招小车维修机电中工， 包吃住 每月工资按时发放

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 填写维修工单，准确记录维修项目、耗材及工时信息 5. 配合质检人员完成维修质量验收，确保车辆安全交付 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，服从工作安排 5. 有汽车维修相关经验者优先，持有汽车维修工职业资格证书者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容： 1.新能源汽车故障诊断和维修； 2.新能源车辆保养和维护； 3.新能源汽车各个部件拆装； 4.使用专业工具进行维修。 岗位要求： 1.具备一定汽修经验或电工知识经验； 2.熟悉汽车拆装； 3.良好的沟通能力； 4.有责任心，有电工安全意识！ 待遇： 1.月薪1～4K，依能力面议。 2.早9晚6，单休。 3.包午餐晚餐。

一、岗位职责 1. 独立完成车辆常规保养与易损件更换作业，包括机油三滤、刹车片/盘、轮胎、电瓶、火花塞、传动皮带、底盘胶套/球头、雨刮灯具等项目，严格遵循维修工艺标准。 2. 能独立排查并处理常见车辆小故障，如简单电路异常、漏油漏水、底盘异响、灯光故障、空调基础故障等。 3. 配合大工/主修师傅完成发动机、变速箱、底盘悬挂等大中型维修项目，做好部件拆装、清洁、辅助检测等工作。 4. 按规范填写维修施工单，准确记录作业项目、更换配件与车辆状态，保障维修信息可追溯。 5. 负责所属工位的卫生清洁，日常维护保养举升机、诊断电脑、扒胎机等工具设备，严格遵守车间安全操作规范。 6. 配合前台/服务顾问向客户说明维修项目与车辆状况，解答基础用车疑问，维护客户服务体验。 二、核心任职要求 1. 经验要求：具备2-3年以上汽车维修实操经验，有综合修理厂、快修连锁或品牌4S店维修工作经历优先。 2. 专业技能 - 熟练掌握燃油车常规保养、小修全流程，能独立上手作业，返修率低； - 了解汽车发动机、底盘、电气系统基础构造与工作原理，具备基础故障判断能力； - 会熟练操作举升机、动平衡机、扒胎机、通用诊断电脑等常用维修设备。 3. 资质证书：持有汽车维修工职业技能等级证书、C1及以上驾驶证者优先。 4. 职业素养 - 动手能力强，做事踏实细心，对维修质量有要求，有责任心； - 能吃苦耐劳，适应车间站立作业环境，服从车间工作调度与排班； - 有团队协作意识，愿意主动学习新技术，提升维修能力； - 无不良从业记录，严格遵守车间安全生产与管理制度。

招聘，大车机修工，二把手 包吃包住 ，有意者电话

钣金工师傅。维修事故车、车厢修复。4米2---17米5车箱淋水

岗位职责： 1.负责建立和实施货运车维修质量保证体系，对质量保证体系进行监控及文件修订； 2.负责制定车辆维修各项技术质量管理制度和工艺文件，并组织实施、检查和修订； 3.负责维修厂日常技术管理工作，对机动车维修质量负责，组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题，对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施； 4.负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技术成果组织推广运用； 5.负责制定技术培训计划并组织实施； 6.负责机动车维修工时定额标准修订与实施。 任职资格： 1、35岁以上，高中及以上学历； 2、身体健康，工作细致、认真、勤快，为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好，服从公司的日常工作安排； 3、掌握一定的重汽（乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口车、国产车）大货车维修理论基础，具备良好的诊断、实操技能；三年以上服务站/重汽维修站管理经验者优先； 4、熟悉主流汽车品牌维修保养技术，掌握大型修理厂售后服务的运营模式及行业状况。

岗位：汽车维修机电中工 岗位职责： 1.负责汽车维修和保养工作，确保车辆性能稳定（有柴油机或大型车辆维修经验优先）。 2.对车辆进行定期检查，及时发现并处理车辆故障。 3.指导和监督维修团队的工作，保证维修质量。 4.与客户沟通，提供专业的维修建议和解决方案。 任职要求： 1.对汽车维修保养有深厚的理解和丰富的实践经验。 2.具有较强的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 3.良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 福利待遇： 包吃包住 买五险 餐补 底薪+提成 保底工资

