岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

工作职责： 1。通过公司提供的客户资源，联系客户进行产品服务，协助销售部门成交客户； 2。配合销售部门做好每天的数据分析和数据归类； 工作时间：朝10:00晚18：00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息，带薪年假。 薪资待遇：1。无责底薪3000+高额提成（15%-35%）+奖金+年终奖(月均收入1万+); 福利待遇：1。带薪年假+法定节假日+节日福利+生日礼品+月度和季度奖金+团建集体活动2。完善的岗前培训制度3。良好的晋升空间。 无责底薪!无责底薪!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!任职要求：做过电销，贷款优先

无试岗期，带薪培训，试用期薪资不打折，入职五险一金，月休8天~公司提供免费晚餐吃了饭回家！！！ 上下班交通方便就在地铁口 只用处理客户的信息查询、业务咨询、改期、签转等业务，轻松简单易上手，具体会带薪培训。 无责底薪4000-5000+绩效(多劳多得每天无任务量要求)均薪5000-7000+ 时间:每天8小时工作制，周休2天 福利:入职购买五险一金，不定期开展劳动竞赛活动、每月明星员工评选，季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等，公司为员工提供职业晋升通道。

无绩效考核！！接受无经验！！ 有客户就联系客户，没客户就放松放松 工作内容： 公司提供优质资源，客户主动进线，了解客户案件情况，整理客户资料解答客户问题，达成委托即可（文字性质！！！） 岗位要求：接受小白，有专人带，新人最多两天就能快速上手。 薪资： 5000+提成+各种奖励，轻松到手1W+节假日放假，年假多于同行 上班时间：10:00-19:00,午休一个小时，月休四天自由调休，法定正常休息

熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位职责： 1. 负责售楼处水吧区域客户接待与饮品制作，提供温馨、专业的服务体验 2. 主动了解客户需求，协助解答基础购房咨询，引导至对应销售顾问 3. 维护水吧环境整洁及物料有序管理，确保服务动线顺畅高效 4. 配合营销活动执行，参与现场氛围营造与客户动线引导工作 5. 如实记录客户反馈并及时向上级汇报异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有客服、餐饮或高端案场服务经验者优先 3. 具备基本饮品制作能力，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，稳定性强 5. 具备团队协作精神及较强的应变能力

岗位职责： 1.无通时通量的要求，无考核 2.少量电话，审核客户的资料，进行邀约 3.不面谈，无销售性质 任职要求： 1. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 2.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，经验不限 工作时间： 早九晚六点半，午休两小时，双休，节假日正常放

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资4-5k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

攀枝花市米易县招工地小工/杂工

仁和烧烤店招服务员一名，服务员1名年龄要求：20-45岁，（汉）核心要求：吃苦耐劳，服从工作安排薪资福利：月薪3000，有开瓶费，包吃住，月休2天，不休按天计薪联系电话

服装销售1名年龄25-45岁，身高160cm以上，有服装销售经验，会穿搭搭配会拍照、简单剪映短视频优先上班时间9:00-20:30，上一休一综合薪资3500-6000+高额提成，入职购买保险地址：中心广场大梯道桥头堡轻奢店联系电话：

万象城中餐店招聘备餐员（1名），年龄18-50岁，有相关工作经验优先，爱干净、形象精神、待人亲切薪资：2800元+提成福利：月休3天，法定节假日补休，包吃住联系：李经理（电话联系，不）地址：万象城相聚有时4楼短期工勿扰

小莉土香猪鲜货网烧招聘诚招服务员1名，期待踏实肯干的你加入！岗位要求-年龄范围：18周岁-45周岁，男女不限-技能要求：餐饮服务经验者优先，熟手优先-个人素养：服务意识强、沟通顺畅、手脚麻利、踏实肯干工作内容-顾客接待、点餐与上菜-餐后桌面清理与环境维护-配合门店完成日常运营工作工作时间配合门店营业时段安排（到店可详谈）薪资待遇3000-3500元/月工作地点领地如享花城里小莉土香猪鲜货网烧联系电话短期免扰有意者可电话咨询或到店面试！

