新项目组建，晋升空间明确，管理岗位缺口较多，表现优秀一个月可直接晋升！ 现金节日福利，不加班，双休 一，岗位要求 1，普通话标准，明显口音 2，心理素质好，具备良好的沟通能力 3，大专以上学历，有同行业经验者优先（不接受实习生） 二，薪资待遇 1，购买成都五险一金 2，带薪培训 3，综合薪资5000-7000. 4，带薪年假，婚假，产假等。 5，有餐补 三，上班时间 8小时工作制。双休

售后服务 【工作要求】: 1、年龄:22~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可面议) 3、工作经验:可接受小白 【工作内容】: 1、参加相关业务培训。 2、负责网站人才简历筛选、面试、新人入职手续办理 3、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。 【薪资待遇和工作时间】: 1、底薪+提成+新人津贴=6000/8000+ 2、时间:早上9:00~12:00点;下午14:00~17:00点，周末双休。 【福利待遇】: 1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，央企专属养老金等专属福利保障。 2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。 【500强上市央企三大支持】: 1、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。 2、资源支持:海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。 【晋升发展】: 公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。

薪资：4200综合6000-10000，入职五险一金。 有食堂。带薪年假。

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后咨询的处理及问题答疑 2.跟进订单执行情况，保障售后服务流程顺畅 3.与团队成员协同配合，持续优化客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效应对客户反馈 2.熟悉旺店通ERP系统的操作与应用 3.拥有丰富的售后客服经验，服务意识强，情绪稳定 4.具备电商运营相关经验者优先考虑

公司提供大数据客户信息，你需要提供公司平台进行分类整理把意向性客户做好客情维护和问题回复 岗位内容： 1.协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作； 2.搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析； 3.维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持； 4.参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 2.熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识； 3.具备团队合作精神，勇于承担压力，

薪资详情 五险一金 经验不限 不含销售的客服工作 薪资范围：4000-7000/月 社保类型：五险一金 职位详情： 工作内容：主要是后台岗位，没有做过，没经验都没有关系 工作时间：早九晚六上五休二 购买五险一金，团建，现金奖励，下午茶具体工作内容可以详情私聊了解，直招直招，不是中介

负责公司项目售后工作的开展与客户回访

售后客服工作内容： 接收客户反馈的电脑故障，进行记录并远程协助处理，若无法远程解决则安排技术人员上门服务 1.负责跟进客户在使用电脑过程中遇到的问题，协调技术部门推进处理 2.对接供应商，处理硬件配件更换及相关售后服务事宜 3.具备基础电脑知识即可，非销售岗位 工作时间（是否加班）：早上8点至下午5点，无需加班 薪资待遇：试用期3000元+500元绩效+100元全勤奖，转正后3500元+500元津贴+100元全勤奖 入职后全程由专人指导带教

1.底薪＋绩效奖金＋提成，月平均收入6000-8000，工作轻松，无压压力 2，公司提供住宿 3，工作内容：接听用户的售后问题 4.无需经验，应届生、实习生均可，入岗有带薪培训。

岗位职责： 1、主要负责接听客户关于服务体验不佳的反馈并进行妥善处理； 2、高效解决客户问题，持续优化服务流程，协助发现并改进各部门服务环节中的不足； 3、接受零经验人员，需熟练操作常用办公软件，年龄要求18-30岁。 薪资结构： 无责底薪3500元+绩效奖金，综合收入6K-8K 本岗位属于律所服务行业，新入职员工首月享受无责任保底5000元，无需考核业绩。 晋升空间：售后员-组长-主管-经理

  有没有做电梯的，200万左右的工装电梯。火速联系我 ☎（张）

明天需要草莓工人50人 。耍滑的不要 上班时间8:00到19:00左右下班 （包吃） 工资16一小时/3天结算一次（做得好涨工资） 地址：九高路估计 地址：净魇路附近 联系电话

明天成都锦江区来一个贴膜师傅技术好的二把手勿扰点工

组测包 生产部门流水线 工作地址:新都石板滩 8-20点两班倒时间以车间安排为准，能够接受加班 接受加班到21:00左右 16元/小时+ 夜班津贴15元/天+岗位津贴，不要短期工 夜班津贴15元/天 光猫路由器组装 16-42岁

