工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理客户咨询、业务办理及投诉建议，并根据客户需求适时推荐合适业务 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，逻辑清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇 （一）薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），培训期间补助总额为2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用自理，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期为三个月，正常出勤并完成通话任务，缴纳保险后实发工资3200-3800元。 3、转正后：基础岗位工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核项挂钩。月综合收入约4000-5000+元（含各项补贴及激励政策） 班务安排参考如下，具体排班顺序可能调整： 9：00-18：00 （午休1小时） 9：00-20：00 （午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：00 17：00-21：00/21：30 8：00-13：00 18：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，夜班额外补贴100元/次

负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要作业务营销； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验接受中专高中； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检 ）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

主要工作负责平台家电售后工作协调，和回访用户。岗位要求全职，工作时间上午8点到12点——下午2点到6点（旺季会加班）

专门服务老客户，协助客户办理一下续期缴费领分红，积分兑换礼品，办理理赔之类的

招聘售后客服 单休，节假日休息 月薪（3000——5000） 要求25-45岁 上班时间：8-112-4 咨询电话（李主管） 有意者私聊同步

工作地址青山区白玉山附近工作内容1、处理客户投诉2、日常工作报表梳理3、整理配送单据4、完成上级交代其他工作工作要求1、高中以上学历2、基础电脑知识办公软件使用3、服务意识好抗压能力强工作时间每天早八点半到下午六点，每月公休四天。福利超长年假、团建聚餐

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务与解决方案，保障服务品质； 2.及时响应并处理客户反馈的问题与投诉，提升客户体验； 3.与团队成员高效协作，共同优化客户服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.能在高强度工作环境下保持稳定的工作效率与质量； 3.拥有团队协作精神，适应快节奏的职场氛围。

早九晚六！不加班！不加班！不加班！近地铁站！可接受小白！ 岗前带薪培训！ 非电销，无责底薪4000保底，办公环境优越，团队氛围融洽 【岗位职责】: 1. 通过电话、短信等形式与客户进行联系，协助提醒客户按时还款； 2. 协助客户了解并掌握正确的缴费流程与方式。 【任职要求】: 1. 能熟练操作Office等常用办公软件； 2. 普通话清晰流畅，具备良好的沟通能力及交流技巧； 【员工福利】 无责底薪4000、五险、节假日福利、团队聚餐、户外团建、工龄奖、带薪培训、带薪年假、丰富下午茶、晋升空间大（公平公开的晋升机制）、名师高徒奖、忠孝两全奖、入职即配发工作手机、电脑等全套办公设备、老员工一对一指导，零经验可胜任、年底评选优秀员工、地理位置优越（公司门口即地铁站、公交站）、优质办公环境、公司设有茶水间+娃娃机、欢迎应届生加入

任职要求: 1.大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2.具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3.性格耐心细致，具备严谨的逻辑思维能力。 工作内容：通过电话接听方式处理线上客户咨询及问题解答 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资福利：试用期平均薪资3500~5000；转正后平均薪资4500~6500；入职即缴纳五险一金，团队建设、节日福利等各项员工福利完善

黄冈市黄梅县招工地厨师/后厨

明天堵城找个人打顶，半天300 电话

招工：招1000型熟练挡车工6名，做氨纶包覆丝 地址：湖北省黄冈市黄梅县龙感湖工业园区 工资电联，电话（同）

6:喷水熟练机修工数名工资14000左右（要求精通双喷加捻丝，工作认真负责，责任心强） 7：挡车工数名，月薪工资13200左右。（看30-33台，有部分加捻丝） 8:上轴工数名，月薪工资8500元 9：保养工1名，月薪9000 联系电话：

招聘： 本厂生产各种超细丹尼涤纶，尼龙等系列的差异化产品 1，喷水机修工 2名 熟练小龙头，平机，双喷要求技术过硬，不用大修14000左右 2，熟练挡车工 2名13000左右 工资，每月月底准时发工资，厂里包吃住，水电自费，宿舍全新装修，独立卫生间，可做饭。 3，验布工1名，计件工资 地址：湖北省 黄冈市 黄梅县吴江产业园 电话： 梅厂

