主要变速箱抬装，拆解，维修

汽修学徒

【岗位职责】 - 负责重型货运车辆、CNG/LNG燃气货车的日常检修、故障诊断与维修作业 - 独立完成电焊，变速箱、底盘、气路系统，等关键部件拆解、维修与调试 - 严格执行车辆保养计划，做好维修记录，保障车辆运营安全与出勤率 - 遵守安全操作规范，妥善使用维修工具与设备，保持作业区域整洁规范 【任职要求】 - 熟悉燃气车辆结构原理、气路，底盘系统，电焊等维修，能独立诊断复杂故障 - 具备良好的动手能力与故障排查逻辑，责任心强。 - 能适应车队运维节奏，具备团队协作意识 【薪资福利】 综合月薪 10000-12000元，具体面议。

1.执行日常普通车辆机油、滤芯、火花塞、刹车片等易损件更换。 2.检查电器电路维修，空调系统维护。 3.主要以维修面包车与轻卡车辆。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

负责车辆日常保养，有3—5年工作经验，年龄45岁以下

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

成都双流汽修店急招！包吃住！ 诚聘：汽车维修中工1名、维修师傅/店长1名 薪资：中工3000-5000元 师傅/店长5000-8000元（有业务推广能力者薪资待遇可谈） 福利：包吃包住，省心又省钱 工作：汽车基础保养、常规维修、故障检查 要求：有汽修经验，善于沟通，技术扎实，做事负责，清晰讲解维修项目，用心做好服务。 工作地点：成都双流九江 有意者直接电话联系，到店面试！

驾照满一年，负责汽车保养维修，服从管理，有意电联

招聘汽车机修中工，包吃包住

有没有师傅做点工的，温江，320一天，

招伟换一体机（仿罗拉蒂）机修一名，工资14000~15000，具体情况电话联系：

林栖活力城： 招聘服务员一名，年龄45以下，收银一名，年龄30岁以下，月休2天，工资面议，听从安排，服从管理，有责任心，熟手优先，联系电话：

三岔林栖活力城乡村基餐厅招聘 1.厨师数名，工资面议，年龄18—40岁 。上班时间：一天9小时 2. （小时工）店员。工资面议 年龄18—45岁 （有健康证优先） 以上人员无不良嗜好，无犯罪记录。包吃3餐，包住。月休四天 、宿舍有空调，有洗衣机。每月休息4天。 联系电话:

双流永安要司机指挥各一名

急聘小车机修人员 招聘岗位：小车机修师傅、小车机修中工 岗位要求：责任心强、能吃苦耐劳，具备良好沟通能力与积极工作态度；机修师傅需有丰富小车机修经验，机修中工需3年以上小车机修经验。 薪资待遇：综合工资5000-10000元，包吃住 工作地址：攀枝花西区 联系电话：徐

途虎养车招聘: 招:机修岗位 机修中工2名 机修小工2名 学徒数名 工资:面谈 包吃包住，待遇一切从优 电话：

招聘1、汽车维修师傅（2名）工资待遇6000-80002、机修中工（2名）工资待遇3000-5000联系电话：

镇赉县吴月重汽修理部！招聘大工3名，中工 小工！粘轮胎师傅2名，每月工资8000元，底盘师傅 8000+，供吃不供住！住宿补贴500元！只要你认学，踏实肯干，动手能力强，这门手艺养家糊口绝对没问题。期待你的到来，联系电话:

招聘：机修中工薪资：2000-30001、中专及以上学历，有相关工作经验2、具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立处理常见故障；3、工作认真负责，有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

装配钳工1名，5千-8千，单休+社保+工龄工资+包吃住+生日金+加班费另算+意外险，节日福利等等。年龄不超过40岁。要求：能看懂技术图纸，熟练使用工具对零件刮削、研磨、修型等处理；熟悉机械结构。有2年以上的非标设备相关经验者优先，具有一定机械常识，能看懂零件图，装配图，能正确执行安全操作规程，工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排。 备注：单休+社保+意外险+生日金+节日福利+工龄工资+包吃包住，有经验者优先，薪资待遇面谈，联系电话

薪水初步定位8-20K，经验和能力强者可以面议。 1、负责电子测试测量仪器（主要为信号源、频谱仪、网分等）的检测、维修 2、负责电子测试测量仪器的维护、保养。 3、完成射频模块，数字电路模块的测试、调试、维修等工作 职位要求： 1、大专及以上学历，具有电子相关专业（电子信息工程、通信工程、仪器仪表、电气自动化等）； 2、掌握数电、模电、射频电路以及常见测试测量仪器的基本原理以及组成； 3、具有一定的英文阅读能力。 4、动手能力强，熟悉使用电烙铁、热风枪、万用表等常用工具 5、有相关设备维修工作经验者优先，包括：信号源、频谱仪、网络分析仪、示波器、万用表，电源，电脑主板等。 6、工作态度认真积极、肯吃苦，有责任心，品德端正。工作态度是公司最看重的加分项。 有以下行业经验：电子/半导体/集成电路·通信/网络设备·仪器仪表/工业自动化。 7、有仪器维修经验者优先，3年以上经验。

