岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度

工单全流程管理：接收用户通过线上平台、电话等渠道提交的小米产品安装、维修需求，精准记录产品型号、故障描述、客户信息等关键内容，高效分派工单至对应维修工程师，并实时跟踪服务进度，确保及时结单闭环。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主前往门店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需自主开发、无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，提供五险社保，收入可观，假期丰富，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可突破10000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可报名，公司提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记的车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房等丰富文娱设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责受理客户售后咨询，及时提供问题解决方案 2. 协助客户处理售后服务过程中遇到的各类事项 3. 配合团队协作，保障售后服务流程的顺畅与高效 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟练操作办公软件，准确处理售后相关数据信息 3. 工作认真负责，具备高效执行日常任务的能力

1、通过电话、在线客服、邮件、工单等方式为客户提供咨询与问题解答服务； 2、积极学习并掌握平台相关业务知识，完成二线转交至一线的各类问题处理任务； 3、负责所辖客户服务工作的相关数据整理与统计工作； 4、具备较强的问题洞察力，能够及时识别并汇总各类业务异常情况，收集智能客服系统中缺失或待优化的FAQ内容并快速反馈； 5、常规工作时间：9:00-17:30；享受法定节假日休息安排； 周末需参与轮值，后续可通过调休补偿； 值班班次为B班：10:00-19:00

岗位要求: 本科及以上学历，品行良好，无违纪违规记录； 具备问题发现与处理能力，学习能力强，执行力强，能适应一定工作压力； 岗位福利: 底薪+绩效 五险一金，节日福利，生日福利，员工体检； 工作职责: 1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项绩效目标完成； 2. 按照公司安排，积极参与各类培训活动； 3. 维护公司权益，遵守公司各项制度，依法合规开展催收作业； 4. 完成公司交办的其他工作任务。

岗位职责： 以电话沟通方式联系客户，协助降低客户征信风险，为银行及消费金融类机构有效减少资产损失。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确； 2、具备较强的沟通协调能力、抗压性与灵活应对问题的能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守与责任感。 薪资待遇： 底薪+绩效提成 1、试用期：综合收入4000+，无上限； 2、转正后：综合收入8000+，无上限 公司福利： 1、提供专业岗位培训支持； 2、享有行业具竞争力的薪酬体系； 3、依法享受婚假、年假、丧假等带薪休假； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋等节日发放慰问礼品（营造节日氛围）； 5、员工活动丰富：定期组织聚餐、团建活动、下午茶、生日会等文娱建设

【入职即缴五险一金/无任何销售性质】 【工作内容】 1、主要负责账单相关事务的处理 2、记录账单信息，收集并维护客户资料 3、完成领导交办的其他工作任务 【福利待遇】 1、提供新员工带薪培训 2、缴纳五险一金，享有团建活动、年终奖金、带薪年休假、法定节假日以及婚假、产假等福利 3、办公环境高端整洁，配备5A级写字楼办公场地

明天榆林要个顶班押运员

来一位顶班押运员绥德上车顶4一5天

顾A2拉沙司机

长期雇双证司机（危押）一名榆林上车，财富热线

靖边急需要个技术员，联系电话周

五月六月七月 多家新店陆续开业 大美新疆乌鲁木齐招聘： 售前技师10名 导购10名 分成保工资均可。 售后服务多名 销售半销多名 个人店 宿舍近 店里没有任何事 电话☎： 朋友们帮忙介绍

入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 [红包]收入可观： 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

1.订单审核：针对已经下单的客户，核对收货地址， 2订单物流：提醒客户签收事宜 3.订单跟进，跟进客户下单的收货及回访 4.不要工作经验，中专以上， 5.对工作热情负责，对自己有信心， 6.工作时间：早9晚6，单休，固定周天休，法定节日正常放假 7.综合薪资4000-7000 公司地址：观山湖俊发中心1栋

此岗位工作地址:陕西省榆林市榆阳区茂源路与集运路交叉口正西方向940米左右 岗位职责: 1. 负责接收和处理客户咨询与订单相关事宜； 2. 管理和维护客户服务流程，确保服务质量； 3. 协助处理物流配送异常，保障客户利益； 4. 监控客户服务相关运营指标，及时反馈； 5.严格按合同约定制作客户对账单，按期发送客户，并完成对账、收款工作； 6.要求大专以上学历，会开车优先、有财务基础知识优先； 7.有物流行业经验，综合能力优秀者不限专业； 8. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2. 能够熟练处理客户投诉和订单问题； 3. 有良好的团队合作精神，能快速适应团队环境； 4. 对工作细致认真，能承受一定的工作压力； 5. 能熟练使用相关办公软件进行数据处理。 上班时间8:00-18:00

