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电话客服3-5人月结经验不限中专/中技
不是电销!无任何销售性质!!!可接受无经验小白、应届生~~~ 不要害羞,我不是严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会~~~ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电,解答所咨询的问题或业务办理等;包含:话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁,男女不限 2、中专及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元, 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训,新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位; 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位; 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等,公司将定期进行内部公开竞聘。
双休客服不加班
6000-11000元/月
客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工到点下班有微波炉无考核正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服企业内部客服
岗位职责: 1.无通时通量的要求,无考核 2.少量电话,审核客户的资料,进行邀约 3.不面谈,无销售性质 任职要求: 1. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 2.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识 5.学历不限,经验不限 工作时间: 早九晚六点半,午休两小时,双休,节假日正常放
电话客服
90-300元/天
电话客服免费培训11-20人周结经验不限学历不限兼职接受居家办公正常工作制远程办公售后客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
美团居家电话客服,,需要有电销卡。会普通话。年龄18至45之间。工作时间一般为下午5点至凌晨12点或3点,
电话客服
6000-7000元/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服含有销售的客服工作
对接客户、沟通、售前和售后
电话客服免费培训20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责: 公司线下坐班,负责线上语音接听、1v1 情绪倾听、情感陪伴、日常闲聊疏导; 规范话术沟通,绿色合规服务,无低俗内容、无线下私联; 做好服务对接、简单登记,服从排班管理,配合团队日常工作。 任职要求: ,18–38 岁,形象气质不限,声音温柔、普通话流利; 性格开朗有耐心,情商高,擅长倾听共情,沟通顺畅; 接受公司固定班次轮班,能适应晚班,稳定长期全职; 无需经验,公司统一免费岗前培训,手把手带上手; 遵守公司规章制度,工作认真负责,服从管理。 薪资待遇: 底薪 + 高额提成 + 满勤奖 + 夜班补贴 + 月度绩效 综合月薪 6000–12000,每月准时发薪,不拖欠 新人保底薪资,单量稳定,客源公司提供 工作福利: 公司室内办公,环境舒适、安静工位 空调全覆盖,氛围轻松,同事年轻化 带薪培训、节日福利、定期团建 上班时间: 固定排班,月休正常安排 工作地点:本地公司线下坐班,不用居家、不用外出跑业务
电子订单处理员
100-300元/天
客服专员免费培训有提成6-10人完工结算高中
在电脑上处理订单的订立和出单,要求认真负责耐心,上班时间自由早九晚五周末双休,可以兼职
客服管家
5000-10000元/月
客服有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服投诉客服咨询热线客服售后客服售前客服质检客服企业内部客服
1. 负责客户咨询、订单对接,准确记录客户需求,匹配对应家政服务(保洁、开荒、日常养护等)。 2. 跟进服务全流程:派单、上门提醒、过程沟通、完工验收,确保服务按时、保质完成。 3. 主动回访客户,收集反馈,处理投诉、售后问题,提升客户满意度与复购率。 4. 维护客户档案,做好订单记录、数据统计与日常台账整理。 5. 协调家政师/保洁人员排班、派单,处理临时改期、加单等突发情况。 6. 负责线上线下客户接待,解答价格、流程、服务范围等相关疑问。 7. 配合团队完成客户维护、活动推广、口碑提升等工作。 岗位福利:2500底薪+1500绩效+提成+奖金+社保 任职要求:有销售经验的优先,本岗位带了一定销售性质,无电销
龙泉文职
4000-9000元/月
客服专员免费培训6-10人月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服
后台处理问题,不是电销,也不带销售性质,纯文职岗位 朝九晚六,8小时工作制 任职要求: 1.接受无经验 2.会使用电脑打字 3.具有一定的表达能力 福利: 1.带薪培训,五险一金 2.节日福利,生日福利(蛋糕和礼品),带薪年假 3.不定期团建
客服专员
4000-5000元/月
客服专员1年以下大专售后客服售前客服电话客服全白班
岗位职责 1. 协助直播团队开展日常直播支持工作,如现场协调、互动引导、流程衔接等,根据需要参与出镜展示商品并实时回复观众提问。 2. 负责团购订单客户的售后对接,及时响应订单咨询、核销疑问、问题收集及售后处理,保障服务体验。 3. 持续维护客户关系,高效解答售前售后相关问题,合理应对客户需求,提升客户满意度并减少投诉发生。 4. 汇总整理直播运营与售后服务中的数据信息及客户反馈,及时同步相关部门,协同优化服务流程。 任职要求 1. 有客服岗位工作经验,了解电商或团购类售后流程者优先考虑。 2. 形象得体、语言表达顺畅,具备出镜意愿,有直播支持或相关实操经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力,耐心细致、责任心强,能妥善处理客户问题及直播过程中的突发状况。 4. 熟练掌握基础办公软件操作,工作态度积极,可适应直播安排的工作时段。
