岗位职责: 1. 负责车辆日常维修与保养工作的实施 2.按照标准流程进行故障诊断与维修记录填写 3.保持工位整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见维修任务 2. 熟悉车辆结构及维修工艺，掌握基本检测设备操作 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 能适应车间工作环境，服从工作安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

■薪资：面议 ■休息：月休4天 ■工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00 ■任职要求：45岁以下，初中以上学历，持相关上岗从业证书，2年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，接受加班 ■福利：购买社保，提供午餐 ■工作地点：新都工业东区 （成都海通车桥有限公司园区内） 岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修保养 2. 执行新能源车辆高压系统检测、绝缘测试及常规维护（持新能源电工证者侧重此项） 3. 按标准流程完成维修工单，确保作业质量与安全规范 4. 配合质检完成维修验收，及时反馈疑难故障信息 5. 保持工位整洁，妥善保管工具设备及维修资料 任职要求： 1. 45周岁以下，初中及以上学历 2. 持有汽车维修工职业资格证或相关上岗从业证书 3. 具备2年以上汽车机修实操经验，新能源方向优先 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应阶段性加班需求 5. 无重大责任事故记录，具备基本沟通与团队协作能力

【岗位职责】 ·负责小型汽车日常维修与保养 ·协助完成店内汽修相关工作 【职位要求】 ·1-2年汽修经验，熟悉修理厂/汽修店作业流程 ·持有C1驾照，具备中工技能水平 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元 ·提供餐补、话补，包吃

岗位：汽车维修机电中工 岗位职责： 1.负责汽车维修和保养工作，确保车辆性能稳定（有柴油机或大型车辆维修经验优先）。 2.对车辆进行定期检查，及时发现并处理车辆故障。 3.指导和监督维修团队的工作，保证维修质量。 4.与客户沟通，提供专业的维修建议和解决方案。 任职要求： 1.对汽车维修保养有深厚的理解和丰富的实践经验。 2.具有较强的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 3.良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 福利待遇： 包吃包住 买五险 餐补 底薪+提成 保底工资

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘，大车机修工，二把手 包吃包住 ，有意者电话

工作内容：负责汽车的返修相关工作、有汽车维修经验 要求：18-35，净身高165cm及以上，高中学历 时间：长白班，8：30-19：30，8-12小时 待遇：包吃住（四人间）、、季度奖、年终奖等各种福利，厂区有图书馆、健身房的娱乐设施。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

砍工团队招聘 项目类型:砍伐竹子 项目地址:四川邛崃 数量:万亩 单价:180元/吨 负责范围：只砍和打堆，不需无人机挂钩。 吃住：包住 人数：20人 招聘要求：经验不限，团队作业优先，18~50岁 联系电话： （微信同号）

移机隔壁房间400有没有人。

成都市青羊区招建筑木工

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招聘喷漆大工，南四环与临河街交汇，

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招聘重卡维修工，工作地点在拳铺镇。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：负责公司商用车的维修与整备工作，涉及机修、装配、车桥、变速箱等环节的维护与修理；按照操作规范对车辆进行故障诊断与维修，确保维修质量与车辆安全性能；定期对维修工具及设备进行保养与维护，保持工作区域整洁有序；协助完成车辆维修记录及相关报表的填写，确保信息准确完整。任职要求：具备重卡维修相关工作经验，了解机修、装配、车桥、变速箱等基本维修技能；工作认真负责，吃苦耐劳，能适应维修岗位的工作节奏。提供节日福利及工作餐。

井号成都海目星项目井号视频面试/现场年龄50岁内。！省内300元内.，省外600元内调试大工：49元每小时（工期长）调试中工：43元每小时电工大工：49元每小时电工中工：43元每小时包住，调氢检机，顶盖焊包住，锂电设备。（本厂上班餐补17元/天，夜班补贴15元/天，必须工作满8小时）

工作职责： * 编写、实施并监督公司质量保证方案，确保全过程质量管控有效执行； * 组织开展各类质量审核与检查工作，保障项目按计划推进并满足既定质量目标； * 与研发及工程技术部门密切配合，推动质量问题的识别与闭环处理，确保技术实现符合质量规范； * 深入参与项目前期需求分析，明确项目需求内容，并负责编制项目需求规格文件； * 制作并落实质量保证相关报告，持续跟踪和反馈项目质量状态； * 协同完善企业质量标准体系，参与标准与操作指南的制定及迭代更新； * 参与项目设计阶段的技术评审与确认，确保设计方案满足公司技术准则与要求； * 支持团队成员的质量能力建设，提供必要的培训与指导，提升整体质量意识。 职位要求： * 具备汽车零部件领域从业经历，机械电子类相关专业本科及以上学历； * 掌握质量保证常用流程与工具，具备实际质量问题分析与解决经验； * 具备良好沟通协调能力，能够与跨职能人员高效协作； * 思维清晰，具备较强逻辑分析能力，可独立完成条理分明的需求文档编写； * 至少熟练使用一种编程语言，具备阅读和理解技术资料的能力； * 熟悉汽车热管理系统者优先考虑。

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安信铝业集团有限公司诚聘折弯副手2名薪资面议，30-40岁，有一年以上折弯副手工作经验。铝焊师傅1名薪资面议，30-50岁，有焊工证，氩氟焊技术熟练，有一年以上铝焊工作经验。福利：免费吃住，买社保，节日礼品，年终福利等；联系电话：工作地址，四川省崇州市晨曦大道南段538号

[爱心]岗位二：高叉（永恒力牌电叉，必须要有叉车证，要试岗半小时）员工工资：21元/小时+1元/小时全勤+岗位补贴500元/月。

辅助工程师对设备进行调试

岗位职责： 1) 负责压气机的气动设计与流场仿真分析，协同其他部件开展设计工作，保障压气机与发动机各模块间的匹配性，参与整机性能优化及调试过程。 2) 开展压气机试验方案设计及测试技术研究，提升测试精度与效率。 3) 撰写压气机设计方案、技术总结、试验报告等文档，完整记录设计流程与成果。 岗位要求： 1) 掌握热力学、流体力学、空气动力学、机械设计等专业理论，了解压气机运行机制与设计规范。 2) 具备压气机气动设计与流场分析经验，熟悉压气机试验实施与数据处理流程。 3) 熟练使用ansys、ug/autocad、numeca/fluent等相关工程软件。 4) 硕士及以上学历，有航空发动机或燃气轮机研发背景者优先；具备相关项目经验的本科生也可酌情考虑。

8:00-20:00（有效工时11）一次性到账260元/天工人补贴30元/天，补贴一个月；工补贴10元/天，补贴一个月外层，钻孔，防旱，仓库18-38岁，有叉车证，初中以上

J38LJ0104 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。