诚招汽车小车维修师傅，有途虎工作经验优先。保底7000至10000一个月，也可按提成。

泗阳京东养车2店招聘汽车机修中工、洗车工，大品牌，高薪资，成熟团队期待您的加入。

设备维修工6名，，需持有电焊证、登高证。气割证，月综合收入7500-12000元.招电工2名，需持有电工证，月综合收入7500-10000元。

【岗位职责】： 1.负责公司内部的水电设施维护与维修工作，确保设备正常运行。 2.定期检查水电系统，及时发现并解决潜在问题，预防故障发生。 3.工厂展示柜，架的低压接电，发光字，灯条等。 【任职要求】： 2.持有有效的电工操作证，熟悉国家及地方的电气安全规范。 3.至少3年以上的水电工工作经验，具备独立解决问题的能力。 4.熟练掌握各种电工工具和设备的操作，具有良好的故障排查技巧。 5.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

机修学徒小工或中工

2.有一定的汽修技能和维修经验 3.有不错的沟通技巧和团队精神

包吃包住，学徒工，中工，大工有意者联系电话

厂务系统安全运行及维护、异常处理； 巡视、点检厂务区域，发现潜在影响稳定性及安全隐患； 配合园区各项应急救援预案并参与参与定期组织演练， 评估节能措施的实施； 配合做好突发故障、应急情况的处理； 定期水、电抄表工作，进行相关记录存档工作； 任职要求： 1、具备高低压电工资质 2、具有丰富的电气维修技能和经验，熟悉各类生产设备的电气系统 3、熟悉使用办公软件，嫩画基本电路图。 4、工作主动性强，踏实靠谱、能吃苦耐劳，有较强的责任心

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

明天应天府需要微挖带班一名，有时间的联系我

明天有空的联系，大小工都可以，，干活地址在南部新城，。

养乐多2月份短促招聘： 2、上班时间是：11-8点，工资130一天； 3、具体门店如下： 黄金海岸苏果（排期：，21-23号，其中16号上半天，其他日期全部整天） 将军大道苏果（排期：2月11-15号，21-23号） 江宁百顺发（排期：2月10-15号） 能做的欢迎报名，名额有限，

招聘！！ 危险品驾驶员！ 工作地点:南京 待遇1.2起步，上不封顶！！ 要求:交社保，吃苦耐劳。 电话: 非诚勿扰哈 年前要，年前要，年前要！ 年前要，年前要，年前要！ 年前要，年前要，年前要！

南京市江宁区招工地小工/杂工3009个小时二把手的

岗位名称：小型轿车电工（四川成都）; 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有8年以上相关工作经验；3.对小型轿车电路有一定了解及维修经验。 薪资待遇：薪资50007000元/月，具体面议。提供全额社保医保，免费食宿，全勤奖及年终奖。每日工作时间约9小时，加班有补贴。

双流兴红英汽修厂急聘大小汽车维修师傅，新能源汽车维修师傅，汽车高低压电工，文员，行政有意可联系，工资面议，地址双流航枢大道二段文庙社区8组78号，成都兴红英汽车销售服务有限公司

自己能看图纸接线

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

大车的电路维修

我公司主要生产玻璃纤维增强塑料制品，现需招聘CNC机加工操作工10名。 工作时间：12小时两班倒，月休四天。 工作要求：1、学历高中以上，性别不限，年龄45周岁以内 2、身体健康、吃苦耐劳、服从管理、遵守公司制度 3、机加工经验的，懂机械的优先 工作待遇：交五险，提供工作餐。 享有福利：法定假日福利、高温补贴、生日福利、工龄奖励、年终奖。试用期18元/小时，转正综合工资6000-8000元。

岗位名称：机修工；电工；维修工（电气方向）。 岗位要求：1.根据生产需要准时完成生产任务；2.身体健康，责任心强；3.能吃苦耐劳，有电气维修工作经验者优先。 薪资待遇：月薪范围600010000元，具体面议。福利包括五险一金、包吃包住、年终奖、餐补、高温补贴等。工作时间每天三班倒，每班8小时，月休四天。