成都市双流区招贴砖

（单休！不接受的勿扰） 核心职责： 1、妥善应对各类突发售后状况，包括客户提出的退款、退货、中差评、补差价、赔偿及投诉等事项，持续优化售后服务体验； 2、联动相关部门协同解决订单售后问题，及时汇总并反馈客户反映的产品质量情况； 3、配合客服主管完成其他与客服相关的支持工作。 核心要求： 1、具备两年以上售后或后台复杂问题处理经验，有服装行业背景者优先，熟练操作京东抖音、天猫后台系统； 2、具备清晰的语言表达能力，反应敏捷、协调能力强，能独立应对突发事件；善于倾听，具有较强的同理心和服务意识； 地址：市心北路农业大厦2幢5a楼，交通便利：地铁2号线振宁路站旁 晋升快车道： ►1-2年表现优异员工可享股权激励，目前已有多达20人获得股权奖励，正式成为公司股东 ►已成功培养20位股东/合伙人 ►管理岗位晋升机制公开透明（已有多位客服晋升为总经理） 我们的福利： 1、公司为每位员工缴纳五险，保障全面，免除后顾之忧； 2、健全的培训机制：助力你在实际工作中持续成长与提升； 3、具备行业竞争力的薪酬体系，整体薪资水平较同行高出近20%，诚邀有梦想、肯付出、渴望平台实现更大发展的你加入； 4、加班补贴：日常加班同样享有相应加班补助； 5、零食供应充足，确保你在高效工作的同时也能好好照顾自己；

岗位职责： 1、负责解答加盟商在货品方面的各类疑问，提供专业的支持与处理方案； 2、跟踪问题处理全过程，确保客户满意，维护企业品牌声誉； 3、汇总客户建议及市场动态信息，配合优化产品与服务流程； 4、整理加盟商订单数据，协调仓库与物流部门，落实发货安排，保障货物准时送达； 5、核对加盟商付款情况，督促付款进度，确保回款及时完成。 任职要求： 1、有冻品领域售后工作经验，善于沟通，具备较高的情绪管理能力； 2、具备较强的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户诉求； 3、具备团队协作精神，可与内部各部门高效配合，提升售后响应效率； 4、工作态度端正，耐心细致，具备良好的应变与执行能力。 薪资待遇： 薪资3000-3500，单休，包吃住

注意 ①周内双休，轮班调休，早九晚六 ②薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+全勤奖，月收入5-7K ③额外福利：五险一金+生日礼金+节日礼品礼金+带薪年假+带薪病假+不定期下午茶+团队建设活动 ④多样员工活动：全员俱乐部涵盖桌游、羽毛球、篮球、健身等多个兴趣小组 岗位职责 1、负责外呼处理日常工单，完成工单数据的登记与统计； 2、实时维护客户资料，按计划开展客户回访并做好记录，保持与客户的有效沟通； 3、对工单数据及服务案例进行整理、分析并加以运用，协助提升投诉预警能力； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），普通话流利清晰 2、具备问题分析能力，掌握基本的投诉应对与客户维系技巧，具有较强的服务意识； 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 5、服从轮班安排，有同类岗位从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责暖通工程相关售后资料的整理与归档工作； 2.配合处理客户提出的售后疑问及需求反馈； 3.负责工单分派，协同团队保障服务执行效率与客户满意水平； 4.参与售后技术人员的服务质量评估工作。 任职要求: 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.熟练进行文档处理及信息记录维护； 3.工作踏实尽责，具备良好的团队协作意识； 4.适应快节奏工作环境，抗压性良好； 5.掌握基础财务相关知识。

◆公司直招，非中介模式，仅设全职岗位，不接受兼职或短期务工人员 ◆需具备电商平台售前/售中/售后相关从业经历，无经验者请勿投递 ◆提供免费线上视频教学支持，严格执行“培训合格后再上岗”流程 岗位职责： 【售中客服】 负责多个电商平台（如多多、京东、唯品、天猫等）售中阶段客户服务工作 主要承接由售前转接的客户咨询，处理退换货申请、后台退款操作、退款挽留、争议问题协调、评价管理维护等相关事务 【售后客服】日常工作内容： 主要承担订单完结后的后台事务处理，包含差评应对与优化、货物损毁追偿、店铺赔偿事项统筹管理等工作 任职要求： 1.至少具备1年及以上电商平台售中或售后实际工作经验 2.熟悉至少1-2个主流平台售后系统操作流程 3.具备独立处理客户投诉及后台纠纷的实际案例经验 4.有差评治理及主动邀评操作经验者优先考虑 5.年龄在*****范围内为佳，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 早班8:30-16:30/晚班15:00-23:00，实行连续8小时工作制，每月休息4天，采用排班轮岗机制（通常每周轮换一次，具体以实际安排为准）

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 不是贷款也不是催收！公司直招不是中介！！！

即能朝起幕落，又能浪迹天涯的工作 生活是生活、工作是工作！ 薪酬福利： 保底4040，后期底薪+绩效奖金，平均薪资不低于7.2K,综合8-9k 无试用期无实习期，5险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间： 行政班次！无夜班！法定全部带薪放！ 工作详情： 处理银行后台业务，不用外出，空调房办公 具体可以私聊了解