招聘：焊装技术工程师薪资：8000元以上焊装技术工程师（薪酬：8k-1W/月，特别优秀者***）岗位要求：1、材料成型、机械制造、自动控制化或焊接等相关专业大学专科及以上学历；2、具有三年以上汽车部件焊接制造业经验，熟练掌握点焊、气体保护焊焊接工艺及相关焊接标准；3、熟悉焊接机器人及其附属成套系统和工装开发流程；掌握其构成、设计和制造工艺及报价有关知识技能，掌握其具体选型及技术参数；熟悉安川或川崎机器人系统优先考虑；4、负责解决生产现场焊接技术工艺、质量异常问题和工艺流程持续改进。5、焊接过程的生产参数制定并管理，按照质量要求编制、审核、评估、发布、更新工艺标准文件；6、有三年以上焊接项目开发全流程经验，能主导过项目开发经历优先考虑；7、熟练操作AutoCAD等制图软件，熟悉CATIA等三维软件，熟练使用MsOffice办公软件；职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、免费停车

纯开叉车，不搬不抬，不体检 纯开叉车，平叉电叉 20-48 岁，有叉车证， 月工资4500-6000，包吃工作餐 轻松+好耍，有车来就干，没有就耍 地点：龙泉经开区南五路，明天上午面试。

岗位职责： 1、按照工艺流程操作数控车床设备，完成零部件的加工任务； 2、负责设备的日常点检与基础维护，确保设备稳定运行； 3、配合完成生产任务安排，确保产品精度和交期达标。 4、包吃住 任职要求： 1、具备数控车床操作经验，熟悉基本加工流程及设备操作规范； 2、能看懂图纸及相关技术要求，具备尺寸测量和质量判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力； 4、能适应生产排班安排，服从现场管理指令。

汽车内外饰电器布置工程师 1.负责内饰人机交互组件（如中控系统、仪表台）与外部ADAS感知设备（雷达、摄像头等）的布置规划，确保设计方案满足功能安全及法规标准； 2.开展零部件装配干涉检查、电气兼容性评估与维护便利性分析，编制2D工程图及相关公差研究报告； 3.联动电子系统、工业设计及生产制造团队，协调解决布局中的技术冲突，支撑样车搭建与设计优化迭代； 4.持续关注行业新技术发展方向，研究轻量化与模块化集成方案，推动传感器融合类布局创新； 5.具备整车项目全流程参与经验，能结合实际制造需求完成可行性验证与问题闭环。 **任职要求** **必备条件：** 1.本科及以上学历，车辆工程、机械电子或自动化等相关专业背景； 2.3年以上汽车内外饰或电器件布置工作经验，完整参与过至少1个整车开发周期项目； 3.熟练掌握CATIAV5（含电气设计模块）、AutoCAD等工程软件； 4.了解车身架构、人机工程规范及车载传感器运行原理（如毫米波雷达视场角要求）； 5.具有良好的跨职能协作能力，可独立识读电路原理图与几何尺寸公差（GD&T）图纸。

岗位职责 1、负责公司现有管理体系（ISO9001，ISO14001，ISO45001，IATF16949，QC080000）的日常运行与维护，定期排查体系执行中的问题，保障体系稳定有效运转； 2、统筹并协调公司二方审核及三方审核的迎审工作，监督不符合项的整改过程，并验证改善成效，推动各管理体系不断优化； 3、牵头开展管理评审工作，推进持续改进项目的实施与落地； 4、组织并执行体系内部审核、过程审核及产品审核，跟踪质量管理体系的实际运行状态； 5、制定并落实质量部门的培训计划，组织实施相关教育培训并跟进执行情况； 6、统计分析质量目标达成数据，对未达标项目组织责任追溯与改进措施落实； 7、具备第三方审核接待经验者优先考虑。 硬性要求：具备独立搭建IATF16949管理体系的经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有3年以上半导体制造或汽车电子零部件行业品质体系推行与维护经验者优先。 3. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等管理体系标准，熟练运用8D、QC手法及质量体系五大工具。 4. 具备基础英语沟通能力，良好的协调沟通、问题分析及逻辑思维能力。

岗位名称：小型轿车电工（四川成都）;工程部技工;研发工程师。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 具有相关工作经验：具有小型轿车维修经验或相关工程背景；3. 知识技能：对小型轿车电路有一定了解及维修经验，能够处理电路故障。 薪资待遇：薪资范围：薪资5000-7000元/月，具体面议；福利待遇：提供全额社保医保，免费食宿，全勤奖及年终奖；工作时间：每日工作时间约9小时，加班有补贴。

岗位职责： 1、参与汽车设计项目的前期调研与概念构思，协助推进设计工作的实施； 2、负责汽车零部件的三维建模、工程图纸绘制及配套技术资料的整理与编写； 3、协同团队完成样车装配与试验工作，收集并分析实验过程中的各项数据； 4、参与设计阶段技术难题的攻关，提出可行性优化建议； 5、配合项目执行与跨部门协调，保障设计任务按时保质完成。 任职要求： 1、机械设计、车辆工程或相关专业毕业，掌握扎实的专业理论基础； 2、精通CAD、CATIA等设计工具，具备实际3D建模操作经验； 3、动手能力强，善于分析和解决实际问题，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够高效配合团队作业； 5、热爱汽车领域，积极面对挑战，具有持续学习与自我成长的动力。 6.培训地点在重庆