客服免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限学历不限全职接受居家办公咨询热线客服售前客服质检客服
岗位职责: 1.提供客户服务支持,解答客户咨询 2.维护客户关系,确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题,倾听客户心声,解决问题 3.公司提供独立工作室,夏日炎炎不外出。不找客户,上班时间8小时拒绝加班,期待您的加入!
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
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种植工日结
干活地点在甘肃省白银市会宁县,甘肃省白银市会宁县招摘辣椒的工人100人,一筐3块钱(一筐10斤),平均一天能挣200到280元,包吃包住,工资五天一结,活能干两三个月,干满两个月补贴200元,大量要人
遂宁 船山区
8月7日 06:35拨打电话
白案杂工厨师
招聘四川职业技术学院锂电科技学院食堂,射洪城区,招聘数名:管理人员,厨师,白案厨师,小吃师,需三年以上相关工作。勤杂工,男女不限,年龄50岁以下,有经验者优先。联系人:王先生电话:
遂宁 射洪市
8月7日 06:00拨打电话
遂宁安居区招门窗安装/塞缝,玻璃安装
300-400元/天
塞缝门窗安装玻璃安装1-2人
遂宁市安居区招门窗安装/塞缝,自建玻璃安装
遂宁 安居区
8月7日 06:00拨打电话
种植工
四川遂宁船山区招摘辣椒的工人100人,一筐3块钱(一筐10斤),平均一天能挣200到240元,包吃包住,工资五天一结,活能干两三个月,干满两个月补贴200元,大量要人
遂宁 船山区
8月7日 05:57拨打电话
保险售后服务专员
5000-7000元/月
售后客服有提成6-10人月结3-5年大专全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公电话客服线上客服企业内部客服
我这里是做老客户售后维护的,是新华保险公司,但是不是让你拉陌生业务的,是公司分配已在我们公司买过保险的老客户,你只要提醒缴费,协助理赔,新产品宣传等,发展空间巨大,时间自由,周末双休,周一到周五每天2个小时上班,其他时间自由分配,平均工资在5000元以上!
售后服务专员
3000-8000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上1-3年大专全职
工作时间不仅自由,还能兼顾家庭小孩,欢迎对上不封顶的收入有想法的、对生活有要求的小伙伴加入我们,加入中国人寿的大家庭,一起拼搏,一起努力 岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔协助与保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求,维护良好职业形象 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限,有金融、保险、销售相关经验者优先 4. 诚信正直,具备团队协作精神和职业道德素养
售后客服1-2人月结经验不限学历不限兼职需有电脑,居家办公不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制远程办公线上客服企业内部客服
1.学历不限,具备基本电脑操作能力 2.时间灵活,可适应居家办公模式(有电脑即可) 3.责任心强,能高效执行分配任务,注重细节与结果交付
金融理财专员
6000-11000元/月
售后客服11-20人经验不限大专
售后服务专员
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专五险
作为售后客服,您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询,包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议,以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通,确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限。25-45周岁 2. 技能要求:具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识;熟悉计算机操作,能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求:无特殊证件要求。 4. 性格特点:耐心、细致、积极主动,具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求:有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金,月薪范围3K-6K元,具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度:设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会:定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度:享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利:五险一金、员工旅游、节日礼物等。
线上回复专员160-200
5000-6000元/月
客服20人以上月结全职
协助客服部门进行回复线上咨询,工作简单,零基础可带教,要求认真负责,可居家!可兼职!