员工旅游 中国人寿夏季多岗位招聘： 一.人事助理（无销售要求及任务） 岗位职责及待遇：（25---**岁，大专及以上学历） 1. 通过电话招募合作伙伴（邀约即可，面试有专人负责） 2. 有独立办公室及办公电话 3. 工作时间：正常工作时间(早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，享受双休及正常法定节假日） 4. 薪资待遇：面议 二.售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先，25—45（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训

岗位职责： 1.及时响应并高效处理平台消费者售后咨询与问题（含退款、退货、物流异常等），确保服务时效与质量 2.准确传达企业政策与流程，主动维护品牌形象，提升用户满意度与信任度 3. 规范记录客户反馈及问题闭环情况，定期汇总分析，助力服务流程优化 4. 协同运营、仓储、技术等部门推进跨环节问题解决，保障用户体验一致性 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，杜绝销售推广行为，坚守非销售岗定位 任职要求： 1. 年满20周岁，大专及以上学历（学历不限但需提供有效毕业证明） 2. 具备1年以上电商/平台类客服或电话客服经验者优先，销售经验亦可适配 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强共情力与情绪管理能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统及内部协作工具 5. 认同“开心、快乐、激情、向上”企业文化，具备团队协作意识与服务初心

1.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 3. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3.学历不限，经验不限，新手小白有人带 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习意愿强

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3.记录并归档客户沟通内容，定期汇总常见问题与反馈，助力服务优化 4.协助处理订单查询、售后申请及投诉受理，确保服务流程规范有序 5.积极参与业务培训与考核，持续提升沟通能力与专业服务水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 3.熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4.具备客户服务意识，有同理心和团队协作精神 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，能换位思考、主动解决问题 5. 有客服相关经验者优先，接受应届毕业生

一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位职责 1、负责日常线上客户接待、咨询回复、需求对接， 2、跟进意向客户，解答公司产品的办理、使用流程等基础问题。 3、负责老客户日常线上售后维护：使用问题、商户答疑、问题登记与跟进闭环。 4、每日做好客户台账、跟进记录、售后记录整理，保证客户不流失、跟进不遗漏。 5、配合团队完成日常客户回访、简单业务跟进工作，无高强度销售压力。 岗位优势 公司客源稳定，不用陌拜、不用地推、不用打电话骚扰。 工作简单易上手：业务标准化，话术统一，新人1–3天即可独立上岗，要有有过一定的客服或者销售经验。 写字楼纯室内办公，环境轻松，氛围简单，无复杂职场人际关系。 多劳多得，跟进越多、成交越多，收入越稳定。 任职要求 1、20-35岁，学历不限，有客服或销售经验均可，愿意踏实做事即可。 2、熟悉微信等软件线上沟通，打字流畅，回复及时。 3、耐心细心，服务意识好，不情绪化，能稳定跟进客户、做好售后。 4、工作稳定、不频繁摸鱼，服从基础工作安排。 薪资待遇（真实写明，不画饼） 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 超额奖励 正常踏实干综合月薪：3000–6000元 工作时间 正常白班，具体面议，不熬夜通宵，工作节奏稳定。 工作地点 成都市华阳蜀道云上城写字楼 特别说明 本岗位不是地推、不是外出销售、不需要自己找客源，公司全程提供精准线上客户，只需要你负责接客户、聊客户、做售后、做好跟进，适合想稳定室内办公、想轻松踏实赚钱的求职者。 诚意招聘，短期混日子勿扰，想长期稳定做的欢迎直接投递！

无推销 可小白 双休 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

工作内容： 负责接听德阳市12345热线市民电话，及时回应群众咨询、记录诉求并转交相关部门处理，同步跟进事项办理进度及满意度反馈； 岗位要求： 1、年龄22至30周岁，性别不限； 2、具备全日制本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先，需持有普通话二级乙等及以上证书； 3、认同公司管理制度，具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力、学习适应能力及抗压素质，恪守职业道德规范； 4、熟练使用常用办公软件，汉字录入速度（拼音或五笔输入法）不低于40字/分钟； 5、无违法犯罪记录，身体健康并通过入职体检； 工作时间： 实行轮班制，每月安排休息8天，法定节假日在岗工作将依法支付加班薪酬； 工资待遇： 1、月综合收入4000-6000元，依法缴纳五险一金； 2、提供培训补贴、餐食补助、节日福利及多样化团队建设活动； 3、享受带薪年休假、加班津贴及现场绩效奖励； 晋升空间： 拥有完善的晋升体系，坚持公平公开原则，发展空间广阔；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