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式正逐步被优化升级，员工整体薪酬水平也持续提升。现因公司办公区域扩展，急需招聘车险话务员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户沟通，协助客户完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为车险到期用户，成单率高，工作操作简便。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备同行业从业经验者年龄可适当放宽。 3、工作时间： 每日上午8:30至下午18:30，中午休息2小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于创新，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，严格执行国家法定节假日安排，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。 2.综合底薪（2600-6800）+绩效奖金+提成比例3.4%-30%，整体月收入区间为5000-8000元，25%的员工税后月收入超过一万元，签订正式劳动合同后即办理社保缴纳。 3.近半年内有车险相关工作经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职于本公司人员重新回归。 公司直招岗位，有意向者请尽快提交简历，或直接联系负责人，我们将及时安排面试。

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可开始 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-02 视力良好举止得体善于沟通

●通过电话方式为客户提供专业咨询，解答有关产品功能、价格及使用方法等相关问题。 ●受理客户投诉与建议，认真倾听并记录具体事项，联动相关部门推进解决，及时跟进结果并向客户反馈。 ●协助客户办理订单的查询、修改或取消等业务，保障操作流程顺畅高效。 ●规范记录客户沟通内容，形成工单或归档资料，确保信息真实、准确、完整。

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业且亲切的咨询服务，清晰说明产品的功能、优势及相关使用方法。 2. 主动响应客户反馈，认真倾听客户建议，并准确记录信息以保障问题得到及时处理。 3. 协助客户完成订单相关操作，如查询、调整及取消订单等事宜。 4. 持续维护客户关系，借助有效沟通提升客户的满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务意识，能够耐心理解并妥善回应客户需求。 2. 熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。 3. 能在高强度工作节奏中保持高效性与准确性。 4. 具有良好的团队协作意识和沟通能力。

岗位职责： 1、统筹团队日常运作，保障各项工作有序推进并达成既定目标； 2、推动落实公司各项制度与策略，持续优化团队执行效率与业务成果； 3、评估成员工作表现，给予成长建议及相应的培训辅导； 4、整合内外部资源，及时应对和化解团队运行中的各类问题； 5、营造健康进取的团队氛围，提升团队合作意识与整体向心力。 早9-6点半12-2点休息双休节假日正常放

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公场所固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周为双休，其余三周为单休；国家法定节假日全部休息，并享有每年5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构包含基本工资（2700-4700元）、业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）、职级津贴（400-6800元）、年终奖（10%）、销售激励及其他补贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享受多样化福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多元化的员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 返乡安排政策：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先推荐至全国范围内的大地保险公司本地岗位。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

1、具备扎实的业务技能、出色的沟通技巧，以及积极认真的工作精神； 2、保持积极稳定的心态，细致耐心地与客户进行交流。

地址榆林: 招聘: 电话客服 薪资：3800+500全勤+提成，上不封顶 作息：朝九晚五，到点下班，不管吃住 假期：周末双休 法定节假日全休 要求: 年龄: 18-38岁 地址:榆林开发区榆商大厦 电话:

岗位职责: 1. 接听客户电话，提供专业解答与服务支持； 2. 完整记录并整理客户意见，协助处理相关问题； 3. 与团队成员协同配合，保障服务流程达到质量要求。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，能及时回应并妥善处理客户需求； 2. 适应动态工作环境，保持稳定积极的工作状态； 3. 工作态度端正，能准确领会并落实公司各项规定。

岗位职责： 1、负责京东金融平台客户服务相关工作。 2、公司内办公，无需外勤，不涉及客户跟进与维护，客户资源由公司统一提供。 岗位要求： 1、年龄18至40周岁，表现优异者年龄可适当放宽 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰准确 4、经验不限，入职后提供系统化培训。 薪资待遇： 底薪4000元+提成＋培训补贴＋综合收入平均6k-8k，收入上不封顶！月入过万有机会 工作时间早九晚六点半，缴纳五险+单双休（一周双休一周单休）+员工福利+节假日福利 公司可以为你提供： 1、入职即签订正式劳动合同，享受国家规定各类法定假期，朝九晚六工作制，工作满一年可享带薪年休假。 2、上岗前提供免费培训并发放培训补贴，入门简单，上手迅速，享有无责任保障薪资。 3、新人入职后纳入独立团队培养，配备专人指导，待业务熟练后可转入成熟团队独立开展工作。 4、现代化办公环境，工作所需客户资源由公司支持，全国范围广告推广覆盖。 5、起点低发展空间大，不唯学历重能力，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 6、年度组织省内外旅游活动，设立员工入股分红机制。