■薪资：前3个月保底7500元/月，加班费另算 后期按照计工时的方式核算工资，综合月薪7000-12000元 ■休息：月休4天 ■工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00 ■任职要求：45岁以下，初中以上学历，持相关上岗从业证书，2年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，接受加班 ■福利：购买社保，包吃包住 ■工作地点：新都工业东区 （成都海通车桥有限公司园区内） ■联系电话：杨女士（微信同号） 岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修保养 2. 执行新能源车辆高压系统检测、绝缘测试及常规维护（持新能源电工证者侧重此项） 3. 按标准流程完成维修工单，确保作业质量与安全规范 4. 配合质检完成维修验收，及时反馈疑难故障信息 5. 保持工位整洁，妥善保管工具设备及维修资料 任职要求： 1. 45周岁以下，初中及以上学历 2. 持有汽车维修工职业资格证或相关上岗从业证书 3. 具备2年以上汽车机修实操经验，新能源方向优先 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应阶段性加班需求 5. 无重大责任事故记录，具备基本沟通与团队协作能力

工作内容： 可以没有新能源汽修经验！ 1.汽车故障诊断和维修； 2.车辆保养和维护； 3.客户维修咨询服务； 4.使用专业工具进行维修。 岗位要求： 1.具备汽修（燃油车、新能源都可）经验或电工知识经验； 2.熟悉汽车维修流程； 3.良好的沟通能力； 4.有责任心，有电工安全意识。 待遇： 1.月薪面议 2.早9晚6，周日单休 3.包午餐晚餐

薪资待遇好

招聘汽车维修中工。岗位职责为负责汽车维修、保养和故障排除工作，精准判断发动机、变速箱、电路、底盘等系统问题，高效完成维修作业。任职要求为有相关工作经验的优先，持有汽车维修技工证、驾驶证者优先，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具备良好团队协作精神。薪资待遇为3000-7000元/月，有工作餐，节日福利。招聘汽车学徒工。岗位职责为协助师傅进行汽车维修，学习并掌握汽车机械结构。任职要求为有汽车维修或相关工作经验者优先，无经验可接受培训，具备良好的沟通能力和学习意愿，踏实肯干，吃苦耐劳。薪资待遇为3000-4000元/月，有工作餐，节日福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 具备基础电路知识及机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1、有电器电路维修基础，有新能源维修经验 2、热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 3、熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 4、具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 5、持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 6、身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘汽车维修师傅 能独立解决判断故障与维修 有丰富行业经验及技术、能吃苦耐劳、有驾驶证、服从安排管理、尤其注重形象卫生、具有良好的沟通技巧和团队精神。 工资面谈 欢迎加入。

工资根据面试情况面议 岗位职责： 机修日常事物，有主动学习精神，具体事宜面聊 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

一、工作内容:把打包好的连锁店门店的物品骑电动配送到指定位置上去 二、工作区域:成都主城区就近安排 三、薪资待遇:300一天下班结账 四、工作时长:上下班自由 五、工作要求:18-58岁会骑车会看导航无案底酒驾拘留史

1、把打包好的物品给小区酒店送到指定的位置去就可以了 2、免费配车，来了就配车上班！ 3、18-57岁会骑电动车无案底无酒驾 4、当天结账！400一天下班结账！可以长期干！ 5上下班时间自由！可以夜班！一天干几个小时自己决定，不限时间 6、连锁店送货！区域自由！