1。招天猫淘宝，运营若干名，有能力一起发展，本公司团队配置完善期待加入，面谈 2。主播若干名 3。招淘宝天猫售前和售后客服若干名工资面议 4。招仓库跟单收发若干名5。招仓库主管3名 6。招电商美工2名 7。招品质pc质检工2名 8。销售客服(若干名) 任职要求：1，具备良好的沟通与协调能力：2,年龄在20-35周岁，男女不限：3，心态积极，工作认真，有良好的协作能力。薪资待遇：面议 9。销售业务员(若干名)任职要求： 1，具备较强的团队协作及管理能力： 2，年龄在28-45周岁，男女不限： 3，具备良好的职业素养，能及时的务任的达下司公完成 外加年低年终奖，节假日福利多多，有月休。，公司团建等等 只要你有能力，努力上进，我给资源，给扶持机会，共创美好未来，期待你的加入! 地址：大麻镇永秀交界处 联系电话：

服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

招工啦 电商仓库招长期工：包装工、理货员、售后客服、会计，有经验者优先，年龄20-45岁 工作地址：浦江平七路万洋众创城 联系电话：

岗位名称：比亚迪售后服务（深汕工厂）；比亚迪售后（常州工厂）；模具钳工（武汉）；售后（武汉）；数控操机（上海）；装配调试模具钳工（南京）；模具钳工（上海）；模具钳工（苏州太仓）；模具设计师傅（十堰）；装配调试模具钳工（十堰）。 岗位要求：1.比亚迪售后服务：有良好的沟通能力和客户服务意识；熟悉汽车售后服务流程；具备相关售后服务工作经验者优先。2.模具钳工：熟悉机械原理及机械加工；熟练使用相关工具及设备进行模具装配、调试、维修；具备一定的机械加工经验者优先。3.其他岗位：根据具体岗位有不同的要求，但通常包括相关专业知识或技能，良好的团队协作能力和工作经验等。 薪资待遇：具体薪资待遇到各个招聘岗位有所差异，一般会在招聘广告或面试时详细说明。

长期招聘中通快递岗位，包括货车司机、上门取件小件员和客服处理售后工作，工作地点位于云南省昆明市西山区。

1.了解足疗项目和服务 2.开展营销活动 3.提供优质的顾客服务 4.建立和维护顾客关系

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘：电话**访客服 薪资：3500-8000元/月 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单，纯电话沟通，不用外出跑业务！为客户提供超专业保险咨询、服务，轻松坐班，告别风吹日晒。 二、福利多多超诱人 双休+法定假：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定假日带薪休息，每年还享受带薪年假； 五险一金齐全：； 薪资稳步涨：带薪岗前培训（每天50元津贴），入职3月平均3500-4500元/月；转正后底薪+奖金+福利，半年以上平均5000-8000元/月，多劳多得超实在； 环境&成长：舒适办公环境，团队氛围超nice！多条晋升通道，从客户主管到团队长、经理，甚至跨岗管理岗，能力够就有机会。

我们是一家专注于大健康与国学知识付费领域的领先企业，拥有完善的流量转化机制和成熟的账号孵化经验，提供高热度优质口播内容及全面资源支持，您只需负责出镜，期待志同道合者加入。 工作内容： 1.根据公司提供的标准化素材话术（照稿）进行直播，操作简单，快速上手。 2.通过直播讲解专业知识吸引用户进入私域，引导免费领取学习资料或参与免费直播课程。 3.结合实时流量数据开展直播并进行有效互动。 任职要求： 1.具备知识付费、口播或带货经历者优先，普通话流利，表达富有感染力，反应敏捷，具备强烈赚钱动力。 2.形象符合商业要求，学习能力强，能主动掌握专业知识，并及时优化调整直播话术。 3.发音清晰，表达生动，上镜效果佳，镜头表现力强，品行良好。 4.愿意在知识付费领域长期稳定发展。

