招宝妈，售后支持时间自由 [岗位职责] 负责保险客户的售后活动 提供专业的售后服务 处理客户咨询与问题反馈 [职位要求] 30-55岁 大专及以上学历 1-2年相关工作经验 普通话标准，沟通能力强 [工作时间] 上班时间：上午09:00 —10:30 薪资3000-10000，双休法休。

25岁到50岁之间，其他年龄段勿入！！！ 岗位职责： 1.联系客户处理客户售后服务问题。 2.处理客户保单问题，提出合理建议，并与客户进行沟通和确认。 3.邀约客户参加公司平台活动 任职资格： 1大专以上学历 2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。 3，熟悉办公软件，了解基本的网络知识。 工作时间：08:40-17:00，双休

一、岗位详情： 1、与客户日常工作对接，及时提供物流进展信息； 2、负责整理更新用户信息； 3、异常处理、及时上报； 4、负责对接供应商，月底对账； 5、以线上处理为主，不进行线下工作。 6、有客服相关经验者优先考虑（年龄18-30）。 二、薪资构成：底薪+网点提成+绩效+工龄 三、上班时间：8.30-18.30休四天 四、上班地址： 一部：康宁大厦A座505（西贝供应链） 二部：康宁大厦A座1503（西贝供应链） 三部：康宁大厦A座2610-2612（天使维递） 四部：下元公元时代城A座1909（微笑音服）

你好呀！我们公司正在招聘一位热情积极、擅长倾听的售后客服伙伴，携手为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听来电、处理邮件、解决客户疑问与投诉，用专业和温暖为客户带来满意的回应与方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对待客户问题有责任心，积极跟进； 3. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 4. 能适应一定强度的工作节奏，乐于协作、融入团队。 期待你成为我们的一员，共同做客户信赖的暖心守护者！

特招聘“医养推广官”，售后服务人员，依托大健康医养战略，通过资源整合，带客户体验式了解，实现个人收入提升的全新职业。年龄不限，时间自由。有无经验均可。带薪培训， 公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间！ 报名电话： 联系人：冯经理

窗帘加工厂 岗位职责： 1.负责窗帘产品售后咨询、退换货处理及客户投诉跟进，确保问题高效闭环 2.主动回访客户，收集安装使用反馈，提升服务满意度与复购率 3. 协调生产、物流、安装等环节，推动跨部门售后问题快速解决 4. 整理常见问题并优化FAQ文档，协助完善售后服务流程 5. 准确录入售后工单，定期分析数据并提交改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心处理客户情绪 2. 有客服或售后相关经验者优先，行业不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息录入能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有窗帘、家居、建材类售后经验者更佳

岗位职责： 1. 在线解答客户咨询，包括商品信息、订单状态、售后问题等，确保响应及时准确。 2. 协助处理客户退换货、退款申请，跟进问题解决进度，提升客户满意度。 3. 记录客户反馈和常见问题，整理成知识库，优化回复话术。 4. 配合促销活动，引导客户下单，完成简单的销售转化。 5. 维护客户关系，处理投诉建议，降低差评率。 任职要求： 1. 中专 / 大专及以上学历，1 年以上电商客服经验优先，应届生可培养。 2. 打字速度每分钟 50 字以上，熟练使用办公软件和 IM 聊天工具。 3. 具备良好的沟通能力和情绪管理能力，有耐心解决客户问题。 4. 熟悉电商平台规则者优先。 5. 工作时间： 轮班制，覆盖 9:00-24:00，每月排班，可接受夜班。 薪资结构： 底薪 3000-3500 元 + 绩效 1000-2000 元 + 全勤 200 元，综合 4200-5700 元 / 月。

岗位职责： 1、收集公司各加盟店客户的诉求与反馈问题，及时上报主管领导并跟进处理进展。 2、协调各部门落实领导交办任务，推动优质客户服务及相关工作的执行与日常管理。 3、开展收银系统的操作培训工作。 4、配合完成各项管理制度的汇总与归档整理。 5、处理日常行政相关事务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、熟练掌握常用办公软件操作。 3、具有良好的数据洞察力及数据分析能力。

职位描述 1. 熟悉产品功能的配置与搭建，通过电话、在线交流等方式引导商户正确使用系统，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队推进项目从启动、落地实施到复盘优化的全流程，支持客户运营推广工作，对客户的使用体验、产品渗透率及消耗规模负责； 3. 具备基础运营能力，能结合客户数据进行分析，并提出可落地的优化建议； 4. 通过持续的服务维护，构建稳定且积极的客户关系，具备与客户管理层沟通的能力，确保高层充分认可产品的实际价值； 5. 在系统服务到期前，主导续约沟通与商务洽谈，推动成功续费，提升客户长期合作意愿，对整体续费率承担责任； 6. 具备创新思维，乐于探索新媒体形式等新型服务模式，提升服务效率与客户粘性。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应一定工作压力； 3. 掌握基本运营方案的撰写与策划能力，具备一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴传播方式，了解网络热点，具备良好的互联网敏感度。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪3000+全勤200+续费提成+绩效+内推奖励，综合收入约5k 2. 工作时间：早上八点半至下午六点，中午休息一个半小时，周末实行大小周制，法定节假日正常休假。缴纳五险一金

太原市晋源区一电厂对面招工地小工/杂工

尖草坪区招聘两名吊顶工人。

晨光上东北区需要安装一个垭口套。

招聘小工，负责保护工作。

清徐地区招聘A2司机30名，要求证件齐全，技术熟练且擅长倒车，有责任心，能够熟练操作平台，服从工作安排。工作路线为清徐至唐山，驾驶全新电车，业务稳定固定。有意者可来电咨询。