运营总监（连锁餐饮总部·高管岗） 岗位概述 全面统筹公司全国直营+加盟门店整体运营体系，负责品牌年度经营目标落地、门店标准化体系搭建、团队管理、营收增长、成本管控、新店拓展运营、加盟商管理赋能，为公司整体业绩、门店存活率、品牌规模化发展全权负责。属于公司核心高管岗位，直接对接老板。 岗位职责 1、整体经营战略与目标管理 根据公司年度战略，制定年度/季度门店经营目标、营收目标、拓店目标、利润目标；拆解至各区域、各门店，全程追踪落地，对公司整体餐饮经营业绩结果负责。 2、连锁运营体系搭建与标准化管理 搭建、优化、落地整套连锁餐饮运营SOP：前厅服务、后厨品控、食品安全、卫生标准、库存损耗、人员管理、门店绩效考核、巡店稽查体系。 统一全国门店运营标准，解决门店参差不齐、管理松散、品控不稳定等核心问题，实现品牌可复制、可规模化扩张。 3、全国门店运营管控与业绩增长 统筹全国所有门店日常经营管理，分析客流、转化率、客单价、复购、损耗、人效、坪效数据； 制定增收、降本、提效经营策略，落地营销打法、门店整改、结构优化，持续提升整体门店盈利能力与存活率。 4、加盟商管理、赋能与体系维稳 搭建加盟商赋能体系、培训体系、督导体系； 负责核心加盟商沟通、帮扶、整改、续约管理； 处理加盟商重大经营问题、纠纷、退费风险，提升加盟商满意度、续费率、扩店率，降低闭店率。 5、新店拓店运营与开业体系管理 统筹新店选址评估、开业标准、开业打法、开业督导； 建立标准化新店孵化模型，保障新店开业即盈利、快速稳定回本，支撑品牌快速拓店扩张。 6、团队管理与梯队建设 搭建运营中心组织架构（督导、运营主管、区域运营），负责团队招聘、培训、考核、管理、赋能； 打造高执行力运营团队，建立完善晋升机制，沉淀内部人才梯队。 7、品控、食安与风控管理 全权负责全国门店食品安全、出品质量、门店风控，建立稽查、抽检、处罚、整改闭环机制，杜绝重大食安事故、舆情风险。 8、数据复盘与经营汇报 建立周/月/年度经营复盘机制，输出经营分析报告、问题整改方案、优化策略，向高层提供决策依据。 任职要求 1、5年以上大型连锁餐饮运营总监/运营经理全盘操盘经验，熟悉中餐、快餐、特色餐饮连锁模式，有成熟加盟连锁品牌全盘运营经验优先。 2、具备完整的连锁运营体系搭建、标准化落地、全国门店管控、加盟商管理经验，懂拓店、懂盈利、懂门店降本增效。 3、极强的经营思维、数据思维，能够通过数据诊断门店问题，独立制定经营策略并拿到结果。 4、擅长团队搭建、人员管理、团队激励，能带大团队、扛整体业绩指标。 5、熟悉餐饮食品安全法规、门店风控、加盟体系规则，具备极强风险把控能力。 6、抗压能力强、目标感强、结果导向，具备优秀的统筹能力、谈判能力、高层沟通能力。 7、有全国门店操盘经验、品牌从几十家到上百家规模化扩张经验者优先。 薪资福利 • 薪资：15000–30000（可面议）+高额绩效+年度分红+拓店奖励 • 福利：社保，带薪年假、公费学习培训、团建、节日福利、高管晋升通道、长期股权激励机会 • 总部办公，行业赛道稳定，品牌处于快速扩张期，上升空间极大 工作地点：成都市青羊区

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并反馈客户咨询与需求 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.学历不限，有相关接待、客服或会务支持经验者优先 5.工作细致耐心，具备团队协作意识与服务意识