电话客服保底4000
4000-9000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限初中及以下全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位薪资: 无责底薪 3500 + 全勤奖500 + 开单奖金 + 邀约提成,综合4500-9000 上不封顶;(每月20号准时发薪,只提前不延后) 上班时间:9:30-12:00~~13:30-18:30 休假制度:月休四天,节假日调休。 岗位职责: ①通过公司提供的号码外呼,邀约客户到店详谈; ②维护良好客户关系,主动告知活动政策、业务须知,做好客户留存; ③服从团队管理,完成每日、每月客服量化工作指标,配合部门日常工作安排; 任职要求: ①工作态度端正,不情绪化拨打,遵守合规外销制度; ②口齿清晰,沟通表达流畅,有耐心,抗压能力强; ③年龄 18-38 岁,有无电销经验均可,7 天带薪岗前培训; 愿意挑战高薪的小伙伴们,怡客莱欢迎您的加入~
居家客服
3000-8000元/月
电话客服免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职接受居家办公正常工作制远程办公售后客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
岗位职责: 1.通过电话接听客户咨询,准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求,协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉,妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范,保护客户隐私及公司数据安全 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致,抗压能力强,具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限,有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,服从团队管理与工作调配
Ai工具推广经理
3000-8000元/月
客服经理免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限大专全职兼职弹性工作制正常工作制办公室坐班远程办公含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服售前客服售后客服电商客服企业内部客服
岗位职责: 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系,提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据,定期输出服务质量报告,推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估,培养梯队人才,提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源,高效处理重大客诉及突发事件,维护企业品牌形象 任职要求: 1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉客户服务全生命周期管理 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及数据分析意识 3.逻辑清晰,抗压能力强,能快速应对突发服务问题 4. 具备客户服务体系建设或流程优化经验者优先 5. 学历不限,有大型企业客服中心管理经验者优先
电话客服免费培训月结经验不限高中
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题,提供专业且令客户满意的服务方案 2、纯文职类岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩考核压力 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零基础也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,具备基本的电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通 2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天 2、依法享有国家法定节假日休假权利,包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等;同时享受带薪年假等各类规定假期 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定收入可达5000-8500元以上,上不封顶 2、福利保障:缴纳五险、定期部门聚餐、发放节日福利(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等)、派发奖励红包、举办员工生日会 3、团队活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工,并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动 4、人才培养:视人才为企业核心竞争力,为全体员工提供全面的带薪培训支持,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习机制以及外部进修机会,涵盖岗前训练、在职提升、拓展培训等多元形式,配套丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展 因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎广大求职者投递简历或致电咨询面试安排