负责每天派单

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务受理及投诉处理服务，严格执行公司制定的服务规范与操作流程； 2. 处理客户的咨询、业务办理和投诉问题，可根据客户需求推荐合适的资费套餐； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升客户交流效率与满意度，致力于建立良好的客户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 有较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4. 服务意识良好，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000元以上（含各项补贴及激励） 试用期：3700元/月+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均月收入范围为4000-5000元以上（含各类补贴及奖励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等福利项目 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，通过三个月试用期后可报销） 4. 工作时间：排班类型参考如下，具体轮换顺序可能调整： 9:00-18:00 （午休1小时） 9:00-20:00 （午休1小时/晚休1小时） 8:00-13:00 17:00-21:00/21:30 8:00-13:00 18:00-22:00 预计每月安排1-2次夜间值班（22:00-8:00），每次夜班享有100元补贴 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间按上四休二轮休，月中将根据业务情况安排调休；月工时超出176小时部分计发加班费

公司已稳定发展7年，现为拼多多官方排名前十的重点合作团队。我们实行长期增长型工作模式，工作时间越长，待遇随之提升，短期务工者请勿投递。只要您性格阳光、积极向上，具备强烈目标感，敢于拼搏并追求高收入，我们都欢迎您的加入，公司将为您提供充分的发展空间展现个人价值。有意向者可直接到公司面试或联系了解详情。 我们愿意接纳无经验的职场新人，公司提供系统培训与成长支持，但您需具备强烈的赚钱动力，并以全身心投入的态度面对工作，岗位性质为销售类。 工作内容：公司配备平台资源及工作设备，通过电话沟通、电脑文字交流等线上方式，将拼多多商家引导至微信，并在微信中持续维护客户关系，推进合作事宜。主要工作涵盖帮助商家进行商品推广、策划并参与平台活动安排等。 工作要求：需按时在办公室出勤，会基础电脑操作，适应电话沟通形式，具备良好的语言表达能力，有销售背景者优先考虑，不接受短期工作。备注：如暂不具备电话沟通经验，可提供指导。 工作时间：8:30 - 12:00，13:30 - 18:00，每周双休固定休息。 年龄：****** 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合收入普遍在6000 - 10000元之间，业绩优异者月薪可过万。公司晋升通道完善，表现突出者可晋升为组长或主管，月收入可达1.5万 - 2万元

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

形象好，沟通能力强！

一、岗位职责 1、负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务受理及投诉问题处理等服务，严格遵循公司服务规范与操作流程； 2、以电话服务为基础，在业务办理与投诉应对过程中挖掘客户需求，精准推荐匹配的服务方案； 3、运用专业沟通技巧与主动服务态度，提升客户交流效率与满意水平，持续促进客户关系良性发展； 4、熟练使用数字化、智能化系统工具，高效响应并闭环解决客户诉求，保障服务质量。 二、任职要求 1、年龄18-40周岁之间； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4、服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导和处理客户情绪； 5、抗压能力良好，可接受轮班工作安排。 三、薪酬福利 1、薪资体系：综合收入可达6000+（含各类补贴及激励） 试用期：3700元+提成+年底奖金激励 转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评分、用户满意度、首解率等考核项挂钩。综合月均收入可达4000-5000+（含各类补贴及激励政策） 2、公司福利：带薪年假、五险一金、餐补、体检、高温补贴、春游、培训等 四、培训 培训周期21天（含周末休息），培训时间：8:30-17:30，上五休一；培训补贴2000元 五、工作时间安排： 1、排班制度：上四天休两天 2、月休天数：8-10天 当前班次类型如下，班次顺序将动态调整： 13:00-22:00 （晚休一小时） 8:00-17:00 （午休一小时） 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00，夜班期间享受100元补贴 每月24日至次月10日为账期阶段，账期执行上五休一，其余时间按上四休二安排，根据业务量情况可在月中安排调休，工时超过176小时部分计发加班费