餐饮运营主管（连锁总部） 岗位简介 负责公司全国加盟门店整体运营管理、标准化落地、门店督导、业绩提升、运营培训、问题整改，统筹门店日常经营、服务品质、品控、利润管控、新店开业扶持，协助公司完成品牌规模化扩张与门店标准化运营体系搭建。 岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责全国加盟门店日常运营督导、巡店检查、门店纪律、服务标准、卫生标准、出品标准落地执行，发现门店运营漏洞并给出整改方案，跟踪闭环。 2. 业绩与利润管理 跟进各门店月度、季度营收数据，分析客流、客单价、损耗、人工成本，制定门店增收、降本、提效方案，协助门店提升营业额与综合利润。 3. 标准化体系落地 落地总部SOP运营标准，包括前厅服务、后厨操作、库存管理、物料管控、收银规范、交接班流程，统一全国门店运营标准，降低门店差异。 4. 新店开业扶持 负责新店开业筹备、驻店指导、开业活动落地、员工带教、流程梳理，确保新店顺利开业、快速步入稳定盈利状态。 5. 门店问题处理与客诉管理 处理门店日常经营难题、员工管理问题、重大客诉、经营纠纷，维护品牌口碑与门店稳定经营。 6. 运营培训与赋能 定期组织门店店长、店员运营培训，输出运营干货、门店管理技巧、活动打法、库存管控方法，提升整体门店经营能力。 7. 数据复盘与汇报 每周、每月输出门店运营报表、巡店报告、门店问题汇总、整改复盘，向上级汇报整体运营情况，提供优化建议。 任职要求 1. 3年以上连锁餐饮总部运营、督导、门店店长管理经验，快餐、奶茶、中餐连锁行业优先，熟悉加盟门店管理模式。 2. 精通餐饮门店全套运营流程，懂品控、服务、卫生、库存、排班、成本管控，能独立带队管理多家门店。 3. 具备较强的数据分析能力、问题发现能力、落地执行能力，能快速解决门店经营问题。 4. 沟通能力强，能对接加盟商、辅导门店老板落地总部政策，抗压能力强、能适应不定期出差巡店。 5. 有连锁品牌标准化搭建、新店开业扶持、门店整改提效经验者优先。 6. 责任心强、结果导向、自律性强，具备团队管理与培训能力。 薪资福利 • 薪资：8000–12000元（能力优秀可面议）+绩效奖金 • 福利：社保，带薪年假、节日福利、定期团建、公费培训、晋升通道清晰（运营主管→运营经理→运营总监） • 总部办公，定期下店巡店，发展空间大，跟随品牌扩张同步晋升 工作地点：青羊区天府广场旁 工作时间：大小周

拉萨招聘钣金中工，有需要了联系

汽修学徒 （2500-6000元/月）

1~2年以上经验 吃住工作在一起 要求:诚实守信 有责任心 能吃苦

刹车气管漏气，现在找修理工。司机

有没得沙滩的钣金。

工作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 早九晚六 双休

叉车工 持有效期内叉车驾驶证，2年以上叉车驾驶工作经验 薪资福利:4500-7500元/月，入职购买五险一金，包工作餐，房补、带薪年假 招工人数:4名 工作地址:蒲江县寿安街道蒲江大道2024号

岗位职责: 1.负责CNC设备的日常操作与基本维护 2.按照生产要求完成加工任务，确保产品精度与质量 任职要求: 3.对CNC操机有学习意愿，可接受无经验者2.工作认真负责，能服从生产安排 4.具备基本的学习能力，能快速掌握操作技能

苗木生产助理1.学习并参与管理基地生产环节。2.进行新品种培育杂交，并且相关记录3.负责日常管理养护、整理植物管理病虫害。4.具有农学、植保、园林园艺等涉及农业专业。待遇：1.上班时间8:30-6:00，月休4天，法定节假日，2.薪资3200，购买社保；3.餐补。地址：彭州市天彭街道人和社区电话：

激光焊薪资福利:5000-10000元/月招工人数:2名工作地址:斑竹园中学

配，月薪10k-13k，包吃住，长期稳定4.你好，招设备组装钳工，能看懂图纸优先，计件薪资高，多劳多得，海目星厂区5.高薪诚聘钳工师傅，装配调试为主，不用重 体力，月薪过万，缴纳社保 6.海目星直招激光设备装配钳工，经验优先， 长白班/两班可选，福利齐全7.招聘机修/装配钳工，主要做设备组装，薪资10000-13000，包吃住，可快速入职8.找钳工工作看这里!设备装配岗位，月薪1w+，稳定不拖欠，接约面试 真实工价 成都简阳园区 钳工：装配维修保养安装 调试 设备 大工：43=510每天 中工：38每小时=450每天 电工：47每小时 =560每天 中工：41 =490每天

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