岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.主动记录客户反馈与建议，及时转达至相关部门并跟进处理进度，提升客户满意度 3.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘，促进服务质量持续优化 4.维护客户信息档案，确保数据准确、完整，并严格遵守信息保密规定 任职要求： 1.学历大专，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通亲和力强 2.有客户服务或电话接待经验者优先，能快速适应高强度通话节奏 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，具备基本的计算机操作能力 4.性格耐心细致，责任心强，具备良好的情绪管理与应变处理能力

招聘岗位：电话客服 1、会说普通话 3、每周末双休 4、每天朝9晚6点半，午休2小时 5、有责任感，做事仔细认真，服从领导的安排 地址：泰隆大厦西楼 6、基础工资+绩效工资：3300（提成另算） 联系方式： 朱先生

双休！双休！早九晚六不加班！请仔细阅读岗位信息后再投递，感谢配合！ 职位类型：客服专员 周末双休 五险保障 早九晚六 无加班！无加班！ 基本要求：不限年龄，具有一年以上工作经验 工作地点：龙泉驿区成龙大道中物国际3号楼 职位描述： 1、薪资结构：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成，综合收入6000—10000元 公司按规定缴纳社会保险 2、岗位职责：通过电话与客户联系，沟通还款相关事宜，协助客户掌握正确的还款方法，引导其按时履行还款义务（客户资源由公司提供） 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，入职即办理社保 任职要求 1、性格外向，心态积极向上，******，学历不限 2、性别不限，需具备一年及以上相关工作经验 3、具备良好的沟通能力，擅长与各类人群进行有效交流 公司地址：龙泉驿区成龙大道中物国际3号楼

1. 负责通过电话进行客户邀约、沟通洽谈、精准评估、及时跟进并完成签约； 2. 办公环境恒温舒适，室内工作，冬暖夏凉，无需外出奔波； 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行开发或寻找客源； 4. 享有丰厚的个人提成及优越的福利待遇！

岗位职责: 在线回复客户，日常维护客户 任职要求: 有一部分打电话的要求，不是很多，需要做Excel表格 岗位福利: 包吃包住，不用担心，环境好，节假日有福利待遇，团建氛围好。 唯一要求：该工作的时候好好工作，该摸鱼摸鱼，要懂得区分， 有意者可以联系

岗位职责: 1. 为客户提供专业的线上服务支持，及时回应咨询，保障服务质量 2. 及时处理客户提出的问题与反馈，提供合理解决方案，提升客户体验 3. 协同团队成员推进客服工作，共同达成团队目标与任务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能准确把握并快速响应客户需求 2. 能够遵守公司规定的工作制度，保持持续高效的工作节奏 3. 工作认真负责，具备良好的团队融入能力与协作意识 4. 可接受节假日轮班安排者优先考虑

经验：有快递物流行业、呼叫中心客服经验者优先考虑。对于应届毕业生或无经验者，公司通常会提供岗前培训。 1.服务意识与抗压能力 ◦服务导向：具备强烈的客户服务意识，有耐心、有同理心，能站在客户角度思考问题。 ◦情绪管理：能够妥善处理客户的不满、抱怨甚至投诉，保持冷静和专业，抗压能力强。 2.岗位职责 •接听客户来电或处理在线咨询，解答关于快件查询、投诉、建议等问题。 •准确记录客户问题，并按照流程进行跟进、反馈和归档。 •协调内部网点或相关人员处理快件异常问题（如延误、破损、丢失等）。 •完成上级交办的其他工作任务。 3.薪资待遇：极兔客服熟手综合薪资5000-6000元，新手待遇根据能力制定！

职位描述 一、工作内容: 1、客户家庭保单信息完善及整理; 2、客户保单续费提醒； 3、通知并安排客户年金、生存金、分红金的领取； 4、保险理赔资料的收取办理； 5、公司新资讯及福利权益活动告知并邀约参加回馈礼品领取； 6、客户客养及二次开发等售后服务； 二、职位要求: 任职要求: 1、年龄25-45周岁(优秀者可适当放宽) 2、大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽学历要求) 3、具备良好的人际关系，擅长与人沟通交流，具有较强的语言表达能力和责任心及团队意识。 4、在成都居住3年以上 5、有销售经验和超强执行力、高度自律者优先。 我们提供给你的不止是一个工作岗位，更是一次创业机会! 好行业，好平台，好岗位，你值得拥有! 三.薪资待遇： 1.底新+津贴+新人奖+方案奖动+服务津贴 新人期薪资5000+，转正以后8000+各项 奖励12000以上，入职后有相关的系列培训和老员工带领实操。 2.员工生日福利。不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 ，工作氛围轻松愉快。 四、工作时间: 1.工作日上午9:00-12:00下午14:00-17:00(早九晚五) 2.体息时间：周末双休:法定节假日正常休息。不加班，不加班，不加班。 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带新年假 4.每年有带薪年假7天 5.定期公司团建、旅游，下午茶，办公室氛围轻松融洽 6.每个季度都有机会升职加薪 ，员工福利 、节日福利、免费工装、团建聚餐、员工旅游、带薪年假 五、工作地点:成都市高新区金融城5号楼3楼50345室(地铁1号线直达)

