工作内容： 1.物流售后对接 2.电话回访 3.售后数据分析汇总 岗位要求： 1.工作认真负责，有耐心 2.服务意识强 3.EXCEL操作熟练 4.25-35岁 工资：6000-8000元

1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核，邀请参加线下面试 2.老客户维护，做好邀约客户以及和主管对接的工资。 例如：帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。 客户家庭保单整理。 客户保单领钱提醒。 VIP客户上门送生日礼物节日礼品。 保险理赔资料的收取

岗位职责 1、负责高净值客户档案的建立、信息收集与记录、分析、整理及日常维护； 2、承担日常服务工作，包括但不限于客户现场接待、预约安排、协调健康服务流程、全程陪同客户完成健康服务项目等； 3、协助团队开展营销活动的筹备、组织与执行，如异地康养行程、客户沙龙活动等； 4、定期配合医生团队开展客户回访，及时解答客户疑问，提供专业且适宜的健康咨询建议； 5、负责客户关系的持续维护、日常联络及业务跟进，定期汇总客户体验反馈，提升服务满意度，并推动客户复购或转介绍； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年以上高端私立医疗机构客服经验或大健康行业客户服务经验者优先； 3、具备良好的服务意识； 4、拥有较强的沟通表达能力与人际交往能力； 5、对客户服务工作充满热情。

【岗位职责】 1、深入理解客户需求，通过高效沟通推动客户完成购买，并提升老客户的复购率； 2、主动跟进售后服务，及时响应并妥善处理各类问题，持续维护客户关系； 3、掌握电商平台的运营规范、操作流程及相关平台规则； 4、具备多线程沟通能力，可同时与多位客户交流并准确解答疑问。 任职资格： 1、熟悉淘宝、抖音平台的售后流程与规则，具备客服经验或网购经历者优先考虑； 2、熟练操作电脑及互联网工具，打字速度不低于每分钟60字； 3、具备良好的沟通协调能力和快速学习能力； 4、具有团队合作意识，能够与不同部门协作解决实际问题； 5、服务意识强，性格耐心细致，能灵活应对各类客户情况； 6、能接受轮班工作安排，服从调休制度；

岗位职责： 1、在官方客服中心实体门店为客户提供售后服务咨询及产品体验支持，达成销售目标及相关考核指标。 2、熟悉公司服务标准、操作流程与政策规定，坚持以客户为导向，满足客户需求，提高客户满意度； 3、主动维护已购客户及潜在客户关系，妥善接待并处理客户的售后问题与相关疑问； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽至高中学历； 2、具备较强的服务意识，良好的沟通协调能力，性格积极乐观，富有亲和力； 3、能够准确高效地录入工单，完整记录并及时传递客户反馈信息； 薪酬福利： 1.本岗位实行绩效薪酬制：收入=基本工资+提成+餐补+各类奖金； 2.缴纳齐全的社会保险； 3.节日期间享受公司赠送的节日礼品； 4.免费参加公司组织的专业技能培训及户外拓展活动； 5.公司统一提供员工宿舍与食堂用餐便利 工作时间：8:40--18:00

（你需要做什么） 1、客户开发：面向有医美需求的目标人群，深入挖掘需求、激发合作意愿并评估合作可能性； 2、客户跟进：对已有意向的客户进行定期回访与流程推进； 3、客户维护：负责已合作客户的客情关系管理及后续服务支持； 4、学习提升：积极参与公司和团队组织的培训与活动，持续吸收专业知识并分享个人实战经验与方法 （我们期待的人选） 1、目标清晰：清楚自身选择销售岗位的动机与职业方向； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、性格外向、善于沟通，保持积极乐观的心态； 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，能够配合公司及上级的工作安排 （我们提供的优势） 1、收入无上限：基础薪资与整体收入均与个人投入直接挂钩； 2、全面福利保障：五险一金、周末双休、定期团建、高颜值同事、有趣领导……统统都有； 3、能力成长体系：入职即享专业新人培训及系统化成长发展计划； 4、优质业务前景：致力于为求美者提供安全、科学、诚信且个性化的医学美容解决方案； 5、强大品牌支撑：依托伊美尔集团及其旗下医美连锁机构，深耕中国医美行业品牌运营、市场推广的标准化、规模化与数字化建设； 6、灵活工作时间：上午九点至下午六点，周末固定双休； 7、轻松工作环境：年轻活力的团队氛围，汇聚有趣的灵魂与出众的形象； 8、扁平管理模式：销售管理层以80后、90后为主，倡导简洁高效的沟通方式，远离复杂职场关系