叉车工劳务工:基本工资＋加成果奖＋平时加班1.5倍工资＋周六周日加班2倍工资，＋节假日加班3倍工资，可缴纳五险一金，综合工资6500～7500左右18～45周岁

岗位职责： 1、负责白车身零部件的3D数据开发与设计； 2、完成2D工程图纸的绘制，包括装配图、分解图及平面图等； 3、编制与白车身相关的技术文档，如零件清单、产品规范、车身产品说明、技术要求等； 4、参与白车身零部件试制过程，解决装配与设计中的问题，并对图纸、清单等技术资料进行维护和更新； 5、对接供应商开展技术沟通，编制相关技术文件，推动新工艺、新材料、新技术在车身领域的应用； 6、根据项目需求提供试制支持及现场生产技术服务。 岗位要求： 1、专业背景：汽车工程、机械制造、模具设计、材料成型等相关专业，本科及以上学历优先考虑； 2、具备在整车厂、汽车设计机构或汽车零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、掌握汽车车身构造原理及设计方法，熟悉设计验证流程，了解人机工程、法规标准及相关测试要求； 4、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大制造工艺，具备模夹检具的基础知识； 5、熟知车身开发规范与设计流程，了解主要总成结构（如引擎盖、车顶、车门内板、地板、前后围板、电池底护板等）及其典型断面设计； 6、熟练操作三维设计软件。

招聘：【电子装配工/普工】交五险 薪资：3000 - 3500元/月 岗位：电子装配工 薪资：3000-3500元/月，试用期一个月 工作内容：切纸、安装，焊接，包裹等操作，有锡焊经验的优先。 要求:25~40岁 勤快，有工作经验优先 福利:交五险，包吃，节日福利 工作时间:8:00~17:00，单休 地址：经济开发区

郑州南京上汽汽车物流 普工：24元/小时 叉车工：26元/小时 目前长白班，年后4月份开始两班倒，长期工，4月1号 起， 上班可以带手机/不坐班车住宿可安排一起年龄：18-45岁 工作内容：物流岗位，理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息 员工食宿：餐补8小时15.5元，10小时31元，住宿免费，六人间，空调，热水器，独立卫生间 宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区

南京市江宁区工厂直招招氩弧焊工，主要做厨具类产品 可以直接打电话与我联系

南京叉车工，日结工资230/天，40以下/有质监局叉车证，，名额有限，联系方式（同步）

招聘：基恩士PLC工程师 薪资：8-16K/月 职位信息 技能要求： 1、全日制大专及以上学历，电气类相关专业；具备单独电气设计、机器人编程、PLC编程调试能力；动手能力强； 2、熟练掌握基恩士PLC编程技能，对西门子，三菱，AB, 系列PLC有基本认识； 3、能对主流品牌机器人熟练编程调试，如FANUC, ABB,KUKA和,安川等； 4，熟练应用电气绘图软件，如CAD,E-PLAN 等； 5，具备基本的电控柜装配和接线能力； 6、工作积极主动，沟通交流能力强，自我学习能力良好； 7、熟悉和了解电气控制领域的规范和安全操作规程； 8、有欧美设备制造类公司工作经验优先； 9、具备基本的英语读写能力； 10、配合至南京工厂工作或常驻南京，工厂地址：南京市溧水区秀山中路13号。

寻找一位具备大模型技术背景的项目经理，负责推进大模型相关项目的技术研发与实际落地。主导跨职能团队协作，保障项目按时高质量交付。 主要职责： 1.项目管理： •制定大模型项目的实施计划、关键节点及预算安排，监控执行进度，确保各阶段目标如期达成。 •组织产品、研发、设计、测试及供应链等多方团队协同工作，提升项目运作效率。 •预判项目潜在风险，制定缓解策略，及时处理技术和协作中的核心难题。 •主导项目进展汇报，向相关方清晰传递项目状态与成果。 2.技术跟进： •统筹大模型与智能体技术在具体场景中的开发应用。 •持续关注人工智能领域前沿动态，确保技术路线具备先进性与行业竞争力。 3.跨部门协同： •与车企内部座舱系统、大模型、产品等部门保持紧密沟通，保障软件模块无缝集成。 •对接外部供应商与合作单位，明确技术接口规范与交付要求，确保外部资源高效配合。 任职要求： 1.教育背景： •计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2.工作经验： •具备5年以上项目管理经历，其中至少1年专注于汽车智能座舱或AI类项目。 •掌握大模型核心技术（如LLM、Transformer等）及其在车载座舱环境下的落地实践。 •拥有PMP、ScrumMaster或其他项目管理资质者更受青睐。 3.技术能力： •熟悉AI算法研发流程，了解语音交互、推荐机制或多模态人机交互技术原理。 •具备一定车载系统开发背景，熟练使用敏捷开发方法、DevOps体系及相关工具（如JIRA、Trello）。 4.综合素质： •具备出色的团队引领能力和跨部门沟通技巧，能在高强度环境下有效推进项目进程。 •逻辑思维严谨，善于分析问题并提出解决方案，具备基于数据做决策的能力。 •深度认同汽车智能化发展方向，富有探索精神与创新动力。 5.语言要求： •中文（普通话）流利，具备良好书面与口头表达能力，英语熟练者优先（适用于国际团队或海外供应商交流）。