薪酬福利： 平均薪资不低于6K，综合8-9k 团建活动、现金奖励、下午茶福利 工作时间：行政班制！9.00-12.00，2.00-6.00，不加班！无夜班！法定节假日全休！固定双休！ 工作形式：线上操作，全程空调办公室办公 具体任务内容可私信进一步沟通了解~ 公司直招岗位，非中介模式的 【薪资待遇】 底薪4500+业绩提成+社保，新人普遍月入6K以上，老员工可达10K+，资深人员收入上万，单月最高收入纪录等你挑战！ 【岗位职责】 1.在写字楼内舒适环境上班，享受空调与音乐，通过线上方式对接客户需求，促成合作并，客户为意向明确的中高端企业群体，业务覆盖全国市场~ 2.客户资源由公司统一提供~ 【交通指引】 可乘地铁1号线至锦江宾馆站，从c1出口步行即达

明天榕树街要一个顶班家常菜师傅，（）

招中餐墩子鳓有没有.联系电话.

米易有专业焊蔬菜大棚的焊工不，有联系我，要专业的哦

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

上茶茶庄 急招保洁阿姨两名✨ 地点：迎宾大道 （滨江一号旁上茶茶庄） 工作轻松环境干净舒适 时间灵活、待遇从优 ☎联系人李姐： 做事认真勤快即可，有意者欢迎来电咨询

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

接听电话，管理店面日常-台账记录

【上班时间】 朝九晚六点半，中午休息2个小时，周末双休 【薪资待遇】 底薪4000+提成（10%-30%）＋奖金奖励+社保/五险，月收入约7000-10000元 工作内容： 初步了解客户需求，协助客户预约到店，无需承担销售任务

学历要求：本科及以上学历 工作地址：兴业烟草大厦10楼 地铁世纪城地铁口E口步行600米 工作内容：后台接听用户来电，解答用户疑问，协助用户业务办理。不打电话不销售 上班时间: 8小时排班制，暂无通宵班次 ，月休6-7天，法定排休 福利待遇：2240底薪+300交补+1600-2400绩效+奖励100-800+班次补贴 薪资稳定在4500-6000之间 入职五险一金 补充：培训5-10天 50/天+50/天上线奖励 上班有着装要求 需要穿白上衣黑裤子黑鞋子 有手机管理 手机不可带进职场 线上自己初试，以上信息都要讲到 然后到线下复试

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.20-40周岁 4.可接受夜班班次 5. 高中及以上学历，经验不限

有爱·有温度·有前景｜社区健康事业诚聘英才 我们是深耕社区的老年服务中心，专注为长辈提供健康有机食品，以健康守护、暖心陪伴为初心，致力于打造有爱的社区健康服务平台。现因业务发展需要，开放社区养老服务专员、主管、店长三大岗位，诚邀心怀善意、认同孝心事业的你，携手共赴长久有前景的温暖事业！ 【岗位职责】 1. 根据总部领导指令全面统筹门店日常运营、人员管理，确保业绩目标达成 2. 负责社区活动策划、客户深度维护及服务质量提升 3. 带领团队开展长辈服务、产品推广与社区市场拓展 4. 落实公司管理制度，培养团队成员，打造暖心且高效的门店团队 【任职要求】 1. 具备门店管理经验，健康、养老、零售行业从业者优先 2. 擅长团队管理、业绩攻坚，沟通与执行能力突出 3. 深度认同孝心文化，热爱长辈健康服务事业 4. 有上进心、有想法，愿意与平台共同成长发展 【薪资福利】 高薪底薪+团队提成+业绩奖金，综合薪资不低于10000元 收入远超同行，上不封顶 正规社保+节日福利+孝心旅游福利 【晋升渠道】 晋升渠道： 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 企业的核心理念 学历很重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

警告以下人群慎投 只想摸鱼不想干活的佛系青年 害怕沟通社恐到不敢接电话的隐身选手 受不了创意行业脑洞乱飞的刻板星人 欢迎以下选手重拳出击 社牛症患者跟大爷大妈都能唠出共同话题 细节控本控能从客户的话里抠出隐藏需求 追剧达人综艺迷懂点传媒梗的优先加分 在这里你不用对着冰冷的产品话术 而是跟有趣的客户聊创意跟有才的同事搞事情 加班不存在的效率高的人下班永远第一个冲 应聘门槛会说话爱生活想搞钱