客服专员1-3年大专小区
1. 负责日常客户服务工作,包括接待咨询、业务办理、受理报事及费用催收等; 2. 承担项目经营性业务的宣传与具体执行工作; 3. 办理小区住户入住及装修相关手续; 4. 每日巡查小区设施设备、环境状况、外立面及装修情况,发现问题及时反馈相关部门整改; 5. 建立、整理、完善并分类管理业主档案及相关资料; 6. 跟进所辖区域客户沟通事项及投诉类问题,协调处理并有效控制投诉发生; 7. 开展客户满意度调查,收集客户需求,提出服务改进与创新建议及措施; 8. 配合工程管理部开展装修管理工作,实施监督与检查; 9. 定期拜访业主,了解服务需求,持续提升服务质量与水平,组织社区文化活动; 10. 年龄要求28岁以上。 职位福利:餐补、节日福利、五险一金
400热线客服
4000-6000元/月
电话客服免费培训6-10人月结经验不限中专/中技全职月休4-6天,带薪培训,按时发工资不接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
【公司直招】纯接听电话,不销售,月休4-8天,10号准时发薪,员工宿舍。 要求:有热线接听或外呼经验。 福利:空调办公室、带薪培训、节日礼品、年度旅游、生活补贴!! 【综合月薪】 3500-6000 【工作时间】每天7小时,不加班(淡季双休 / 旺季单休) 【岗位职责】 1、接听客户来电(不用到处跑!) 2、解答产品问题+收集用户建议 3、记录反馈用户建议(不用写小作文) 4、无销售压力(不外呼卖货) (悄悄话:到点下班不墨迹!) 【神仙福利】 1、节日礼盒+评优奖金拿到手软。 2、下午茶/佳节礼品/免费体检/旅游团建玩到嗨。 3、公司宿舍空调WiFi独卫,家电全家桶已配齐。 4、带薪培训带你快速升级 。 5、晋升通道全透明,客服组长→主管不是梦。 【我们需要这样的你】 1、中专及以上学历,18-35周岁 2、普通话流利,电脑操作熟练,打字速度在40+/分钟 3、两年内至少有连续半年的r热线客服工作经验
倾听客服6000-14000
6000-11000元/月
电话客服包住20人以上月结全职
客服主管3-5年大专小区
岗位职责: 1、全面负责项目客服模块的日常运作,统筹客服团队的管理与业务培训; 2、主导物业交付验收流程,办理业主入住手续,建立并维护业主档案,落实装修监管及专项服务管理工作; 3、受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议,完成事项转办、过程跟进、结果回访,并编制月度报事(修)数据报表; 4、策划、组织并执行辖区内的社区文化活动,提升社区氛围与邻里互动; 5、协调处理业主之间的各类矛盾与纠纷,定期开展业主拜访,及时掌握需求动态,持续优化客服服务质量;定期组织实施业主满意度调研; 6、负责小区日常巡查及空置房屋的管理工作; 7、负责物业管理费收缴、有偿服务费用收取、水电气等代收费用的代收代付,以及各项费用的催收工作;配合公司财务部门完成财务审查;编制项目月度收费报告;妥善保管收费票据并处理相关账务; 8、健全业主档案管理体系,定期进行客户走访,洞察服务需求,持续提升服务标准与客户体验。 任职要求: 1.性别不限,年龄28-40岁; 2.大专及以上学历,物业管理或相关专业背景; 3.具备5年以上住宅项目工作经验,其中至少2年管理岗位经历,熟悉物业管理法规、服务规范及沟通技巧; 4.具有较强的组织协调能力,形象良好,亲和力强,服务意识突出,对客服工作富有热情。
客服免费培训月结中专/中技
工作内容: 1、 通过电话等形式按照合规要求,对银行/蚂蚁集团/字节跳动委托给我司的逾期账户进行逾期提醒,并引导客户正确的还款; 2、核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统。 (不需要外出挖掘客户,办公室内办公,有无经验均可,提供入职培训) 任职要求: 1、专业不限,年龄18-40周岁; 2、征信良好,无犯罪记录; 3、中专/高中及以上学历,会电脑打字基础操作; 4、具有较强的沟通能力和谈判能力,有催收经验、或有客服销售工作经历者更佳。 薪资架构: 无责底薪+提成+奖金+工龄工资,新人试用期人均薪资5000-8000元,转正后人均稳定在 7000-12000 元,轻松超越同行业平均水平! 福利待遇: 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队活动、良好培训机制: 公司拥有完善系统的培训制度,不定期为员工提供专业化的技能培训; 完善晋升机会:公司为每位员工提供广阔的发展平台,表现突出的员工每年都有晋升机会;晋升通道:专员---组长—主管—分公司经理。
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