招聘话务人员！！！ 1.具有沟通能力和社交技能，会简单的电脑操作 2.工作态度认真，打过电话的优先考虑 薪资待遇：底薪4000+月奖励+全勤，买社保9:00-18:00，午休一小时，八小时工作制，周末永远双休，节假日正常调休。公司福利下午茶，月聚餐。工作内容简单，公司地点交通便利 离地铁口500米。 工作内容：就是纯打电话让符合要求的用户来领取奖励，没有kpi 初创公司，来的越早待遇越好！

公司直招~接受无经验小白！！！ 薪资福利:无责底薪6000 +提成+奖金 上不封顶，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题转正9000-15000上不封顶 作息时间: 9-6，正常班次不轮班没有夜班 1、新人有带薪培训 2、缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包 4、天天下午茶，省内外团建，红包等 任职要求:男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字(慢一点没关系但是要会)，年龄22-42

网约车平台在线客服，处理日常乘客，司机打车订单问题，

负责客户咨询解答与信息记录 ·无经验要求，接受应届毕业生 ·不限学历、不限工作年限，能熟练使用手机 ·能适应电话沟通，具备基本表达能力 本地化工作，轻松稳定

工作职责： 1。通过公司提供的客户资源，联系客户进行产品服务，协助销售部门成交客户； 2。配合销售部门做好每天的数据分析和数据归类； 工作时间：朝10:00晚18：00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息，带薪年假。 薪资待遇：1。无责底薪3000+高额提成（15%-35%）+奖金+年终奖(月均收入1万+); 福利待遇：1。带薪年假+法定节假日+节日福利+生日礼品+月度和季度奖金+团建集体活动2。完善的岗前培训制度3。良好的晋升空间。 无责底薪!无责底薪!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!任职要求：做过电销，贷款优先

仅招长期，纯坐班办公室办公不外出，只做线上！（办公室坐班，没住的） *中午休息1小时月休4-6天* 【薪资福利】: 1.每月15号准时发薪新人保底3500-4000！ 2.底薪+订单提成+五险+不定时奖金综合薪资4000~13000（上不封顶）！ 3.福利:节假日礼品、各种奖金、年终奖、零食下午茶、春节假期15~20天。 【工作内容】: 1.电话联系已经下单的客户（几十条数量不多）进行回访或加单，加上客户微信！ 2.发货后跟进物流，做好售后。 3.工作微信上维护客情，后续复购消费需求接单。 【任职要求】: 1.能接受打电话联系客户、聊聊微信，电话沟通、语言表达流利、电脑基本使用、适应坐班。 2.不怯场，有临场应变能力、自信积极主动、态度端正。 3.仅招长期！想挣钱的来！混底薪兼职勿扰！ 4.20-35岁（有电网销相关经验者可放宽）！

官方直招，无套路，小白可入！   一、薪资（真实无套路） - 无责底薪+提成+绩效（全额发放，不考核） - 到手稳拿，上不封顶 - 绩效+节日福利+工龄奖，平均5500-8000元 - 带薪培训，入职即学，0经验也能快速上手 二、工作时间 - 早九晚六，8小时长白班，不熬夜、不加班、不上大夜班 - 单双休轮休，月休6-7天，法定节假日正常休 - 午休1.5小时，到点下班，生活工作平衡 三、工作内容（纯客服，轻松简单） - 负责联系移动用户推荐高性价比的活动套餐和办理增值服务，业务简单、无需外出(没有通时通量的考核哦~~~大数据客户资源准确，成交率高)简单轻松，工作氛围良好，不加班不倒班 - 纯客服岗，轻松简单、成单容易、不外出跑业务 - 系统自动分配电话，老带新+专业培训，轻松上手 四、任职要求 - 18-38岁，男女不限，学历不限、经验不限 - 普通话标准，会基础电脑操作 - 有耐心、沟通流畅，有服务意识即可 五、福利拉满 - 购买社保，节日礼品+生日福利+定期团建 - 全空调办公，环境舒适，冬暖夏凉 - 晋升清晰：客服→质检→培训师→主管，内部晋升优先 - 年轻团队，氛围轻松，无勾心斗角 六、工作地点 - 天府三街地铁口50米，室内坐班，交通便利 中国移动大品牌、稳定靠谱！独立业务分职场刚建立，欢迎有志之士加入，汇聚四海人才，共创美好未来。

武侯区文职综合薪资5k-9k（免费招聘、纯接听文职）纯客服，夜班少（一个月两天），无销售，入职安排快，工作轻松五险一金各项福利齐全完善的晋升渠道工作地址：西部信息中心、世纪城：