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

门窗，木门，全屋定制，有工作经验优先 接单 下单 安装对接

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休有五险

岗位职责： 1、负责筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的业务合作关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通表达技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力

工作内容：通过邀约的方式根据客户资源联系客户介绍招商内容，不需要销售，只负责邀约客户，后续有经理负责，山西汾酒品牌响亮，大众接受度高，工作简单提成高，精准客户源！！！ 工作时间：上午8：30-12：00 下午13：30-18：00，午休一个半小时，月休4天，调休 薪资待遇：无责底薪3500+五险+提成+奖金+法定节假日

工作流程：客户主要来源于广告投放产生的意向用户，客户会主动添加我们，在企业微信中进行沟通与回复，工作内容以80%的服务和20%的销售为主。 岗位职责 1、通过专业且亲切的沟通方式，及时解答客户咨询，提供高质量服务，提升客户满意度 2、高效维护客户关系，在线响应并处理客户需求，推动客户转化与持续跟进 任职要求 1、熟悉电脑基础操作，能熟练使用企业微信等在线沟通工具 2、年龄******（年龄非硬性限制，学习能力强、表现优异者可适当放宽），具备网络客服或电话客服经验者优先考虑 3、性格开朗、亲和力强、耐心细致，具备积极的工作态度和良好的团队协作意识 岗位福利： 节假日礼品、下午茶、团建活动、年终奖

主要内容： 通过电话外呼方式，对接各类企事业单位，协调安排消防公益讲座的相关事宜，同时负责已参与培训单位的后续回访与关系维护，跟进并落实讲座的实际开展情况。 上班时间： 夏季 8:30-12:00，下午 14:00-18:00（无需加班） 冬季 8:30-12:00，下午 13:30-17:30（无需加班） 薪资结构：无责任底薪3000元＋200元全勤奖＋提成（享受法定休假+双休+五险） 工作性质不含销售任务，为公司直招岗位（不接受电话沟通者请勿投递，避免耽误双方时间） 年龄要求：23至38岁之间，需具备长期稳定发展的意愿，欢迎踏实肯干的新伙伴加入！ 福利待遇：团队氛围年轻活跃，公司设有不定期激励奖励，并定期组织团建活动及员工旅游。 发展空间广阔，工作节奏适中，压力较小，适合有理想、有规划的优秀人才共同发展！

①岗位职责:患者主动在医院官网平台咨询，主要通过微信和官网平台进行邀约到院，预约挂号。办公室内电脑手机办公(提供工作手机)不需要自己找患者哈 ②岗位要求:能普通话正常交流，能基本的电脑打字能接受倒班 ③)上班时间:早晚班调班制:早班儿8:00-16:00晚班儿16:00-00:00不加班，到点就走 4岗位待遇:无责保底薪2500-3000+提成+五险+包住宿+其他奖励(富有竞争力的薪酬及各种补助奖金)节假日礼金+生日福利+聚餐+带薪休假 月平均收入:6K-10K 洒洒水收入:6K--7K小努力8K往上环境轻松不板正听歌吃东西全是年轻小伙伴 每月15日准时发放工资不拖欠 公司活动:丰富多彩的员工活动，年轻化团队，如运动会，生日会，外出拓展活动，年度旅游，定期体检，优秀员工奖等。单休调休，节假日正常休!包住包住包住

负责处理订单 负责安排物流车辆 负责整理客户资料 负责售前售后问题处理 负责根据分析数据

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过工作手机与客户沟通，邀约到店面谈； 安排资深员工一对一指导带教； 工作流程清晰，上手轻松； 欢迎随时联系了解详情。 公司优势： 地理位置优越，临近地铁，位于茂业中心，办公环境舒适，团队氛围融洽； 团队以90后为主，也有00后加入，性格开朗、沟通顺畅，相处自然轻松； 每周固定安排下午茶，工作节奏愉悦。 ① 客户均为线上主动咨询，需求明确，意向度高（转化率高）； ② 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%！ 福利待遇： 无责任底薪5000元； 提成区间15%–40%； 奖金3000–30000元，试用期同享不打折； 标准八小时工作制，准时下班，拒绝无效加班； 欢迎随时咨询交流～

【岗位职责】 ·提供售前客服支持，解答客户咨询 ·协助销售流程推进，完成销售目标 ·配合运营团队优化客户服务体验 【职位要求】 ·有销售、售前客服或运营相关经验优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-10000元 ·福利保障：五险

惠车通达公司专注于卡车轮胎领域，办公地点位于康宁大厦。公司为销售团队提供充足的精准客户资源，员工通过电话、微信等方式与客户建立联系，深入了解客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。我们拥有稳定的客户群体和明确的目标市场，现因业务扩展需要，面向社会诚聘销售人才。无需相关经验，无需自带客户资源，公司配备专业培训人员，全程指导，助你实现收入提升！ 职位要求： 1、性别不限，年龄不限，应届毕业生或无工作经验者均可，热爱销售工作，具备积极的工作态度。 2、有进取心，愿意在销售行业发展成长，敢于追求月薪过万的目标； 3、适合宝妈群体，上下班时间灵活，便于接送孩子，不占用私人时间，居家也可正常开展工作。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元+提成+奖金+目标分红，综合月收入6000元以上。 2.工作时段为上午8:30-12:00，下午1:30-18:00。 3.每周日单休，法定节假日正常休假。 工作氛围良好，无业绩压力，公司实行正向激励制度，只奖励不处罚，管理人性化，领导亲和，工作轻松无负担，不加班，伴随企业共同成长，发展空间广阔。

通过电话形式联系指定名单人员，邀请其参加品鉴会

工作内容： ①：公司提供客户资源，通过电话联系并邀请客户到公司即可（无任务指标，无绩效考核）