熟练家用轿车维修，精通底盘维修改装，对新能源车维修有一定的研究

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协助机修师傅做一下车辆保养，维修 学习汽车发动机、底盘等系统的工作原理 保持工作环境整洁，遵守安全规范 积极学习新知识，提升维修技能，确保工作高效完成。 要求身体健康，文化程度初中以上，有汽车维修相关经验者优先;需具备良好的沟通能力、学习能力和责任心;无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理安排，积极主动学习汽车维修技术

招聘专业修车工2名。薪资福利：按辆计费，每辆25元；工作轻松，上班自由。保底工资5000元，计件工资7500-10000元。工作地址：汊沽港田歌园区内。

主要负责大车维修电焊轮胎维修

招聘现场操作管理人员1名。要求高中及以上学历，具备团队协作及现场操作协调能力，会开叉车和配载，懂电脑。需仔细细心，有责任心，有工作经验。薪资待遇面谈。工作地址为成诺物流园5栋。

岗位职责： 1. 熟练操作数控车床，独立完成换刀、对刀及基础调机作业，确保加工精度与效率 2. 严格执行6S现场管理标准，保持工位整洁、工具定置、物料有序 3. 运用游标卡尺、千分尺等常规量具进行自检与过程检验，如实记录质量数据 4. 按生产计划完成零件车削加工任务，配合班组长达成日/班次产量目标 5. 遵守安全操作规程，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备车工相关实操经验者优先 2. 能适应8-10小时两班倒工作制，服从生产调度安排 3. 具备基本识图能力，了解常用机械加工术语与公差要求 4. 工作细致负责，有较强的质量意识和团队协作精神 5. 无不良职业记录，能长期稳定工作者更佳

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招聘岗位：装配电工/钳工 招聘要求： 1:年龄:20～45岁 2:待遇:11000-16000 上班时间：早8-晚8点，要加班。 面试定级 A级：50/小时 B级：44/小时 C级：28/小时 主要做3C，机械设备，空调车间， 装配电工主要工作任务： 1。安装调整工装卡具； 2。使用机械设备或工装，工具，将机械产品的零部件装配成部件或组件； 3。装配机械产品的整机或总成； 4。使用仪器仪表和工装，工具，检测与调试机械产品的部装和总装； 5。维护保养装配设备，工夹量具和仪器仪表。—————————————— 1。吃住：住宿免费水电平摊，6-8人间，厂内宿舍。厂内食堂自费吃饭。 2。体检：面试通过后， 3。招聘年龄：18-45岁 4。工期：6个月—长期 5。借支：每周可以借支1000元 6。发薪日：15号

1，劳务工 2，工资可日结 3，早九晚六 4，加班1.5倍工资 5，预计工作15-20天，根据量也可长期

招聘焊工5名。要求持有焊工证，能看懂简单图纸，会氩弧焊、电焊、激光焊、铝焊。薪资为8K。工作地址位于成都现代工业港北区港通北三路1201号。

岗位职责 1. 线束设计与开发：承担线束产品的方案设计、开发实施及持续优化工作，涵盖电气原理图绘制、线束工程图设计、布线规划等内容 2. 工艺与制造支持：制定科学合理的线束生产工艺流程，保障设计方案的可制造性。及时处理生产过程中出现的技术难题，提升产线效率与产品品质。配合新产品试制过程，跟进设计缺陷并推动改进 3. 测试与验证：组织实施线束产品的电气性能检测、寿命耐久性试验等工作。对测试结果进行数据分析，提出有效优化建议，确保产品满足相关行业规范要求 4. 文档编写：负责编制各类技术资料，如设计标准文件、测试结果报告、工艺指导书等 任职要求 1. 学历与专业：具备本科及以上学历，主修电气工程、自动化、机械设计、车辆工程等相关方向 2. 工作经验：具有2年以上线束设计或相近领域实际工作经验，有汽车行业、电子设备、家用电器等领域线束开发经验者优先考虑 3. 技能要求：熟练操作主流设计工具（如CATIA、AutoCAD、Creo等），掌握线束制造工艺及相关流程，熟悉电路基本原理、线材特性及行业技术标准 4. 动手能力强，能独立完成焊接作业、线路连接、机械部件拆装等精细操作任务

