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招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

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绍兴市柯桥区鉴水路招水电工， 室外雨水管安装和堵洞/室内电线疏通 / 地下室桥架安装/电井管道暗敷

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杏花岭三墙路招有经验的话务员 上班时间：9：00-12：00 14：30-19：30 工作时长：8小时 日薪：80元 联系电话：

职位详情 一、工作内容 接听用户来电，提供业务咨询、查询、受理、投诉处理及建议收集等服务。 依据标准话术和业务流程，准确回应用户需求，确保服务过程规范合规。 及时完成工单录入、跟踪及闭环管理，持续提升服务质量与客户满意度。 严格执行客服中心在考勤、质量检查、服务礼仪及信息保密等方面的规章制度。 二、任职要求 年龄18–35岁，身体健康，仪态端正。 大专及以上学历，专业不限，具备客服或呼叫中心工作经验者优先考虑。 普通话流利标准，语言表达清楚，具有较强的服务意识。 熟练操作计算机，打字速度不少于30字/分钟。 具备良好的心理素质，抗压能力强，情绪稳定，能有效应对客户投诉。 工作时间：两班倒，早班7:50—17:30，晚班8:20—18:00，中午休息2小时，每月工时约180小时，排班包含周六、周日及节假日，具体休息日根据排班安排确定。 无不良从业记录，严格遵守信息安全规定，不泄露用户相关信息。 三、薪资福利 薪酬构成：基本工资 + 绩效工资 + 评优奖金，整体收入稳定可预期。 福利待遇：依法缴纳社会保险，提供带薪培训、带薪年休假等保障。 办公环境：室内办公场所，环境整洁舒适，配备专业呼叫中心设备。 四、工作地点 太原小店区中国电信（南中环营业厅）1楼

本岗位属于公司直聘(我们不办信用卡，不是贷款，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新人首月保底5500，无业绩考核； 公司新员工正常上班：6000-8000； 3个月以上的员工：8000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 半年以上的老员工：20000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-35岁，有经验者可放宽，男女不限。 学历：中专或高中及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

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太原小店区单多收入高！急聘水电工不会可学徒 岗位职责： 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合平台调度，领收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 准入要求 1、25至45岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 平台优势 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，服务就近区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多；