样板间共三百平方左右。工期紧须要3个以上师傅。价格现场看了面谈。包工

岗位名称：升学咨询老师（课程顾问） 招聘人数：3名 工作内容 1. 负责意向家长接待、到校面咨，结合学生学情诊断，给小初高家长做升学规划，定制学习方案，促成签单； 2. 客户资源跟进、微信/电话回访，邀约到校参加测评、试听； 3. 完成咨询登记表、客户台账、跟进记录，按时提交每日/每周业务报表； 4. 签单后对接教务、老师完成学员交接，跟进在读学员，挖掘续费、转介绍； 5.完成校长安排的其他咨询条线相关工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限；有教培咨询、升学规划、销售经验优先，优秀应届生可带薪带教； 2. 熟悉成都本地小升初、中考升学政策优先，擅长和家长沟通共情，亲和力强； 3. 普通话流畅，逻辑清晰，会挖掘家长痛点，有谈判、异议处理能力； 4. 目标感强，能承受业绩压力，执行力好，有团队意识； 5. 熟练微信、Excel，能适应教培行业作息（周中大小休，周末上班）。 薪资待遇 - 薪资构成：无责底薪 + 绩效奖金 + 高额课包提成 + 销冠激励 + 节日福利 - 综合月薪：8000–15000上不封顶，大单课包提成丰厚 - 福利：带薪岗前培训、完善晋升通道（咨询主管方向）、校区团建、节日礼品 校区提供市场引流资源，不用完全自己找资源，团队氛围简单，校长亲自带教 另外招聘优秀客服兼职老师 ，欢迎自荐推荐，感谢。 联系人：胡老师（微信同号）

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘焊工，需打卡30天，薪资800元以上。

铆工18：00-凌晨3点5000-8000元/月入职购买五险一金会二保焊和看图纸45岁以下

1.年龄21-45岁，大专及以上学历，会基础电脑操作就行 2.普通话说得顺，跟人聊天不怯场，遇到拒访也能平常心应对 3.打字够30字/分钟，访问的时候能边聊边录信息，不用事后补填 4.会跟着系统提示走，按要求做完问卷调查，不用自己瞎发挥 5.做事踏实不摸鱼，能保证约定的工作时长，之前做过电访、调研类工作的直接优先安排 6.工作时间8:30-12:00，14:30-17:30

工资周结，海沧象屿顺丰招聘小时工，男女不限，18-45岁。主要负责订单管理，和客户打电话，可以长期做！ 18.5元一小时，工作简单不要求经验，只要会电脑基本操作，做事细心点，刚开始也有人带！ 上班时间: 早上8点到下午3点，吃饭不扣工时 每周一结算上周工资，上班工作相对自由，有意向尽快联系面谈！

岗位类型：咨询类客服 工作方式：可远程作业 薪资模式：保底+提成，多劳多得，无上限 工作要求：自备电脑+有线耳机，每天工作时间有四五个小时左右的时间 早 中 晚均可 工作时间可自由支配 岗位职责： 1.通过电话外呼为客户提供业务、筛选意向留资即可 2.按规范记录与客户沟通情况，及时反馈。 3.配合团队经理完成日常通话工作，及时反馈工作中 遇到的问题。 4.严格遵守沟通话术与流程，维护公司品牌形象。 有意向可投简历与我咨询!

薪资待遇： 无责底薪2500+500绩效奖金+提成 各种团建，定期团队培训，法定节假日，销售额提成 工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，周六单休，周日10：00-18：30，午休2小时，法定节假日正常休； 岗位职责： 电脑审核客户资料，符合资质的电话邀约到公司办理贷款业务 任职要求： 1. 会简单的电脑操作 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。

【京东直招】 本岗位入职即签订京东正式员工合同，六险一金、年终奖、福利体系完善 薪酬福利： 1.综合收入:综合月收入8K以上，新人首月保底5110元(完整绩效月)，无责底薪3000+餐补330元+房补300元+单休补贴480元+绩效提成(首月1k绩效保护)中位值4k-上不封顶; 2.业绩提成:考核实际还款金额(提点3%~7%)，绩效达成5k以上的员工占比>40%，业绩排名中上游薪资过万，绩优薪资2w+。 3.福利待遇:京东直签(正编合同)，入职即缴纳六险金，年度14薪(2倍年终奖激励)，节假日员工礼盒、话费补贴、加班补贴、定期团建、年度体检。 4.晋升发展:1年2次晋升机制，纵向发展:组长-主管-经理，横向发展:质控质检、培训等岗位; 岗位职责： 负责京东自营业务(京东白条/京东金条)逾期处理，通过短信、企微、电话外呼的方式，依法合规收集、整理客户信息，根据公司政策协助客户制定并执行还款方案(业务具备正规运营资质及合规性) 工作时间： 班次固定9:00-18:00，视业务情况加班(日均1~2小时)，支付加班费(15元/小时)，加班期间产生的业绩纳入个人提成，单休制(固定休周六或周日)，法定节假日若安排上班按法定支付三倍工资; 培训入职： 入职即享一周带薪培训，公司提供工作设备(外呼系统、座机和耳麦)，个人需办理工作用卡(用途为推送短信激活沉默客户，增加个人业绩提升)另公司提供500~800元/月的话费报销额度，入职后会进行使用场景讲解，由营业厅的工作人员到公司统一办理;

