全职，暑假工短期，应届毕业生 都可           中国移动电话客服 岗位福利： 1、09:00-12:00 13:00-18：00 （工作8小时）固定休周天 2、无责底薪3000+社保+季度工龄＋提成+各项奖励机制 3、 法定节假日按照国家规定全放、婚假、产假、年假等正常带薪休假  4、定期团队经验分享与培训团建、员工生日会与节日福利 、带薪年假、带薪婚假、陪产假等等 5、晋升：客服-组长-主管-区域经理-分公司总经理 晋升条件好，待遇高！就等愿意拼搏的你 任职要求：性别不限，18岁以上，学历不限 岗位经验：会系统带薪培训

上班时间：8:50‑17:30，中午休息1.5小时（12：00-1：30)，不加班，周日固定休息，节假日正常休息； 岗位职责： 1、公司提供现成客户资源，进行电话外呼，邀约意向客户到公司参观品鉴； 2、完整登记通话记录，跟进客户到访意向； 3、完成每日到访邀约目标，本职只做电话邀约，不需要自己做销售成交； 4、邀约到店的客户，如果销售部门后续成功开单，邀约人可拿相应提成奖励。 任职要求： 1、有电话外呼、邀约客服相关经验优先；无经验也接受； 2、普通话流利，沟通心态良好，能接受电话外呼工作； 3、遵守公司制度，工作认真细致。 薪资待遇： 无责底薪3.5k-4.5k＋到访绩效＋客户转化提成，多劳多得，综合上不封顶。

招聘暑假工电话客服 薪资待遇：底薪4600元+提成600-1500元/生，综合薪资6000元以上， 或者无底薪高提成：1500-2200元/生 包住，吃5-12元/餐，年龄18-25岁，男女不限，中专/高中以上学历。 工作内容：提供精准资源，电话跟邀约学生访校，匹配专业，邀约参观，报名即可，到校有专人接待咨询。 上班时间：10:00-12:00，14:00-17:00，18:00-20:00 联系电话： 工作地址：龙泉区成都信息工程大学

1、电话客服，没有啥难度就这一件事 2、公司有话术、提供资源及工作机及工作微信 3、没有具体任务要求、每天认真打，能加上客户微信就行 4、之前做过电话客服的优先

工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，精准挖掘客户需求，针对性的服务及时记录客户沟通信息，更新客户档案，定期跟进意向客户，推动销售转化。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 工作时间：朝九晚五 节假日正常休

招聘居家美团外卖电话外呼客服 ​上班时间：下午17-24点 ​、月薪3000-6000元、居家办公。

本岗位只负责前期做意向筛选，纯客服岗位，不销售!!!!! (不谈单，不逼单，只筛选，只沟通!) 岗位要求: 1、普通话标准，不排斥打电话； 2、接受新人小白无经验，接受应届生 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，电话联系客户，确定客户需求，有意向将微信转给销售进行添加； 2、做前期客户意向筛选； 薪资结构：试用期底薪3000/转正底薪3500+微信奖励+客户上门奖励 综合6-8k+ 寒暑假1w以上 工作时间：朝九点晚六点半，大小休~ 工作福利： 五险一金，带薪年假，丧假，婚假，产假，产检假护理假，下午茶，员工生日会，节假日福利，团建，带薪旅游，月度奖金

性别要求:不限 工作经验:无经验(应届生亦可) 1、喜欢销售，对金融行业感兴趣; 2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情: 3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求; 4、较好的团队配合精神，目标意识，守纪律，服从管理; 5、年龄20—40周岁，专业与工作经验不限。 6、底薪(4000+房补500)+高额提成只要努力月入2W（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限)。 法定假日休 欢迎自荐或推荐[握手] 对您的要求:良好的学习态度以及有一颗上进的心。

一、工作内容： 解答客户咨询问题即可； 二、要求: 1、大专及以上学历： 2、有客服工作经验者可优先录用； 三、薪资福利: 底薪5000+绩效+星级奖+激励，综合薪资 6000-8000+ 四、工作时间 培训期：8:30-17:30、中午休息2小时，周末双休 正式上线：早中晚8小时排班，月休8-10天，法定节假日 上班三倍工资+补休。 五、福利待遇 1.内部有大型食堂 2.各类奖金、绩效、补贴多。 3.一年两次内部竞聘，管理层全部内部晋升 4.本岗位为新项目，带教、培训师、质检、内勤岗目前 均有空缺，可内部转调晋升。

成都市道路护栏/交通指示牌及交安设施安装，需会开车。

待遇当面说清楚，有问题我给你解决！ 主动点私信，享自荐补贴300！！！感兴趣可以收藏加微信 内招，中介勿扰！！新人入职当天安排住宿和车，前期没钱给你薪资日结 1，一个门店负责，多个小区，不是外卖不是外卖 2，每天十点上班，18-50岁以下，可以接受无经验，有点带搬运 3，300左右一天日薪资一个月收入在8000-9000这样 4，你会骑车就行，入职没有任何费用，生活用品自带 5，全成都就近分配