一、岗位职责 1、提醒老客户及时领取相关礼品 2、办理日常业务：指导APP操作，解答保单相关疑问 3、传达公司最新活动信息及客户享有的权益内容 4、协助客户整理家庭保单，补全保障缺口，办理增保手续 二、任职要求 1、具备大专或以上学位 2、工作细致耐心，具备较强的自我管理能力 3、积极向上，具有良好团队协作意识 4、普通话流利，性格外向，具备良好沟通表达能力，年龄25~45岁者优先（条件优异者可适当放宽） 三、福利待遇：商业保险，全面的医疗与养老保障，享受公司各项员工福利；底薪（与年龄/学历/收入挂钩）+绩效，另有奖金、津贴、旅游机会、实物奖励等。 提供系统化的岗前培训与入职辅导，助力新人快速融入并顺利转正，能力提升阶段由团队主管一对一指导。 四、工作时间：按国家法定工作日执行，每日9:00~17:00，周末及法定节假日均按规定休息

熟练使用办公软件，打字速度快，抗压能力强

岗位职责：（基本+绩效，做五休二周末双休） 1、负责项目组的客服工作包括不限于查单、跟单、数据、纠错、核对、查询及统计； 2、指引客户系统使用、定期抽查异常单汇总同步运营部门 3、收付账款核对、财务系统录单、单证制作等。 任职资格： 1、大专物流，贸易相关及以上学历； 2、熟练使用OFFICE，EXCEL等办公软件者优先； 3、有客服单证、跨境物流、国际快递、跨境供应链，经验者优先。

保洁员还差两个，谁要做打电话，

闵行新起点康复医院请护工，主要照顾82岁女老人，半自理，需要阿姨有耐心，300/天，不管吃，半个月左右， 可以接单的联系

服务员 需要春节兼职，春节不放假，年后可回家，勿捣浆糊打酱油 薪资福利:5/6000（可兼职） 工作地址:长寿路

地锅鸡铁锅鱼火锅厨师 需要春节兼职，春节不放假，年后可回家，勿捣浆糊打酱油 薪资福利:面议 工作地址:长寿路

勤杂工 需要春节兼职，春节不放假，年后可回家，勿捣浆糊打酱油 薪资福利:5000（可兼职） 工作地址:长寿路

电商招售后客服

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1、开展售后市场营销活动，评估活动效果，分析电话派工邀约执行情况并优化管控措施，持续扩大客户基础 2、落实客户管理工作，通过现场服务满意度管理、回访环节四项满意度因子分析与闭环推进、内部投诉问题挖掘、外部投诉快速响应及闭环处理，并结合月度营销活动的规划与实施，提升客户满意水平与服务体验，降低客户流失率，提高进厂频次 3、策划并执行客户关怀及邀约方案，实施有效的客户触达管理，传递企业对客户的关注与维护，增加客户到店机会，助力售后服务运营效率提升，推动维修业务收入目标实现 4、依据主机厂满意度考核要求，检视售后各环节在流程执行、项目落实及检查表使用中存在的不足，推动整改落地，对主机厂满意度考核结果负责，确保达成主机厂满意度指标及相应返利获取 任职要求： 1、具有汽车售后服务或客服管理相关工作经验，服务意识积极主动 2、具备良好的沟通协调能力，掌握基本营销活动策划方法 3、学习领悟能力强，能够适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1、根据部门计划目标，负责完成售后车辆的预约、招揽以及客户活动邀约目标; 2、对定期做车辆保养、维修到期的客户进行电话提醒，并预约客户回厂，为客户提供细心周到的售后提醒、预约服务; 3、负责客户信息统计，并制定客户追踪计划; 4、学习车辆使用技巧、维修保养常识、保险常识等知识点，并为客户进行常见问题解答; 5、完成上级领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、有相关汽车行业客服、招揽、电话业务经验者优先 2、普通话标准，学习能力强 3、有耐心，抗压能力强，能及时高效的完成上级交代的工作任务

