全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记的车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房等丰富文娱设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主前往门店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需自主开发、无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，提供五险社保，收入可观，假期丰富，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可突破10000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可报名，公司提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度

京东客服岗 通知类客服 朝九晚六，月休六天，法定休息 社保、年假、工龄工资、团建、透明的晋升体制

岗位要求： 1、年龄*******，能力突出者年龄可适当放宽 2、普通话流利，表达清晰 3、不限经验，欢迎零基础人员加入 薪资待遇： 1、试用期综合收入：3500元/月（表现优异者可提前转正） 2、转正后综合底薪：4000-8000元/月 业绩突出上不封顶 3、享受带薪假期：包含病假、婚假、产假及国家法定节假日 4、公司提供工作餐，餐食丰富、口味佳 5、依法缴纳社会保险 6、入职满一年享工龄工资，第一年50元/月，第二年100元/月，第三年150元/月，逐年递增 7、节日期间正常发放员工福利礼品 8、工作满一年可享5天带薪年休假 工作时间：早9:00-晚18:30，周末固定休息，法定节假日按规定带薪休假 地址：西安市雁塔区含光路嘉翔大厦（唐城宾馆对面） （途经公交站：含光路崇业路口、吉祥村、唐城宾馆；地铁3号线吉祥村站A1口出站即达）

社群客服岗位要求 一、岗位职责 1. 负责微信群的日常运营，包括消息回复、解答用户疑问，快速响应客户投诉与反馈信息 2. 维持群内良好氛围，促进成员互动，调动社群活跃度，及时清理广告及违规信息 3. 协助推进社群活动落地，发布活动通知并跟进参与数据统计 4. 汇总整理用户提出的需求与建议，及时传递至相关部门对接人 5. 配合完成用户留存、转化及复购等基础性支持工作 二、任职要求 1. 了解微信平台及社群运作机制，具备社群运营经验者优先考虑 2. 表达流畅，有耐心，服务态度好，情绪管理能力强，能妥善应对突发情况 3. 响应及时，具备一定抗压性，适应快节奏沟通环境 4. 工作态度端正，细致严谨，执行力高，按时完成任务不拖沓 5. 熟悉手机操作及电脑端常用办公工具使用 三、福利待遇 无责底薪4500+工龄工资+节假日福利+奖金+团建 大量招聘中，欢迎咨询！！！

一、 岗位职责 1. 全流程客户服务：通过邮件、在线沟通等方式，及时响应并处理欧美客户的售前咨询、订单跟进、物流查询、退换货申请及售后争议，确保服务高效顺畅。 2. 客户关系维护：积极回应客户反馈，持续优化互动体验，增强客户满意度与品牌信赖感，促进订单转化与复购率提升。 3. 跨部门协作与流程优化：作为客户与内部团队的连接纽带，联动物流、运营等职能部门，推动问题高效闭环，并参与客服标准流程、知识库及沟通话术的迭代完善。 二、 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，英语、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 语言能力：具备大学英语四级或同等及以上水平，书面表达流畅准确，能撰写专业、得体的英文商务邮件。（口语能力突出者优先） 3. 经验与技能：有跨境电商客服工作经验者优先；熟练操作Office办公软件，打字速度快且准确无误。 4. 综合素质：学习能力强，善于沟通协调，具备主动解决问题的意识。思路清晰，责任心强，富有团队合作精神，能应对多任务工作压力。 三、 福利待遇与发展 我们为您提供： 1. 全面的薪酬福利： 竞争力的薪酬：采用“底薪 + 绩效奖金”的薪酬模式，回报优于行业平均水平。 完善保障体系：依法缴纳五险一金，为您的职业发展提供坚实后盾。 2. 人性化的工作安排： 工作生活平衡：实行单双轮休制，每日核心工作时间为8:30-18:00，包含1.5小时午休（12:00-13:30）。 3. 多样化的带薪假期：除法定节假日外，享受带薪年假、病假、婚假、产假等，充分保障个人休息权益。 4. 持续成长支持： 明确晋升路径：坚持内部培养机制，提供“专员→资深专员→客服主管”的清晰晋升通道，助力职业稳步发展。 活跃团队氛围：每月配备部门团建预算，用于聚餐、娱乐等活动；定期组织公司级集体活动，营造张弛有度的工作环境。 节日人文关怀：每逢传统佳节，发放精美礼品或购物卡，传递温暖心意。 四、 您将获得的能力提升 加入我们，不仅收获一份工作，更实现全方位能力跃升： 1. 跨境电商实战能力：全面掌握欧美市场特性及客服全流程，涵盖平台规则、订单管理、物流售后等，成长为领域内专业人才。 2. 高阶沟通与语言应用：在真实跨境业务场景中，显著提升英文书面表达与跨文化沟通技巧。 3. 客户关系运营能力：系统学习复杂客诉处理方式，掌握客户维系策略，锻炼同理心与危机应对能力。 4. 协同推进与问题解决：在高频跨部门协作中，强化资源整合、流程推动与闭环执行的能力。 5. 职业素养与抗压能力：在高标准工作要求下，塑造严谨思维、强烈责任感以及高压环境下稳定高效的职业韧性。