0经验可带，入职社保无试用 星辰大海是要门票的，诗和远方的路费也很贵 删除去年的烦恼-开启新一年的美好~ 接受无经验小白，可带，室内办公，冬暖夏凉 工作内容：负责处理后台事物，工作简单，详情可以详谈了解~ 薪资7300+上不封顶有双休有单休 带薪休假！室内坐班，不外出/冬暖夏凉~~ 行政班次，法定假期正常休，享五险一金，各种下午茶！ 我随时在~~~~

小红书社区审核在线客服 工作内容：在线处理并回复小红书用户的咨询问题，核心包括账户申诉等问题。纯文字形式电脑打字进行回复。办公室坐班 工作内容简单，容易上手的。员工福利：团建聚餐带薪年假节假日福利生日福利五险一金

负责后台工作处理，工作简单，详情可以详谈了解～ 月薪4000-7000＋上不封顶 月休6-8天（可双休）六险 提供住宿，法定节假日三薪，个人奖励和公司团建活动，带薪休假等

【岗位职责】： 1.高效、精准响应现有客户的各类投诉，积极与客户沟通协调，防止投诉升级，妥善安抚客户情绪，避免矛盾激化。 2.全程跟进客户投诉事项，确保及时反馈与上报，归纳整理投诉内容，沉淀典型客户案例用于后续分析。 3.以真诚态度疏导客户负面情绪，建立信任关系，帮助客户恢复对服务的信心，弱化抵触心理，结合客户特征制定个性化挽留策略，通过权益提升和服务改进等方式增强客户粘性，降低流失率。 4.具备风险防控意识，能识别并有效遏制投诉向外部平台或公众舆论扩散的潜在风险。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，有呼叫中心客服或投诉处理相关经验者优先，具备婚恋行业从业背景更佳。 2.熟练掌握挽留客户的话术技巧及让步补偿策略，可适应轮班工作安排。 3.拥有良好的沟通表达能力和共情能力，能够敏锐洞察客户诉求，运用同理心缓解对立情绪。 【工作时间】： 11点至20点（含2小时休息），每周实行大小周制度 另设两个辅助班次：08点至18点、16点至24点 如安排在16点至24点班次，当日可享受150元/天补贴

【岗位职责】 1、熟悉公司甲类OTC药品产品，依照标准流程与业务规范，协助体验课主讲老师完成直播授课环节：涵盖课前提醒到课、课中跟进学习进度、课后互动交流等； 2、协助医生开展线上用户面诊预约及后续跟踪，在医生开具处方后，通过企业微信文字沟通及电话沟通方式推进客户转化； 3、参与公司课程的周期化运营工作：组织系列体验活动、批改并反馈课后作业、维护学员社群秩序并及时答疑，统一解答常见疑问；提升客户活跃度，逐步建立信任关系与长期合作基础； 4、依托公司专业化课程服务体系，洞察学员需求，结合社群运营、直播间互动及电话沟通等多种方式，推动每期体验课学员完成药品购买转化。 【岗位要求】 1、年龄20-38周岁； 2、具备良好沟通能力，有社群销售相关经验者优先； 3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入努力； 【待遇及福利】 1、薪资：底薪3500元+提成，月均收入9000-13000元；（首月薪资保底6000元）； 2、福利：员工食堂、法定节假日休假、带薪年假、带薪病假、五险一金、生日礼品、节日福利、定期团建等活动； 3、上班时间：9:00-18:00； 4、职位晋升：入职满3个月且业绩达标者，有机会晋升为社群主管，管理3-10人团队； 5、培训机制：提供系统化入职培训，定期组织运营能力提升专项培训。

理工科专业优先考虑~ 入职即缴纳五险一金，每周双休，提供住宿，无试用期。 欢迎零经验者加入，享受带薪岗前培训。 年底想稳定就业、安心过年的朋友不要错过！ 工作内容： 通过文字回复用户在使用产品过程中遇到的各类问题，协助完成相关查询与业务办理， 工作性质非销售类。 薪资待遇： 3000元底薪+绩效（保底520-2080元）+奖金，综合月收入4000-6000元 工作时间： 实行双休制，每日工作8小时，无需加班 福利待遇： 1.入职当月即办理五险一金 2.节假日发放实物礼品、设立学习成长基金、享受带薪年假 3.定期举办生日会及团队文娱活动 4.公司按期推出部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及团建活动等形式 5.定期开展后备干部培养及业务技能提升等专项培训 晋升发展： 入职满三个月可参与内部竞聘，晋升方向包括管理序列及行政后勤类岗位，发展空间多元。 诚邀沟通，期待您的加入~

岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.维护良好的客户关系，保障服务过程的高效与专业 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能妥善应对各类客户需求 2.具备团队合作意识，能够协同同事达成工作目标 3.具备优化服务流程的意识，致力于提升服务品质