任职资格 1.普通话流利，具备良好的客户交流与表达能力。 2.具有较强的职业素养、沟通技巧、学习意识和抗压素质。 3.******，性别不限，能力突出者条件可适当放宽。 4.公司实行提成制，不强制加班，试用期无业绩压力。 薪资待遇 1.无责任底薪8000元+高额提成50%+奖金3000-2万。 2.法定节假日照常休假，享受超长带薪年假。 3.缴纳五险，提供年终奖金。 4.不要求工作经验，欢迎应届毕业生及零基础人员，提供系统培训，专人指导。 5.精美下午茶点、生日惊喜福利、定期团建活动一应俱全。 6.晋升机制公开透明，发展空间广阔。

这个岗位与传统客服岗位有所区别： 1.专注于高端腕表品牌服务，助您深入接触并了解精品时计领域。 2.每日接待客户咨询约20条，工作量适中，让您有充足时间专注产品细节与专业解答，减少机械式回复，更专注于提供定制化、高质量的服务体验。 3.在服务基础上，可根据个人能力参与销售转化，享有相应提成机会。 若您期待一份更具价值感的客服工作，欢迎及时提交您的简历。 职位描述： 1.通过京东、天猫等电商平台在线沟通工具，与客户高效互动，提供专业的产品咨询支持，提升客户满意度与信任度。 2.主动挖掘客户需求，结合产品特点进行精准推荐，持续优化销售转化效果。 职位要求： 1.白班需坐班，能接受轮班安排，每日工作8小时； 2.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于60字/分钟； 3.具备积极的服务心态与自主学习意愿，能够主动提升业务理解与服务水平； 4.责任心强，沟通顺畅，情绪管理良好，性格耐心亲和； 5.有高端客户服务经历者优先，具备奢侈品行业工作经验或线上线下销售转化经验者优先，对钟表品类有热情者同样欢迎。

工作内容： 负责信用卡账单分期业务，通过银行官方外呼系统，在线为客户提供分期还款服务，帮助客户缓解还款压力。 工作性质轻松，无需外出，办公环境稳定。 薪资待遇： 保底收入6000元，月均薪资在8000至15000元之间，新项目上线，发展空间广阔，晋升机会多。

职位详情无责6000，无任务压力，提供住宿！！！！ 一、工作内容 负责后台业务处理，无需外出，入职即享带薪培训，新人经过培训期后可迅速胜任岗位 二、岗位要求 1、年龄18-38岁，性别不限，诚实守信，品行良好，积极进取 2、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达与协调能力 3、免费提供住宿，男女均享！！！！ 三、薪资福利 1、无责任底薪+绩效提成+各类奖金，月综合收入稳定在7000-18000，上不封顶 2、缴纳五险一金，享有年终奖 3、表现优异者可晋升为主管—经理—总监