家政客服，负责客户回复

岗位职责： 1. 需要打电话维系客户关系 2. 提供有效客户 3.需要有电脑 任职要求： 1. 能够熟练使用电话进行客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识 3.需要有电脑 4.熟悉网络内容规划与平台审核规则，有较强的风险识别能力 岗位福利： 薪资日结 工作时间自由

1、通过电话的方式邀请客户办理圆梦金业务；2、保证电话沟通品质，完成相关客户服务工作；

急招： 1名面点师和1名洗碗工 岗位职责： 1.协助主厨完成员工餐、家常菜切配、洗菜、备料；2.负责后厨卫生清洁、厨具餐具清洗消毒、食材整理存放；3.配合日常三餐制作，把控食材节约、后厨环境卫生；4.遵守食堂食品安全操作规范。 任职要求 1.年龄18-50岁，身体健康，持有健康证；2.懂本地菜、员工餐切配及烹饪，会配菜、打菜；3.吃苦耐劳、干净卫生、服从安排，有食堂后厨经验优先。 待遇： 管吃管住，面点师一天280，洗碗工一天120。 联系电话： 工作地点：榆林市牛家梁现代农业产业示范园

招牌水利管理人员，技术员各1名，公路技术1名联系电话

陕西省榆林市榆阳区金鸡滩找个装载机替班司机替10天一天300元，二把刀禁止，电话

榆林市榆佳工业园区必须 持有登高证人员5名，放电缆，服从安排，管吃管住，350 元/天工期三个月！加班一比一，年龄55岁以下，火车硬卧

招井长期井口工1名定边姬塬钻采活工资月结，电话

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

负责处理客户投诉及相关问题

岗位职责: 1. 接听客户电话，提供专业化的咨询解答服务； 2. 客观记录客户意见，并配合处理客户提出的相关问题； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能及时回应客户各类需求； 2. 适应动态工作节奏，保持稳定且积极的工作心态； 3. 工作态度端正，具备准确理解并落实公司制度的能力。 薪资范围:4000-9000/月 职位底薪:3000/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、全勤奖

需要电脑办公，熟练掌握各项办公软件，负责开单跟单售后，接打电话！

岗位职责: 1. 跟进线上客户留资信息，主动联系并邀约客户到店看车 2. 响应客户日常购车咨询与服务需求，保障服务过程符合客户预期 3. 快速应对客户突发服务需求，提供高效可行的处理方案 4. 持续维护客户关系，通过专业沟通增强客户认可与满意度 5. 与团队成员协同配合，共同推进服务工作的顺利开展 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确把握客户真实诉求 2. 拥有良好的协作态度，能在集体中贡献积极力量 3. 熟悉汽车领域基本知识，有行业从业经历者优先考虑 4. 具备较强的应变能力，可独立应对和化解客户各类问题 5. 工作主动性强，乐于迎接挑战，持续提升专业能力与服务水平

电话客服精英召集令！ 敢开口，会沟通，月薪过万不是梦！ 不用跑外勤，室内吹空调，提成上不封顶，新手有专人带！ 只要你肯努力，工资绝对让你满意！ ‍岗位性质：正式员工，签订劳动合同 ‍岗位要求： (1)18-40周岁，大专及以上学历; (2)普通话标准、善于与人沟通; 优秀可放宽 工作地点： 榆林市榆阳区开发区莱德大厦 工资待遇：3个月内3000-4000元；3个月-6个月4000-6000元；6个月-1年6500元，1年以上1万以上； 福利待遇：入职后缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金) 公司福利：法定节假日，节日福利，过节费降温取暖费，团建等

岗位职责： 1. 全面负责足疗店服务部门的日常运营管理，保障服务流程的规范性与高效执行。 2. 制定并落实提升客户满意度的服务策略，监管服务品质，及时响应并处理客户意见。 3. 负责服务团队的组织管理与业务培训，提升员工的专业水平和服务主动性，强化团队协作精神。 4. 促进跨部门协作，持续优化运营环节，合理控制成本，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织领导力和团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标。 2. 深入理解客户服务需求，擅长打造细致、个性化的高品质服务体验。 3. 拥有出色的沟通协调能力和应变能力，可妥善应对客户投诉及突发状况。 4. 具备足疗行业从业经验，熟知本行业的服务规范与运作流程。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总分析，为服务优化和产品改进提供支持 4.协同售后、物流、技术等部门，高效推进跨部门问题协调与解决 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿，践行公司服务理念 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、乐于沟通的求职者加入

双休 客服 早9晚6.30 工作内容：公司提供客户资源，负责邀请客户到店，仅需完成邀约，无需面谈客户。 任职要求： 性格活泼，为人正直。 薪资待遇：综合薪资：6000-15000 早9晚6 周末双休 节假日正常休息

岗位职责： 1、统筹团队日常运作，保障各项工作有序推进并达成既定目标； 2、推动落实公司各项制度与策略，持续优化团队执行效率与业务成果； 3、评估成员工作表现，给予成长建议及相应的培训辅导； 4、整合内外部资源，及时应对和化解团队运行中的各类问题； 5、营造健康进取的团队氛围，提升团队合作意识与整体向心力。 早9-6点半12-2点休息双休节假日正常放

(1)依托公司资源进行客户维护; (2)无需外出，无需自己开发客户; (3)合规处理客户问题，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、专业与准确的服务; (4)完成公司安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。