全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记的车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房等丰富文娱设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主前往门店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需自主开发、无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，提供五险社保，收入可观，假期丰富，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可突破10000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可报名，公司提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度

岗位描述 1. 根据客户需求，将二维码或短信支付链接发送至客户手机； 2. 通过微信或电话指导客户完成保费支付，确保续费流程顺利进行； 3. 参与公司定期开展的专业技能培训，持续提升业务能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，思路清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000元+200元业绩提成（上不封顶）；入职满3个月员工平均薪资6000+，半年以上员工月薪9000+，一年以上员工月薪1万至1.5万； 2、缴纳五险； 3、工作时间：上午九点至下午七点，双休，享受国家法定节假日； 4、定期组织形式多样的团队建设活动； 5、提供带薪入职培训及晋升发展培训； 6、丰富福利：每月发放激励奖金，定期组织团建，发放生日卡、过节费，享有法定节假日休息及带薪年假； 7、健全的晋升机制，提供广阔的职业发展空间

上班时间：早上九点到下午六点，弹性工作制 发薪日：每月15至18日准时发放，薪资无拖欠，依法缴纳社保 岗位类型：企业内部销售岗 薪酬待遇：首月提供4000元无责任底薪，综合收入6-8k 团队氛围：全员90后，同事友好易相处，工作环境轻松融洽 工作内容：操作简单，易于上手，不限学历，注重个人努力与态度！欢迎加入我们！

一、工作内容： 纯办公室内作业，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，使用电脑端外呼系统进行电话对接，为有意向的客户提供线上车险续费服务，全程在系统内完成操作。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎应届生及实习生加入； 2、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验者亦可，入职后公司将安排带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，经考核合格后可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，综合月收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、成长支持：提供系统化带薪培训，助力员工快速掌握岗位技能； 3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日礼品、高温补助、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等； 4、异地员工福利：非本地户籍人员，连续工作满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职； 5、晋升机制：公司处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，每半年组织一次内部竞聘，优秀员工可晋升管理岗位。 选择我们的理由： 行业优势明显——随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场空间广阔；岗位资源优质，转化率高，提成激励丰厚，同时享受类单位的稳定福利体系，职业发展前景可观。

不含销售性质，会电脑打字即可

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与团队协作精神 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

双休！无试岗期 公司直招 薪资准时发放，绝不拖欠 入职即享带薪培训 每年两次调岗机会，月休8天 岗位职责： 1. 处理用户的售后需求，包括电子产品使用指导、信息查询等，提供专业售后服务（非销售类工作） 岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、能够适应轮班及排休安排 3、具备良好的语言表达与沟通能力 福利待遇： 1、收入稳定，保障完善 2、缴纳六险一金、享受带薪年假、节日福利及礼品 3、职业成长通道畅通，提升专业技能，每年两次晋升机会

岗位职责： 1.负责快递业务咨询、订单查询、异常件跟进等客户接待与问题处理工作 2. 准确录入客户信息及服务反馈，及时同步至内部系统与运营团队 3. 主动回访客户，收集服务建议，协助提升客户满意度与复购率 4.协同收派、转运等环节，快速响应并协调解决快件延误、破损、丢失等问题 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 4. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5.认同快递物流行业，责任心强，具备团队协作精神

给我招两个消防弱电大工，工作地址：榆林马扎梁

来个水电工，有证的联系。

陕西神木浮选厂，招铲车司机一名工资8500 年龄要求50以内，联系电话

神木乡下单位要个做饭的，做饭一定要好吃，年龄五十岁以下，十七八个人吃饭，工资七八千

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，管理人员等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上 对电商方面感兴趣即可

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《家电》招聘啦[勾引] 业绩好[强][强]薪资高[拳头] 锡林浩特，我有平台,你有才 招贤纳士:优秀客服 福利待遇:保底工资+提成 只要你有能力 年龄:18-40岁 必须懂计算机，沟通能力强，有责任心， 联系： 地址:锡林浩特市东方国际西区南门美的售后

工作职责 负责接待进店进行维修保养的客户，准确记录车辆故障情况及客户需求，提供专业的维修建议方案。 跟踪车辆维修进程，实时向客户通报维修进展，协调处理维修中出现的突发状况。 协助客户办理维修费用结算，清晰说明各项收费内容，提升客户对服务的满意度。 建立并完善客户档案信息，定期开展客户回访，维系良好客户关系，推动客户再次到店服务。 任职要求 高中及以上学历，有汽车售后服务工作经验者优先考虑。 掌握汽车维修保养基本流程，了解主流车型的结构特点及常见故障判断方法。 具备较强的沟通能力与服务意识，能够耐心回应客户咨询与疑问。 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先。

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 协助参与市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与市场影响力。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，可有效整合内外部协作资源。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 客观记录客户反馈信息，并高效推进问题处理流程； 3. 与团队成员协同配合，保障服务流程的顺畅与质量达标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并快速响应客户需求； 2. 适应动态工作节奏，保持稳定积极的工作状态； 3. 工作态度严谨，具备较强执行力，能够准确理解并落实公司制度。

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心与责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，入职前两个月为保护期，保障薪资2700元，综合收入约4000元左右；后期底薪区间为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项激励，收入随业绩增长同步提升，上不封顶；综合月收入可达5-8K以上 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇

工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，使用公司提供的资源开展车险报价及业务咨询服务，全程在室内办公。 客户确认合适后，可在手机端直接办理出单，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、工作态度认真，品行端正； 4、公司重视实际能力，学历满足中专或高中以上即可； 5、普通话流利，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休； 每月第一周双休，其余三周周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。

负责处理客户投诉及相关问题

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总分析，为服务优化和产品改进提供支持 4.协同售后、物流、技术等部门，高效推进跨部门问题协调与解决 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿，践行公司服务理念 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、乐于沟通的求职者加入

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，能力优秀者月薪可超10000元，工资每月按时发放，无拖欠情况。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队旅游、聚餐等集体活动。 工作内容： 通过电脑系统对外拨打公司提供的车险到期客户资源，提供车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。客户有意向时，可通过手机端直接办理，也可引导至营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄在20至40周岁之间； 2. 具备中专或高中及以上学历； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，符合学历条件即可报名； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午 8:30-12:00，下午 13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公场所固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周为双休，其余三周为单休；国家法定节假日全部休息，并享有每年5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构包含基本工资（2700-4700元）、业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）、职级津贴（400-6800元）、年终奖（10%）、销售激励及其他补贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享受多样化福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多元化的员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 返乡安排政策：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先推荐至全国范围内的大地保险公司本地岗位。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

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电话销售，学历不限，具备相关经验者优先考虑

电话客服精英召集令！ 敢开口，会沟通，月薪过万不是梦！ 不用跑外勤，室内吹空调，提成上不封顶，新手有专人带！ 只要你肯努力，工资绝对让你满意！ ‍岗位性质：正式员工，签订劳动合同 ‍岗位要求： (1)18-40周岁，大专及以上学历; (2)普通话标准、善于与人沟通; 优秀可放宽 工作地点： 榆林市榆阳区开发区莱德大厦 工资待遇：3个月内3000-4000元；3个月-6个月4000-6000元；6个月-1年6500元，1年以上1万以上； 福利待遇：入职后缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金) 公司福利：法定节假日，节日福利，过节费降温取暖费，团建等