗位职责: 1.组织并指导食品研发团队的日常工作推进; 2.监督研发项目进度,确保按时交付且满足质量要求; 3.推动团队内部协作氛围,激发创新意识与能力; 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效协调团队任务分配与执行; 2.认同团队协作价值,愿意与成员共同成长与发展; 3.具有优化工作流程的意识,持续提升团队整体运作效率。
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