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岗位职责: 1. 主导汽车悬架系统的方案设计与开发工作，确保产品满足技术规范及安全要求。 2. 带领设计团队，协同跨部门协作，保障项目按计划顺利推进并如期交付。 3. 结合市场动态与客户实际需求，持续优化产品性能与品质表现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队领导经验，能有效指导并激发团队成员积极性。 2. 熟悉悬架系统设计原理，具备丰富的实际项目操作经验。 3. 适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决研发过程中各类技术难题的能力。

乘用车悬架系统工程师悬架系统匹配计算K&C和操稳仿真或协助悬架系统零部件3D和2D悬架系统零部件技术开发要求悬架DFMEA悬架零部件DVP悬架系统零部件问题整改悬架系统调校协助

项目管理岗位职责： 1. 负责二级项目开发计划的编制与进度跟进； 2. 监控项目在进度、质量、成本、变更及风险等方面的执行情况； 3. 主持各类项目会议的组织与召开； 4. 协调各方资源，推动跨部门沟通协作； 5. 负责项目相关文件的归集与归档管理； 6. 识别项目潜在风险并实施有效管控措施。 任职要求： 1. 熟悉项目管理基础知识，掌握项目管理五大手册及VDA6.3标准； 2. 具备熟练运用项目管理工具开展工作的能力； 3. 熟知客户业务流程，能准确理解并响应客户需求； 4. 掌握TS16949质量管理体系相关要求； 5. 工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识和责任心； 6. 熟悉汽车整车研发流程（研发方向）； 7. 有在主流整车企业主导或参与1～2个整车研发项目管理的实际经验； 8. 英语可作为日常工作交流语言。

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岗位职责： 1. 全面主持公司质量管理工作，统筹质量管理各项事务。 2. 建立并优化质量管理体系，牵头组织内部审核工作，保障体系持续有效运行。 3. 牵头制定质量目标与实施计划，并监督执行过程，确保产品质量达标。 4. 组织开展质量分析及持续改善活动，拟定品质保证与验证方案并推动落地执行。 5. 负责本部门管理制度、流程的编制、审定、宣贯与执行；统筹规章制度、流程标准的落实、追踪与反馈。 6. 根据样品承认文件及封样实物，组织制定来料检验标准，并实施来料检验与管控措施。 7. 依据研发提供的技术资料、样机及工艺流程图，设定制程质量控制节点，编制品质检验规范等标准化文件，落实过程质量监管。 8. 结合研发资料、客户需求及国际质量标准，组织制定成品出货检验规范，执行出货品质管控；制定限度样本，统一判定准则。 9. 组织记录质量相关数据，审核品质表单并进行统计分析；针对异常问题点，推动纠正与预防措施的制定与改善验证。 10. 组织对不合格物料的评审与不良品的判定，监督其标识、隔离管理；主导制定纠正预防措施并跟踪实施成效。 11. 牵头处理客户投诉与反馈事项，制定质量提升方案并监控改进成果。 12. 组织对外协加工厂的质量监督，涵盖制程控制与成品验货环节。 13. 作为外部品质对接窗口，协调供应商、客户与公司三方在品质标准上的共识，并对供应商提供品质辅导支持。 14. 制定品质团队培训规划，组织实施培训与考核；负责下属员工的工作指导、监督与绩效评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车制造、电子技术等相关专业，年龄不超过45岁 2. 具备5年以上汽车内外饰零部件质量管理经验（必需），其中至少3年担任品质经理职务。熟悉汽车内外饰件生产工艺流程，掌握相关质量标准与关键控制点，擅长质量体系的搭建与维护；熟练运用QC七大工具与SPC统计技术进行质量分析与管控

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