攀枝花市金桥管理公司正式成立培训机构啦！！ 还在为自身才华无处施展而苦恼吗？？？加入攀枝花金桥沐足，让我们助你展现潜能，点亮属于你的光芒！！ 攀枝花金桥沐足面向各地诚招并培养以下岗位人才（注：需年满18周岁以上） 1.主管20名 2.经理20名 3.店长20名 4.部长20名 5.客服20名 无需经验！！！！提供全程免费培训（特别说明：培训期间包吃包住！） 通过培训考核后（管理人员不包含客服岗位）将安排至金桥旗下各门店任职管理岗位（薪资依据个人能力核定，能力突出者收入更高！）掌握技能者享受丰厚待遇哦！ 未达标者视作接受免费技能培训！！！ 人事部联系电话：***********

岗位职责： 1. 为客户提供专业、高效的咨询支持，确保客户问题得到快速响应与妥善解决。 2. 积极维护客户关系，认真倾听客户反馈，推动建议的有效落实。 3. 配合团队持续优化客户服务流程，助力服务品质不断提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识，能妥善应对客户需求及各类投诉情况。 2. 具有团队合作精神，能够与同事协同作业，共同提升整体服务效率。 3. 热爱客户服务工作，能在高强度工作环境中保持冷静、耐心与专注。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，能换位思考、主动解决问题 5. 有客服相关经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

客户沟通与营销 通过电话、企业微信等渠道，主动联系潜在客户或现有客户，介绍公司产品或服务，推广业务活动、优惠政策等。 根据客户需求和特点，提供针对性的产品或服务建议，解答客户疑问，引导客户了解并购买公司产品或服务。 定期对老客户进行回访，维护客户关系，收集客户反馈，提高客户满意度和忠诚度。 客户信息管理 准确记录客户沟通信息，包括客户需求、意向、反馈等，及时更新客户档案。 对客户进行分类和标签管理，根据客户属性、需求等进行分组，便于后续的精准营销和服务。 配合相关部门进行客户数据清洗、整理和分析，为市场决策提供数据支持。 活动邀约与跟进 负责邀约客户参加公司举办的各类活动，如产品发布会、研讨会、体验活动等，提高客户参与度。 跟进客户活动参与情况，协调相关部门做好活动接待和服务工作，确保活动顺利进行。 活动结束后，收集客户对活动的评价和建议，总结经验教训，为后续活动改进提供参考。 数据统计与分析 按时完成每日、每周、每月的外呼任务指标，如外呼量、有效沟通量、转化率等。 统计和分析外呼数据，包括客户反馈、销售业绩、活动效果等，形成报告并向上级汇报。 根据数据分析结果，提出改进建议和措施，优化外呼流程和营销策略。 团队协作与支持 参与团队会议，分享外呼经验、案例和技巧，共同提高团队整体业务水平。 配合其他部门完成相关工作，如市场调研、产品测试、客户服务等，提供客户信息和反馈。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务，支持团队和公司整体目标的实现。

福利和优势： 1、公司提供精准客户资源，无需自行寻找客源； 2、无责任底薪+绩效奖金+提成收入，薪资结构清晰有保障； 3、五险一金/年度体检/节日福利/生日关怀/国内外团建旅游/年终奖/周年福利； 4、带薪岗前培训，配备系统化成长体系，助力快速提升专业能力与收入水平； 5、晋升通道明确：咨询师（A0-A4）—主管—主任—校长，发展空间广阔； 6、周末双休，工作日朝九晚六，工作节奏高效，不强制加班； 岗位职责（电话邀约方向）： 1、依托公司分配的高质量资源，通过电话与家长进行有效沟通，促成家长到校区参观及体验课程； 2、协同课程顾问完成到访接待工作，为家长与学生提供专业的学习测评与咨询服务； 任职要求（非硬性门槛，更关注综合潜力）： 1、大专或以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验（从事过教育培训机构相关服务者优先考虑）； 3、具备良好的语言表达能力与销售敏锐度； 4、头脑灵活，学习能力强，能适应一定工作压力； 5、认同教育事业，富有责任心，具备团队协作精神； 6、工作态度积极主动，愿意接受挑战，追求高绩效与高回报； 校区地址： 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）

韵达快递招聘客服文员，需练使用办工软件，且熟悉韵达快递各项考核制度，工资4500-6000，欢迎咨询了解。

工作时间：9.00-18.00 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

岗位要求：普通话流利，掌握电脑基础操作，熟练后可申请远程居家办公； 工作内容：主要承接客户来电，提供业务解答、信息查询及业务办理服务，包括话费查询、流量使用、账单明细、套餐变更等，属于纯客服接听类岗位，无销售任务； 有相关客服从业经历者优先考虑，具备良好的服务态度，入职后公司将安排系统化专业培训。 培训与晋升：公司提供公正透明的晋升通道，职业发展方向涵盖班组长、质检员、培训专员、主管及项目经理等管理类岗位； 员工福利：缴纳社会保险，享有节日津贴、优秀员工奖金、日常激励（现金奖励、礼品、零食发放）等多项福利，定期开展团队建设、聚餐活动；享受免费下午茶，生日当月赠送专属礼物，内部推荐成功可获得推荐奖金，办公环境舒适，团队氛围融洽，期待您的加入！