汽车维修工

汽车修理工 塘沽北塘急招汽车修理工，长期稳定，上手就能干 正文 本店为一站式汽车服务门店，业务稳定，客源充足，现诚聘汽车维修师傅、学徒工，踏实肯干优先，长期招人。 岗位职责 1、负责汽车常规保养、机修、小修等日常维修工作； 2、检查车辆故障，独立完成维修、拆装、养护作业； 3、爱护工具设备，保持工位整洁，服从店里日常安排。 任职要求 1、有无经验均可，熟手师傅优先，新手学徒可带； 2、吃苦耐劳，干活踏实，责任心强，人品端正； 3、长期稳定干活，短期混日子勿扰。 薪资福利 修理工师傅：5000—8000，多劳多得 学徒/小工：薪资面议，手把手教学，快速上手 每月按时发薪，不拖欠工资 工作环境干净，店内氛围轻松，长期干待遇优厚 节日福利，常年活多，不愁没活干 工作地点：天津滨海新区塘沽北塘中建幸福城 有意者直接联系

车辆维修与保养作业 1独立完成汽车常规保养：机油 / 三滤更换、制动系统检修、底盘检查、轮胎拆装 / 动平衡 / 四轮定位、空调系统维护等。 2精准诊断并修复车辆机械故障：发动机、变速箱、悬挂、转向、冷却、燃油等系统的故障排查与维修。 3负责车辆电气系统检修：电路故障排查、电器部件更换、车载电子设备调试等。 4严格执行途虎养车标准化维修流程与工艺规范，确保维修质量与一次修复率。

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车辆维修工：有车辆维修经验，能独立完成车辆维修工作，年龄18—55内薪资待遇：7000-8000五险一金，单休工作地点：新港二号路电话：

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招聘A2双驾司机，主驾需自带副驾。车辆为德龙X5000自动挡燃气车，180方，运输快递。线路为华东至中西至华东流向。 薪资结构：基本工资8000元，另加2000元安全奖，0.48元/公里路补，以及时效质量奖。主副驾薪资自行分配，每月底前完成上月结算，从不拖欠。 要求：主驾驾龄3年以上，年龄50岁以内；副驾驾龄1年以上，年龄55岁以内。需安全意识强，能开会倒，会操作快递APP，服从安排，有吃苦耐劳精神。勿扰。 该线路为长期稳定线路，上车需至少配合到年底放假才能下车。

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快车保养按快保实际要：会换机油三滤、认得机滤型号、懂举升机安全锁、被热排气管烫过还敢干；有快修店/4S售后/网约车维保经验优先，生手肯学也可带。举升机支车、放旧油换新油、换机滤空滤、查胎压补胎、紧底盘螺丝、加玻璃水防冻液、帮师傅递扳手风炮、顺带看“滴滴哥催单/车主问为啥比4S便宜一半”。薪资福利:3500招工人数:1名快修快保学徒/中工工作地址:雍江一带

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负责汽车车身、零部件的油漆包括底漆、中涂、色漆、清漆的缺陷修补。 一年以上油漆返修经验 中专及以上学历 18-40岁 双班倒，早八晚六和晚八早六

检查、诊断、维修和保养车辆‌ 具备汽车维修经验 中专及以上学历 18-40岁 双班倒，早八晚六和晚八早六

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、记录完整 5. 配合质检人员完成维修验收，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员应聘

给风机做保养。

1、负责制定车型感知质量目标并实施管理，推动感知质量目标的实现； 2、主导项目开发全流程中的感知质量工作，策划整车感知质量开发方案并推进落地执行； 3、针对项目各阶段及产品设计提出感知质量评估意见，包括对模型、数据、样件、样车的评价，准确评分，开展综合分析与处理，编制综合报告并提供优化建议；组织感知质量问题的汇报与评审，推动问题整改及闭环管理； 4、负责搭建或持续优化感知质量评价体系，组织建立并完善零部件感知质量开发标准； 5、开展不同车型的对比分析，研究零部件结构对感知质量的影响，为项目开发与设计提供具有实践价值的改进建议

岗位职责： 1.全面主导企业质量管理工作，确保质量体系高效运行。 2.建立并优化质量管理体制，组织内部审核工作，保障体系持续有效运作。 3.组织制定质量目标与实施计划，并监督执行过程，确保产品质量达标。 4.推动质量分析及持续改善项目，策划品质保证与验证方案，并落实执行。 5.制定、审核本部门管理制度与流程，开展宣导与执行；跟踪、落实各项规章标准的实施情况并反馈结果。 6.依据样品承认资料及封样实物，组织编制来料检验标准，并执行来料检验与管控措施。 7.根据研发提供的技术文件、样机及工艺流程图，设定制程质量控制节点，编制检验规范等标准化文档，实施生产过程质量监管。 8.结合研发资料、客户需求及国际质量标准，组织制定成品出货检验规程，执行出货品质控制；建立限度样本，统一判定基准。 9.组织收集与记录质量相关数据，审核品质表单并进行统计分析；针对异常问题推动纠正与预防措施，并追踪改善成效。 10.组织对来料及制程中不合格品的评审与判定，监督其标识、隔离与处理；制定改善对策并验证执行效果。 11.牵头处理客户投诉与反馈事项，拟定质量提升方案并监控改进成果。 12.组织对外协加工厂的质量监督，涵盖制程控制与成品验货环节。 13.作为对外质量接口人，协调供应商、客户与公司三方在品质标准上的共识，并对供应商提供质量辅导支持。 14.制定质量培训规划，组织实施培训与考核；指导下属工作，实施监督与绩效评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车制造、电子技术等相关专业，年龄不超过45岁 2.具备5年以上汽车内外饰零部件质量管理实战经验（必需），其中至少3年担任品质经理职务。熟悉汽车内外饰件生产工艺流程，掌握相关质量标准与关键控制点，精通质量管理体系的搭建与维护；熟练运用QC七大工具及SPC统计方法进行品质分析与管控

岗位职责： 1. 负责机械设备、零部件的装配、调试与精度校验工作 2. 依据图纸和技术要求完成工装夹具的安装与调整 3. 对装配过程中发现的质量问题及时反馈并参与改进 4. 保持作业区域整洁，规范使用量具、工具及设备 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用装配工艺 2. 能熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等检测工具 3. 具备基本钳工操作技能（划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等） 4. 工作认真细致，责任心强，具备安全意识和团队协作精神 5. 有相关行业装配经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责电动车日常故障诊断与维修，包括电机、控制器、电池等核心部件检修 2.独立完成轮胎更换、刹车系统调试、灯光电路修复等基础维保作业 3. 对维修车辆进行性能测试与安全复检，确保出厂质量达标 4.记录维修过程及配件使用情况，协助建立车辆维修档案 5. 配合门店开展客户沟通、简单技术咨询及售后支持工作 任职要求： 1. 具备电动车或电动自行车维修相关经验，熟悉常见品牌车型结构 2.能熟练使用万用表、电烙铁等维修工具，掌握基本电路检测技能 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和动手能力 4.持有电工证或电动车维修相关职业资格证书者优先 5.学历不限，有学徒经历或培训背景亦可

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