成都高薪电销招聘｜无责底薪+高额提成+福利满满，轻松月入过万 成都本地优质电销岗位火热招人！ 薪资待遇实打实 ️ 4000元纯无责底薪，收入稳定有保障 ️ 高比例提成上不封顶，多劳多得 ️ 日/周任务达标，额外现金红包奖励，福利拿到手软 ️ 综合月薪8000-15000+，努力干薪资无上限 工作氛围超轻松 每周定期团建聚餐、休闲活动，同事年轻化，氛围融洽无勾心斗角 不用外出跑业务，室内办公，工作环境舒适 任职要求 18-38岁，口齿清晰，沟通表达流畅 有无经验均可，新人免费岗前培训，零基础快速上手 服从团队安排，踏实肯干，想赚钱想稳定发展 不用内卷、压力适中，薪资按时发放不拖欠 适合想稳定高薪、快速挣钱的小伙伴，机会有限，速来报名！

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新人无责底薪5000！新人无责底薪5000！ 完成任务即可提前下班！！ 具备高效工作方法，上午完成上午走，下午完成下午离岗 正常工作时间：9:30-19:30 作息安排：两周双休、两周单休，每月至少休息6天，任务达标可享整月双休 岗位说明： 1. 使用企业微信及电话与老客户保持沟通，能适应电话沟通即可，无需过多顾虑，工作氛围轻松，无复杂规则约束 2. 本岗位由主管直接招聘、面试并带教，全程亲自跟进，管理方式贴近实际，注重人性化培养 3. 不设年龄、经验、学历门槛，只需按时出勤，踏实工作 4. 零基础新人前两个月享受5000元无责任底薪+提成（提成比例10%-25%），综合收入保底五六千起，底薪部分无需考核业绩，提成另计

1. 负责通过电话进行客户邀约、沟通洽谈、精准评估、及时跟进并完成签约； 2. 办公室恒温环境，全年舒适，无需外勤作业； 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客源； 4. 享有丰厚的个人提成，以及优越的福利保障！

李宁经销商，一级代理 同行业绩全国排名前三 老板重成长，同事有活力，都是90后00后，几乎不加班 有很好的品牌资源，货源价格有优势 体育行业，发展前景好 工作内容： 1：电商平台（天猫、京东、淘宝、拼多多。1688等平台）用户接待，引导成交 2：随时跟进未付款订单，了解客户未付款原因，促成订单 3：对应订单审单，物流跟进，售后问题处理 4：目前已接入AI客服，售前客户较少，主要侧重售后板块 5：积极配合各部门工作，完成上级领导交代的其他任务 6：协助检查店铺商品链接，价格，促销，库存不足等问题，及时反馈给对应店铺负责人 职位要求： 1、沟通能力强，心态积极向上，有1年以上客服经验优先 2、熟练使用旺店通或其他erp系统，以及其他办公软件 3、懂电商平台操作的相关规则和流程 4、对AI有一定认知，愿意接受新事物 5、性格开朗，应变能力强，有责任心以及较强的团队意识 6、比较有耐心，有服务精神，杜绝浮躁，心性不稳，好高骛远的人不太适合哦 7、男女不限20-35周岁 工作时间（三班倒）： 早班：08：00-16：30 中班：12：30-22：30 夜班：15：30-23：30 薪酬结构： 工资：试用期3000，转正后无责3500，综合薪资4000-7000具体薪资多少看个人工作能力，底薪+销售额1%提成*绩效考核K值+奖金激励 完整的晋升机制： 横向：客服--组长--主管--客服经理 纵向：客服--运助--运营--店长--品牌负责人--项目负责人 福利：五险，月休4天，春节假10天，不定期聚餐团建