做六休一岗位 岗位职责 1.中高端客户服务：负责中高端客户的日常沟通与关系维护，精准把握客户需求，提供专业化、定制化的服务支持，确保客户满意度维持在95%以上；定期开展客户回访，主动收集反馈意见，高效响应并解决客户投诉与疑问，投诉处理达成率不低于98%，同时将客户意见汇总形成分析报告，为服务升级提供参考依据。 2.健康管理服务协调：协同健康管理团队，结合客户健康数据与个性化需求，推动健康管理方案的规划与落地实施；持续跟踪客户健康计划执行进展，适时优化调整策略，助力客户实现健康指标的稳步提升。 3.服务流程优化：系统梳理现有客服流程，识别关键节点并提出可行性改进建议，持续提升服务响应速度与专业水准；积极参与客服标准体系的建设与完善，保障服务输出的规范性与一致性。 4.客户信息管理：搭建并维护客户信息数据库，确保资料的真实、完整与及时更新；运用数据分析手段，挖掘客户行为特征与潜在需求，为服务改进及市场策略提供有力的数据支撑。 任职要求 1.形象良好，具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识，性格亲和，易于建立客户信任。 2.具备5年以上客户服务工作经验，其中至少3年面向中高端客户群体的服务经历，有健康管理领域相关客服背景者优先考虑。 3.掌握基础健康管理知识，熟悉常见疾病的预防、康复及治疗常识，可为客户提供初步健康咨询建议。 4.拥有较强的团队组织与管理能力，能有效调动团队积极性，推动整体服务效率与绩效提升。 5.熟练操作常用办公软件及客户关系管理系统（CRM），具备一定的数据整理与分析能力。 6.具备良好的抗压能力与应急处理能力，能够在复杂情境下快速响应并妥善解决客户问题。

1、工作内容：通过网络渠道进行客户引流，拓展资源 无需外出，无销售任务，不涉及电话沟通 固定坐班，主要通过线上及手机与客户交流 2、工作时间：11:00–21:00，期间包含午晚餐时间 3、薪资待遇：综合收入9000–10000元 4、团队氛围融洽，同事相处轻松 工作轻松，基本不加班 休息与用餐时间可自行安排 不限经验，操作简单，快速上手 5、每月15号准时发放工资，绝不拖欠 6、非金融、贷款、催收类岗位 7、上班自由度高，管理灵活 8、办公环境舒适，工作体验佳 9、入职要求：做事踏实，不计较琐事，理解能力强

一、工作内容: 1、室内办公，无需外出，工作环境轻松舒适； 二、岗位要求: 1、性别不限，经验不限，零基础可享带薪培训； 2、年龄需满18周岁； 3、具备良好的服务意识，普通话流利； 三、岗位福利： 1、享有年终奖金； 2、入职首月即缴纳上海五险一金，享受年假及国家法定带薪假期，包含端午、中秋、春节等节日福利； 3、参与公司组织的各类团队建设活动，如户外拓展、生日会、结婚礼金等员工关怀项目； 4、晋升通道面向全员开放，发展路径为：初级客服—组长/质检/培训岗—主管； 四、薪资待遇： 保底薪资4000元，每月另享绩效奖励及不定期奖金， 综合收入范围为8000元-18000元； 五、作息时间： 9:00-18:00，纯白班坐班制，周末固定休息，无轮班与调班安排；

福利待遇: 1.无夜班安排，依法享受国家法定节假日 2.入职即享带薪岗前培训，签订正式劳动合同，按规定缴纳当地五险一金 3.底薪加高额提成，综合薪资9000以上，收入上不封顶 4.公司定期开展业务评比活动，对业绩优异者给予表彰及现金奖励 5.定期组织团队建设与聚餐活动，增强团队凝聚力 薪资结构: 基本工资+全勤奖+提成，综合月收入9000-15000元 工作内容: 无需外出开发客户，下班后无需维护客户关系，工作生活平衡有保障（上班专注高效，下班自由支配） 通过浦发银行系统，以电话方式为银行客户办理售后增值服务、分期业务等相关服务 工作环境标准化，办公地点位于建行指定场所，入职提供专业带薪培训，配备专人带教，主管全程指导 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼

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