电工接线

做排水

急招 · 电话接线客服（纯接听·无销售） 工作地址：成都成华区万科魅力之城 金库3单元6011号 地铁：2号线成渝立交站 上班时间：灵活排班，每天8小时 可选班次： 16:00–24:00 17:00–01:00 18:00–02:00 19:00–03:00 20:00–04:00 21:00–05:00 22:00–06:00 23:00–07:00 00:00–08:00 薪资二选一： 1. 固定工资：8000元/月 ​ 2. 提成工资：1～10元/分钟 日均可接500～1000单，多劳多得，收入上不封顶 岗位要求： 1. 18-38岁，普通话标准 ​ 2. 会基础电脑操作，有无经验均可 ​ 3. 能接受晚班/夜班，耐心细心 工作内容： 纯接听热线，解答咨询、登记信息 不推销、不外出、无业绩压力

成都市简阳市招弱电/安防

成都市简阳市招水电 1.年龄50岁以下； 2.持有高压电工证，身体健康 3.有物流园项目维修经验优先

成都市武侯区招水暖安装/维修

主要工作内容：对接好客户，介绍好相关产品，派单设计生产，做好售前售后的工作。目前主要产品为：餐饮相关的定制设计产品。 工作要求：有服务意识，踏实认真，有上进心。不要求主动拓展客户。 基础福利：提成+社保+节假日福利

岗位职责： 1、懂弱电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-40岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-9千，另外有奖金发放

招配电，配网项目负责人（有三产项目工作经验），资料员（同上），农网技工（带双证），公司内务，长期稳定，工资面议

固定白班，接受实习，接受无经验，不限学历，带薪培训两天，工作内容简单 通过联通10010专线联通用户处理解决售后问题，如业务咨询查询，协助客户业务取消等（不带任何销售性质） 岗位要求： 1、18-40周岁，学历不限，接受无经验； 2、熟悉基本的电脑操作； 3、正常普通话沟通，语音富有感染力； 4、有强烈的赚钱欲望，不惧挑战。 福利待遇： 1、薪资：前期无责3000保底多劳多得！ 2、工作时间：早上9:00~12：30下午14:00~18:30，充足的休息时间，即不会耽误你谈恋爱，又能在公司挣钱，一举两得； 3、良好的办公室环境，无需外出哦； 4、公司配有冰箱，微波炉，茶水间，公司和自己家一样温馨； 6、按照国家法定假期休假，特别节日有特别礼品发放,比如（3.8节日,端午节,中秋节,圣诞节，元旦节等）;

客户沟通与营销 通过电话、企业微信等渠道，主动联系潜在客户或现有客户，介绍公司产品或服务，推广业务活动、优惠政策等。 根据客户需求和特点，提供针对性的产品或服务建议，解答客户疑问，引导客户了解并购买公司产品或服务。 定期对老客户进行回访，维护客户关系，收集客户反馈，提高客户满意度和忠诚度。 客户信息管理 准确记录客户沟通信息，包括客户需求、意向、反馈等，及时更新客户档案。 对客户进行分类和标签管理，根据客户属性、需求等进行分组，便于后续的精准营销和服务。 配合相关部门进行客户数据清洗、整理和分析，为市场决策提供数据支持。 活动邀约与跟进 负责邀约客户参加公司举办的各类活动，如产品发布会、研讨会、体验活动等，提高客户参与度。 跟进客户活动参与情况，协调相关部门做好活动接待和服务工作，确保活动顺利进行。 活动结束后，收集客户对活动的评价和建议，总结经验教训，为后续活动改进提供参考。 数据统计与分析 按时完成每日、每周、每月的外呼任务指标，如外呼量、有效沟通量、转化率等。 统计和分析外呼数据，包括客户反馈、销售业绩、活动效果等，形成报告并向上级汇报。 根据数据分析结果，提出改进建议和措施，优化外呼流程和营销策略。 团队协作与支持 参与团队会议，分享外呼经验、案例和技巧，共同提高团队整体业务水平。 配合其他部门完成相关工作，如市场调研、产品测试、客户服务等，提供客户信息和反馈。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务，支持团队和公司整体目标的实现。

成都市双流区招水电、给排水、强电