能独立完成，会画3D

1、电气架构设计：承担工业机器人、航空航天器及高端特种装备的线束电气原理图开发，开展负载核算、电压降评估与高可靠性电路布局规划。 2、3D布线与仿真：运用CATIA/UG NX实现复杂空间下的三维走线设计，针对机器人关节高频运动或航空紧凑区域执行防干涉校核与动态运动仿真优化。 3、特种选型匹配：主导高柔性拖链电缆、耐极端条件（宽温/辐射/盐雾）线材及航空/军用级连接器的选型适配与互锁结构设计。 4、标准合规管控：严格执行GJB（国军标）、MIL-STD、AS9100以及机器人行业高耐久性标准，保障产品通过电磁兼容、振动冲击及环境适应性验证。 5、测试验证主导：制定DV/PV验证方案，牵头实施线束系统的机械、电气及环境可靠性试验，对失效情形进行根源分析并提交8D整改报告。 6、工艺转化优化：负责设计向量产的可制造性与可装配性转化（DFM/DFA），编制BOM清单、工程图纸及作业指导文件（SOP），改进包扎工艺以控制成本并提升装配效率。 7、客户技术对接：作为关键技术联络人，对接主机厂或总体设计单位，解析SOR技术需求，参与方案设计与项目定型评审。 8、全生命周期管理：承担产品量产后工程变更（ECN）管控、持续优化及重大质量投诉的技术响应，保障交付一致性与稳定性。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，电线电缆、电气工程、飞行器设计、机械电子或自动化等相关专业。 2、核心经验：5年以上线束研发经历，具备工业机器人本体、航空航天机载系统等高端设备独立承担项目并成功落地的经验。 3、软件技能：熟练使用CATIA V5/V6（航空/机器人主流）、UG NX或AutoCAD Electrical，具备复杂线束三维建模与自动出图能力。 4、标准体系：精通GJB系列（如GJB 181B/289A）、MIL-STD、AS9100质量体系，了解工业总线（EtherCAT/Profinet）或航空数据总线（1553B/429）应用规范。 5、材料工艺：熟悉特种绝缘材料（PTFE/ETFE/PI等）性能特征，掌握高柔性编织屏蔽、超声波焊接、注塑成型与防水密封等核心工艺技术。 6、问题解决：具备出色的逻辑推理能力，能独立应对电磁干扰（EMC）、信号完整性及严苛环境下的线束失效问题。 7、职业素养：具备高度保密意识，文档编制规范严谨，拥有良好的跨部门协同沟通能力。

一、工作内容与职责：　 1、需要学习并熟知机器的工作原理； 2、熟练掌握机器各电气元器件（空开、继电器、变压器、温控表、电机、电加热管等）的名称、功能、作用； 3、负责根据电路图对机器电气元器件进行组装、压线、接线、安装等； 4、对自己装配电气的机器能够进行独立自检，确保机器过程检合格率达标； 二、任职资格要求： 1、40岁以下，具备5年以上机器电气元器件的组装接线工作经验； 2、有较强的学习能力和理解沟通能力； 3、责任心强，工作认真负责，执行力强； 4、机电专业，中专及以上学历； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：6000元—8000元，基本工资+岗位工资+加班工资+住宿补贴（住宿舍则无）+全勤奖+竞业补贴+保密奖金； 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划； 3、作息：早8：00-晚17：30； 4、根据工作任务加班，加班时间：晚6：00-9：00； 5、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险、包吃、带薪年假、交通补助 四、了解珞石： 1、考勤：公司实行单休制度。 2、培训：公司注重学习 ，拥有完善的内部培训体系，注重外部培训。 3、晋升：公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 4、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新，适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。 5、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻人多，氛围好。 6、公司提供住宿、包餐。 公司网站：www.luoshijixie.cn，公司生产的产品是工业流体控温设备，工业用加热/冷却设备，欢迎广大朋友参考、交流。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假