技术过硬，心细。有责任有担当。语言表达能力强，和同事良好的沟通。

岗位职责: 1.诊断汽车故障并提供专业的维修建议； 2.执行汽车维修、保养操作，确保质量标准； 3.与客户沟通，解释维修内容和费用； 4.维护工作区域的清洁和安全； 5.跟踪最新汽车维修技术和行业动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立解决问题，有良好的团队合作精神； 3.对汽车维修技术有深入了解，能够遵循行业标准； 4.有责任心，能够高效完成工作任务； 5.适应新技术，愿意不断学习和提升自我。

招聘漆工师傅和钣金师傅各一名，工作地点在成都市武侯区四川成都，待遇优厚，要求技术精湛且吃苦耐劳。

要求有相关工作经验5年以上，无犯罪记录，勤劳肯干，包吃包住，一个月休两天

1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、对工具、设备进行定期保养 3、按照车间作业任务安排工作及时完成。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、熟知汽车电路故障问题，能独立完成故障车辆的诊断、维修。 工作时间：8:30-19:30 月休四天调休制

20岁以下，零经验小白，想学技术的，有师傅带着一起做。

主要是四桥大货车维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通表达能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力 6.机电一体优先录用，保底8000起

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不聊虚的，平均工资可达4w+，入职五险一金，双休，用户 资源丰富，开单快，新人有保护期，有额外奖励。 岗位亮点: 1、高收入回报:底薪3500+全勤200，普通销售平均工资 2.8w+，精英组4w+，销冠18w(记录可查) 2、新人首月保底6%提成，前三个月额外发放3000-5000 元进步奖金 3、入职缴纳五险一金，双休，享受带薪年假病假 工作时间: 12点-22点，上午时间自由不早起 周内双休 工作内容: 通过电话和微信沟通，为牵手APP用户提供专业的婚恋咨询 服务，推荐合适的会员服务方案 任职要求: 具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 工作环境: 1、弹性工作安排:主要工作时间为下午时段，上午可自由 支配 2、团队氛围好 3、公司为国内领先婚恋平台，提供稳定的资源支持

岗位一：房产经纪人/置业顾问 岗位职责 1. 负责公司房源的开发与维护，挖掘优质二手房、新房、租房房源，建立完善的房源信息库； 2. 对接客户需求，为客户提供专业的房产咨询、房源匹配、带看、议价、签约等一站式购房、租房服务； 3. 维护客户关系，跟进客户购房全流程，及时解答客户疑问，提升客户满意度； 4. 配合团队完成门店业绩目标，积极参与公司组织的房产营销活动、房源推广活动； 5. 熟悉当地房产市场行情、政策法规，为客户提供精准的房产投资、置业建议； 6. 完成上级交办的其他房产相关业务工作。 任职要求 1. 年龄18-55岁，学历不限，有无房产经验均可，有房产销售、客户服务经验者优先； 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的人际交往能力和抗压能力； 3. 热爱房产行业，有强烈的赚钱欲望和上进心，工作积极主动、责任心强； 4. 熟悉手机办公软件操作，愿意学习房产专业知识，服从公司管理； 5. 诚实守信，具备良好的职业素养，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+开单奖+全勤奖+绩效奖金+年终分红，提成上不封顶，优秀者月薪轻松过万； 2. 福利保障：入职缴纳社保、带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团建旅游、员工住宿补贴； 3. 晋升空间：完善的晋升机制，经纪人→资深经纪人→门店店长→区域经理，公平公正，能者上； 4. 培训支持：新人一对一师徒带教，定期开展房产知识、销售技巧、市场政策等专业培训，零基础也能快速上手； 5. 工作支持：公司提供优质房源资源、客户资源，配备办公设备， AI获客，无需自主开发大量客源。 工作时间 9:00-18:00，午休2小时，月休4天，弹性工作，法定节假日调休。 工作地点 成都市武侯区武青南路大科星创意园

帮我开车跑绵阳，不跑平台，送日用品，有人上下货，驾驶员只负责开车，可以买社保，工资8000+B照C照司机都可以。。。

成都、南充、绵阳、德阳、广汉、遂宁，多站点招人，就近安排！！！ 岗位要求： 1、会骑电动车，识字，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； （车员工入公司可以提供车子），需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪2840-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3），当天办理入职第二天即可上班，当天可安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

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3月25龙泉一汽新悦（成都）物流人，入职丰田厂区40岁以内。 包工作餐 可预支生活费 订单饱和工时高 后期 根据岗位增加激励奖金 年龄：18-40岁（丰田厂区） 工作内容：做汽车零部件装箱、转运工作 工作时间：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班20.00－07.00 员工工资 1）叉车工：23-24元/小时 每月25号发薪，月综合4500－6000元 吃住：提供住宿8人间（），，包一餐工作餐 体检：常规体检， 特别提醒： 1.叉车工需要叉车证（面试要试车） 面试时间：下午1：00（面试请携带身份证） ———————————。