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不收取任何费用！！免费使用车电 周結、月結 人均收入300-500/天，保底6000 工作时间8小时，不可能有强制加班！！ 上班随便玩手机！老师傅一对一教，有无经验均 可！ 双人间、空调热水洗衣机 WiFi 应有尽有冬季补贴 年假 年终奖励 应有尽有随时咨询！！ 人走帐

早九晚七 周末休息 新人保护4000-4500 有宿舍 五险一金

合川招一个业务员，打电话和上门给业主预约时间，一天200元，需要会说话的，工资月结。

岗位要求：20-34岁，全日制大专及以上，会打字，普通话无口音 岗位职责：接听95518车辆报案电话，记录时间地点车损情况，录入后台系统 岗位薪酬：2300基础底薪+2400基础绩效x（1.8-2的系数） 月休八天 八小时工作制 轮班轮休

提供客户 接打电话 居家日结 非常简单 宝妈 大学生都可做稳定靠谱

中国移动10086官方接听电话客服，主要是向来电客户解答话费使用情况、流量套餐使用情况、宽带使用情况，以及帮助更改。

招聘： 安装 职位类型： 职位描述： 一、工作内容 1.设备安装与调试 负责燃气报警器等设备的入户安装，包括墙面打孔、固定支架、及电源线。 按规范调试设备，确保报警功能正常触发。 2.辅助任务 上传安装记录或拍照存档。 向用户说明使用方法，张贴安全标识。 二、任职要求 1.基本条件 年龄18-40岁 C1驾驶证。 2.技能与经验 有水电、燃气设备安装经验者优先，无经验者可接受短期培训（30天）。 熟悉燃气报警器或电器安装规范，具备安全操作意识。 三、薪资待遇 固定薪资：月薪3000元+提成。 福利：，双休，法定节假日，13薪，高温补贴，加班补贴。 四、工作地点与时间 地点：覆盖简阳市。 时间：通常早8点至晚6点（含休息）；部分灵活安排。

成都崇州市招聘电工学徒3名。工作地点位于崇州市隆兴镇。薪资范围为3000-5000元，提供五险与包吃待遇，并有专人带教。有无经验均可报名。

水表布线和安装

公司主旨：只要你愿意，只要你能干，我们工资无上限，多劳多得，自己的收入自己决定，我们不干涉！ 客户资源均由公司提供，办公室办公无需外出，无需出差，空调随意吹 岗位职责： 1. 办公室坐班，每天对接10个抖音精准客户，了解客户情况，促成成交 2. 维护客户关系，及时解决客户问题 任职要求： 1. 有一年以上的销售类工作经验者优先（优秀者可以放宽要求），善于沟通交流，学习能力强 2. 年龄18-35岁，学历不限 薪酬福利： 1.首月无责5000元 现金开单奖励：当日开单800金额单奖励 50，当日开单 1000金额单奖励100 单个客户几个单以1000为标准来发放奖励 （如果5个单收5000奖励500)（如5个单收4000奖励400) 2.上班时间9：30-18:30，月休6天自由调休 3. 公司福利好，团队氛围好 4.员工福利：不定期下午茶，聚餐，节日礼品，旅游团建

海南澄迈老城镇更换电表，外壳加电表，一到二来的线，需要二十个有电工证的，一个电工带一个或二个小工，一天能做十五个以上，一共150000个电表，可全包，有意联系

岗位职责： 1.负责物业小区内弱电系统（含监控、门禁、对讲、网络等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行消防设施设备（火灾报警、喷淋、应急照明、防排烟系统等）的检测、维护及年检配合工作 3. 完成水电、强电线路及设备（配电箱、照明、水泵、电梯供电等）的安装、检修与应急抢修 4. 建立并更新设备台账与维修记录，确保维保过程可追溯、合规 5.配合物业项目开展安全巡查、隐患整改及突发事件应急处置 任职要求： 1. 持有有效电工证、消防设施操作员证（中级及以上）或相关特种作业操作证 2.熟悉弱电安防系统、消防自动控制系统及高低压配电基础知识 3.具备基础识图能力，能看懂电气、消防、综合布线等施工图纸 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和客户服务意识 5. 身体健康，能适应物业现场轮班及应急响应要求

有较强的沟通能力。性格开朗。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

招聘启事因公司发展需要，现招聘人员数名：1、水电维修工要求：年龄55岁以下，3-5年工作经验，有高、低压证，单休。待遇：工资4800-5000元/月，购社保工作地点：武兴二路中安恒苾谷园待遇：节日礼品、生日礼品、全勤奖、年终奖，一经录用，待遇从优咨询：康女士

要求：1、持电工特种作业证，有高压证优先； 2、有在物业公司从业经验； 3、年龄在50岁以内，经验丰富者年龄适度放宽；

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈，为产品优化和市场策略提供支持； 4、参与团队销售策略的制定，协助完成部门销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、有强烈的销售欲望和进取心，能够承受工作压力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的互联网知识； 4、有电话销售或相关销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。